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18/12/2022 23:09 Colaborar - Av 2 - Consultoria Empresarial - Inteligência Competitiva https://colaboraread.com.br/aluno/avaliacao/index/3495867901?atividadeDisciplinaId=14609829 1/2 Cursos Livres (/aluno/timeline/index/349586… Av 2 - Consultoria Empresarial - Inteligência Competitiva (/notific Informações Adicionais Período: 14/12/2022 00:00 à 03/01/2023 23:59 Situação: Cadastrado Tentativas: 1 / 3 Protocolo: 824997809 Avaliar Material 1) a) b) c) d) e) 2) a) b) c) d) e) Dentre as diversas características do Planejamento Estratégico, uma delas destaca-se por necessitar fazer as coisas certas, produzir alternativas criativas, maximizar a utilização de recursos, obter resultados e aumentar o lucro. A descrição refere-se à busca da: Alternativas: Eficiência Eficácia Alternativa assinalada Efetividade Ergonomia Elasticidade Conhecida como Análise Ambiental, esta etapa do Planejamento Estratégico está voltado em apresentar as principais características dos ambientes interno e externo. Acerca desta análise, NÃO está correto dizer que: Alternativas: Pontos fortes sãs as características internas da empresa, tangíveis ou não, que podem ser otimizadas para potencializar o seu desempenho. Pontos fracos são características internas da empresa, tangíveis ou não, que devem ser minimizadas para evitar que influenciem negativamente no desempenho da organização. As oportunidades são situações do ambiente externo da empresa, atuais ou futuras, que se bem aproveitadas poderão influenciar positivamente nos seus resultados. Ameaças também são situações externas, atuais ou futuras, que se não forem eliminadas, minimizadas ou evitadas pela empresa, poderão influenciar negativamente nos seus resultados. As oportunidades são situações do ambiente interno da empresa, atuais ou futuras, que influenciarão negativamente nos seus resultados. Alternativa assinalada https://colaboraread.com.br/aluno/timeline/index/3495867901?ofertaDisciplinaId=1981073 https://colaboraread.com.br/notificacao/index javascript:void(0); 18/12/2022 23:09 Colaborar - Av 2 - Consultoria Empresarial - Inteligência Competitiva https://colaboraread.com.br/aluno/avaliacao/index/3495867901?atividadeDisciplinaId=14609829 2/2 3) a) b) c) d) e) 4) a) b) c) d) e) 5) a) b) c) d) e) Considerado o plano que ocupa o “topo” de toda empresa, o Planejamento Estratégico é caracterizado por diversas atribuições, EXCETO: Alternativas: Não é preocupação do Planejamento Estratégico a vontade dos sócios, pois ele é elaborado apenas para atender o aspecto de marketing da empresa. Alternativa assinalada Será o Planejamento Estratégico quem irá definir todas as diretrizes da empresa, principalmente as metas que envolvam a Estrutura Financeira. É uma poderosa ferramenta da Inteligência Competitiva voltado para construção e consolidação da empresa, pois representa metas e objetivos dos sócios. Processo através do qual a empresa se mobiliza para atingir o sucesso e construir o seu futuro, por meio de um comportamento pro ativo, considerando seu ambiente atual e futuro. Para sua elaboração são considerados os fatores internos e externos que possam vir impactar no planejamento da empresa. Uma das etapas do Planejamento Estratégico refere-se a “Missão”, a qual deve ser entendida, entre outras características, como a razão de ser da empresa. Acerca desta etapa NÃO está correto dizer que: Alternativas: Deve evidenciar o objetivo maior da entidade, sua finalidade e seus propósitos. Deve ser elaborada com foco nas necessidades do seu público interno e externo. É utilizada entre outras características, como forma de divulgação das ações sociais que a empresa propõe-se a desenvolver. Será função da missão, evidenciar a preocupação com a produção e lucro almejado, não voltando suas atenções para o aspecto sócio-ambiental. Alternativa assinalada Uma das informações que devem estar contidas na missão refere-se a Vantagem Competitiva da empresa. Para elaboração do Planejamento Estratégico, o cenário no qual a empresa está inserida deverá ser atentamente analisado, compreendendo os fatores Internos e Externos que possam vir impactá-la. Neste sentido, são considerados apenas fatores EXTERNOS: Alternativas: Novos Mercados, Taxa de Juros, Estrutura de Recursos Humanos. Concorrência, Capacidade Ociosa, Tecnologia Empregada. Concorrência, Taxa cambial, Políticas de relações externas. Alternativa assinalada Capacidade Ociosa, Estrutura Financeira, Aspectos de Marketing. Taxa de Juros, Estrutura de Recursos Humanos, Capacidade Ociosa.