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C ré d it o s: G o o g le I m ag e n s C ré d it o s: G o o g le I m ag e n s Palestra: Primeiro Emprego & Serviço Público ATIVIDADE PRÁTICA DE EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA Escola Instituto de Educação Lourenço Filho 16/11/2022 TREY research Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos DISCIPLINA: Módulo AE - 96744 . 7 - Atividades Práticas Interdisciplinares de Extensão I - D.20222.AE Professores: • Fernanda Carolina Gomes Barbosa; • Maria da Conceição Andrade de Oliveira; • Heloisa de Souza Pimentel Moreira; e • Sergio Henrique Verçosa Xavier. Tutores: • Natalia Mariana do Nascimento; • Josias Marinho da Cruz Júnior; e • Paloma Travassos de Queiroz Coutinho Wanderley. Com saudações a todos os coordenadores e coordenadoras do curso. Alunos Leandro da Silva Costa, Matrícula 04107953; Estéfany Figueiredo Lima, Matrícula 04109885; Marcos Freitas de Oliveira, Matrícula 01528186; e Lucas da costa matos, Matrícula 04100529. 4 TREY research Nosso objetivo Levar noções básicas sobre o mercado de trabalho e carreiras públicas. 5 TREY research Primeiro emprego Do aluno aprendiz ao primeiro contrato com carteira assinada 6 TREY research Primeiro emprego Ponto a Ponto I. Alguns saberes sobre Primeiro Emprego ⮚ Como falar e se comportar em uma entrevista de emprego ⮚ Como abordar temas de si mesmo ⮚ Como passar confiança e convicção ⮚ Como elaborar um bom Curriculum ⮚ Programa Menor-Aprendiz ⮚ Programa de estágio não-obrigatório; ⮚ Primeiro emprego com carteira assinada ⮚ Sendo um profissional diferenciado. Créditos: Rebecca B. – Hostinger.com 7 TREY research a) Como falar e se comportar em uma entrevista de emprego 1 – Seja pontual; 2 – Atenção ao seu vestuário; 3 – Seja sincero e não minta; 4 – Monitore sua linguagem corporal; 5 – Não discuta pontos de vista com o entrevistador. 8 TREY research b) Como abordar temas de si mesmo 1 – Demonstre interesse; 2 – Fale de sua carreira, de suas paixões, mas não fale demais; 3 – Não esconda seus defeitos nem suas limitações; 4 – Suas Redes Sociais falam muito sobre você; 5 – Faça perguntas relevantes. 9 TREY research c) Como elaborar um bom currículo 1. Economize na quantidade de dados pessoais; 2. Especifique uma área de atuação; 3. Descreva sua formação; 4. Faça um resumo das suas qualificações; 5. Capriche na experiência profissional; 6. Cite cursos e outras atividades; 7. Observe a linguagem e formato; 8. Entenda que a simplicidade é o melhor caminho 10 TREY research Programa Menor Aprendiz - Conceitos • Iniciativa do Governo Federal: Políticas públicas e principalmente por incentivos; • O menor aprendiz está apto dos 14 até seus 16 anos, • Jovem Aprendiz, até seus 24 anos; 11 TREY research O estágio deve ser registrado na carteira de trabalho? • Existem alguns órgãos responsáveis por fazer essa mediação, a exemplo do CIEE, IEL, Trabalha Brasil ou no site da faculdade. • Não. O estagiário receberá uma via do TCE (Termo de Compromisso de Estágio). 12 Como faço para concorrer às vagas de estagio? TREY research Primeiro emprego com carteira assinada • A carteira de trabalho virtualmente pelo site http://saaweb.mte.gov.br. • Os documentos básicos, como RG, CPF, Certidão de Nascimento ou de Casamento, titulo de eleitor, comprovante de residência, foto 3x4, precisam estar todos atualizados; 13 http://saaweb.mte.gov.br/ TREY research Sendo um profissional diferenciado Seja organizado Solidifique relacionamentos Aceite críticas e saiba mudar Não tenha medo de pedir ajuda e orientação Aprenda sob re seus direitos Se mantenha atualizado com as informações do mercado e novas tecnologias. 14 TREY research Adicionar um rodapé 15 Painel de dados sobre admissão e desligamentos no Brasil Análise principal: Contratados e desligados até set/2022 TREY research Adicionar um rodapé 16 Painel de dados sobre admissão e desligamentos no Brasil Análise principal: Nível de escolaridade do pessoal contratado e que permaneceu até set/2022 TREY research Serviço Público e carreiras Quando servir a sociedade é a decisão que toma como a seguir 17 TREY research Serviço Público e carreiras Ponto a PontoI. Alguns saberes sobre o Serviço Público ⮚ Definição de serviço público: O que faz e o que destaca um bom servidor público? ⮚ Tipos de servidores públicos: Cargo, emprego e funções publicas; ⮚ Vantagens da carreira pública ⮚ Formas de ingresso; ⮚ Código de ética e regime jurídico: Deveres, proibições, responsabilidades e penalidades ⮚ Como se preparar para seguir na carreira pública? 18 C ré d it o s: R e b e cc a B . – H o st in g e r. co m TREY research a) Definição de serviço público Serviços públicos propriamente ditos são os que a Administração presta diretamente à comunidade, por reconhecer sua essencialidade e necessidade para sobrevivência do grupo social e do próprio Estado. Defesa nacional, polícia e fiscalização de atividades, água, saneamento básico. 19 Exemplos de serviço público prestado: • Escolas públicas; • Tribunais; • PM, BM; • IBGE; • CEF, BB; • INSS; • UFAC, IFAC; • hospital e postos de saúde, etc TREY research b) Quem é o servidor público? 20 Simplificando: Servidor público é todo aquele que mantêm vínculo de trabalho profissional com os órgãos e entidades governamentais, integrados em cargos ou empregos de qualquer delas: União, estados, Distrito Federal, municípios e suas respectivas autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista. TREY research c) Vantagens da carreira pública 21 a) Estabilidade do funcionário público; b) Férias, incentivos e licenças; c) Plano de carreiras; d) Boa remuneração; e) Plano de aposentadoria; f) Ascensão profissional; g) Espírito público; e Etc... TREY research d) Tipos de servidores públicos Os servidores públicos pertencem a uma categoria mais ampla: a dos agentes públicos, conforme: I) Funcionários públicos; II) Empregados públicos; III) Servidores comissionados; IV) Contratados temporários; V) Agentes políticos. 22 TREY research e) Como se preparar para seguir na carreira pública? Requisitos mais exigidos: • Ser brasileiro nato ou naturalizado • Estar em dia com obrigações eleitorais e militares • Ter pelo menos 18 anos de idade • Ter aptidão física e mental • Ter a formação necessária exigida para o cargo desejado 23 Formas de acesso: a) Concurso público; b) Processos Seletivos; c) Indicação, para cargos em comissão; d) Atividade política e) Outras formas TREY research f) Ingressando na atividade pública... • Nomeação; • Posse; • Exercício; ou • Assinatura de contrato de trabalho. 24 Destinação de percentual de vagas a Pessoas Portadoras de Deficiência e cotas para pessoas pretas ou pardas TREY research f) Código de ética e regime jurídico: Deveres, proibições, responsabilidades e penalidades 25 a) Todo servido público dever cumprir com seus deveres Exemplo: exercer com zelo e dedicação as atribuições do cargo, etc. b) Ao servidor é proibido: Exemplo: Valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da dignidade da função pública, etc. C) O servidor responde civil, penal e administrativamente pelo exercício irregular de suas atribuições. Ex: Ações ou situação que cause prejuízo ao erário ou a terceiro, etc. d) O servidor pode sofrer penalidades disciplinares: Exemplos: Advertência, suspensão, demissão, etc. TREY research f) O que destaca um bom servidor público? I - Ser assíduo, isto é, não faltar ao trabalho; II - Ser pontual; III - Agir com discrição, em razão do dever do sigilo; IV - Atender com urbanidade, ou seja, cortesia e civilidade. V - Demonstrar lealdade a instituição; VI - observância das normas legais e regulamentares; VII - obediência aos superiores, salvo quando essas ordens forem ilegais VIII - Ser um profissional inovador; e IX – Buscar novos conhecimentos e aperfeiçoamento.26 TREY research Adicionar um rodapé 27 Análise principal: Visão geral TREY research Adicionar um rodapé 28 Análise principal: Número de ingressos até julho de 2022 TREY research Adicionar um rodapé 29 Análise principal: Número de ingressos em 2021 TREY research Adicionar um rodapé 30 Análise principal: Número de desligamentos em 2021 TREY research 31 Análise principal: Número de ingressos em 2021 TREY research 32 C ré d it o s: E liz a – b r. p in te re st .c o m Para refletir... TREY research 33 C ré d it o s: L e e M P au la – b r. p in te re st .c o m Para refletir... TREY research 34 Para refletir... C ré d it o s: T ir in h a d o A rm an d in h o TREY research 35 C ré d it o s: T ir in h a d o A rm an d in h o Para refletir... TREY research Obrigado 36
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