QUESTIONÁRIO DIREITO TRABALHISTA 2

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QUESTIONÁRIO – DIREITO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIO – AULA 04 – ADMINISTRAÇÃO
· (UnB/CESPE – 2011 – Adaptada)
Considerando o disposto na CLT, Decreto nº 3.048/99 e Súmula do TST nº 269, em relação aos tipos de trabalhadores, suas peculiaridades de contratação e prestação de serviços, assinale a opção CORRETA:
Resposta Marcada :
O empregado eleito diretor com amplos poderes de gestão, administração e representação da entidade, tem o respectivo contrato de trabalho suspenso, não se computando o tempo de serviço desse período.
PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA  1
· (TRT/11ª Região – 2012 – Adaptada)
Considerando que todo empregado é um trabalhador, mas nem todo trabalhador é um empregado, quanto à relação de emprego e às relações de trabalho lato sensu, é INCORRETO afirmar que:
Resposta Marcada :
O trabalho autônomo é aquele em que o trabalhador exerce as suas atividades por conta e risco próprios, com subordinação ao seu contratante.
PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA  1
· (TRT/4ª Região – 2011 – Adaptada)
Segundo disposto no artigo 9º, VI, do Decreto nº 3.048/99, as atividades de capatazia, estiva, conferência de carga, conserto de carga, vigilância de embarcações e bloco são executadas especificamente pelo trabalhador:
Resposta Marcada :
Avulso.
PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA  1
· (TRT/3ª Região – 201
Sr. José da Tita, brasileiro, casado, administrador de empresas, foi contratado como autônomo pela empresa Vermelho Grão S.A., sediada na Zona Rural de Vespasiano, com atividade vinculada à compra e venda de café. A função do trabalhador era exercida nos departamentos de pessoal e faturamento. A remuneração contratada foi de R$1.800,00 por mês e a sua jornada de trabalho era das 8h às 12h e das 14h às 18h, de segunda-feira a sexta-feira.
Por ser autônomo e administrador da empresa, foi liberado da marcação de ponto ou presença, ficando diretamente vinculado ao diretor da empresa, Sr. Tadeu. Após o cumprimento de sua jornada de trabalho no estabelecimento da empresa, Sr. José da Tita ia à casa do Sr. Tadeu para fazer a contabilidade doméstica de seu diretor. Em relação ao caso ora apresentado, indique a alternativa CORRETA:
Resposta Marcada :
A relação de trabalho, neste caso, é de emprego estabelecendo-se entre o trabalhador e a empresa, uma vez que configurados os cinco pressupostos da relação de emprego.
PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA  1
· (TRT/ 7ª Região – 2009 – Adaptada)
Jair trabalha como estivador no Porto de Santos; Patrícia foi contratada para trabalhar em uma loja de shopping na época do Natal, pois nessa época há excesso extraordinário de serviços; e Ana presta serviços de natureza contínua e de finalidade não lucrativa na residência de Lúcia. Sobre esses trabalhadores, é CORRETO afirmar que:
Resposta Marcada :
Jair é trabalhador avulso, Patrícia é trabalhadora temporária e Ana é empregada doméstica.
PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA  1