Exercícios - tema 06

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Exercícios
1) Além dos valores devidos de salários, há em uma folha de pagamento as obrigações 
relacionadas ao provisionamento. Estes são passivos de valores ainda incertos, sendo 
necessário para alguns desses provisionamentos a realização de cálculos.
Ciente dessas informações, responda qual das opções corresponde ao provisionamento de 
férias referente ao mês corrente, de um colaborador com remuneração de R$ 1.600,00 de 
salário. Leve em conta 20% de INSS e 8% de FGTS.
A) R$ 227,54.
B) R$ 215,11.
C) R$ 177,77.
D) R$ 250,00.
E) R$ 201,15.
2) Uma obrigação das empresas em relação aos valores pagos aos colaboradores é o 
comprovante de rendimento anual.
O que é correto afirmar em relação às regras desse documento?
A) É obrigatória a disponibilização do comprovante feito pela Internet.
B) O documento é obrigatório apenas para empresas com mais de 100 funcionários.
C) O documento deve ser entregue até o último dia do mês de fevereiro. 
D) Não há obrigatoriedade da entrega por parte de pessoas jurídicas. 
E) É totalmente proibido o envio do comprovante de rendimentos pelo correio por parte do 
colaborador.
O pagamento do 13.°, apesar de ser realizado nos meses do final do ano, estão relacionados 
à proporcionalidade de dias trabalhados, representando, dessa forma, uma provisão na folha 
de pagamentos. 
3) 
Priscilla
Realce
Priscilla
Realce
Apresente a provisão de 13.° do mês corrente de um colaborador que teve a remuneração 
de R$ 1.300,00 mensal. Considere, para fins de cálculo, 20% de INSS e 8% de FGTS.
A) R$ 108,32.
B) R$ 129,92.
C) R$ 225,15.
D) R$ 148,32.
E) R$ 138,67.
4) Em uma rotina de folha de pagamento são tratadas diversas informações relacionadas aos 
valores devidos aos trabalhadores, em relação ao trabalho devido. Duas dessas informações 
são a remuneração e o salário.
Qual é a diferença desses dois itens da folha de pagamento?
A) Remuneração é devido ao colaborador que realiza horas extras no mês corrente, já o salário 
não tem nenhum tipo de adicional.
B) Salário é a remuneração acrescida de adicionais, e remuneração é a base de pagamento 
definida pelo empregador no momento da contratação.
C) Remuneração é o salário acrescido de adicionais, e salário é a base de pagamento definida 
pelo empregador no momento da contratação.
D) Salário é o valor devido ao empregado ao qual incide desconto de IRRF, já a remuneração se 
enquadra na faixa de isento para esse desconto. 
E) Remuneração são os valores devidos ao colaborador horista, já o salário representa os valores 
devidos àquele colaborador que tem remuneração fixa.
5) O comprovante de rendimentos anuais contempla uma série de informações, seguindo 
praticamente as informações constantes no formulário de Declaração de Imposto de Renda.
Quais dos itens a seguir representam informações constantes nesse documento?
A) Rendimentos isentos e não tributáveis. 
B) Horas extras realizadas em um campo, específicando a quantidade de horas realizadas.
Priscilla
Realce
Priscilla
Realce
Priscilla
Realce
C) Valores recebidos em relação aos vales-transporte.
D) Período em que houve gozo de férias.
E) Se o colaborador realiza contribuições sindicais.