Governança Corporativa SIMULADO2

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Disc.: GOVERNANÇA CORPORATIVA, RISCO E COMPLIANCE 
Aluno(a): ALMI SOARES PEREIRA 202102554731
Acertos: 10,0 de 10,0 29/10/2022
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Nas organizações, o conceito de ética abrange os princípios que moldam a conduta das pessoas nos negócios.
Entre as boas práticas da ética empresarial, destaca-se:
Descarte inadequado e proposital de resíduos que contaminam o ambiente.
Manipulação das informações e comportamentos anticompetitivos.
Informações parciais e inconstantes sobre os investimentos dos acionistas.
Condições de trabalho consideradas desumanas para a garantia mínima de sobrevivência local.
 Atender as expectativas básicas da sociedade perante as instituições.
Respondido em 29/10/2022 13:39:09
 
 
Explicação:
A busca de ações pautadas pela ética deve ser do interesse dos próprios gestores, pois reconhecer e respeitar
os direitos dos stakeholders garante o apoio e a legitimidade de suas ações, o que, em última instância,
beneficia tanto a empresa quanto eles mesmos. Caso contrário, as ações antiéticas podem causar danos aos
interessados e, consequentemente, para a organização que não se resguardar eticamente.
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
O sistema pelo qual as empresas e demais organizações são dirigidas, monitoradas e incentivadas, envolvendo
os relacionamentos entre sócios, conselho de administração, diretoria, órgãos de fiscalização e controle e
demais partes interessadas, descreve o conceito de:
Sistema Gerencial.
Relatório da Administração.
Compliance.
 Governança Corporativa.
Controladoria.
Respondido em 29/10/2022 13:36:41
 
 
Explicação:
Trata-se do conceito de Governança Corporativa conforme o Instituto Brasileiro de Governança Corporativa
(IBGC, 2020), conforme abaixo:
 Questão1
a
 Questão2
a
https://simulado.estacio.br/alunos/inicio.asp
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"Governança corporativa é o sistema pelo qual as empresas e demais organizações são dirigidas, monitoradas e
incentivadas, envolvendo os relacionamentos entre sócios, conselho de administração, diretoria, órgãos de
fiscalização e controle e demais partes interessadas."
"As boas práticas de governança corporativa convertem princípios básicos em recomendações objetivas,
alinhando interesses com a finalidade de preservar e otimizar o valor econômico de longo prazo da organização,
facilitando seu acesso a recursos e contribuindo para a qualidade da gestão da organização, sua longevidade e o
bem comum."
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Ética empresarial e governança corporativa são conceitos distintos, mas relacionados. Sobre eles podemos
afirmar que:
Têm como objetivos demarcar os princípios que guiarão as ações a serem realizadas e em quanto
tempo o resultado será alcançado.
É uma ferramenta de gestão fundamental para a realização da análise ambiental, constituindo a base
do planejamento estratégico das organizações.
Determinam os padrões de desempenho operacional, gestão centralizadora e consideram as
prioridades organizacionais acima das demandas da sociedade.
 Embora a ética empresarial não seja um princípio da governança corporativa, representa a base que
sustenta sua prática nas organizações.
Visam o planejamento de longo prazo e abordam a responsabilidade dos níveis mais altos da
administração em formular e reformular suas estratégias empresariais.
Respondido em 29/10/2022 13:42:57
 
 
Explicação:
Os princípios da governança corporativa são: participação, estado de direito, transparência, responsabilidade,
orientação por consenso, igualdade e inclusividade, efetividade e eficiência. Esses princípios só poderão ser
legitimados se estiverem pautados em comportamentos éticos.
Torna-se natural a necessidade da inclusão de princípios éticos e de responsabilidade social no conceito de
governança corporativa, uma vez que todos eles possuem os mesmos interesses quando de sua utilização,
sejam eles de cunho social, ambiental ou nacional.
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
O gerenciamento dos riscos possui uma normatização dada por meio da organização
internacional International Organization for Standardization, mais conhecida como ISSO. São princípios que
devem ser atendidos para que a gestão de riscos seja eficaz:
I. Integrar todos os processos organizacionais
II. Criar e proteger valor
III. Abordagem explícita das incertezas
IV. Devem ser considerados fatores culturais e humanos
Assinale a alternativa que indica os itens corretos.
 I, II, III e IV.
II e IV, apenas.
II, III e IV, apenas.
I e II, apenas.
II e III, apenas.
Respondido em 29/10/2022 14:47:22
 
 
Explicação:
 Questão3
a
 Questão4
a
São princípios para a gestão de riscos: Integrar todos os processos organizacionais; Criar e proteger valor;
Abordagem explícita das incertezas; Devem ser considerados fatores culturais e humanos; Fazer parte da
tomada de decisões; Ser sistemática, estruturada e oportuna; Base em melhores informações disponíveis; Ser
feita sob medida; Ser transparente e inclusiva; Ser dinâmica, interativa e capaz de reagir às mudanças; e,
Facilitar a melhoria contínua da organização.
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Em uma sociedade empresária foi realizada a análise SWOT, com isso, foi constatada utilização de tecnologia
de ponta e uso de processos e controles gerenciais inovadores e eficientes. Com base nesse diagnóstico da
análise SWOT, pode-se afirmar que se trata de um caso de:
Fraqueza.
Capacidade.
Oportunidade.
 Força.
Ameaça.
Respondido em 29/10/2022 13:39:20
 
 
Explicação:
As forças são os elementos de excelência da instituição quando ela é comparada com seus concorrentes. Elas
representam aquilo que a empresa faz de melhor, indicando seus principais diferenciais no serviço ou no
produto ofertado.
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
(FCC/2012 - adaptado) Todas as atividades desenvolvidas por uma organização detêm certo grau de risco.
Sobre o gerenciamento de riscos é correto afirmar:
Convém que a análise/avaliação de riscos considere apenas os recursos de processamento das
informações, e inclua os resultados específicos da segurança da informação. Os processos de negócio
não são relevantes nesse contexto.
A análise/avaliação de riscos deve contemplar todos os riscos internos e externos que podem afetar a
continuidade do negócio, porém, não deve ser repetida periodicamente.
A seleção de controles de segurança da informação depende exclusivamente das decisões da
organização, baseadas nos critérios para aceitação de risco. Nesse contexto, as legislações e
regulamentações nacionais são irrelevantes.
 Os resultados da análise/avaliação de riscos ajudarão a direcionar e a determinar as ações gerenciais
apropriadas e as prioridades para o gerenciamento dos riscos da segurança da informação, e para a
implementação dos controles selecionados para a proteção contra estes riscos.
Uma vez que os riscos tenham sido identificados e as decisões para o tratamento dos riscos tenham
sido tomadas, é necessário que controles sejam implementados para assegurar que todos os riscos
sejam eliminados, ou seja, reduzidos zero.
Respondido em 29/10/2022 15:16:57
 
 
Explicação:
Convém que os resultados orientem e determinem as ações de gestão apropriadas e as prioridades para o
gerenciamento dos riscos de segurança da informação, e para a implementação dos controles selecionados, de
maneira a proteger contra estes riscos.
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Auditorias internas são usadas como ferramentas para adoção de programas de compliance. Sobre essa
prática é possível afirmar que:
 Questão5
a
 Questão6
a
 Questão7
a
Validam a veracidade das informações de auditoria já realizadas.
Representam um custo adicional à folha de pagamento de funcionários.
Não possuem vínculo com a organização, ou seja, são independentes.
Possuem maior credibilidade com o público em geral e com os órgãos de controle.
 Apresentam maior capacidade de detectar de modo mais rápido possíveis irregularidades.
Respondido em 29/10/2022 13:50:35
 
 
Explicação:Apresentam maior capacidade de detectar de modo mais rápido possíveis irregularidades.
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Existem grandes casos de escândalos de fraudes contábeis bastante conhecidos. Dentre os casos qual dos
apresentados abaixo está relacionado ao caso Enron?
 Anúncio de concordata da empresa que era uma das maiores do mundo no ramo energético.
Operadora de chamadas de longa distância do país, com representação em 65 países, que anunciou
um rombo de cerca de US$ 7,1 bilhões nas suas contas e admitiu ter manipulado artificialmente os
seus lucros.
Quebra da bolsa de valores que repercutiu na economia global.
Instituição consagrada da Inglaterra, fundada em 1762 e que se caracterizou pela atuação fraudulenta
de um funcionário, com autorização da administração, que se viu seduzida pelos altos retornos de
operações, que encobria os prejuízos por meio de uma conta inexistente.
Está envolvido com o grampo de telefones após invasão aos escritórios do Partido Democrata
americano, desdobrando em ações de chantagem política que resultou na renúncia do então
presidente dos Estados Unidos, Richard Nixon.
Respondido em 29/10/2022 13:50:14
 
 
Explicação:
Enron Corporation era uma empresa de energia, commodities e serviços dos EUA, baseada em Houston, Texas.
Em um dos controversos escândalos contábeis da última década, descobriu-se em 2001 que a empresa estava
usando lacunas contábeis para esconder bilhões de dólares de dívidas incobráveis ao mesmo tempo em que
inflacionava os ganhos da empresa. O escândalo resultou em acionistas perdendo mais de US $ 74 bilhões,
enquanto o preço da ação da Enron caiu de cerca de US $ 90 para menos de US $ 1 em um ano. O escândalo
resultou em acionistas perdendo mais de US $ 74 bilhões, enquanto o preço da ação da Enron caiu de cerca de
US $ 90 para menos de US $ 1 em um ano. Uma investigação da SEC revelou que o CEO da empresa, Jeff
Skillings, e o ex-CEO da Ken Lay, mantiveram bilhões de dólares em dívidas no balanço da empresa. Além disso,
pressionaram a empresa de auditoria da empresa, Arthur Andersen, a ignorar o problema. Os dois foram
condenados com base no testemunho do ex-empregado Sherron Watkins da Enron. No entanto, Lay morreu
antes de cumprir o tempo na prisão, mas Jeff Skillings foi condenado a 24 anos de prisão. O escândalo levou à
falência da Enron e à dissolução de Arthur Andersen.
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Tendência internacional, a governança corporativa chegou ao Brasil como um caminho para que empresas e
demais organizações pudessem ser dirigidas e monitoradas de forma transparente. Essa dinâmica corporativa
engloba aspectos como o relacionamento entre sócios, conselho de administração, diretoria, órgãos de
fiscalização e controle e demais partes interessadas. Mas, como saber se sua empresa está no caminho da
governança?
De acordo com o Código das Melhores Práticas de Governança Corporativa, a governança corporativa está
baseada em quatro princípios de boas práticas. Sua adequada adoção resulta em um clima de confiança tanto
internamente quanto nas relações com terceiros.(IBGC). Disponível em
https://www.ibgc.org.br/blog/principios-de-governanca-corporativa.
Leia os trechos abaixo e assinale a ÚNICA alternativa que represente os respectivos conceitos.
I - Transparência consiste no desejo de disponibilizar para as partes interessadas as informações que sejam de
seu interesse e não apenas aquelas impostas por disposições de leis ou regulamentos. Não deve restringir-se
 Questão8
a
 Questão9
a
ao desempenho econômico-financeiro, contemplando também os demais fatores (inclusive intangíveis) que
norteiam a ação gerencial e que conduzem à preservação e à otimização do valor da organização.
II - Equidade caracteriza-se pelo tratamento justo e isonômico de todos os sócios e demais partes interessadas
(stakeholders), levando em consideração seus direitos, deveres, necessidades, interesses e expectativas.
III - Responsabilidade Corporativa significa que os agentes de governança devem prestar contas de sua
atuação de modo claro, conciso, compreensível e tempestivo, assumindo integralmente as consequências de
seus atos e omissões e atuando com diligência e responsabilidade no âmbito dos seus papéis.
IV - Accountability (prestação de contas) signfica que os agentes de governança devem zelar pela viabilidade
econômico-financeira das organizações, reduzir as externalidades negativas de seus negócios e suas operações
e aumentar as positivas, levando em consideração, no seu modelo de negócios, os diversos capitais
(financeiro, manufaturado, intelectual, humano, social, ambiental, reputacional etc) no curto, médio e longo
prazos."
Estão corretos os itens I, III e IV.
Estão corretos os itens I, II e III.
Estão corretos os itens I, II e IV.
Estão corretos os itens III e IV.
 Estão corretos os itens I e II.
Respondido em 29/10/2022 15:42:48
 
 
Explicação:
CORRETO - I - Transparência consiste no desejo de disponibilizar para as partes interessadas as informações
que sejam de seu interesse e não apenas aquelas impostas por disposições de leis ou regulamentos. Não deve
restringir-se ao desempenho econômico-financeiro, contemplando também os demais fatores (inclusive
intangíveis) que norteiam a ação gerencial e que conduzem à preservação e à otimização do valor da
organização.
CORRETO - II - Equidade caracteriza-se pelo tratamento justo e isonômico de todos os sócios e demais partes
interessadas (stakeholders), levando em consideração seus direitos, deveres, necessidades, interesses e
expectativas.
Accountability significa que os agentes de governança devem prestar contas de sua atuação de modo claro,
conciso, compreensível e tempestivo, assumindo integralmente as consequências de seus atos e omissões e
atuando com diligência e responsabilidade no âmbito dos seus papéis.
Responsabilidade Corporativa signfica que os agentes de governança devem zelar pela viabilidade econômico-
financeira das organizações, reduzir as externalidades negativas de seus negócios e suas operações e aumentar
as positivas, levando em consideração, no seu modelo de negócios, os diversos capitais (financeiro,
manufaturado, intelectual, humano, social, ambiental, reputacional etc) no curto, médio e longo prazos."
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
A implementação da governança corporativa, compliance e gerenciamento de riscos além de permitir
benefícios diretos, também colabora com a diminuição das chances de ocorrências de algumas situações
negativas. Algumas dessas situações estão listadas a seguir:
I. Evita a ocorrência de eventos não esperados nos resultados financeiros que podem afetar o prestígio da
instituição e a imagem da marca;
II. Evita práticas frágeis de gestão podem resultar em aumento do custo de capital;
III. Evita a concorrência entre os mercados nos quais opera;
IV. Evita custos indevidos resultantes de controles duplicados, quando a atividade de compliance não age de
maneira proativa.
Assinale a alternativa que indica os itens corretos.
 I, II e IV, apenas.
II, III e IV, apenas.
II e IV, apenas.
I e III, apenas.
I, II e III, apenas.
Respondido em 29/10/2022 14:42:30
 
 
 Questão10
a
Explicação:
I. Evita a ocorrência de eventos não esperados nos resultados financeiros que podem afetar o prestígio da
instituição e a imagem da marca; - correto.
II. Evita práticas frágeis de gestão podem resultar em aumento do custo de capital; - correto
III. Evita a concorrência entre os mercados nos quais opera; - incorreto. O sistema GRC não evita a
concorrência entre mercados.
IV. Evita custos indevidos resultantes de controles duplicados, quando a atividade de compliance não age de
maneira proativa. - correto.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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