9 16 Teste seus conhecimentos A

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Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
O direito do trabalho surgiu no Brasil a partir de 1930 com a política trabalhista de Getúlio Vargas.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Arraste e solte as palavras que completam corretamente as lacunas. 
Salário e remuneração são expressões com significado distinto  . Enquanto o salário  diz respeito
apenas ao pagamento pelo trabalho prestado, a remuneração  engloba também os adicionais, gratificações,
indenizações e quaisquer reembolsos por valores que o empregado  gastou do seu bolso para trabalhar 
 . 
 
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Relacione corretamente os envolvidos quando se contrata o transporte de objetos. 
A pessoa designada para receber a coisa. 
O indivíduo que entrega a coisa ao transportador para ser deslocada. 
Aquele que se obriga a transportar a mercadoria. 
Consignatário
Expedidor
Transportador
Os requisitos de validade do contrato de trabalho são: agente capaz, objeto lícito e forma prescrita em lei.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Relacione corretamente os requisitos para a existência de um contrato de trabalho.
Continuidade, serviços permanente 

Há um poder de direção, aonde o empregado deve seguir
determinações 
 

Pessoa natural 

Pessoa específica, intuito personae 

Remuneração 

forma não eventual
subordinada
prestação de serviços por pessoa física
pessoalidade
onerosidade
Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
A carteira de trabalho é destinada às anotações inerentes ao contrato de trabalho e as de interesse da Previdência
Social. Não há necessidade de entregar a Carteira de Trabalho e Previdência Social, pelo trabalhador ao empregador,
mediante recibo, o qual terá 48 horas para nela anotar a data da admissão, a remuneração e as condições especiais,
se houver, de acordo com o artigo 29 da CLT. 
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso 
Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Assinale a alternativa correta sobre o direito de trabalho.
a. É conjunto de normas, regras e princípios que estabelecem as diretrizes da relação empregatícia. 
b. É um direito que os funcionários possuem para sair antes quando não querem trabalhar. 
c. São leis cridas para ajudar os donos de empresas a manter ordem e respeito dos funcionários. 
d. Nenhuma das alternativas. 
e. É conjunto de normas, regras e princípios que estabelecem as diretrizes da relação entre governos. 
Escolha as palavras que correspondem a 
O contrato de trabalho é um acordo de  pelo qual uma pessoa física (  ) se
obriga, mediante o pagamento de uma contraprestação (  ), a prestar trabalho não 
  em proveito de outra pessoa física ou jurídica (  ), a quem fica juridicamente
  . 
vontades empregado
salário
eventual empregador
subordinada
Questão 9
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Relacione corretamente os princípios do direito do trabalho com sua definição. 
Este princípio tem como objetivo gerar equilíbrio na relação
empregado/ empregador, tendo em vista que os titulares da relação de
emprego se apresentam em posições socioeconômicas desiguais.  
Para o direito do trabalho, importa a realidade objetiva, as condições
reais. Deve prevalecer a efetiva realidade dos fatos. Prevalece a
verdade real. 
Não podem ser renunciados os direitos previstos nas normas imperativas
(art. 444 da CLT). Não se admite que o empregado renuncie direitos
assegurados pelo ordenamento jurídico. 
Quando o aplicador encontra mais de uma norma vigente deverá
escolher sempre a mais favorável ao trabalhador, independentemente
da hierarquia das normas. 
Princípio Protecionista
Princípio da primazia da realidade
Princípio da irrenunciabilidade de direitos
Princípio da norma mais favorável
Questão 10
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Assinale as alternativas de alguns dos comportamentos do empregado que permitem a dispensa com justa causa,
indicadas no artigo 482 da CLT. 
a. Uso de equipamentos de proteção individual 
b. Ofensa psicológica 
c. Desídia 
d. Insubordinação 
e. Condenação criminal 