Exercício avaliativo - Módulo 1_ Revisão da tentativa

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Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Iniciado em sábado, 10 dez 2022, 11:34
Estado Finalizada
Concluída em sábado, 10 dez 2022, 14:47
Tempo
empregado 3 horas 12 minutos
Notas 3,00/3,00
Avaliar 14,00 de um máximo de 14,00(100%)
Identifique a afirmativa correta sobre o programa de compliance concorrencial:
Escolha uma opção:
a. Consiste em um conjunto de medidas articuladas. 
b. Tem a finalidade de eliminar riscos concorrenciais.
c. Deve ser implementado por todas as organizações.
d. Assegura que desvios nunca ocorram.
e. É uma medida regulatória pela qual uma autoridade externa exerce um poder sobre a organização com
o objetivo de mitigar riscos concorrenciais.
1. Correto. O programa de compliance consiste em um conjunto de medidas, mecanismos e procedimentos
que visam assegurar a adoção de determinado padrão de conduta. Não é uma ação isolada, mas uma
reunião de ações coordenadas que, em conjunto, buscam auxiliar uma organização a estabelecer e
manter um determinado padrão de conduta.
2. Incorreto. O programa de compliance concorrencial não visa eliminar, mas sim prevenir a ocorrência de
violações à legislação concorrencial, bem como rapidamente detectar essas violações, caso venham a
ocorrer, e mitigar seus efeitos.
3. Incorreto. O compliance concorrencial deve ser adotado pelas organizações que estão submetidas a riscos
concorrenciais. Por isso, a avaliação prévia de riscos concorrenciais é fundamental. Todas as
organizações, mesmo pequenas, que estejam submetidas a riscos concorrenciais devem considerar a
implantação de medidas para prevenir e mitigar esses riscos.
4. Incorreto. Por melhor que seja o programa de compliance, não é possível assegurar que uma violação
nunca venha a ocorrer. A prevenção é a diretriz fundamental, mas pode não ser suficiente. Assim, o
programa de compliance deve também atuar para identificar a ocorrência de infrações e atuar para
corrigir os seus efeitos.
5. Incorreto. As medidas de um programa de compliance possuem um caráter interno à organização, e não
externo. São medidas de autocontrole e autorregulação adotadas por uma organização que entende
estar exposta a riscos de violação de um padrão de conduta considerado adequado. Por outro lado, o
caráter interno do compliance não impede que políticas públicas incentivem ou exijam a adoção do
programa de compliance; ou que uma organização possa ser afetada pelo programa de compliance de
outra organização, como clientes e fornecedores.
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https://mooc38.escolavirtual.gov.br/course/view.php?id=8409
https://mooc38.escolavirtual.gov.br/course/view.php?id=8409#section-1
https://mooc38.escolavirtual.gov.br/mod/quiz/view.php?id=159572
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Sobre os benefícios do programa de compliance, identifique a alternativa correta:
Escolha uma opção:
a. Promove maior engajamento e conscientização sobre o padrão de conduta desejado e sobre condutas
indesejadas, porém não há uma identificação antecipada de problemas.
b. Melhora na imagem, mas não a reputação da organização.
c. Confere maior segurança para atuação dos colaboradores. 
d. Não possui custos.
e. Reduz os riscos de uma organização violar a legislação concorrencial, porém não é capaz de prevenir que
a organização se torne vítima de condutas irregulares de outras organizações.
a. Falso. O compliance promove maior engajamento e conscientização sobre o padrão de conduta desejado
e sobre condutas indesejadas, possibilitando a identificação rápida de violações concretas ou potenciais.
b. Falso. Uma organização reconhecida por sua cultura de integridade e ética melhora a sua reputação, o
que traz benefícios, como recrutamento e retenção de talentos. Essas ações tendem a aumentar a
satisfação e o comprometimento no trabalho e o senso de pertencimento e identificação com o grupo.
c. Verdadeiro. Colaboradores engajados e conscientes das “regras do jogo” estão em melhor posição para
fazer negócios com segurança, sem receio de violar as leis, assim como para procurar assistência caso
identifiquem possíveis questões concorrencialmente sensíveis. Programas de compliance bem elaborados
e devidamente implementados permitem aos colaboradores tomar decisões com mais segurança e
confiança. O medo de violar as leis pode intimidar os colaboradores e eventualmente desestimular a
concorrência mais acirrada e legítima.
d. Falso. O programa de compliance demanda recursos, ainda que seja possível implementar um programa
de compliance efetivo sem investir muito.
e. Falso. O engajamento e a conscientização promovida pelo programa de compliance permitem que os
funcionários identifiquem sinais de que outras organizações, como concorrentes, fornecedores,
distribuidores ou clientes possam estar infringindo a lei. Lembrando ainda que a relação com terceiros
que violam a legislação pode ser muito prejudicial para um agente econômico.
Sobre a relação entre o compliance e a promoção da cultura da concorrência, assinale a alternativa correta:
Escolha uma opção:
a. Organizações com programas compliance concorrencial, em caso de serem punidas pelo Cade, terão que
pagar multas menores.
b. O compliance concorrencial é um importante instrumento de difusão da cultura da concorrência. 
c. A aplicação de multas rígidas pelo Cade é suficiente para assegurar um ambiente de negócios
concorrencialmente saudável.
d. Mesmo programas de compliance meramente formais são eficazes para prevenir e mitigar riscos
concorrenciais.
e. É recomendável que organizações de pequeno porte contratem consultoria de pessoal especializado
para garantir a promoção da cultura de concorrência internamente.
a. Falso. A adoção do compliance concorrencial não assegura uma redução nas penalidades do Cade em
caso de infração à ordem econômica. Apesar da possibilidade de o Cade considerar, diante das
circunstâncias de cada situação, a existência de um programa robusto de compliance concorrencial como
evidência de boa-fé, a adoção do programa, por si só, não garante a redução das penalidades. O principal
benefício direto de um programa de compliance efetivo em caso de ilícito, é a identificação tempestiva da
prática e a atuação para mitigar seus efeitos, auxiliando na obtenção de benefícios para a celebração de
eventual acordo de leniência ou termo de compromisso junto ao Cade e a outras autoridades.
b. Verdadeiro. O compliance auxilia na prevenção e dissuasão da ocorrência de infrações à ordem
econômica, assegurando a observância da legislação antitruste mas, sobretudo, auxiliando na
constituição de um ambiente de negócios concorrencialmente saudável.
c. Falso. A investigação e a punição têm importante efeito dissuasório. Entretanto, o melhor ambiente
concorrencial não é aquele em que mais infrações são punidas, mas aquele em que menos ocorrem.
Embora o Cade venha aumentando os casos de punição a infrações, a abordagem punitiva isoladamente
não é suficiente.
d. Falso. Programas de compliance de fachada são pouco eficazes em prevenir e mitigar riscos
concorrenciais e ainda podem representar custos para as organizações, sem os benefícios
correspondentes aos de um programa efetivo.
e. Falso. A contratação de consultoria de um profissional especializado é indicada para empresas de grande
porte, especialmente se possuem alta participação nos mercados em que atuam. Tratando-se de uma
organização menor, submetida a riscos concorrenciais menos complexos, as competências de compliance
podem ser desenvolvidas internamente.
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