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Simulado AV1 - Metodos Adequados e soluções de conflitos

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Estácio de Sá 
Simulado Av1 DISC MASC 
Prof: Claudia Matsuda 
Alunos: 
Marcos Paulo Gomes Da Silva - Matri: 2 0 1 9 0 8 6 5 2 6 2 4 
Nicole Ismael Silva - Matri: 2 0 2 2 0 8 6 4 0 4 3 5 
Laryssa Braga De Souza - Matri: 2 0 1 9 0 2 0 8 9 4 3 1 
Eduarda Geórgia Coelho De Jesus - Matri: 2 0 1 9 0 9 0 7 3 3 3 4 
1 - A) 
 Heterocomposição é quando o conflito é solucionado com intervenção de terceiro imparcial, 
podendo acontecer de duas formas, jurisdição e arbitragem. 
Jurisdição: A resolução da lide decorre da decisão proferida por um juiz de direito, em âmbito 
judicial. 
Arbitragem: Trata-se de resolução análoga à do poder judiciário pois o agente é responsável 
por julgar e decidir a lide. 
1 - B) 
 Com base no Art. 165. §2° e §3°. Entende-se que, o conciliador atuará preferencialmente nos 
casos que não houver vínculo anterior entre as partes e poderá intervir com soluções para o 
litígio. Já a mediação atuará preferencialmente nos casos em que houver vínculos entre as 
partes e auxiliará os interessados a compreender as questões de modo em que eles possam 
através do reestabelecimento da comunicação por si próprios, soluções consensuais que 
gerem benefícios mútuos. 
1 - C) 
Como mecanismo não adversarial, a mediação e a conciliação mostram-se muito mais 
efetivas que a jurisdição comum, pois a proposta é justamente oferecer uma oportunidade 
para os próprios litigantes resolverem o conflito por si próprios, sem a intervenção coercitiva 
de um terceiro. Esses métodos revelam-se empiricamente mais eficazes justo porque, além de 
resolver o conflito no processo ("quem tem razão"), na grande maioria dos casos resolve o 
caso também no mundo real, evitando a perpetuação do conflito e gerando a tão pretendida 
pacificação social. 
 
2 - A) 
É um método alternativo de resolução de conflitos que contará com a intervenção do 
mediador, uma terceira pessoa, imparcial que ajudará as partes a chegar em um acordo. 
2 - B) 
A mediação acaba com a imprevisibilidade do desfecho do processo e concede às partes o 
tempo necessário para alcançar a solução de seus problemas cuja resolução, às vezes está 
além da capacidade de decisão do Juiz. 
2 - C) 
 Os mediadores são neutros não dão conselhos, nem tomam decisões, eles facilitam um 
diálogo positivo, criando uma atmosfera propícia à identificação das reais necessidades de 
ambas as partes, bem como o interesse dos seus filhos. 
2 - D) 
Sim, todas as matérias discutidas e reveladas são protegidas pelo princípio da 
confidencialidade. Com a exceção do acordo obtido. Os mediadores só estão dispensados do 
sigilo na hipótese do conhecimento de prática delituosa. 
2 - E) 
As partes do processo, os advogados, mediadores e observadores. 
2 - F) 
Os mediadores falarão com as partes em conjunto ou separadamente, solicitando que cada 
parte anote por escrito todas as questões que queiram debater. 
2 - G) 
Alcançando o acordo parcial e total do litigio entre as partes é lavrado o termo e será 
encaminhado ao juiz da causa para homologação. 
2 - H) 
Pode solicitar a mediação os interessados em resolver e solucionar conflitos. 
 
3 - A) 
 As técnicas são: Recontextualização do caso; audição de propostas implícitas; apoio; 
silêncio; sessões privadas ou individuais; inversão dos papéis; perguntas orientadas a geração 
de opções; normalização; organização de questões e interesses; enfoque prospectivo; teste de 
realidade e validação de sentimento. 
3 - B) 
Pensão alimentícia, guarda dos filhos, divórcio, partilha de bens, acidentes de trânsito, 
dívidas em bancos, danos morais, demissão do trabalho, questões de vizinhança etc... 
3 - C) 
Princípios da independência, da imparcialidade, da autonomia da vontade, da 
confidencialidade, da oralidade, da informalidade e da decisão informada. 
3 - D) 
A conciliação pode ser feita durante a fase litigiosa - enquanto o processo tramita pelas 
instâncias judiciais - ou mesmo antes da disputa ser levada à Justiça. Nos Juizados Especiais, 
a tentativa de se resolver a questão por meio da conciliação é automática. Logo na primeira 
sessão, quando é obrigatória a presença das duas partes, é feita a proposta de se resolver o 
conflito de maneira negociada.

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