atividade3_pesquisa (2) Ana jesus

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Atividade 3
UC 10 – Auxiliar na organização e na realização de ações relacionadas ao ambiente organizacional
	Aluno(a):
Contexto
A Fênix Incorporações Ltda. é uma empresa com 20 colaboradores. Ela realizou, pela primeira vez, uma pesquisa de clima organizacional (PCO) com os funcionários, o que demandou o auxílio da Virtually para tabular os dados da pesquisa realizada e para aumentar a participação na próxima PCO. 
Você, como técnico em recursos humanos na Virtually, foi designado pelo seu gestor a auxiliar a empresa. Para tanto, siga estas orientações:
· Para tabular os dados da pesquisa, utilize os cinco formulários respondidos (links na página da atividade) e prepare/tabule o resultado na tabela a seguir.
· Para auxiliar a aumentar a participação dos funcionários na próxima PCO, siga as instruções na sequência.
	Pesquisa de clima
	
	Estou totalmente de acordo
	Estou de acordo
	Estou em desacordo
	Não quero responder
	Meu trabalho e meus objetivos
	 
	 
	
	 
	Meu trabalho me dá a oportunidade de desenvolver meus conhecimentos e minhas habilidades.
	1
	3
	1
	0
	Sinto que, com meu trabalho, contribuo significativamente para a minha organização.
	1
	3
	1
	0
	Conheço as expectativas da empresa com relação ao meu trabalho.
	1
	1
	2
	1
	A organização e o ambiente de trabalho
	 
	 
	
	 
	Tenho as ferramentas e os meios necessários para fazer meu trabalho adequadamente.
	1
	0
	2
	2
	Os métodos e os procedimentos de trabalho me ajudam a trabalhar melhor.
	2
	1
	2
	0
	A carga de trabalho que tenho permite realizar meu trabalho adequadamente.
	2
	3
	0
	0
	O chefe imediato
	
	 
	
	 
	Sempre que necessito, meu chefe está disponível para ajudar a resolver as dificuldades que encontro em meu trabalho.
	0
	3
	1
	1
	Meu chefe me dá autoridade suficiente para realizar os trabalhos que me delega.
	1
	1
	2
	1
	Em meu grupo de trabalho, delegam-se as atividades fixando prioridades e planejamentos.
	1
	1
	2
	1
	Trabalhar na Fênix Incorporações Ltda.
	 
	 
	
	 
	Conheço as possibilidades de evolução da minha carreira profissional.
	1
	2
	2
	0
	Trabalhar nesta empresa me traz confiança e segurança.
	2
	1
	2
	0
	No último ano, tive alguma oportunidade de aprendizado e crescimento dentro da empresa.
	1
	3
	0
	1
	Total
	14
	22
	17
	7
Após tabular os dados, você identificou que alguns resultados não foram tão satisfatórios e que apenas 5 dos 20 funcionários responderam à pesquisa, obtendo uma amostra pouco representativa. Portanto, para que a pesquisa reflita o real nível de satisfação da maioria dos colaboradores:
1. Oriente o cliente quanto à importância da aplicação da PCO e analise os resultados obtidos, sugerindo ações de melhoria para pelo menos um dos pontos a serem desenvolvidos.
	O PCO por se tratar de pesquisa de satisfação a empresa necessita reforçar com os seus funcionários a importância de participa, pois e a partir dos dados da pesquisa que a empresa conseguira dar os andamento nas mudanças e melhorias na insatisfação dos funcionários ou apontamento do que eles considera estar no ponto certo.
2. Sugira ações e práticas de aplicação de PCO para estimular a participação dos colaboradores, considerando a amostra pouco representativa da empresa. Para isso, pesquise e descreva, com suas palavras, pelo menos duas ações para engajar os colaboradores e aumentar a participação deles na PCO.
	Como sabemos o PCO é uma pesquisa de controle organizacional e por isso quanto mais funcionários participe , mais completa ele seja , realmente consideremos que esta pesquisa necessita ser aplicada com frequência. Uma das ações que a empresa poderá adotar para que a pesquisa seja preenchida pelo máximo de funcionários é apresentar palestras com os índices de desempenho da produção, durante as palestras desenvolver cafés da manhã , almoços ou jantares temáticos. Com a aplicação da pesquisa como um dos tópicos a serem compridos durante os percursos do programa proposto .