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prova gestao com pessoas modulo 5

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Questões resolvidas

Sabemos que a maturidade de um grupo depende de múltiplas variáveis e que várias delas não estão necessariamente sob o domínio do líder, tais como: o nível de estabilidade das pessoas na organização, as contingências externas que determinam bruscas mudanças internas na organização, dentre outras, mas, sem dúvida, o estilo gerencial muito contribui para estimular o comprometimento pessoal-profissional das pessoas. A maturidade de um grupo pode ser caracterizada pelos estágios, conforme apresentado no material estudado, que são:
Julgue as afirmativas em V (verdadeiro) ou F (Falso). Assinale a opção correta:
I- Saber fazer (nível cognitivo do conhecimento);
II- Querer fazer (automotivação);
III- Poder fazer (competência estrutural do cargo);
IV- Ter vivência/experiência (psicomotor, habilidade);
V- Consciência (agir com espontaneidade e dados da realidade).
a. I- F, II- F, III- V, IV- F, V- V.
b. I- V, II- F, III- V, IV- F, V- V.
c. I- V, II- V, III- V, IV- V, V- V.
d. I- F, II- V, III- F, IV- V, V- F.

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Questões resolvidas

Sabemos que a maturidade de um grupo depende de múltiplas variáveis e que várias delas não estão necessariamente sob o domínio do líder, tais como: o nível de estabilidade das pessoas na organização, as contingências externas que determinam bruscas mudanças internas na organização, dentre outras, mas, sem dúvida, o estilo gerencial muito contribui para estimular o comprometimento pessoal-profissional das pessoas. A maturidade de um grupo pode ser caracterizada pelos estágios, conforme apresentado no material estudado, que são:
Julgue as afirmativas em V (verdadeiro) ou F (Falso). Assinale a opção correta:
I- Saber fazer (nível cognitivo do conhecimento);
II- Querer fazer (automotivação);
III- Poder fazer (competência estrutural do cargo);
IV- Ter vivência/experiência (psicomotor, habilidade);
V- Consciência (agir com espontaneidade e dados da realidade).
a. I- F, II- F, III- V, IV- F, V- V.
b. I- V, II- F, III- V, IV- F, V- V.
c. I- V, II- V, III- V, IV- V, V- V.
d. I- F, II- V, III- F, IV- V, V- F.

Prévia do material em texto

Iniciado em domingo, 12 fev 2023, 16:11
Estado Finalizada
Concluída em domingo, 12 fev 2023, 16:12
Tempo
empregado
41 segundos
Avaliar 10,00 de um máximo de 10,00(100%)
Questão 1
Correto
Atingiu 10,00 de 10,00
Termos de uso
Política de privacidade
Sabemos que a maturidade de um grupo depende de múltiplas variáveis e que várias delas não estão necessariamente sob o
domínio do líder, tais como: o nível de estabilidade das pessoas na organização, as contingências externas que determinam bruscas
mudanças internas na organização, dentre outras, mas, sem dúvida, o estilo gerencial muito contribui para estimular o
comprometimento pessoal-pro�ssional das pessoas.
A maturidade de um grupo pode ser caracterizada pelos estágios, conforme apresentado no material estudado, que são:
Julgue as a�rmativas em V (verdadeiro) ou F (Falso)
I- Saber fazer (nível cognitivo do conhecimento);
II- Querer fazer (automotivação);
III- Poder fazer (competência estrutural do cargo);
IV- Ter vivência/experiência (psicomotor, habilidade);
V- Consciência (agir com espontaneidade e dados da realidade).
Assinale a opção correta:
Escolha uma opção:
a. I- F, II- F, III- V, IV- F, V- V.
b. I- V, II- F, III- V, IV- F, V- V.
c. I- V, II- V, III- V, IV- V, V- V.
d. I- F, II- V, III- F, IV- V, V- F.
Sua resposta está correta.
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