Fundamentos Sociológicos e Antropológicos

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Pincel Atômico - 17/11/2022 00:36:22 1/2
Avaliação Online (SALA EAD)
Atividade finalizada em 07/11/2022 03:33:00 (542898 / 1)
LEGENDA
Resposta correta na questão
# Resposta correta - Questão Anulada
X Resposta selecionada pelo Aluno
Disciplina:
FUNDAMENTOS SOCIOLÓGICOS E ANTROPOLÓGICOS [430000] - Avaliação com 10 questões, com o peso total de 50,00 pontos [capítulos -
1,2,3,4,5,6]
Turma:
Graduação: Pedagogia - Grupo: FEVEREIRO/2022 - PED/FEV22 [64157]
Aluno(a):
91281419 - ROSEMARA ANDRADE RAMOS - Respondeu 10 questões corretas, obtendo um total de 50,00 pontos como nota
[354008_39746]
Questão
001
Para Giddens, “Estrutura e ação estão necessariamente relacionadas entre si. As sociedades, comunidades ou grupos apenas têm uma
estrutura na medida em que as pessoas agem de um modo regular e previsível. Por outro lado, a ação apenas é possível na medida em que
cada um de nós, como indivíduo, possui uma enorme quantidade de conhecimento socialmente estruturado”. Considerando a Teoria da
Estruturação, pode-se afirmar que, para Giddens:
nenhuma das respostas está correta
os seres humanos fazem escolhas e não reagem passivamente aos acontecimentos do seu tempo, sendo capazes de construir e reconstruir,
ativa e reflexivamente, a estrutura social no curso das suas atividades individuais e coletivas
a interpretação sociológica contemporânea tem fundamento na primazia da sociedade sobre os indivíduos, que exerce sobre estes
constrangimentos sociais definidores das ações dos sujeitos na sociedade.
X
os indivíduos se constituem autonomamente e agem na sociedade conforme seus sentidos e perspectivas individuais, com liberdade de
decidir suas ações cujo corolário é a própria sociedade
os indivíduos, por serem criaturas da sociedade, estão subsumidos ao poder criador da estrutura social, internalizado em suas subjetividades
individuais e agem conforme as determinações que lhes são impostas.
[354008_39752]
Questão
002
Max Weber concentrou-se no estudo das organizações Modernas, desenvolvendo as seguintes ideias:
I - as organizações modernas baseiam-se na coordenação das atividades dos seres humanos, ou dos bens que essas produzem, de uma
maneira estável, através do tempo e do espaço.
II - as organizações de larga escala tendem a ser flexíveis por natureza, pois o seu desenvolvimento depende da agilidade com a qual as
atividades são realizadas.
III. na análise weberiana, os conflitos e as conexões entre as organizações modernas e a democracia poderiam trazer consequências para a
vida social.
Estão corretas:
II e III
todas estão corretas
X I e III
I e II
todas estão incorretas
[354008_39954]
Questão
003
Sobre os teóricos clássicos da Antropologia, é correto afirmar que:
Franz Boas confrontou a crença de que diferentes grupos étnicos eram mais avançados que outros.
Franz Boas argumenta que não existem diferenças culturais, pois todas as culturas são essencialmente iguais.
Margarete Mead concentrou-se nos estudos sobre o comportamento e a mudança cultural.
Margarete Mead e Bronislaw Malinowski concentraram no estudo de povos não alfabetizados.
X Todas as respostas estão corretas. 
[354008_39739]
Questão
004
A Antropologia caracteriza-se como o estudo das alteridades, no qual se afirma o reconhecimento do valor inerente a cada cultura, por se
tratar daquilo que é exclusivamente humano, como criação, e próprio de certo grupo, em certo momento, em certo lugar.
A caracterização acima da Antropologia corresponde à abordagem:
Línguística, que se concentra no estudo da linguagem.
X Social, que diz respeito à sociedade e suas especificidades em relação ao modo de viver
Biológica, que se ancora na dimensão fisiológica do homem e sua relação com a natureza
Física, que busca entender a constituição do ser humano e suas influências culturais.
Arqueológica, que estuda o homem pelos seus vestígios.
[354008_39980]
Questão
005
Sobre a mídia e a comunicação de massa é correto afirmar que:
todas as respostas estão corretas.
não influenciam a opinião pública
aniquilaram as diferenças culturais no mundo.
X influenciam, alteram e criam estilos de vida
exercem influência sobre a sociedade em relação ao conteúdo do que é transmitido
[354009_39759]
Questão
006
As mudanças relacionadas ao trabalho foram intensificadas a partir de 1970. Assinale a alternativa correta sobre os reflexos de tais
mudanças:
aumento dos direitos do trabalhador.
ampliação do quadro de funcionários no setor bancário.
redução dos empregos no setor de serviços
nenhuma das respostas acima.
X o surgimento de novas carreiras e o desaparecimento de carreiras já existentes
Pincel Atômico - 17/11/2022 00:36:22 2/2
[354009_39756]
Questão
007
Frequentemente, nos deparamos com notícias sobre escravidão moderna, em que crianças e adultos são resgatados em atividades agrícolas,
carvoarias, minas ou olarias em condições análogas à escravidão. Leia os textos e assinale a alternativa correta:
I - Nas sociedades modernas, o trabalho está relacionado com a autoestima e a identidade do indivíduo, sendo importante desempenhar uma
atividade de trabalho, portanto, no caso do trabalho análogo à escravidão, o trabalho não é elemento estruturador da identidade da pessoa.
II – Mesmo nos casos de trabalho análogo à escravidão o trabalho é elemento estruturador da identidade do sujeito.
III – O trabalho análogo à escravidão não faz parte das sociedades modernas, visto que é proibido por lei.
Estão corretas:
todas estão corretas.
apenas a I está correta
X apenas a II está correta
nenhuma está correta
apenas a III está correta
[354009_39744]
Questão
008
As instituições sociais são importantes na estruturação da sociedade atual agindo em diversos segmentos, cada uma com seus preceitos e
formação teórica. Sobre a ação social, Weber considera que:
Parte superior do formulário
 
I - as motivações e ideias humanas eram as forças que levariam à mudança social, pois os indivíduos têm a habilidade de agir livremente e
moldar o futuro.
II – as estruturas existem independentemente do indivíduo.
III – a sociologia deveria se concentrar no estudo da ação social e não das estruturas.
I, II e III
I e II.
Nenhuma das alternativas acima
II e III
X I e III.
[354010_39800]
Questão
009
As corporações transnacionais é um dos fatores econômicos que levaram ao fenômeno da globalização. Essas companhias, orientadas para
os mercados globais e lucros globais, produzem bens ou serviços comerciais em mais de um país, transpondo as fronteiras nacionais e
modificando a organização e estrutura do trabalho. Dentre as modificações relacionadas à conjuntura específica sobre o trabalho na
globalização, têm-se:
I – o crescimento dos processos de terceirização.
II – o aumento da precarização do trabalho.
III – o crescimento da produção em massa.
IV – ampliação do trabalho informal.
Estão corretas:
X I, II e IV.
III e IV.
todas estão corretas
I, II e III.
II, III e IV.
[354010_39783]
Questão
010
“Foco nas metas e nos resultados. Cultura interna forte e agressiva baseada no desenvolvimento de lideranças jovens, bonificação e
meritocracia. A Ambev tornou-se a maior cervejaria do Brasil, ajudando a construir o maior grupo do mundo do setor, a AB Inbev, seguindo à
risca esses preceitos. Não era preciso nem se autopromover como uma boa empresa para chamar a atenção. Executivos quase nunca davam
entrevistas, tampouco participavam de eventos. Há cerca de três anos, porém, essa mentalidade começou a mudar. "A gente entendia que, se
a companhia crescesse, tivesse resultados e uma cultura autêntica, isso seria suficiente para atrair talentos", diz Fabio Kapitanovas, vice-
presidente de gente e gestão da Ambev. "Mas vimos que só chegava uma pequena parcela do perfil que buscávamos. Ou ainda: que
estávamos contratando as mesmas pessoas. E isso era ruim para ter novas ideias."
(https://epocanegocios.globo.com/Empresa/noticia/2017/08/por-que-ambev-esta-mudando-sua-cultura-em-nome-do-bem-de-seu-negocio.html)
Considerando o texto, pode-se dizer que:
uma cultura forte tema perspectiva de fragmentação.
uma cultura não pode ser substituída por uma cultura fragmentada
nenhuma das respostas está correta
X uma cultura forte e agressiva influencia o desempenho empresarial
a cultura organizacional não muda
https://epocanegocios.globo.com/Empresa/noticia/2017/08/por-que-ambev-esta-mudando-sua-cultura-em-nome-do-bem-de-seu-negocio.html