AULA_6_F_rias_e_13_Sal_rio

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ARA0802 – Gestão das Práticas Trabalhistas
PROFESSOR MÁRCIO PINHO 
Rio de Janeiro
AULA 6 – Tema 2 - Férias e 13º Salário
v São 4 ciclos valendo 0,5 
ponto cada, totalizando até 2 pontos extras 
divididos da seguinte forma:
Ciclo 1 + Ciclo 2 = Até 1 ponto extra na AV1.
Ciclo 3 + Ciclo 4 = Até 1 ponto extra na AV2.
As datas de cada ciclo são:
1º ciclo – 29/08 a 02/10
2º ciclo – 12/09 a 02/10
3º ciclo – 10/10 a 07/11
4º ciclo – 17/10 a 07/11
2
AVALIANDO O APRENDIZADO
Realizar uma pesquisa de campo (ou na internet) sobre as
Práticas admissionais nas empresas locais. 
1) Escolher uma empresa local e pesquisar os
procedimentos para admissão de novos empregados; 
2) Elaborar um fluxo do processo com os procedimentos
adotados;
3) Descrever cada etapa do processo; 
4) Elaborar texto dissertativo com apontamentos críticos
sobre o processo e sugestões de melhorias -
usando como referência o conteúdo abordado pela
disciplina e/ou os livros apresentados pela
Referência Bibliográfica.
TRABALHO PARA AV1 – 3 PONTOS
PRAZO: ATÉ 23/09/2022
13º SALÁRIO
13° SALÁRIO
• Havendo diferença, esta deve ser quitada até 10 de janeiro 
do ano subsequente. 
PARCELAS / PERÍODOS
PARCELA PRAZO INSS FGTS IRRF
1ª (50%)
FEV
A NOV
NÃO SIM NÃO
2ª 20 DEZ SIM SIM SIM
13° SALÁRIO
• Fechamento da folha mensal, contabilização: 1/12 por mês 
trabalhado ou fração igual ou superior a 15 dias.
Exemplo: 
Trabalhador Zózimo Machado, Salário R$ 2.400,00;
1/12 do Salário no mês = R$ 2.400,00 / 12 = R$ 200,00
PROVISÃO
13° SALÁRIO
Considerando o exemplo anterior:
1ª Parcela = 50% de R$ 2.400,00 = R$ 1.200,00, até 30/11
2ª Parcela = Salário de R$ 2.400,00 – 1ª parcela e demais 
descontos legais, até 20 de dezembro.
PAGAMENTO
Empregado admitido no mês de em junho.
Mês Avos
Valor 
Mensal
Valor
Acumulado
Jun 1/12 200,00 200,00
Jul 2/12 200,00 400,00
Ago 3/12 200,00 600,00
Set 4/12 200,00 800,00
Out 5/12 200,00 1.000,00
Nov 6/12 200,00 1.200,00
Dez 7/12 200,00 1.400,00
R$2.400,00 = R$ 200,00
12
R$200,00 X 7 = R$1.400,00
Parcelas:
1ª = 50% = R$ 700,00
2ª = R$ 1.400,00, dedução 
da 1ª parcela e demais 
descontos legais.
13º SALÁRIO
Reflexo das HE no 13º Salário
Dados:
• Salário mensal de R$. 1.750,00;
• Salário-hora de R$ 7,95;
• Horas extras no ano (quadro);
Média horas extras:
• Total horas extras 50% / 12 = 36 h;
• Total horas extras 100% / 12 = 8 h
CÁLCULO COM MÉDIA
13º SALÁRIO
ANO 21 50% 100%
Jan 37 6
Fev 13 12
Mar 42 7
Abr 26 7
Mai 32 10
Jun 28 6
Jul 35 7
Ago 26 12
Set 38 4
Out 48 10
Nov 51 9
Dez 58 6
Valor das médias:
(7,95 + 50%) x 36 h = R$ 429,30 
(7,95 + 100%) x 8 h = R$ 127,20 
Total = R$ 556,50 
Composição do 13º salário:
Salário mensal ................ R$ 1.750,00
Média horas extras 50%.. R$ 429,30
Média horas extras 100%. R$ 127,20
DSR sobre as médias...... R$ 133,56
Total bruto 13º Salário...... R$ 2.440,06
DSR dez/ano “X”:
25 d. úteis, 5 dom e 1 feriado
R$ 556,50/25 x 6 = R$ 
133,56 
REFLEXO NO 13º SALÁRIO
13º SALÁRIO
VER 
DIFERENTES 
CÁLCULOS
Dados:
• Salário mensal de R$. 1.300,00;
• Comissões no ano (quadro a seguir);
PAGAMENTO DAS COMISSÕES + DSR
jan/21 1.780,00 mai/21 1.721,00 set/21 1.340,00 
fev/21 1.230,00 jun/21 1.540,00 out/21 1.200,00 
mar/21 1.060,00 jul/21 1.100,00 nov/21 1.730,00 
abr/21 960,00 ago/21 1.600,00 dez/21 2.400,00 
REFLEXO COMISSÕES NO 13º SALÁRIO
13º SALÁRIO
Calculando o valor da média:
Soma valores / 12 ;
Total comissões + DSR = R$ 17.661,00
Média = R$ 17.661,00 / 12 = R$ 1.471,75
Composição do 13º salário:
Salário mensal ................... R$ 1.300,00
Média Comissões + DSR .. R$ 1.471,75
Total bruto 13º Salário........ R$ 2.771,75
REFLEXO COMISSÕES NO 13º SALÁRIO
• Descontos permitidos: INSS e IRRF;
• Pensão Alimentícia Judicial;
• Diferença: variáveis;
• Afastamentos;
• Desligamento por Justa Causa.
Particularidades Legais
13º SALÁRIO
QUESTÕES SOBRE 13º SALÁRIO
Questão 1
Considerando as obrigações legais da empresa quanto ao 
pagamento do 13º salário, é VERDADEIRA a seguinte afirmativa 
(marque a alternativa correta):
A) A empresa é obrigada a pagar o 13º salário em 4 (quatro) 
parcelas.
B) A empresa deve pagar a 1ª parcela do 13º salário até 
outubro de cada ano.
C) A empresa não pode pagar a 1ª parcela do 13º salário de 
uma só vez a todos os empregados.
D) A empresa é obrigada a pagar a 1ª parcela do 13º salário 
junto com as férias.
E) A empresa deve pagar a 2ª parcela do 13º salário até 20 de 
dezembro.
X
Questão 1: Gabarito: A alternativa CORRETA é a letra “E".
• A empresa deve pagar a 2ª parcela do 13º
salário até 20 de dezembro.
Questão 2
Zuza Carvalho é empregada da empresa BRAÇOS FORTES LTDA,
recebe mensamente o salário de R$ 4.467,00 e este ano tem o
direito de receber 8/12 avos de décimo terceiro salário. Assim
sendo, é correto afirmar que neste ano seu adiantamento do
décimo terceiro salário (1ª parcela) deve corresponder a:
A) R$ 2.233,50
B) R$ 1.549,00
C) R$ 2.978,00
D) R$ 1.289,33
E) R$ 1.489,00X
Questão 2
Gabarito: A alternativa CORRETA é a letra “E".
• R$ 4.467,00 / 12 x 8 = R$ 2.978,00. O adiantamento do 13º
salário será 50% de R$ 2.978,00 = R$ 1.489,00.
QUESTÃO 03:
Joaquim da Silva foi admitido na empresa PEDRAS VERDES LTDA
em 10/07/2020, com salário mensal no valor de R$ 1.692,00.
Com base nessas informações responda: Qual o valor bruto do
13º Salário de Joaquim da Silva no mês de dezembro/2020?
A) R$ 705,00
B) R$ 987,00
C) R$ 846,00
D) R$ 1.692,00
E) R$ 1.128,00
X
Questão 3:
• Gabarito: A alternativa CORRETA é a letra “C".
Valor bruto do 13º Salário = 6/12 = R$ 1.692,00 / 12 X 6 = R$
141,00 X 6 = R$ 846,00.
QUESTÃO 4:
Imagine que certo empregado tenha o salário de R$
2.600,00 por mês. Sabendo que esse trabalhador foi
admitido na data de 18 de janeiro desse ano, calcule o
valor bruto do 13º salário que esse empregado terá
direito ao final do ano.
QUESTÃO 4:
Gabarito:
Com admissão em 18 de janeiro, o empregado não terá
direito a 1/12 do 13º Salário referente ao mês de janeiro,
pois não há pelo menos 15 dias de vínculo empregatício no
mês, tendo direito aos avos dos meses de fevereiro a
dezembro, totalizando 11/12.
O valor bruto do 13º Salário que esse empregado terá
direito ao final do ano será de R$ 2.383,33 = (R$ 2.600,00 /
12) x 11.
v São 4 ciclos valendo 0,5 
ponto cada, totalizando até 2 pontos extras 
divididos da seguinte forma:
Ciclo 1 + Ciclo 2 = Até 1 ponto extra na AV1.
Ciclo 3 + Ciclo 4 = Até 1 ponto extra na AV2.
As datas de cada ciclo são:
1º ciclo – 29/08 a 02/10
2º ciclo – 12/09 a 02/10
3º ciclo – 10/10 a 07/11
4º ciclo – 17/10 a 07/11
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AVALIANDO O APRENDIZADO
Realizar uma pesquisa de campo (ou na internet) sobre as
Práticas admissionais nas empresas locais. 
1) Escolher uma empresa local e pesquisar os
procedimentos para admissão de novos empregados; 
2) Elaborar um fluxo do processo com os procedimentos
adotados;
3) Descrever cada etapa do processo; 
4) Elaborar texto dissertativo com apontamentos críticos
sobre o processo e sugestões de melhorias -
usando como referência o conteúdo abordado pela
disciplina e/ou os livros apresentados pela
Referência Bibliográfica.
TRABALHO PARA AV1 – 3 PONTOS
PRAZO: ATÉ 23/09/2022
O que aprendemos aqui hoje?
PARA A PRÓXIMA AULA:
LEIA O MATERIAL 
RECOMENDADO NO 
TEMA 3
ATÉ A 
PRÓXIMA 
AULA