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ambas. Possibilita um alinhamento com outras metodologias, como por exemplo, o Itil e o PMBok. Tem como um de seus princípios a gestão integral da empresa, não somente da Tecnologia da Informação. Se trata de um sistema de gestão de bases de dados voltado para a segurança da informação. Trata-se de um framework exclusivo para fins de auditoria. 4. Ref.: 5436284 Pontos: 1,00 / 1,00 De acordo com o modelo de capacidade do COBIT 5: O modelo de avaliação fornece uma escala de medição para cada atributo de capacidade e orientação sobre como aplicá-la, então para cada processo uma avaliação pode ser feita para cada um dos 12 atributos de capacidade. Um processo pode atingir cinco níveis de capacidade. O nível 1 é denominado Processo Incompleto e neste nível há pouca ou nenhuma evidência de qualquer atingimento sistemático do objetivo do processo. Cada nível de capacidade só pode ser atingido quando o nível anterior tiver sido plenamente alcançado. No nível 2, denominado Processo Executado, há um atributo e o processo implementado atinge seu objetivo. EM2120817 - GOVERNANÇA DO COBIT 5. Ref.: 5436451 Pontos: 1,00 / 1,00 Na dimensão parte relacionada, identifique, a seguir, quem é uma parte relacionada interna: Fonte: Adaptação do Teste Simulado COBIT 5 Daypo Testes online Um órgão regulador. Um cliente. Um auditor externo. Um parceiro de negócios. Um executivo de negócios. 6. Ref.: 5436431 Pontos: 1,00 / 1,00 Fonte: QConcursos.com - Concurso: Controladoria Geral da União Segundo o COBIT 4.1, as áreas de foco na governança de TI são: Alinhamento estratégico, planejamento de ti, gestão de infraestrutura, entrega de valor e gestão de riscos. Gestão estratégica, gestão operacional da TI, entrega de valor, mensuração de desempenho e gestão de riscos. Gestão de recursos, entrega de valor, mensuração de desempenho, alinhamento estratégico e gestão de riscos. Gestão do desenvolvimento de sistemas, entrega de valor, mensuração de desempenho, alinhamento estratégico e gestão de riscos. Alinhamento estratégico, gestão de recursos, entrega e suporte, segurança da informação e gestão de riscos. 7. Ref.: 7604050 Pontos: 1,00 / 1,00 (CEPUERJ - 2021 - UERJ - Atendimento e Suporte Técnico - adaptado) O principal objetivo das práticas do CobiT (control objectives for information and related technologies) é contribuir para o sucesso da entrega de produtos e serviços de TI a partir da perspectiva das necessidades do negócio, com foco mais acentuado no controle do que na execução. Nesse sentido, em relação ao CobiT, é correto afirmar que: Estabelece relacionamento com os requisitos do negócio. Define os objetivos de controle que não devem ser considerados para a gestão. Identifica os principais recursos de TI, nos quais deve haver menos investimento. Desorganiza as atividades de TI em um modelo de processos genérico.Educational Performace Solution EPS ® - Alunos O CobiT 5 define e descreve, em detalhes, 2 categorias de habilitadores. EM2120818 - GOVERNANÇA E GERENCIAMENTO DO COBIT 8. Ref.: 6093679 Pontos: 1,00 / 1,00 O COBIT é uma publicação elaborada pela ISACA, sendo caracterizado como um framework para governança de TI que visa precipuamente apoiar as organizações e proporcionar a governança e gerenciamento dos processos de TI. Acerca dos seus conceitos, quais são as características do COBIT? Foco nas necessidades do cliente e suas demandas. Foco na definição da estratégia, no monitoramento e no controle de processos, pessoas e dados. Foco na gestão de pessoas e processos, tendo como princípio a valorização da mão de obra qualificada. É subjetivo e estático, sendo utilizado para o gerenciamento de métricas em curto prazo. Foco no negócio da organização, sendo totalmente orientado a processos. 9. Ref.: 4674406 Pontos: 1,00 / 1,00 Qual é o processo responsável por estabelecer e manter as soluções identificadas em conformidade com os requisitos da organização? BAI09 - Gerenciar a Disponibilidade dos Serviços. BAI02 - Gerenciar a Especificação dos Requisitos. BAI03 - Gerenciar Identificação e Desenvolvimento de Soluções. BAI01 - Gerenciar o Portfólio. BAI05 - Gerenciar Capacidade de Mudança Organizacional. 10. Ref.: 4677378 Pontos: 1,00 / 1,00 Qual é o conjunto de habilitadores do COBIT? Princípios, políticas e modelos, processos, estruturas organizacionais, cultura, ética e comportamento, informação, serviços, infraestrutura e aplicativos, pessoas, habilidades e competências. Princípios, políticas e modelos, processos, estruturas organizacionais, cultura, ética e comportamento, informação, serviços, infraestrutura e aplicativos, investidores habilidades e competências. Princípios, políticas e controles, processos, estruturas organizacionais, cultura, ética e comportamento, informação, serviços, infraestrutura e aplicativos, pessoas, habilidades e competências. Princípios, políticas e modelos, frameworks, estruturas organizacionais, cultura, ética e comportamento, informação, serviços, infraestrutura e aplicativos, pessoas, habilidades e competências. Princípios, políticas e modelos, processos, estruturas organizacionais, cultura, ética e comportamento, monitoramento, serviços, infraestrutura e aplicativos, pessoas, habilidades e competências. Educational Performace Solution EPS ® - Alunos