TCA 1 - COMPLIANCE

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CASE 
COMPLIANCE
Abordagem pelo Institucionalismo Organizacional
INSTITUCIONALISMO 
ORGANIZACIONAL
Campo teórico abrangente
Fundamenta-se em um pressuposto comum: a ação em 
organizações
Influenciada por quadros referenciais de diferentes ordens 
(culturais, simbólicos, interpretativos, entre outros - 
articulados em torno da ideia de instituições)
O QUE É 
COMPLIANCE?
Estar em acordo com as leis, padrões éticos e regulamentos 
internos e externos. A origem da palavra vem do verbo em 
inglês to comply, “obedecer uma ordem, procedimento.
Empresa que 
não me valoriza? 
Tô fora!
Plano de carreira
Desenvolvimento e treinamento profissional
Feedbacks
Comunicação assertiva
Liderança empática
Transparência entre colaboradores e liderança
CASOS 
NEGATIVOS
ZARA
SHEIN
CASO ZARA
CASO SHEIN
"[...]Contudo, a maior parte dessas afirmações 
não pode ser confirmada por fontes 
independentes. A companhia recebeu uma 
pontuação de 1, de um total de 100, no último 
Fashion Transparency Index, que classifica a 
transparência de dados de grandes marcas 
globais. Em comparação, a Zara recebeu 36...."
COMO O COMPLIANCE 
AUXILIARIA?
Meio para prevenir riscos de conformidade e levar a cultura ética para a empresa. 
Pilares do programa de integridade é a realização de análise de terceiros para identificação de risco 
que os terceiros podem expor a empresa. 
A Lei Anticorrupção estabelece que caso um terceiro seja envolvido ainda que indiretamente e 
ainda que não tivesse ciência do ocorrido, esta também poderia ser condenada e responsabilizada 
em caráter solidário. 
Dessa forma, o Programa de Integridade poderia ter levado a detecção rápida do caso ou até 
mesmo a evitar que todo o caso acontecesse
https://www.becompliance.com/compliance/
CASOS 
POSITIVOS
SICOOB
NUBANK
CASO SICOOB
Política Institucional 
de Governança Corporativa 
CASO NUBANK
Dúvidas?
Beatriz Sobrinho - beatrizsobrinhounb@gmail.com
Mariana Veras - verasmariana04@gmail.com