A Administração (português brasileiro) ou Gestão (português europeu) é a ciência social que estuda e sistematiza as práticas usadas para administrar. O termo "administração" significa direção, gerência. Ou seja, é o ato de administrar ou gerir negócios, pessoas ou recursos, com o objetivo de alcançar metas definidas. É uma área do conhecimento fundamentada em um conjunto de princípios, normas e funções elaboradas para disciplinar os fatores de produção, tendo em vista o alcance de determinados fins como maximização de lucros ou adequada prestação de serviços públicos.

Administração

Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Administração de Recursos Humanos ou Administração de Pessoas é a aplicação de um conjunto de conhecimentos e técnicas administrativas especializadas no gerenciamento das relações das pessoas com as organizações, com o objetivo de atingir os objetivos organizacionais, bem como proporcionar a satisfação e a realização das pessoas envolvidas. No Brasil, o profissional responsável pela área de Recursos Humanos na empresa usa o código CBO 142205 Gerente de Recursos Humanos (e sinônimos).

Gestão de recursos humanos

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Liderança e Formação de Equipes

A disciplina de Liderança e Formação de Equipes tem como objetivo desenvolver habilidades de liderança nos alunos, capacitando-os a liderar equipes de forma eficiente e eficaz. Durante as aulas, são abordados temas como comunicação, motivação, gestão de conflitos, tomada de decisão e feedback. Além disso, os alunos aprendem a formar equipes de alta performance, identificando as habilidades e competências necessárias para cada função e promovendo a integração entre os membros. A disciplina é importante para profissionais que desejam se destacar em suas carreiras, uma vez que a liderança é uma habilidade valorizada em todas as áreas de atuação.

competência de lider

Liderança e Formação de Equipes

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