RESUMO-LEGISLAÇÃO TRABALHISTA

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Reforma Trabalhista de 2017
Ocorreu o aprimoramento/ mudanças
Objetivo de combater o desemprego.
 Lei n 8.212/91
Contribuição sindical 
Tópico principal
Hoje é um contribuição opcional.
Antigamente o pagamento era feita uma vez ao ano que era 
equivalente um dia de trabalho.
Banco de horas 
A compensação deve correr ao máximo até 6 meses.
Férias 
Deve haver a concordância com o empregado, podendo ser 
usufruída em três períodos.
Não poderão ser inferiores a quatorze dias corridos.Gravidez 
Permitido o trabalho de mulheres grávidas em ambientes de 
baixa ou média insalubridade exceto se apresentar atestado 
médico, que resulta no afastamento.
Home office
Antigamente essa modalidade não era bem vista é muito 
aceita.
Hoje é visto como formal via contrato.Princípio da dignidade humanaGarantia dos direitos mínimos dos trabalhadores 
Noção de que o ser humano é um fim em si mesmo, não pode 
ser usado por meio pra atingir determinado objetivo.
Princípio da proteção Alicerce de todo orçamento jurídico. Princípio da boa fé 
Ético e moral
Princípio da razoabilidade Legislador e aos magistrados Bom senso e coerência.
LEGISLAÇÃO TRABALHISTA 
E RELAÇÕES SINDICAIS