Av2 - Comportamento Organizacional

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1)Texto base: 
Atualmente, há uma grande preocupação das empresas sobre as questões relativas 
ao desenvolvimento interpessoal. Essa preocupação se justifica por: 
 
I. O relacionamento entre os colaboradores pode gerar desequilíbrio no resultado 
das equipes e dificultar o atingimento de objetivos. 
 
II. O desenvolvimento interpessoal dos colaboradores pode potencializar a 
produtividade e a competitividade das organizações. 
 
III. O contexto atual apresenta desafios constantes que exigem flexibilidade, 
inovação e criatividade, que se faz por meio de seus colaboradores. 
 
Está correto apenas o que se apresenta em: 
 
Alternativas: 
 a) 
I. 
 b) 
I e II. 
 c) 
II e III. 
 d) 
I e III. 
 e) 
I, II e III. 
Alternativa assinalada 
2)Texto base: 
Considerando a definição de “liderança” como uma competência social (que compõe 
a Inteligência Emocional), complete adequadamente as lacunas no texto a seguir: 
 
_________ a condução de situações independentemente de ter posição de poder, 
despertar ________ dos outros por uma visão de metas e objetivos 
compartilhados, orientar e favorecer o desenvolvimento das outras pessoas, além 
de dar _________. 
 
A sequência correta de palavras que completam o texto está em: 
 
Alternativas: 
 a) 
Evitar; o respeito; exemplos. 
 b) 
Distribuir; o receio; recomendações. 
 c) 
Compartilhar; a indiferença; opiniões. 
 d) 
Aceitar; a responsabilidade; feedback. 
 e) 
Assumir; entusiasmo; bons exemplos. 
Alternativa assinalada 
3)Texto base: 
 Como forma de aumentar a efetividade das equipes, Puente-Palácios e Gonzalés-
Romá (2013) citam o desenvolvimento de líderes e fazem algumas recomendações, 
dentre elas: 
 
I. Os líderes devem ser eleitos por tempo indeterminado, pelos gestores. 
II. Os líderes devem desenvolver suas potencialidades de influência continuamente. 
III. Os líderes devem manter a maior proximidade possível com sua equipe. 
IV. Os líderes devem manter a hierarquia para ter controle sobre a equipe. 
Assinale Verdadeiro (V) ou Falso (F) e escolha a alternativa com a sequência 
correta: 
 
Alternativas: 
 a) 
V, V, F, F. 
 b) 
V, F, V, F. 
 c) 
F, V, V, V. 
 d) 
F, V, V, F. 
Alternativa assinalada 
 e) 
V, F, V, V. 
4)Texto base: 
Um levantamento de publicações sobre QVT, conduzido por Ferreira (2015), 
mostrou que a demanda por QVT nas empresas criou um mercado composto por 
empresas prestadoras de serviços que oferecem vários conjuntos de práticas 
(“pacotes”). Com base nessa pesquisa relacione os “pacotes” citados na coluna à 
esquerda, com as práticas que os compõem, expostos na coluna à direita: 
 
Assinale a alternativa que contém a sequência correta da associação: 
 
Alternativas: 
 a) 
I-1, II-2, III-3. 
 b) 
I-2, II-1, III-3. 
Alternativa assinalada 
 c) 
I-3, II-2, III-1. 
 d) 
I-3, II-1, III-2. 
 e) 
I-2, II-3, III-1. 
5)Texto base: 
Uma das reflexões propostas sobre a implantação de programas de QVT e colocada 
por Fernandes (1996), é uma visão crítica sobre práticas usuais no campo. 
Considerando essas afirmações, complete as lacunas a seguir: 
 
“Algumas atividades empresariais chamadas de programas de QVT constituem-se 
em formas de ___________, baseadas em uma visão __________ do 
comportamento humano. Esse tipo de atividades sofre críticas e são caracterizadas 
como __________ de RH”. 
 
Assinale a alternativa que contém as palavras que preenchem as lacunas em sua 
ordem correta. 
 
Alternativas: 
 a) 
Manipulação, restrita, modismos. 
Alternativa assinalada 
 b) 
Exploração, tradicional, regras. 
 c) 
Compreensão, inovadora, criatividade. 
 d) 
Motivação, avançada, ações. 
 e) 
Integração, atual, responsabilidades.