SIMULADO 2 - LEGISLAÇÃO FISCAL, TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIO

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1a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
O Regime Geral de Previdência Social é voltado para a proteção de determinados 
sujeitos. Sobre o tema, analise os itens abaixo e, em seguida, assinale a alternativa que 
apresenta corretamente tais sujeitos. 
I. Pequenos produtores rurais. 
II. Empregados domésticos. 
III. Servidores públicos em geral. 
IV. Trabalhadores autônomos. 
 
 
Os itens II e III estão corretos. 
 
Os itens I, II e III estão corretos. 
 
Apenas o item I está correto. 
 Os itens I, II e IV estão corretos. 
 
Apenas o item II está correto. 
Respondido em 26/10/2022 10:47:29 
 
Explicação: 
Justificativa: 
O RGPS abrange os seguintes sujeitos: Trabalhadores que possuem relação de emprego 
regida pela CLT; Empregados rurais - Lei nº 5.889/73; Empregados domésticos - LC 
150/15; Trabalhadores autônomos, eventuais ou não; Empresários, titulares de firma 
individual ou sócios gestores; Trabalhadores avulsos mediante Órgão Gestor de Mão de 
Obra (OGMO) ou sindicatos; Pequenos produtores rurais e pescadores artesanais (economia 
familiar); Servidor exclusivamente em cargo comissionado (art. 40, §13); Os dependentes 
de todos esses trabalhadores. 
Como se pode observar, são muitas categorias e isso se dá porque a ideia do Regime Geral 
é abranger todas as atividades remuneradas que não são amparadas por algum regime 
próprio de previdência (RPPS) e, assim, alcançar um dos princípios da Seguridade Social 
que é a universalidade da cobertura e do atendimento. 
 
 
2a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
São princípios de previsão constitucional aplicáveis à Previdência Social, exceto: 
 
 
Diversidade da base de financiamento. 
 
Equidade no custeio. 
 
Uniformidade e equivalência dos benefícios para populações urbanas e rurais. 
 
Irredutibilidade do valor dos benefícios. 
 Anterioridade de exercício. 
Respondido em 26/10/2022 10:47:52 
 
Explicação: 
A resposta correta é: Anterioridade de exercício. 
 
 
3a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Quem ingressa no sistema previdenciário brasileiro após a Reforma da Previdência de 
2019 deve observar certos requisitos para o gozo de benefícios. As condições para obter 
uma aposentadoria programada estão elencadas abaixo, havendo, no entanto, uma 
alternativa errada. Qual das opções a seguir não é um requisito de aposentadoria 
programada para quem ingressa no sistema depois da EC 103/19? 
 
 Ser acometido de moléstia que incapacita de forma permanente para a vida 
laborativa. 
 
180 contribuições a título de carência para mulheres. 
 
65 anos de idade para homens. 
 
240 contribuições a título de carência para homens. 
 
62 anos de idade para mulheres. 
Respondido em 26/10/2022 10:48:34 
 
Explicação: 
A resposta correta é: Ser acometido de moléstia que incapacita de forma permanente para 
a vida laborativa. 
 
 
4a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Sobre o Processo Administrativo Previdenciário (PAP), marque a opção incorreta: 
 
 
Aplica-se a prova tarifada, através de rol de documentos previamente definidos 
em instrução normativa. 
 
Em razão do informalismo procedimental, erros formais não devem prejudicar o 
requerente. 
 
Deve observar a cooperação das partes na produção de provas. 
 
A presunção de veracidade das informações constantes nos sistemas 
corporativos da Previdência é pressuposto de análise. 
 Em razão do princípio da congruência, o analista deve ater-se ao que tiver sido 
pedido pelo segurado no requerimento inicial, julgando procedente ou 
improcedente, mas dentro dos limites do pedido inicial. 
Respondido em 26/10/2022 10:49:00 
 
Explicação: 
A resposta correta é: Em razão do princípio da congruência, o analista deve ater-se ao que 
tiver sido pedido pelo segurado no requerimento inicial, julgando procedente ou 
improcedente, mas dentro dos limites do pedido inicial. 
 
 
5a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Não cabe ao Estado instituir imposto sobre: 
 
 
transmissão causa mortis e doação, de quaisquer bens e direitos. 
 
prestação de serviços de transporte interestadual. 
 
circulação de mercadorias. 
 prestação de serviços de transporte municipal. 
 
prestação de serviços de comunicação. 
Respondido em 26/10/2022 10:49:04 
 
Explicação: 
A resposta correta é: prestação de serviços de transporte municipal. 
 
 
6a 
 Questão 
Acerto: 0,0 / 1,0 
 
Sobre a hipótese de incidência, é correto afirmar que: 
 
 A não incidência não se confunde com a imunidade, pois esta é ausência 
expressa em norma constitucional de competência, enquanto aquela é um fato 
que não está descrito em norma como fato gerador de tributo. 
 Trata-se da descrição abstrata de fato que, se acontecer por meio do 
lançamento, faz surgir o crédito tributário. 
 
A não incidência tributária é hipótese de imunidade qualificada pela 
interpretação, a contrário sensu da hipótese de incidência. 
 
A norma que descreve os casos de não incidência tributária tem natureza de 
isenção quando se tratar de lei ordinária, mas tem natureza de imunidade 
quando se tratar de lei complementar. 
 
A mesma norma que descreve a hipótese de incidência deve descrever, 
objetivamente, as hipóteses de não incidência tributária. 
Respondido em 26/10/2022 10:49:26 
 
Explicação: 
A resposta correta é: A não incidência não se confunde com a imunidade, pois esta é 
ausência expressa em norma constitucional de competência, enquanto aquela é um fato 
que não está descrito em norma como fato gerador de tributo. 
 
 
7a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Com relação ao contrato de trabalho temporário previsto na Lei nº 6.019/74: 
 
 É contrato que envolve uma empresa tomadora, uma empresa prestadora de 
mão de obra e o empregado, vinculado diretamente a esta última. 
 
O trabalhador tem a sua CTPS assinada pela empresa tomadora (contratante) e 
não pela empresa prestadora de mão de obra temporária (contratada). 
 
É contrato para se trabalhar em temporada de safra. 
 
É sinônimo de contrato por prazo determinado. 
 
Tem como prazo máximo 2 anos, podendo ser renovado somente uma vez 
dentro desse mesmo prazo. 
Respondido em 26/10/2022 10:49:50 
 
Explicação: 
A resposta correta é: É contrato que envolve uma empresa tomadora, uma empresa 
prestadora de mão de obra e o empregado, vinculado diretamente a esta última. 
 
 
8a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Assinale a alternativa que apresenta uma possibilidade correta no caso de o trabalhador 
sofrer redução da sua capacidade de trabalho em razão de acidente de trabalho. 
 
 
terá de escolher entre receber pensão pela redução da capacidade laborativa, 
indenização por danos morais ou benefício previdenciário. 
 
poderá receber pensão pela redução de sua capacidade laborativa, indenização 
por danos morais, mas somente se não receber outro benefício de qualquer 
natureza. 
 
terá indenização apenas pela redução da capacidade laborativa, ficando 
excluídas as indenizações por dano estético e dano psicológico quando esses 
ocorrerem. 
 
poderá receber a pensão pela redução da capacidade laborativa, outro benefício 
de natureza previdenciária, mas jamais receber em conjunto indenização por 
danos morais. 
 poderá receber indenização por danos morais, pensão em razão do prejuízo 
material caso a redução seja permanente e ainda acumular com benefícios 
previdenciários. 
Respondido em 26/10/2022 10:50:26 
 
Explicação: 
A resposta correta é: poderá receber indenização por danos morais, pensão em razão do 
prejuízo material caso a redução seja permanente e ainda acumular com benefícios 
previdenciários. 
 
 
9a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Com relação ao não pagamento das férias, o entendimento predominante na 
jurisprudência do TST é o de que: 
 
 
Gera ao trabalhador o direito de receber em dobro, excluído o terço 
constitucional. 
 
Não implica em sanção além do pagamento das férias,pois o empregado não foi 
impedido de gozá-las. 
 
Não gera ao trabalhador o direito de receber em dobro, mas garante o terço 
constitucional. 
 Gera ao trabalhador o direito de receber em dobro, inclusive o terço 
constitucional. 
 
Não é devido se o empregado renunciar ao mesmo para acumular e gozar no 
período concessivo seguinte. 
Respondido em 26/10/2022 10:51:08 
 
Explicação: 
A resposta correta é: Gera ao trabalhador o direito de receber em dobro, inclusive o terço 
constitucional. 
 
 
10a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Assinale a alternativa incorreta: 
 
 
O valor a ser recolhido pelo empregador para a conta vinculada do empregado é 
de 8% das parcelas remuneratórias. 
 
O terço de férias deve ser pago até 2 dias antes do gozo das férias. 
 A multa de 40% dos depósitos do FGTS é devida quando ocorre despedida do 
empregado por justa causa. 
 
O entendimento dominante é o de que o adicional de insalubridade não pode ser 
recebido conjuntamente com o adicional de periculosidade, ainda que o 
trabalhador esteja exposto a riscos que ensejem o pagamento de ambos. 
 
Férias devem ser gozadas em até 12 meses após a aquisição de seu direito, que 
se dá após 12 meses de trabalho. 
Respondido em 26/10/2022 10:51:25 
 
Explicação: 
A resposta correta é: A multa de 40% dos depósitos do FGTS é devida quando ocorre 
despedida do empregado por justa causa.