ÉTICA, GESTÃO DE PROJETOS E RELAÇÕES PROFISSIONAIS _ ESTACIO

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06/03/2023, 09:04 Estácio: Alunos
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Teste de Conhecimento
 avalie sua aprendizagem
O direito do consumidor é muito presente na vida cotidiana de todos, seja quando adquirimos algum bem trivial, como um lanche na padaria,
seja quando fazemos a compra de um bem ou serviço importante ¿ um imóvel, por exemplo. O direito do consumidor é o conjunto de regras e
princípios jurídicos que trata das relações de consumo, isto é, as relações existentes entre o consumidor e o fornecedor de bens ou de serviços.
Fonte: CHC ADVOCACIA. O que é direito do consumidor. Publicado em: 9 abr. 2020.
Analise as afirmativas a seguir acerca da relação entre o CDC e o trabalho do designer:
I. O design se enquadrada na definição de fornecedor, pois o designer trabalha na produção, criação e até na comercialização de produtos ou
serviços.
II. O trabalho do designer é uma prestação de serviço, já que ele vende a sua capacidade de projetar algo.
ÉTICA, GESTÃO DE PROJETOS E RELAÇÕES PROFISSIONAIS
Lupa 
 
ARA2124_202103196373_TEMAS
Aluno: KATIELLY COELHO MONTEIRO Matr.: 202103196373
Disc.: ÉTICA, GESTÃO DE P 2023.1 (G) / EX
Prezado (a) Aluno(a),
Você fará agora seu TESTE DE CONHECIMENTO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo
será composto de questões de múltipla escolha.
Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da mesma. Aproveite para se familiarizar com este
modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
EM2120182LEGISLAÇÃO NAS DIFERENTES ÁREAS DO DESIGN
 
1.
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III. Os projetos de design não têm como colocar a vida dos consumidores em risco, por isso, o artigo do CDC que trata do tema não diz respeito
à prática projetual em design.
IV. Ao elaborar um projeto de design, deve-se considerar as leis do CDC que dizem respeito à educação para o consumo e ao fornecimento de
informações sobre o produto.
É correto o que se afirma em:
Com base no estudado sobre a área profissional do design, analise as assertivas a seguir e a relação proposta entre elas:
I. O design é considerado uma área multidisciplinar
PORQUE
II. Apesar de ter apenas uma especialização, engloba várias áreas do conhecimento.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:
I, II, III e IV.
I e II, apenas.
II e III, apenas.
II, III e IV, apenas.
I, II e IV, apenas.
Data Resp.: 06/03/2023 09:03:34
Explicação:
A resposta certa é: I, II e IV, apenas.
 
2.
A asserção I é uma proposição verdadeira e a II éuma proposição falsa.
As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II é uma justificativa correta da I.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
As asserções I e II são proposições falsas.
A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.
Data Resp.: 06/03/2023 09:03:26
Explicação:
A resposta certa é: A asserção I é uma proposição verdadeira e a II éuma proposição falsa.
ÉTICA, INCLUSÃO E DIVERSIDADE
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A disseminação e o uso correto do Código de Ética é de vital importância para:
I- a melhoria das relações dos profissionais para com a organização;
II- a melhoria das relações entre os próprios empregados;
III- preservar a segurança das pessoas, o patrimônio e as informações da empresa.
Está(ão) correto(s):
O debate sobre diversidade nas organizações brasileiras é recente e temos muito a corrigir quando observamos os quadros de empregados de
muitas organizações. Uma empresa que tem a diversidade como um dos seus valores:
 
3.
os itens I, II e III.
apenas o item I.
apenas os itens II e III.
apenas os itens I e II.
apenas os itens I e III.
Data Resp.: 06/03/2023 08:58:48
Explicação:
Todos os itens estão corretos. A disseminação do código de ética promove melhoria nas relações profissionais entre empregados e com a
organização. Além disso, as condutas pregadas pelo código de ética preservam a segurança das pessoas, o patrimônio e as informações da
empresa, pois alinham as condutas esperadas e aceitáveis dentro da organização.
 
4.
orienta e desenvolve as lideranças para que compreendam a importância da diversidade para a organização.
só contrata profissionais formandos em escolas renomadas.
defende a ideia de uma cultura homogênea, sem miscigenação.
separa o que é trabalho para homens e para mulheres.
deixa em segundo plano a adaptação dos ambientes corporativos que atendem às necessidades das pessoas com deficiência.
Data Resp.: 06/03/2023 08:59:37
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O conhecimento e a informação assumiram, brilhantemente, o papel de atores principais no cenário das relações de produção, circulação e
serviços. A principal matéria-prima no mundo dos negócios já não sai mais dos recursos naturais, mas da mente humana, extraordinariamente
rica, criativa e sem limites.
Fonte: VIEIRA, Eurípedes F.; VIEIRA, Marcelo Milano F. A dialética da pós-modernidade: a sociedade em transformação. Rio de Janeiro: FGV,
2004.
Nos dias atuais, o modelo da arte em gestão reconhece a importância do conhecimento, tornando-o fonte de valor indispensável à criação de
uma cultura de inovação. É correto dizer, portanto, que as organizações devem:
Explicação:
A diversidade nas organizações tem sido uma preocupação constante da gestão das empresas comprometidas com o desenvolvimento de
seus talentos e mercados. Isso porque uma equipe com características distintas é capaz de promover a inovação, e esse é um importante
fator competitivo.
Podemos entender a diversidade nas empresas como um ambiente que acolhe uma pluralidade de perfis comportamentais, sociais e
culturais distintos, que pode envolver raça, religião, capacidade física, idade, gênero, estado civil, conceitos ideológicos, entre outros.
Além disso, a contratação deve apresentar vantagem para ambas as partes. Isso significa que a organização e o contratado precisam
estabelecer uma parceria de colaboração mútua, em que consigam perceber que ambos estão agregando e recebendo valor.
Então a resposta correta é: "orienta e desenvolve as lideranças para que compreendam a importância da diversidade para a organização."
PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES
 
5.
ter um forte sistema de punição quando erros forem identificados
promover ações que permitem a transferência de conhecimento entre as pessoas
criar mecanismos para não misturar pessoas de opinião diferentes.
investir no desenvolvimento da inteligência técnica, descartando a emocional.
estabelecer processos de aprendizagem isolados, sem conexão entre as áreas de trabalho.
Data Resp.: 06/03/2023 09:00:20
Explicação:
A alternativa correta é: as organizações devem promover ações que permitam a transferência de conhecimento entre as pessoas. As outras
alternativas estão incorretas. Não há ganho em descartar o emocional, muito pelo contrário, cada vez mais o desenvolvimento emocional
dos colaboradores tem um papel importante para as organizações. Os processos de aprendizados não são mais setorizados e isolados, eles
são integrados. Assim como opiniões diferentes são benvindas e podem compor diferentes visões de um processo. E, por fim, uma cultura
de inovação não pode punir erros. Errar, corrigir e tentar novamente faz parte do processo de inovar.
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Sobre o estudado acerca da Lei do Direito Autoral, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.
I. Os direitos morais de uma obra não podem ser transferidos e são irrevogáveis.
PORQUE
II. Eles se referem à autoria de uma obra e ao direito de quem a criou ser citado como seu autor.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
Questão extraída da parte de formação geralda prova do ENADE 2012.
É ou não ético roubar um remédio cujo preço é inacessível, a fim de salvar alguém, que, sem ele, morreria? Seria um erro pensar que, desde
sempre, os homens têm as mesmas respostas para questões desse tipo. Com o passar do tempo, as sociedades mudam e também mudam os
homens que as compõem. Na Grécia Antiga, por exemplo, a existência de escravos era perfeitamente legítima: as pessoas não eram
consideradas iguais entre si, e o fato de umas não terem liberdade era considerado normal. Hoje em dia, ainda que nem sempre respeitados, os
Direitos Humanos impedem que alguém ouse defender, explicitamente, a escravidão como algo legítimo.
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO. Secretaria de Educação Fundamental. Ética. Brasília, 2012. Disponível em: . Acesso em: 16 jul. 2012 (adaptado).
Com relação a ética e cidadania, avalie as afirmações seguintes.
I. Toda pessoa tem direito ao respeito de seus semelhantes, a uma vida digna, a oportunidades de realizar seus projetos, mesmo que esteja
cumprindo pena de privação de liberdade, por ter cometido delito criminal, com trâmite transitado e julgado.
II. Sem o estabelecimento de regras de conduta, não se constrói uma sociedade democrática, pluralista por definição, e não se conta com
referenciais para se instaurar a cidadania como valor.
III.Segundo o princípio da dignidade humana, que é contrário ao preconceito, toda e qualquer pessoa é digna e merecedora de respeito, não
importando, portanto, sexo, idade, cultura, raça, religião, classe social, grau de instrução e orientação sexual.
É correto o que se afirma em:
EM2120135ÉTICA E DESIGN
 
6.
As asserções I e II são proposições falsas.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
Data Resp.: 06/03/2023 08:55:45
Explicação:
A resposta certa é: As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
 
7.
II e III, apenas.
III, apenas.
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Formar equipes de alta performance é o objetivo de muitas organizações. Essas equipes possuem as seguintes características:
I. Visão e senso de propósito
II. Desconfiança generalizada
III. Liderança centralizada
IV. Capacidade de adaptação e flexibilidade
V. Aprendizagem contínua.
Estão corretos os itens:
I, apenas.
I, II e III.
I e II, apenas.
Data Resp.: 06/03/2023 09:01:26
Explicação:
A resposta certa é: I, II e III.
DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES DE ALTA PERFORMANCE
 
8.
 I, IV e V, apenas.
 I, III e V, apenas.
I, II e IV, apenas.
 II, III e IV, apenas.
 III, IV e V, apenas.
Data Resp.: 06/03/2023 09:02:55
Explicação:
A alternativa correta é I, IV e V, apenas.
Equipes de alta performance são pautadas em confiança e respeito mútuo e a liderança é compartilhada, portanto, os itens II e III estão
incorretos.
 
 
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Sabe-se que uma equipe gera sinergia positiva por meio do esforço coordenado, e, por essa razão, as equipes: 
De acordo com a Consultoria McKinsey, pesquisadores descobriram que, entre 2016 e 2030, a demanda por habilidades sociais e cognitivas
deve crescer até 26% em todas as indústrias. Entre algumas das principais habilidades, estão:
I - criatividade, pensamento crítico
II- tomada de decisão e processamento de informações complexas
III - mindset conservador
Está correto o que se afirma em
9.
precisam ter membros que confiam uns nos outros, uma vez que a demonstração de confiança no líder é desnecessária.
funcionam de maneira eficaz independente de seus membros entrarem em acordo sobre a participação de cada um e sua contribuição ao
alcance dos objetivos organizacionais.
devem se manter atreladas a padrões preexistentes.
compartilham uma missão, o que garante senso de propósito e unidade a seus membros.
devem negar o conflito de todas as formas, pois que ele sempre é fonte de incompatibilidade organizacional.
Data Resp.: 06/03/2023 09:02:23
Explicação:
A resposta correta é: compartilham uma missão, o que garante senso de propósito e unidade a seus membros. De fato, uma equipe
funciona muito melhor quando seus membros entram em acordo sobre a participação de cada um, reconhecendo sua contribuição para o
alcance dos objetivos organizacionais.
PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES
 
10.
I e III.
I, II e III.
I e II.
I, apenas. 
II e III.
Data Resp.: 06/03/2023 09:01:57
Explicação:
Corretas apenas questões I e II. O mindset de crescimento está entre as principais habilidades e não o conservador.
06/03/2023, 09:04 Estácio: Alunos
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 Não Respondida Não Gravada Gravada
Exercício inciado em 06/03/2023 08:53:21.