Questão Administração Participativa nas Organizações - 03

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28/11/2022 23:13 Administração Participativa nas Organizações :: Plataforma A
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3. TCE -GO (2014) - Adaptada
 
A administração participativa pressupõe processos de liderança pautados na confiança entre superiores e
subordinados, e não há ênfase nos mecanismos de controle. As pessoas se motivam pela possibilidade de
participar, e as informações devem ser abertas a todos, visando o conhecimento prévio para avaliação das
melhores possibilidades na condução dos negócios. Sobre a administração ou a gestão participativa, é CORRETO
afirmar:
Resposta incorreta.
A. É uma filosofia ou política de administração de pessoas, caracterizada pela criatividade e boa gestão.
A administração participativa não é uma política de RH e não se traduz em criatividade, e sim, no
compartilhamento de informação para a tomada de decisão.
Você acertou!
B. Na implementação desse tipo de gestão há requisitos de mudanças em três dimensões:
comportamental, estrutural e na dimensão das interfaces.
A administração participativa é um processo de mudança cultural que atinge toda a organização e seus membros.
Resposta incorreta.
C. Teve origem no Japão, tendo como símbolo a montadora Toyota.
A administração participativa teve origem na Volvo (Suécia).
Resposta incorreta.
D. Tem como objetivos o aumento da cultura democrática, da alienação ao trabalho e do equilíbrio entre os
interessados.
A administração participativa fortalece a participação efetiva, e não a alienação ao trabalho.
Resposta incorreta.
E. Apesar de ocorrer mais conflitos, esse tipo de administração tende a gerar um maior respeito aos níveis
hierárquicos existentes na organização.
Na administração participativa não se gera mais conflitos e há uma quebra de hierarquias.