AULA_5_F_rias_e_13_Sal_rio

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ARA0802 – Gestão das Práticas Trabalhistas
PROFESSOR MÁRCIO PINHO 
Rio de Janeiro
AULA 5 – Tema 2 - Férias e 13º Salário
Realizar uma pesquisa de campo (ou na internet) sobre as
Práticas admissionais nas empresas locais. 
1) Escolher uma empresa local e pesquisar os
procedimentos para admissão de novos empregados; 
2) Elaborar um fluxo do processo com os procedimentos
adotados;
3) Descrever cada etapa do processo; 
4) Elaborar texto dissertativo com apontamentos críticos
sobre o processo e sugestões de melhorias -
usando como referência o conteúdo abordado pela
disciplina e/ou os livros apresentados pela
Referência Bibliográfica.
TRABALHO PARA AV1 – 3 PONTOS
PRAZO: ATÉ 23/09/2022
Objetivos
✓Compreender como elaborar cálculos salariais das
obrigações trabalhistas decorrentes das férias e do 13º
salário a fim de produzir a folha de pagamento mensal.
TEMA 2. FÉRIAS E 13º SALÁRIO 
Situação-problema 1:
✓ Em que período do ano você
costuma agendar suas férias?
✓ E o que acontece se o empregador
não conceder as férias dentro do
período concessivo?
Situação-problema 2:
✓ Quais são as regras para o
pagamento do 13º salário?
FÉRIAS
• Direito do trabalhador;
• Dias de direito;
• Terço constitucional;
• Abono pecuniário;
• Normas coletivas podem 
inserir gratificação no 
retorno das férias;
CONSIDERAÇÕES INICIAIS
FÉRIAS EXEMPLO / PLANEJAMENTO
Aquisitivo Concessivo Gozo 
12 meses 
trabalhados
12 meses 
subsequentes
Descanso
01/04/21 a 31/03/22 01/04/22 a 31/03/23 01/06/22 a 30/06/22
PLANEJAMENTO
FÉRIAS
PROVIDÊNCIAS LEGAIS
1) Aviso 2) Cálculo
4) Registro 3) Pagamento
Obrigações
FÉRIAS
• Fechamento da folha mensal, contabilização: 1/12 por mês 
trabalhado ou fração não inferior a 15 dias + 1/3 
constitucional.
PROVISÃO/EXEMPLO
Salário mensal de R$ 3.600,00,
1/3 do salário = R$ 3.600,00 / 3 = R$ 1.200,00.
Provisão mensal = 1/12 de R$ 4.800,00 = R$ 400,00
FÉRIAS
• Composição do valor bruto das férias, considerando o 
salário da provisão:
Férias 30 dias............................. R$ 3.600,00
1/3 Constitucional....................... R$ 1.200,00
Valor bruto das férias.................. R$ 4.800,00
• O trabalhador receberá o valor correspondente acima, 
com a dedução dos descontos legais.
PAGAMENTO
FÉRIAS
• Composição do valor bruto das férias, com a opção do 
abono pecuniário (mesmo salário):
Férias 20 dias......................... R$ 2.400,00
1/3 Constitucional................... R$ 800,00
Abono Pecuniário 10 dias....... R$ 1.200,00
1/3 Constitucional do abono... R$ 400,00
Valor bruto das férias.............. R$ 4.800,00
• O trabalhador receberá o valor bruto acima com a dedução 
dos descontos legais.
PAGAMENTO
(3.600,00/30x20)
(3.600,00/30x10)
Art. 130 - Após cada período de 12 (doze) meses de vigência do 
contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias, na seguinte 
proporção: (Redação dada pelo Decreto-lei nº 1.535, de 13.4.1977)
I - 30 (trinta) dias corridos, quando não houver faltado ao serviço 
mais de 5 (cinco) vezes; (Incluído pelo Decreto-lei nº 1.535, de 
13.4.1977)
II - 24 (vinte e quatro) dias corridos, quando houver tido de 6 (seis) a 
14 (quatorze) faltas; (Incluído pelo Decreto-lei nº 1.535, de 13.4.1977)
III - 18 (dezoito) dias corridos, quando houver tido de 15 (quinze) a 23 
(vinte e três) faltas; (Incluído pelo Decreto-lei nº 1.535, de 13.4.1977)
IV - 12 (doze) dias corridos, quando houver tido de 24 (vinte e quatro) 
a 32 (trinta e duas) faltas. (Incluído pelo Decreto-lei nº 1.535, de 
13.4.1977)
FÉRIAS - CLT
FÉRIAS
• Composição do valor bruto das férias com 7 faltas 
injustificadas no período aquisitivo:
Férias 24 dias.................... R$ 2.880,00
1/3 Constitucional.............. R$ 960,00
Valor bruto das férias......... R$ 3.840,00
• A folha de pagamento contabilizará: 24 dias de férias e 6 
dias de salário proporcional.
PAGAMENTO
(3.600,00/30x24)
(2.880,00 / 3)
Reflexo das HE nas Férias
Dados:
• Salário mensal de R$. 1.500,00;
• Salário-hora de R$ 6,81;
• Admissão: 01/02/20
Média horas extras (quadro):
• Total horas extras 50% / 12 = 32 h;
• Total horas extras 100% / 12 = 8 h
FÉRIAS: com média das horas extras
Mês/ano 50% 100%
Fev/20 25 4
Mar/20 18 6
Abr/20 32 8
Mai/20 30 12
Jun/20 28 13
Jul/20 22 6
Ago/20 24 8
Set/20 29 10
Out/20 36 9
Nov/20 44 8
Dez/20 52 7
Jan/21 44 5
Valor das médias:
(6,81 + 50%) x 32 h = R$ 326,88 
(6,81 + 100%) x 8 h = R$ 108,96 
Total = R$ 435,84 
Base de cálculo das férias: Valor bruto das férias:
Salário mensal.. R$ 1.500,00 Férias 30 dias R$ 2.023,00
Média HE 50%.. R$ 326,88 1/3 Constituc. R$ 674,33
Média HE100%..R$ 108,96 Total.................R$ 2.697,33
DSR médias..... R$ 87,16
Total bruto........ R$ 2.023,00
DSR no mês das férias:
25 d. úteis, 4 dom e 1 feriado
R$ 435,84 / 25 x 5 = R$ 87,16
REFLEXO HE NAS FÉRIASFÉRIAS
Férias Coletivas:
• Comunicação ao MTE, Sindicato e trabalhadores;
Concessão (exemplos):
• em 2 períodos: 15 dias e 15 dias; 10 dias e 20 dias. 
(proibição de período inferior a 10 dias).
• em 3 períodos: 14 dias no mínimo, 8 dias e 8 dias.
(proibição de período inferior a 5 dias). 
FÉRIAS COLETIVAS E FÉRIAS PARCELADAS
FÉRIAS
QUESTÕES PARA RESPONDER SOBRE A AULA
Questão 1 
Determinado empregado optou por gozar vinte dias de férias dos trinta 
que teria direito. Considerando que sua remuneração mensal é o valor 
de R$ 7.500,00, é correto afirmar que o valor bruto das suas férias seja o 
corresponde a: 
A) R$ 3.500,00
B) R$ 4.500,00
C) R$ 6.500,00
D) R$ 7.500,00
E) R$ 10.000,00.X
QUESTÕES PARA RESPONDER SOBRE A AULA
Questão 1 
Gabarito: R$ 7.500,00 / 30 x 20 dias = R$ 5.000,00, sendo 1/3 
constitucional o valor de R$ 1.666,67 (R$ 5.000,00 / 3). O Abono de 
Férias será de 10 dias (R$ 7.500,00 / 30 x 10 dias = R$ 2.500,00, sendo 
1/3 constitucional o valor de R$ 833,33. 
Portanto, o valor bruto das suas férias será de R$ 10.000,00 (R$ 5.000,00 
+ R$ 1.666,67 + R$ 2.500,00 + R$ 833,33).
QUESTÕES PARA RESPONDER SOBRE A AULA
Questão 2 
Certo empregado faz jus a 24 dias de férias devido às suas oito faltas 
injustificadas no período aquisitivo, conforme determina o artigo 130 da 
CLT. Sendo o seu salário mensal o valor de R$ 4.200,00, a sua 
remuneração bruta das férias não poderá ser diferente de: 
A) R$ 3.360,00
B) R$ 3.800,00
C) R$ 4.200,00
D) R$ 4.480,00
E) R$ 5.600,00.
X
QUESTÕES PARA RESPONDER SOBRE A AULA
Questão 2 
Gabarito: (R$ 4.200,00 / 30) x 24 dias = R$ 3.360,00. 1/3 Constitucional 
corresponde a R$ 3.360,00 / 3 = R$ 1.120,00. O valor bruto das suas 
férias será de R$ 4.480,00, correspondente a 24 dias de férias (R$ 
3.360,00) com acréscimo de 1/3 Constitucional (R$ 1.120,00).
QUESTÕES PARA RESPONDER SOBRE A AULA
Questão 3
Certo empregado somente faz jus a 18 dias de férias devido às suas 
dezessete faltas injustificadas no período aquisitivo, conforme determina 
o artigo 130 da CLT. Sendo o seu salário mensal o valor de R$ 5.600,00, a 
sua remuneração bruta das férias não poderá ser diferente de: 
A) R$ 3.360,00
B) R$ 3.800,00
C) R$ 4.200,00
D) R$ 4.480,00.
E) R$ 5.600,00.
X
QUESTÕES PARA RESPONDER SOBRE A AULA
Questão 3
Gabarito: R$ 5.600,00 / 30 x 18 dias = R$ 3.360,00. O valor bruto das suas 
férias corresponde a R$ 4.480,00, sendo 18 dias de férias (R$ 3.360,00) 
com acréscimo de 1/3 constitucional (R$ 1.120,00).
QUESTÕES PARA RESPONDER SOBRE A AULA
Questão 4
Certo empregado faz jus a 30 dias de férias. Sabendo que sua 
remuneração mensal é composta de salário no valor de R$ 2.400,00 
acrescida de periculosidade, é possível afirmar que sua remuneração 
bruta das férias não poderá ser diferente de: 
A) R$ 3.360,00
B) R$ 3.800,00
C) R$ 4.160,00
D) R$ 4.480,00.
E) R$ 5.600,00.
X
QUESTÕES SOBRE FÉRIAS
Questão 4
Gabarito:
Remuneração mensal de R$ 2.400,00 + 720,00 (periculosidade) 
= R$ 3.120,00.
30 dias de férias ........................ R$ 3.120,00
1/3 constitucional .....................R$ 1.040,00
Remuneração Bruta das férias .. R$ 4.160,00
O que aprendemos aqui hoje?
PARA A PRÓXIMA AULA:
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RECOMENDADO NO 
TEMA 2 REFERENTE AO 
13º SALÁRIO
ATÉ A 
PRÓXIMA 
AULA