SIMULADO 1 - RECRUTAMENTO E TÉCNICAS DE SELEÇÃO DE TALENTOS

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1a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Assinale a alternativa que não se refere aos elementos que um anúncio claro e objetivo 
deve ter: 
 
 
 A missão, a visão e os valores da empresa. 
 
Informações como o grau de escolaridade mínimo, experiências anteriores, 
exigências formais, como possuir habilitação entre outros. 
 
Uma breve relação das principais atribuições que esse candidato terá que 
exercer dentro da empresa. 
 
Localização da empresa e detalhes sobre o ambiente de trabalho. 
 
O cargo ou função a ser preenchido. 
Respondido em 26/10/2022 10:52:39 
 
Explicação: 
A resposta correta é: A missão, a visão e os valores da empresa. 
 
 
2a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Recrutamento é um conjunto de atividades desenhadas para atrair candidatos 
qualificados para uma organização. Entre as vantagens do recrutamento interno estão: 
I - aproveitar melhor o potencial humano da organização. 
II - mantém quase inalterado o conservantismo e a rotina atual. 
III - encoraja o desenvolvimento profissional dos atuais funcionários. 
IV - não requer socialização organizacional de novos membros. 
V - probabilidade de melhor seleção porque os funcionários são conhecidos. 
Dos itens acima mencionados estão corretos: 
 
 
I, II, III, IV e V. 
 
somente II, IIl e IV. 
 somente I, III, IV e V. 
 
somente I, II e lII. 
 
somente I, II e IV. 
Respondido em 26/10/2022 10:53:16 
 
Explicação: 
A resposta correta é: somente I, III, IV e V. 
 
 
3a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Não são vantagens do recrutamento online estudadas durante o curso? 
 
 Economia de recursos, aumento do lucro, impacto direto e positivo na receita. 
 
Economia de recursos, maior eficiência e flexibilidade no processo. 
 
Facilidade de gestão, segurança, banco de dados vivo. 
 
Integração de ferramentas, banco de dados vivo, flexibilidade no processo. 
 
Maior eficiência, integração de ferramentas e facilidade de gestão. 
Respondido em 26/10/2022 10:53:32 
 
Explicação: 
A resposta correta é: Economia de recursos, aumento do lucro, impacto direto e positivo na 
receita. 
 
 
4a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Como uma empresa deve decidir a rede social que vai buscar seus candidatos? 
 
 
Optar pela rede social que a empresa mais tem seguidores. Não deve usar mais 
de uma rede social. 
 
Usar a rede social que o time de RH mais sabe utilizar. 
 
A empresa deve considerar quantidade de pessoas e perfil dos potenciais 
candidatos, mas pode ignorar o alinhamento com a estratégia do negócio. 
 
Levando em consideração apenas a quantidade de pessoas naquela rede. 
 Além de levar em conta a quantidade de pessoas da rede social, a empresa deve 
considerar o perfil dos seus potenciais candidatos, alinhando com a estratégia do 
seu negócio. Não invalida que ela olhe mais do que uma rede. 
Respondido em 26/10/2022 10:53:50 
 
Explicação: 
A resposta correta é: Além de levar em conta a quantidade de pessoas da rede social, a 
empresa deve considerar o perfil dos seus potenciais candidatos, alinhando com a 
estratégia do seu negócio. Não invalida que ela olhe mais do que uma rede. 
 
 
5a 
 Questão 
Acerto: 0,0 / 1,0 
 
Decidir qual candidato será escolhido é, provavelmente, uma das partes mais difíceis de 
todo o processo de seleção. Indique abaixo qual mecanismo não faz parte da tomada de 
decisão na seleção. 
 
 Mensurar as habilidades específicas dos candidatos. 
 
Deixar claro desde o início do processo quais serão as etapas. 
 
Verificar o alinhamento cultural do candidato com a empresa. 
 
Buscar referências profissionais dos candidatos. 
 Todas as alternativas estão incorretas. 
Respondido em 26/10/2022 10:54:26 
 
Explicação: 
A resposta correta é: Mensurar as habilidades específicas dos candidatos. 
 
 
6a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
O marketing pessoal engloba um conjunto de atitudes e ações 
associadas ao conhecimento, às habilidades e às competências que 
contribuem para o sucesso e para o alcance dos objetivos pessoais e 
profissionais. Dentre as opções abaixo, assinale a opção que não 
contribui para a construção de uma imagem positiva ao profissional de 
escritório: 
 
 Demonstrar postura proativa; 
 Ter conhecimento sobre o negócio da empresa; 
 Ser pontual; 
 Desempenhar um trabalho de qualidade; 
 Ser gentil, educado e simpático somente com as pessoas do 
seu convívio social; 
Respondido em 26/10/2022 10:54:43 
 
Explicação: 
A resposta correta é: Ser gentil, educado e simpático somente 
com as pessoas do seu convívio social; 
 
 
7a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
No contexto do marketing pessoal, responde ao que se pede. 
Em um ambiente profissional os cuidados com a apresentação pessoal 
podem contribuir com uma carreira de sucesso. Uma roupa de 
trabalho: 
 
 Tem a tarefa de passar o conceito da empresa e os códigos de 
valores da pessoa que a está usando. 
 Devem ser sempre acompanhadas de acessórios da moda. 
 Devem ser sempre de cores harmoniosas e com estampas 
marcantes. 
 Tem a tarefa de conquistar o cliente com sensualidade e 
exuberância, transmitindo valores de modernidade. 
 Devem ser o mais chamativas quanto possível. 
Respondido em 26/10/2022 10:55:00 
 
Explicação: 
A resposta correta é: Tem a tarefa de passar o conceito da 
empresa e os códigos de valores da pessoa que a está usando. 
 
 
8a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Kotter estabeleceu 8 passos para a mudança. KOTTER, John P. Liderando Mudança. Rio 
de Janeiro: Campus, 1997Um dos importantes passos é o empoderamento de sua 
equipe, a seguir, aponte medidas que podem ser utilizadas, pela organização, para 
cumprir essa etapa: 
 
 
Demitir que não concordar com a mudança 
 Criar um comitê específico para a mudança 
 
Divulgar Cartazes de conscientização 
 
Criar um sistema de dúvidas 
 
Contratar especialista no assunto 
Respondido em 26/10/2022 10:56:06 
 
Explicação: 
A mudança precisa ser realizada de forma clara e definida, assim um comitê formado pela 
equipe da mudança vai dar legitimidade para que esses trabalhadores vençam as barreiras 
comuns em um processo de mudança. 
 
 
9a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
A Inglaterra foi "berço" de um movimento que foi considerado a ruptura do modelo de 
produção artesanal e início da produção da manufatura. Assinale a abaixo ao que se 
refere o trecho acima. 
 
 
Quinta Revolução Industrial 
 
Quarta Revolução Industrial 
 Primeira Revolução Industrial 
 
Terceira Revolução Industrial 
 
Segunda Revolução Industrial 
Respondido em 26/10/2022 10:56:36 
 
Explicação: 
A primeira Revolução Industrial foi o momento de ruptura com o modelo artesanal, tendo 
como principal pais a Inglaterra. Nesse momento os trabalhadores do campo e artesões 
foram incentivados a entrar em fábricas e trabalhar com manufaturas.