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CENTRO UNIVERSITÁRIO INTA - UNINTA CURSO DE GRADUAÇÃO EM PEDAGOGIA GLEICIANE DO NASCIMENTO SOUSA ANDRADE RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO III SÃO BENEDITO DO RIO PRETO-MA 2022 GLEICIANE DO NASCIMENTO SOUSA ANDRADE RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO III SÃO BENEDITO DO RIO PRETO-MA 2022 Relatório de Estágio apresentado ao Centro Universitário INTA - UNINTA como requisito parcial para aprovação na disciplina de Estágio Supervisionado III. Orientação: Prof(a). Ms. Anaisa Alves de Moura SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2 .REVISÃO DE LITERATURA 3. PROJETO E PLANO 4. RESULTADO DA EXPERIÊNCIA DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO 4.1 SOBRE A INSTITUIÇÃO 4.1 A OBSERVAÇÃO 4.2. O PROJETO 5. REFLETINDO A INTERVENÇÃO 6. CONCLUSÃO REFERÊNCIAS 1 INTRODUÇÃO Este trabalho é fruto de vivências possibilitadas a qual mim foi confiado pelo Estágio Supervisionado em Gestão do curso de Pedagogia da Inta-Uninta, foi uma oportunidade de aprender vivências, práticas de gestão, planejamento e acompanhamento de processos educativos formais e não-formais, gestão democrática, diálogo, e colaboração. O estágio supervisionado tem sido tema fundamental nos debates em torno da formação profissional, pois proporciona a oportunidade de aprofundar nossos conhecimentos no que diz respeito à gestão. O objetivo geral deste relatório é mostrar as realidades vivenciadas em vários âmbitos escolares onde possui vários campos de atuação, não se restringindo apenas a sala de aula, mas envolvendo a gestão que presta um serviço de qualidade sempre pensando no bem estar de todos na escola ,o gestor é aquele que se preocupa em coordenar a resolução de problemas, conduz, orienta e avalia o trabalho pedagógico, que precisa estar pautado por uma gestão democrática. É uma junção de diferentes saberes que vem desempenhando seu papel com dedicação e compromisso onde a Escola Unidade Escolar Antonio Gomes Carneiro se enquadra nesse requisito. A gestora Josélia Maria Silva Carneiro e a coordenadora Dábila Borges Viana tem contribuído muito para o desempenho educacional da escola, isso foi notório durante a realização do estágio supervisionado em gestão. Portanto este Estágio tem como principal intenção proporcionar experiência ao estudante de observar o exercício da profissão de perto por meio de participações em situações reais de trabalho,são conhecimentos adquiridos que servirão para vida profissional, e pessoal, algo gratificante de poder ter parcela positiva na área da educação . REVISÃO DE LITERATURA Segundo Bellochio e Beineke (2007), o estágio supervisionado também não deve ser considerado como um momento em que iremos transpor todos os conhecimentos teóricos adquiridos durante a trajetória acadêmica, este momento deve se constituir com a integração das aprendizagens dos componentes curriculares e experiências adquiridas ao longo do decorrer do curso realizado. Destaca ainda a importância da reflexão dos conhecimentos, em que as ações são problematizadas e refletidas no contexto. O trabalho escolar é algo transparente voltado para ajudar os alunos em vários aspectos que possam surgir dentro do ambiente escola ,é uma equipe que sempre busca o melhor para o bem estar dos alunos, onde as informações e gráficos ficam expostos para que os pais e professores verifiquem os resultados obtidos, como escolaridade dos pais, faixa etária entre outros dados. Assim sendo, a gestão escolar desempenha trabalho influente para o bom funcionamento da escola, planejando, organizando, orientando, coordenando e monitorando variadas ações e processos relativos à educação, para que sejam alcançadas conquistas de resultados efetivos através do trabalho realizado em conjunto, buscando assim da melhor forma atender toda comunidade escolar. Desse modo o estágio é essencial para obter conhecimentos na prática é um período de dispor para adentrar aos espaços escolares, tendo a oportunidade de verificar o seu funcionamento, suas realidades, e assim relacionar as vivências com a teoria recebida em sala de aula. As perspectivas apresentadas discutem a gestão escolar, suas atribuições na condução da prática escolar, com metas de responsabilidades em estruturar e organizar as condições, tarefas e ações, para o bom funcionamento da escola. Dadas experiências vividas no âmbito do Estágio em gestão escolar, concordamos com Dourado (1998), ao pontuar que o pedagogo- gestor é responsável pela organização escolar adequada a sua instituição de ensino, a fim de nos diferentes momentos da prática pedagógica seja considerado o ato de ensinar, as lutas políticas, o planejamento, a organização e o relacionamento efetivo com a comunidade no processo de tomada de decisões. Desse modo os pais podem ser definidos como ótimos parceiros informantes, pois os mesmos os conhecem muito bem os seus filhos ,tendo uma relação de trocas de informações importante acompanhando os trabalhos realizados pela escola, e a mesma também os mantenha informados das ações que realiza. O estágio possibilitou uma compreensão da atuação da escola na sociedade que busca de forma prazerosa o envolvimento da família nas atividades escolares, onde o gestor desenvolve conjuntamente com sua equipe, nos dias de estágio cada momento propiciou grandes aprendizados e reconhecimento do primordial trabalho desenvolvido na escola. De fato o estágio veio para esclarecer, e assim entender que o papel do gestor é árduo, e também gratificante pois mim proporcionou firmeza e confiança no que estava fazendo foi uma contribuição significativa de experiências promovidas de uma gestão comprometida, a qual tem sido essencial refletir sobre as práticas pedagógicas e situações que permeiam o espaço escolar. 3 PROJETO E PLANO 1 IDENTIFICAÇÃO DO PROJETO (x) Formação de Professores ( ) Ação para Espaço não Escolar 1.1 TÍTULO DO PROJETO: Gestão Democrática na Formação da Cidadania 1.2 RESPONSÁVEL Acadêmico (a): Gleiciane do Nascimento Sousa Andrade 1.3 PÚBLICO ALVO Gestores, equipe administrativa e pedagógica e comunidade escolar. Dia 1: 16/09/2022 Dia 2: 19/09/2022 Dia 3: 20/09/2022 Dia 4: 21/09/2022 Dia 5: 22/09/2022 2 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como meta relatar a prática do Estágio Supervisionado III em Gestão na Escola Unidade Escolar Antônio Gomes Carneiro, a mesma se encontra no Povoado Santo Antônio, na rua principal, zona rural do município de São Benedito do Rio Preto–MA, a qual toda equipe ofereceram suporte, nos conhecimentos aprofundando-se nas questões relativas ao estágio. A escola foi fundada em 1985 á frente da Unidade Escolar atualmente estão a gestora Josélia Maria Silva Carneiro ,tendo o magistério ,e cursando o último período da Faculdade de Pedagogia Inta-Uninta ,a mesma atua nessa escola há mais de 20 anos. No cargo de Coordenadora Pedagógica a escola conta com a Professora Dábila Borges Viana ,e na função de secretária encontra-se a Senhora Maria da Luz Dutra Santos. Portanto esse estágio foi bem elaborado e voltado para formar os acadêmicos da graduação de Pedagogia com autonomia, levando em conta algumas considerações sobre o compromisso de uma gestão escolar na perspectiva democrática, que constitui condições indispensáveis para as práticas pedagógicas emancipadoras, vivenciadas no Estágio em Gestão do Curso de Pedagogia Inta- Uninta. 3 OBJETIVOS 3.1 Objetivo Geral Contribuir com a qualificação do gestor escolar na perspectiva da gestão democrática e da efetivação do direito à educação escolar básica com qualidade social. 3.2 Objetivos Específicos Vivenciar exemplos práticos para discussões acadêmicas. Oportunidade para interagir com os profissionais experientes. Incentivar os gestores a refletirem sobre a gestão democrática e a desenvolver práticas colegiadas de gestão no ambiente escolar que favoreçam a formação cidadão do estudante. 4 REVISÃO DA LITERATURA Desse modo é possível compreender que o Estágio Supervisionado em Gestão, no curso de Pedagogia é de total importância ,até mesmo para o docente que atua em sala de aula, pois é preciso que esse docente compreenda como é a organização do trabalho pedagógico e como a política educacional se materializa no âmbito da instituição escolar. A gestão escolar democrática se dá a partir da autonomia da escola e pela capacidade de criar diversas alternativas utilizando estratégias priorizando o bem estar da escola em geral, é um trabalho desenvolvido de forma coletiva; de conselhos e colegiados participantes das políticas da escola, das eleições escolares proporcionando a democratização da gestão ,e a inclusão da comunidade escolar ,como um todo nas decisões, na construção e implantação do Projeto Político Pedagógico da escola. Luck afirma que é preciso motivar a participação da comunidade escolar para que a relação entre comunidade x escola seja de colaboração mútua. Para ela: gestores capazes estabelecem interligações efetivas entre a escola e a comunidade e de tal modo a superar a tendência ao isolamento e fechamento em si dos ambientes escolares. Boas escolas são aquelas abertas à comunidade, seja convidando seus membros a participarem como voluntários do processo escolar, seja levando os alunos a participarem das problemáticas de sua cidade, emprestando, desse modo, ao currículo, um sentido de realidade, tal como deve ser (Luck 2008 p. 113) O gestor é a figura central, responsável por coordenar a resolução de problemas, gerir pessoas, conduzir, orientar e avaliar o trabalho pedagógico, que necessita estar pautado por uma gestão democrática, com base no diálogo e na delegação de atribuições, algo bastante complexo e que pressupõe a apreensão de diferentes saberes e a vivência prática de distintas realidades, algo a ser proporcionado pelo estágio. O Estágio Supervisionado em Gestão Escolar é um espaço em que se constrói experiências, conhecimentos e práticas que visam melhorar as práticas de ensino e as relações sociais que permeiam o ambiente escolar, bem como deve ser centrado na dialogicidade. Conforme apontam Pimenta e Lima (2009, p. 129-130): [...] o estágio precisa ser, em seus fundamentos teóricos e práticos, esse espaço de diálogo e de lições, de descobrir caminhos, de superar os obstáculos e construir um jeito de caminhar na educação promove resultados satisfatório em relação a aprendizagens dos alunos, tendo esse planejamento a escola se beneficiará com um ensino de qualidade a ponto de ter êxito no trabalho escolar, em uma gestão democrática e mais participativa. 5 CRONOGRAMA DE ATIVIDADES .1 º D IA DATA CONTEÚDO 22/09/2022 Organização e funcionamento da gestão escolar. OBJETIVO GERAL OBJETIVO(S) ESPECÍFICO(S) Proporcionar aos gestores oportunidades para lidarem com ferramentas tecnológicas que possam favorecer o trabalho coletivo e a transparência da gestão da escola. Propiciar oportunidades aos gestores para o exercício de práticas inovadoras, nos processos de planejamento e avaliação da gestão escolar. 2 º D IA DATA CONTEÚDO 23/09/2022 Como ocorre a efetivação da gestão democrática. OBJETIVO GERAL OBJETIVO(S) ESPECÍFICO(S) Compreender as tendências contemporâneas da gestão ,com base em uma retrospectiva histórica; analisar e interpretar os documentos e apontar para os elementos básicos que compõem a gestão democrática; discutir o papel do gestor; destacando a importância da participação social da escola. Estimular o desenvolvimento de práticas de gestão democrática, e de organização do trabalho pedagógico ,que contribua para uma aprendizagem efetiva dos alunos, de modo a incidir, progressivamente, na melhoria do desempenho escolar. 3 º D IA DATA CONTEÚDO 26/09/2022 Atuação da equipe participativa OBJETIVO GERAL OBJETIVO(S) ESPECÍFICO(S) Entender que a participação dos profissionais educacionais tornam protagonistas, no planejamento das ações pedagógicas, resultando em uma educação de qualidade. Contextualizar a postura dos gestores municipais, na tomada de decisões , visando o processo de mediação, para a construção de práticas democráticas na gestão participativa. 4 º D IA DATA CONTEÚDO 27/09/2022 Realidade de uma gestão comprometida com a educação. OBJETIVO GERAL OBJETIVO(S) ESPECÍFICO(S) Estabelecer metas a serem alcançadas, superando desafios para formar cidadãos que serão futuros gestores. Preparar o aluno para as dificuldades seja ela voltada ao mercado de trabalho ou de qualquer outra natureza. 5 º D IA DATA CONTEÚDO 28/09/2022 Sugestão de mudanças positivas OBJETIVO GERAL OBJETIVO(S) ESPECÍFICO(S) Garantir um espaço escolar favorável sempre buscando recursos e melhorias, para um bom rendimento e desempenho escolar. Promover a organização e melhorias na infraestrutura, quando bem utilizada podem melhorar a aprendizagem, e pensar novas formas de trabalhar conteúdos, que não fique somente em sala de aula, mas utilizando estratégias. 5 RESULTADOS ESPERADOS O projeto foi uma oportunidade que surgiu para aprimorar ainda mais meus conhecimentos, pois obtive informações de perto na prática com a gestão escolar e os demais componentes da equipe pedagógica, notei também que há dois papéis essenciais que é demonstrado através da relação professor e alunos e na atuação que esses dois papéis desempenham no ambiente escolar, que contribui para formação de um indivíduo crítico reflexivo, democrático, pluralista e criativo. Assim, devemos refletir sobre a gestão educacional e cidadania, assunto esse que foi reforçado durante o projeto pois é algo positivo que precisa cada dia ser aprimorado é nas metodologias que podem oferecer situações de aprendizagem que envolvam participação, de forma que professores e alunos possam opinar, assumir responsabilidades, resolver e se posicionar diante dos conflitos e refletir sobre as consequências de seus atos. Portanto nessa escola tem profissionais capacitados e compromissados isso foi notório é uma gestão que estimula atividades escolares, como seminários, trabalhos em grupos, exposições, organização de campanhas, eleição de representantes de turma e desenvolvimento de projetos favorecendo o pensamento crítico, reflexivo e ativo dos educandos naõ o deixa desejar não diria o que seje melhorado mais sim aprimorado colocando em prática as ideias pedagógicas É importante também ressaltar que precisam ser realizados trabalhos em torno dos Temas Transversais foi discutido e colocado em pauta para os próximos projetos algo que foi melhorado, para a ampliação do conceito de cidadania no espaço escolar, conceituando-a e caracterizando-a de forma a esclarecer a sua importância para o melhoramento da educação. Pois toda escola necessita de uma administração, porém quando esta se dá de forma democrática, percebe-se o quanto se pode avançar de maneira positiva rumo a uma boa educação. Destaca-se ainda a relevância que tem o Projeto Político Pedagógico e o Conselho Escolar na democratização da escola. Ambos são pilares que sustentam o caráter democrático da gestão, sem a efetiva atuação desses dois fatores, não há como conceber uma gestão democrática na prática. Esses dois fatores estão intimamente ligados à busca da democratização da escola e, em consonância com as mudanças ocorridas no meio social, buscando garantir um ambiente escolar favorável ao bom desempenho do processo de ensinoaprendizagem. Uma gestão participativa onde a comunidade estar ativamente inserida na escola e como sua atuação traz inúmeros benefícios para a área da educação, incluindo, também a discussão sobre a influência da família, que desempenha um importante papel para o desenvolvimento das práticas educacionais. Desse modo trata-se, também da diferenciação da escola democrática e da escola não democrática, pois é de suma importância conscientizar-se de que há instituições escolares com práticas totalmente antidemocráticas e que geram um andar negativo da educação, por isso é importante ter a noção dessas questões para que se possa saber o que se deve ou não fazer. 6 AVALIAÇÃO Para avaliar os resultados utilizou-se, a pesquisa buscando conhecer a realidade da gestão escolar a partir de questionários e observações, com a pretensão de projetar possíveis estratégias de integração da escola com a comunidade, apoiando-se numa gestão que seja democrática. O projeto foi avaliado no final, pois a equipe de professores se organizou e promoveu discussões sobre temas locais e globais. Além disso, a postura da equipe e as situações vivenciadas na escola serviram como base para abordar temas como cidadania, tolerância e respeito. O projeto foi uma referência de incentivo a continuidade do processo democrático nas escolas, onde foi proposto ações para beneficiar e ampliar esse processo. 1. IDENTIFICAÇÃO ACADÊMICO(A) ESTAGIÁRIO(A): Gleiciane do Nascimento Sousa Andrade INSTITUIÇÃO DE ENSINO: Unidade Escolar Antônio Gomes Carneiro ENDEREÇO: Rua principal S/N, zona rural GESTOR: Josélia Maria Silva Carneiro PUBLICO ALVO Equipe pedagógica PERÍODO 10/10/2022 a 14/10/2022 QUANTIDADE DE DIAS: 5 dias QUANTIDADE DE HORAS POR DIA : 4h/ por dia TÍTULO DO PROJETO Gestão democrática na formação da cidadania TIPO DE PLANO ( x ) Formação de Professores ( ) Ação para Espaço não Escolar ESTÁGIO SUPERVISIONADO III: EXPERIÊNCIA NA GESTÃO ESCOLAR PLANO DE AÇÃO EM ESPAÇOS NÃO ESCOLARES ou PLANO DE FORMAÇÃO DE PROFESSORES1 2. PLANO Data: 10/10/2022 1 º D IA CONTEÚDO DO DIA OBJETIVO GERAL OBJETIVOS ESPECÍFICOS Ferramentas tecnológicas: Filmes e vídeos educativos. Despertar a curiosidade e interesse dos alunos, através de entretenimento, para dialogar, sobre os temas assistidos. • Compreender que as tecnologias inovadoras consistem na integração do mundo virtual, com as tarefas cotidianas. • Entender que a criatividade do aluno favorece o desenvolvimento de competências, como o pensamento crítico, análise de informações, comunicação ativa. ATIVIDADES CITAR A ATIVIDADE E DESCREVER COMO VAI DESENVOLVER TEMPO ESTIMADO RESPONSÁVEL PELA ATIVIDADE Atividade 1 Aplicação de um filme Divertida Mente. Logo após uma roda de conversa sobre o filme e suas reflexões. 1h Gleiciane do Nascimento Sousa Andrade Atividade 2 Discutir o filme, em seguida uma tarefa interpretação do filme. 1h Gleiciane do Nascimento Sousa Andrade Atividade 3 Apresentações das produções textuais em relação ao filme com desenhos. 1h Gleiciane do Nascimento Sousa Andrade Atividade 4 Mimicas de emoções com premiação. 1h Gleiciane do Nascimento Sousa Andrade Atividade 5 Encerramento com musicas e brincadeiras relacionadas a emoções positivas. 1h Gleiciane do Nascimento Sousa 1 Adaptado a partir do Manual de Estágio: Curso de Pedagogia EaD (2021) Andrade Data: 11/10/2022 2 º D IA CONTEÚDO DO DIA OBJETIVO GERAL OBJETIVOS ESPECÍFICOS Efetivação democrática no âmbito escolar. Proporcionar uma relação de confiança entre a equipe escolar e os pais, marcando presença em apresentações, feiras e demais eventos programados. • Entender que a aprendizagem ocorre através de pontos participativos, colaborativos e conscientes na melhoria do desempenho escolar. •Entender que a socialização permite autoconfiança de personalidade. ATIVIDADES CITAR A ATIVIDADE E DESCREVER COMO VAI DESENVOLVER TEMPO ESTIMADO RESPONSÁVEL PELA ATIVIDADE Atividade 1 Apresentação de tarefas lúdicas. 1h Gleiciane do Nascimento Sousa Andrade. Atividade 2 Organização de mime teatro utilizando fantoche. 1h Gleiciane do Nascimento Sousa Andrade. Atividade 3 Mini projeto de leitura e escrita de poemas. 1h Gleiciane do Nascimento Sousa Andrade. Atividade 4 Exposições dos poemas no pátio da escola. 1h Gleiciane do Nascimento Sousa Andrade. Atividade 5 Encerramento com brincadeiras, e presentes. 1h Gleiciane do Nascimento Sousa Andrade. Data: 12/10/222 3 º D IA CONTEÚDO DO DIA OBJETIVO GERAL OBJETIVOS ESPECÍFICOS Equipe participativa Incentivar os alunos a serem criativos comunicativos incentivando o protagonismo do aluno como forma de garantir que ele aprenda o conteúdo das disciplinas. • Compreender que a escola propõe um ambiente dinâmico, em que os alunos têm voz ativa no próprio aprendizado. •Entender que o aluno protagonista desenvolve mais responsabilidade e autonomia. ATIVIDADES CITAR A ATIVIDADE E DESCREVER COMO VAI DESENVOLVER TEMPO ESTIMADO RESPONSÁVEL PELA ATIVIDADE Atividade 1 Trazer jogos e situações-problemas para serem resolvidos. 1h Gleiciane do Nascimento Sousa Andrade Atividade 2 Roda de leitura Protagonista herói, „‟O Dragão de Fogo‟‟. 1h Gleiciane do Nascimento Sousa Andrade Atividade 3 Elaborar um cinema na sala com mimos. 1h Gleiciane do Nascimento Sousa Andrade Atividade 4 Agora é a hora de refletir e escrever que você é o protagonista da imagem! Qual é a sua história? O que você gostaria de contar sobre ela? Você se vê como Protagonista da sua história?. 1h Gleiciane do Nascimento Sousa Andrade Atividade 5 Encerramento com lanche e sorteio de prêmios. 1h Gleiciane do Nascimento Sousa Andrade Data: 13/10/2022 4 º D IA CONTEÚDO DO DIA OBJETIVO GERAL OBJETIVOS ESPECÍFICOS Realidade Educacional Preparar os alunos para o futuro significa muni-los com conhecimentos em todas as disciplinas fortalecendo o seu perfil profissional. • Socialização em poder guiá-los para tomar boas decisões, contribuindo e preparando, para aproveitar as melhores oportunidades do mercado. •Incentivar os alunos a criar, e desenvolver projetos, para o desenvolvimento das habilidades criativas do estudante. •Permitir que o estudante venha desenvolver, e se expressar de forma lúdica. ATIVIDADES CITAR A ATIVIDADE E DESCREVER COMO VAI DESENVOLVER TEMPO ESTIMADO RESPONSÁVEL PELA ATIVIDADE Atividade 1 Roda de conversa sobre profissões, se alguém da família se enquadra em uma delas, e qual profissão lhe chamou mais atenção e por quê? 1h Gleiciane do Nascimento Sousa Andrade Atividade 2 Entrevista com os pais, em relação a profissões. 1h Gleiciane do Nascimento Sousa Andrade Atividade 3 Atividades xerocadas, de profissões. 1h Gleiciane do Nascimento Sousa Andrade Atividade 4 Produção textual profissão que pretende exercer. 1h Gleiciane do Nascimento Sousa Andrade Atividade 5 Apresentação os tipos de profissões. 1h Gleiciane do Nascimento Sousa Andrade Data: 14/10/2022 5 º D IA CONTEÚDO DO DIA OBJETIVO GERAL OBJETIVOS ESPECÍFICOS Passeio Escolar Promover passeios explorando diversas áreas do conhecimento. •Planejar e executar viagens escolares. • Entender que o ambiente externo proporciona experiências ricas, para o conhecimento de mundo, e formação pessoal e social . • Criar um espaço externo desafiador, com ambientes diferentes para despertar estímulos ao desenvolvimento sensório motor. ATIVIDADESCITAR A ATIVIDADE E DESCREVER COMO VAI DESENVOLVER TEMPO ESTIMADO RESPONSÁVEL PELA ATIVIDADE Atividade 1 Piquenique na área da escola. 1h Gleiciane do Nascimento Sousa Andrade Atividade 2 Passeio em parques públicos, em seguida um lanchinho. 1h Gleiciane do Nascimento Sousa Andrade Atividade 3 Preparar um momento na sala, e trazer frutas, e montar uma salada de frutas. 1h Gleiciane do Nascimento Sousa Andrade Atividade 4 Roda de conversa sobre a importância das frutas. 1h Gleiciane do Nascimento Sousa Andrade Atividade 5 Encerramento com músicas e mimos. 1h Gleiciane do Nascimento Sousa Andrade 3 RECURSOS A SEREM UTILIZADOS PARA DESENVOLVER AS AULAS Notebook, Data Show, Cartolina, Frutas, Materiais impressos, Caixinha de som. 4 RESULTADO DA EXPERIÊNCIA DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO Durante o estágio tudo ocorreu de forma colaborativa, onde notei a satisfação da equipe escolar em mim acolher com um entusiasmo estampado no rosto, foram momentos marcantes que aprendi e hoje com certeza é um alicerce para mim reconhecer o progresso de atuação futuramente, onde será visto todos os estudos realizados dentro da sala com todo o embasamento teórico explorado antes de adentrar no mesmo. Com tudo que aconteceu só tenho a agradecer essa oportunidade de poder estar naquela escola e poder transmitir a real convivência escolar, e comparar com outras e assim trocar experiências ajudando outras escolas. Nas vivências de estágio ocorridas dentro da escola ainda enquanto acadêmico houve transparência pois ainda existe profissionais capacitados honrando sua profissão, executando trabalho, porque gosta, desde a gestão isso foi notório, a comunidade está de parabéns em poder ter esta escola, sei que há momentos que deixam a desejar, mas durante o meu estágio sempre buscam soluções, para os problemas que surgem estou confiante que esse estágio vai ser uma reflexão do fazer pedagógico para a construção de uma identidade profissional, um campo do conhecimento pelo qual aproxima o estagiário da sua futura profissão que irá exercer, com as pessoas e com as práticas que irá trabalhar para que assim sejam menos dificuldades a serem enfrentadas. A boa receptividade feita pela escola citada fez com que mim sentisse totalmente confortável, onde os conhecimentos produzidos ali fossem eternos dias consagrados para minha prática profissional, as tarefas realizadas que acompanhei de perto foram bem organizadas e bem elaboradas entre outras. A experiência do Estágio Supervisionado III em gestão foi uma etapa mais complexa a ser repassada, onde fiquei mais atenta ainda em todos os detalhes que precisavam ser pautados para que na prática não mim faltasse nada e nem ser pegue de surpresa, mas no final tudo ocorreu bem, o que havia planejado aconteceu melhor do que imaginava, a gestora é muito gentil com essa atitude só mim fortaleceu ainda mais, mim sentir mais convicta do caminho que quero trilhar, pois é gratificante demais aprender com eles. Em especial com toda a equipe pedagógica pois mim sentir a vontade sem restrição ao que seria feito. 4.1 SOBRE A INSTITUIÇÃO Compreende-se que a instituição escolar é a dimensão que congrega os valores escolares ,e tem um papel fundamental para a formação de cidadãos na sociedade que torna os valores adquiridos em futuros profissionais em aspectos de organização,pois a instituição escolar trabalha incansavelmente em comportamentos de práticas de valores que fortalecem. Portanto a escola Unidade Escolar Antônio Gomes Carneiro vem desempenhando muito bem seu papel, a mesma se encontra na rua principal, zona rural do município de São Benedito do Rio Preto-MA o acesso é um povoado bem próximo da cidade de fácil acesso. A origem da escola foi através de um antigo morador do povoado, um dos primeiros a residir naquele local, em homenagem a este morador a escola surgiu com o nome dele, com o bom trabalho sendo executado, a escola atendia quantidade mínima de alunos, depois com o tempo uma demanda maior, na direção da escola se encontra a gestora Josélia Maria Silva Carneiro e coordenadora Pedagógica a professora Dabilá Borges Viana. Dessa forma a escola está cercada de profissionais que se doam para melhorar o desempenho de cada aluno. 4.1 A Observação O projeto foi uma oportunidade que tive de aprofundar ainda mais meus conhecimentos em relação a gestão, de primeira mostrei o projeto para a gestora a mesma aprovou e ficou feliz em poder mostrar o trabalho que é realizado naquele povoado, a mesma ainda falou que tudo seria mostrado com total transparência vale enfatizar que a observação foi realizada durante 8 dias ,onde toda a equipe pedagógica mim receberam de braços abertos, pois o estágio é importante, por ser um momento em que o estagiário idealiza o estar nesse espaço e sua experiência durante esse período, projetando assim sua futura atuação. Nesse sentido, ao chegar à escola e recebidos pela diretora, procurei conhecer a estrutura da escola, circulando e conversando com a coordenadora. Percebi que estava sendo trabalhado o tema sobre a consciência negra com premiações onde havia materiais de construções em sala de aula pelos próprios alunos, para serem expostos no pátio da escola, a instituição conta também com um bom acervo de materiais pedagógicos. A escola tem um espaço amplo e se encontra em boas condições para receber as crianças, o espaço ao ar livre é utilizado para atividades físicas diversificadas, além de pátio com área coberta. Os professores estavam bastante empenhados organizando um cantinho de foto, mim senti realizada pois a gestora convocou no segundo dia uma reunião para mostrar o projeto ,os professores juntamente com a coordenadora abraçou o projeto de tal forma que logo foi executado no terceiro dia, com isso só mim confirmou que estou no caminho certo, de poder está participando juntamente com a direção esse trabalho tão lindo que é contribuir na área da educação daquela escola. 4.2 O Projeto O tema do projeto foi gestão democrática na formação da cidadania a qual devem ser aplicados por dia 1ou 2 atividades depende das tarefas, o objetivo geral destaca a importância de contribuir com a qualificação do gestor democrático e da efetivação de qualidade, em promover ambiente escolar, que favoreça a formação do cidadão ,o público alvo é voltado para gestores, equipe administrativa e pedagógica. Segundo Paro (2005) quando se fala em educação remete-nos a pensar no homem como um ser histórico, que transcende o que é natural, pois ele busca a liberdade em suas ações. Ainda segundo o educador o homem só se faz sujeito quando participa, produzindo uma ação e respondendo por ela, e essa ação só é produzida coletivamente, sendo que o homem não se faz só. Portanto para que esse trabalho seje bem sucedido tanto em rendimento escolar, como na melhoria do desempenho escolar é preciso ter uma equipe unida, em um só objetivo de cada dia melhorar a educação de nosso país, e destaco ainda que essa equipe se enquadra nessas características acima. Gadotti e Romão (1997, p. 16) também afirmam que a participação influencia na democratização da gestão e também na melhoria da qualidade de ensino. Todos os segmentos da comunidade podem compreender melhor o funcionamento da escola, conhecer com mais profundidade os que nela estudam e trabalham, intensificar seu envolvimento com ela e, assim, acompanhar melhor a educação ali oferecida. (GADOTTI e ROMÃO, 1997, p. 16).Desse modo o esforço e dedicação que vejo na escola a comunidade escolar só tem agradecer esta equipe participativa atuante na escola. 5 REFLETINDO A INTERVENÇÃO Os fatores positivos que destaco é a experiência de gestão foi um esforço de boa vontade, o diálogo e troca de experiências foram marcados naminha vida pessoal e profissional, a oportunidade de ter um contato mais próximo com os alunos e com o cotidiano escolar, participar de forma efetiva dos problemas presentes na educação escolar foi prazeroso,no decorrer dos dias foram desenvolvidas ou aprimoradas várias novas habilidades, muitas vezes executei não apenas uma tarefa, logo sempre acabei executando outras tarefas que irão trazer benefícios importantes para mim disso tenho certeza . Pois, como nos informa Weffort (1996, p.44), “E, é nessa tarefa de reflexão que o educador formaliza, dá forma, comunica o que praticou, para assim pensar, refletir, rever o que sabe e o que ainda não conhece o que necessita aprender, aprofundar em seu estudo teórico.” Desse modo posso afirmar que esse estágio foi um momento de aprendizagem que me oportunizou estar de frente para a realidade, e assim enxergar e reconhecer em mim se há necessidade de aprimoramento em minha formação acadêmica, e também foi o momento de identificar minhas aptidões e interesses em relação à escolha profissional. 6 CONCLUSÃO A experiência do estágio para mim representa um importante aspecto na formação do futuro docente, mesmo com os desafios a serem enfrentados durante o estágio, são dificuldades para mim fortalecer ,são marcas significativas que servirá como alicerce educacional pois o estágio é um momento de aprendizagem, abrangendo observação, problematização e reflexão a respeito do exercício docente. Desse modo o estágio veio para ajudar tanto quem executa, quanto quem observa, pois é através de experiências que aprendemos como lidar com situações. Portanto afirmo que considero uma pessoa capacitada e habilitada para ajudar nesse assunto de gestão, foi uma honrar poder ter contribuído naquela escola. São momentos para a concretização de uma educação mais crítica e efetiva no processo de formação cidadã dos futuros gestores das escolas de educação na perspectiva de uma sociedade e de uma escola mais democrática e colaborativa É através do estágio que se desenvolve o raciocínio, a capacidade e o espírito crítico, além da autonomia para investigação das atividades desenvolvidas no campo de trabalho, sendo uma oportunidade para a escolha da área de atuação dos futuros profissionais. O estágio é uma prática de aprendizado por meio do exercício de funções referentes à profissão, que bem acompanhada estive durante esses dias, é uma equipe bastante participativa a qual mim proporcionou todo o suporte para que tudo ocorresse bem, realmente o que tem mim acontecido só mim confirmou o que quero exercer futuramente. REFERÊNCIAS BATISTÃO, Marci. Estágio supervisionado em gestão da educação escolar. REVISTA ELETRÔNICA: PRO-DOCÊNCIA, [S. l.], jul-dez 2013. Disponível em: http://www.uel.br/revistas/prodocenciafope/pages/edicoes-anteriores/n.-4-vol.-1-jul- dez.- 2013.php. Acesso em: 13 mar. 2019. BORDIGNON, Genuíno. GRACINDO, Regina Vinhaes. Gestão da Educação: o município e a escola. In: Gestão da Educação: Impasses, perspectivas e compromissos. FERREIRA, Naura S. C. e AGUIAR, Márcia A. de S (Orgs.) São Paulo: Cortez, 2000 CURY, Roberto Jamil. A gestão democrática na escola e o direito à educação. RBPAE – v.23, n.3, p. 483- 495, set. / dez. 2007. FERREIRA, Naura Syria Carapeto. Gestão democrática da educação: ressignificando conceitos e possibilidades. 2ª ed. São Paulo, Cortez, 2000. GUIMARÃES, Janaína. Biblioteca Escolar e Políticas Públicas de Incentivo à Leitura: de Museu de Livro a Espaço de Saber e Leitura. Presidente Prudente, 2010 LEITE, Leonardo Ripoll T.. Biblioteca escolar como extensão do processo de ensinoaprendizagem: percepções da comunidade docente do Colégio de Aplicação da UFSC. Revista ACB, [S.l.], v. 21, n. 1, p. 115-136, mar. 2016. ISSN 1414-0594. Disponível em: . Acesso em: 15 jun. 2019. LOURENÇO FILHO, M. B. O ensino e a biblioteca. Rio de Janeiro: Imprensa Nacional, 1946. LÜCK, Heloísa, et al. A escola participativa: o trabalho do gestor escolar. Rio de janeiro: DP&A editora, 2002. LÜCK, Heloísa. Liderança em gestão escolar - Petrópolis, RJ: Vozes, 2008 LÜCK, Heloísa. Dimensões de gestão escolar e suas competências. Curitiba: Editora Positivo, 2009. LÜCK, Heloísa - Evolução da Gestão Educacional, a partir de mudança paradigmática - cedhap@cedhap.com.br, 2009. PARO, Vitor Henrique. Por dentro da escola pública. São Paulo: Xamã, 1995.Colocar aqui as obras, autores utilizados ao longo do texto. Só fazer referência dos autores utilizados [citados] ao longo do texto.
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