Testes psicologicos

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Testes Psicológicos
O que é avaliação ?
A avaliação psicológica é um processo
amplo que envolve a integração de
informações provenientes de diversas
fontes, dentre elas, testes, entrevistas,
observações e análise de documentos
O que é Testagem?
A testagem psicológica pode ser
considerada um processo diferente, cuja
principal fonte de informação são os
testes psicológicos de diferentes tipos.
Avaliação Psicológica
Avaliação Psicológica é definida como um
processo estruturado de investigação de
fenômenos psicológicos, composto de
métodos, técnicas e instrumentos, com o
objetivo de prover informações à tomada de
decisão, no âmbito individual, grupal ou
institucional, com base em demandas,
condições e finalidades específicas
(CFP,2018).
Teste Psicológico
“ Procedimento sistemático para observar o
comportamento e descrevê-lo, com ajuda de
escalas numéricas ou categorias fixas.”
(CRONBACH apud PASQUALI, p.18)
→ Consiste em inserir o sujeito em uma
situação em que ele deve executar tarefas
previamente definidas, e estabelecidas,
sendo suas respostas (comportamentos),
descritas normalmente por meio de números
Avaliação Profissional
❖ Científicas
❖ Especialista
❖ Parâmetros
❖ Teoria da Psicométrica/Teste de QI
❖ Avaliação Psicológica Profissional
realizada pelo psicólogo através de
métodos e técnicas científicas em um
processo integrado que tem como
objetivo identificar, integrar, inferir e
intervir ( Etapas da Avaliação)em
determinada demanda.
Testes Psicométricos
❖ Psicométrico : Teoria da Medida (
MEDEM/Números para descrever
fenômenos / Estatística/ Padronizados/
Respostas estruturadas;
❖ Aplicadores diferentes chegam ao
mesmo resultado;Ex: QI, escalas,
testes de escolhas.
Testes Impressionistas
❖ Impressionista/projetivo :
Despsicológicoscrição Linguística/
Caracterizam/ Atributos do indivíduo/
não estruturado, interpretação
depende do aplicador /respostas
livres;
Ex: Desenho de uma casa, figura humana,
borrão de tinta.
→ Aplicadores diferentes “podem” divergir
quanto ao resultado.
Tipos de Testes Psicológicos Categorias
❖ Objetividade e Padronização:
❖ Constructo Psicológico ( capacidade
ou aptidão )
❖ Preferência
❖ Forma de resposta
O computador como executor de teste
❖ Computador não cria testes
❖ Psicólogo pesquisa e desenvolve os
testes através das diretrizes do CRP
(Satepsi).
❖ Assíncrona e síncrona
❖ Correção
O teste segundo o Construto
• Testes de Capacidade Geral ( Gerais e
específicos)
• Aptidão
• Neuropsicológicos
• Desempenho acadêmico
• Testes de Preferência individual
• Situacionais
• Projetivos
• Atitudes e valores
Diferenças:
Psicométrico Impressionista
Fotógrafo Artista
Medida Descrição
Padronização Não- Padronização
Pobreza Riqueza
Produto Processo
Objetividade Subjetividade