CONSIGNAÇÃO EM PAGAMENTO

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AO JUÍZO DA ... VARA DO TRABALHO DA COMARCA DE MACEIÓ/AL. 
 
(ESPAÇO DE 10 LINHAS) 
 
 ZENGA MODAS LTDA, CNPJ…, com sede na Rua Lopes Quintas, nº 10 
Maceió – AL , este ato representada por seu sócio Nome…, nacionalidade..., profissão..., 
estado civil, CPF inscrito sob o nº..., RG nº..., residente e domiciliado na rua..., número..., 
CEP..., bairro..., Maceió/AL, endereço eletrônico..., vem respeitosamente à presença de 
vossa excelência, através de seu advogado infra-assinado, procuração em anexo, com 
endereço eletrônico..., endereço profissional na rua..., nº..., CEP..., bairro..., Campinas/SP, 
onde receberá intimações de costume, vem respeitosamente à presença de vossa excelência, 
com fundamento nos artigos 539 e seguintes do Código de Processo Civil (CPC), propor: 
 
AÇÃO DE CONSIGNAÇÃO EM PAGAMENTO 
 
Em face de, JOANA FIRMINO, brasileiro, casada, costureira, titular da CTPS nº…, 
endereço eletrônico, CPF inscrito sob o nº..., RG nº..., residente e domiciliado na rua Lopes 
Andrade, nº 20, CEP 10.0001-00, bairro..., Maceió/AL, endereço eletrônico..., em razão dos 
fatos e fundamentos a seguir expostos: 
 
 
I. DOS FATOS 
 
 A consignada foi contratada pelo consignante em 12/09/2008, para exercer a 
função de costureira, sendo dispensado sem justa causa em 11/10/2012, com o aviso prévio 
indenizado. 
 No mesmo dia em que foi dispensada Joana entregou a CTPS à empresa para 
que fosse efetuada as atualizações de férias, documento esse que ainda está de posse do 
setor de recursos humanos da empresa, O consignante informou a consignatária que na 
data de 15/10/2012, às 10:00h, no sindicato de classe de Joana, seria homologada a ruptura 
de seu contrato juntamente com o pagamento das verbas rescisórias, com a entrega da 
documentação referentes ao fim do contrato de trabalho, no entanto a funcionaria não 
compareceu, conforme certidão emitida pelo sindicato. 
 
 Vale salientar que a além das verbas rescisórias e sua CTPS, a consignada 
deixou no armário da empresa um telefone celular que encontra-se em custodiada no 
almoxarifado da empresa. 
 Por fim, sem que houvesse possibilidade de contato com o consignatário e 
não havendo outro meio de contato com o mesmo, o consignante não teve outra alternativa, 
se não propor a presente ação, para que assim possa findar o contrato de trabalho com a sua 
respectiva quitação 
 
 
II. DO MÉRITO 
 
A ação de consignação em pagamento é procedimento especial que visa a permitir a 
realização daquele instituto de direito material, por meio do qual o autor da ação busca uma 
sentença declaratória da extinção da obrigação. 
 Considerando que o consignatário não compareceu ao local de trabalho para o 
recebimento dos valores atinentes às verbas rescisórias, é inarredável o ajuizamento da 
presente ação, a fim de que o consignante fique livre das obrigações a si atribuídas. 
. 
 A ação de consignação em pagamento é 
procedimento especial previsto nos arts.539 a 549 do 
Código de Processo Civil de 2015 e nos arts.334 a 345 
do Código Civil, aplicado subsidiariamente ao processo 
do trabalho, nos termos do art. 769 da CLT. 
 O mesmo sentido, a doutrina trabalhista leciona 
que, em se tratando de hipótese de se fazer a consignação 
em pagamento, deverá o devedor se utilizar da ação de 
consignação em pagamento, que é o instrumento 
processual por meio do qual o devedor fará a 
consignação em pagamento (SILVA, 2019, p. 73[1]): 
AÇÃO DE CONSIGNAÇÃO - PROCESSO 
DO TRABALHO - ESCOPO LIMITADO - No 
Processo do Trabalho, o objeto da ação de 
consignação em pagamento restringe-se à quitação 
dos valores ou à entrega de objetos/documentos que 
o empregador entende devidos ao empregado, 
quando este se recusa ao recebimento ou não é 
encontrado, ou quando não se sabe a quem 
pagar.(TRT-3 - RO: 00105278920195030178 
0010527-89.2019.5.03.0178, Relator: Paulo Roberto 
de Castro, Sétima Turma). 
 
 Nesta perspectiva, em razão da extinção do contrato de trabalho sem justa 
causa, são devidas ao Consignatário as seguintes verbas trabalhistas no importe de R$..., 
(valor por extenso), as quais o Consignante pretende depositar, com o objetivo de que seja 
declarada extinta a obrigação: 
 Com o rompimento do contrato de trabalho, sem justa causa, o consignatário 
terá direito ao recebimento de verbas rescisórias, de acordo com o Art.477, caput, da CLT. 
Assim sendo, terá o trabalhador o direito a receber as seguintes verbas rescisórias: 
 1. Saldo de salário de (11 dias): R$..., (valor por extenso); 
 2. Aviso prévio indenizado de (42 dias): R$..., (valor por extenso); 
 3. 13º salário proporcional de (1/12) avos: R$..., (valor por extenso); 
 4. Férias acrescidas de (1/3) em dobro do período de 2010/2011 + ferias acrescidas de (1/3) 
simples do período de 2011/2012 + ferias acrescidas de (1/3) proporcionais de (1/12) avos: 
R$..., (valor por extenso); 
 5. Depósito das guias para saque do FGTS; 
 6. Depósito dos formulários de seguro-desemprego; 
 7. Requer, ainda, a devolução da CTPS da consignada, bem como a devolução do aparelho 
celular antes mencionado, nos moldes do artigo 542, I do CPC. 
 
III. DOS PEDIDOS 
 Ante o exposto, requer: 
a) A procedência do pedido para conferir quitação judicial; 
b) O deferimento do depósito na quantia de R$..., (valor por extenso), no prazo de 05 
dias, conforme o artigo 542, I do CPC e a entrega da CTPS e do celular da consignada. 
c) A citação do consignatário para levantar o depósito com efeito de quitação ou 
oferecer resposta em audiência, sob pena de revelia e declaração da extinção da obrigação 
conforme artigo 542, II do CPC; 
d) A produção de todos os meios de provas em direito admitidos, em especial a prova 
documental. 
e) Por fim, requer a procedência integral dos pedidos. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
IV. DO VALOR DA CAUSA 
 
 Atribui-se à causa valor de R$ ..., (valor por extenso) 
 
 
 Termos em que 
 Pede-se deferimento. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Maceió/AL, abril de 2022 
 
Nome do Advogado 
OAB/UF nº…