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Iniciado em domingo, 12 mar 2023, 20:01 Estado Finalizada Concluída em domingo, 12 mar 2023, 20:15 Tempo empregado 14 minutos 17 segundos Avaliar 8,00 de um máximo de 8,00(100%) Questão 1 Correto Atingiu 0,80 de 0,80 Na hierarquia da Governança Corporativa, as diretorias possuem papel como órgão executor das estratégias corporativas. Este nível é responsável por realizar, ou seja, executar, as decisões de gestão (SILVEIRA, 2015). Este órgão é responsável a. Pela elaboração e implementação dos processos de auditoria, inclusive os relacionados à gestão de riscos e de comunicação com o mercado e demais partes interessadas. b. Pela elaboração e implementação dos processos operacionais e financeiros, inclusive os relacionados à gestão de riscos e de comunicação com o mercado e demais partes interessadas. c. Pela elaboração dos demonstrativos contábeis, inclusive os relacionados à compliance e demais partes interessadas. d. Pelos resultados da organização, pois no final das contas, é o que realmente importa para os acionistas. e. Pela fiscalização dos processos operacionais e financeiros, inclusive os relacionados à gestão de riscos e de comunicação com o mercado e demais partes interessadas. Sua resposta está correta. A resposta correta é: Pela elaboração e implementação dos processos operacionais e financeiros, inclusive os relacionados à gestão de riscos e de comunicação com o mercado e demais partes interessadas. Painel / Minhas Disciplinas / ESP. GESTÃO DE COOPERATIVAS - DISC. 02 - MÓD. 04 - GOVERNANÇA CORPORATIVA / PROVA CURRICULAR - VALOR 8,0 PONTOS / CLIQUE AQUI PARA REALIZAR A PROVA CURRICULAR - PRAZO FINAL: 31/03/2023 https://www.eadunifatecie.com.br/course/view.php?id=15394 https://www.eadunifatecie.com.br/my/ https://www.eadunifatecie.com.br/course/view.php?id=15394 https://www.eadunifatecie.com.br/course/view.php?id=15394#section-11 https://www.eadunifatecie.com.br/mod/quiz/view.php?id=505985 Questão 2 Correto Atingiu 0,80 de 0,80 O que propunham os mecanismos de Governança Corporativa, a luz da Teoria da Agência? a. Diversos fatores de governança, em que se destacam, entre eles, os mecanismos de governança corporativa, que são instrumentos capazes de reduzir os riscos, que contribuem para maximizar o valor de mercado da empresa, promovendo, assim, um ambiente de ético e de proteção legal aos funcionários (MENDES; FREIRE, 2014). b. vários fatores de uma boa governança, em que se destacam, entre eles, os mecanismos de governança corporativa, que são instrumentos capazes de reduzir a assimetria informacional, que contribuem para maximizar o valor de mercado da empresa, promovendo, assim, um ambiente de ético e de proteção legal aos acionistas (MENDES; FREIRE, 2014). c. Poucos fatores de uma boa governança, em que se destacam, entre eles, os mecanismos de governança corporativa, que são instrumentos capazes de reduzir os prejuízos, que contribuem para maximizar o valor de mercado da empresa, promovendo, assim, um ambiente de ético e de proteção legal aos diretores (MENDES; FREIRE, 2014). d. Um único fator de boa governança, em que se destacaram, os mecanismos de governança corporativa, que são instrumentos capazes de reduzir a assimetria informacional, que contribuem para maximizar o valor de mercado da empresa, promovendo, assim, um ambiente de ético e de proteção legal aos acionistas (MENDES; FREIRE, 2014). e. Poucos fatores de uma boa governança, em que se destacam, entre eles, os mecanismos de governança corporativa, que são instrumentos capazes de reduzir a assimetria informacional, que contribuem para maximizar o valor de mercado da empresa, promovendo, assim, um ambiente de ético e de proteção legal aos administradores (MENDES; FREIRE, 2014). Sua resposta está correta. A resposta correta é: vários fatores de uma boa governança, em que se destacam, entre eles, os mecanismos de governança corporativa, que são instrumentos capazes de reduzir a assimetria informacional, que contribuem para maximizar o valor de mercado da empresa, promovendo, assim, um ambiente de ético e de proteção legal aos acionistas (MENDES; FREIRE, 2014). Questão 3 Correto Atingiu 0,80 de 0,80 De acordo com o Portal Direito Profissional (2020), a Governança Corporativa nos Estados Unidos começou a se estruturar a. no contexto da Crise de 1929 (a grande depressão), da recessão econômica que se seguiu a esta crise, da segunda guerra mundial e da estratégia e marketing aplicados ao mercado de ações. b. no contexto da Crise de 1945 (a grande depressão), da recessão econômica que se seguiu a esta crise, da segunda guerra mundial e da estratégia e marketing aplicados ao mercado de ações. c. no contexto da Crise de 1929 (a grande depressão), da recessão econômica que se seguiu a esta crise, da terceira guerra mundial e da estratégia e marketing aplicados ao mercado de ações. d. no contexto da Crise de 1929 (a grande depressão), da recessão econômica que se seguiu a esta crise, da quarta guerra mundial e da estratégia e marketing aplicados ao mercado de ações. e. no contexto da Crise de 1939 (a grande depressão), da recessão econômica que se seguiu a esta crise, da primeira guerra mundial e da estratégia e marketing aplicados ao mercado de ações. Sua resposta está correta. A resposta correta é: no contexto da Crise de 1929 (a grande depressão), da recessão econômica que se seguiu a esta crise, da segunda guerra mundial e da estratégia e marketing aplicados ao mercado de ações. Questão 4 Correto Atingiu 0,80 de 0,80 As organizações, os processos, as pessoas: o mundo está vivendo grandes mudanças e com o comportamento das pessoas não é diferente. Deste modo, vale resgatar o quão necessário são as regras de comportamento para com o semelhante, consistindo em uma filosofia essencial para um ambiente de convívio. .Julgue as afirmativas a seguir, relacionadas ao Código de Ética: Assinale V (Verdadeiro) ou F (Falso): ( ) É um instrumento que possibilita a organização pôr em prática a sua filosofia, visão, missão e valores; ( )Trata-se de uma declaração formal das expectativas da empresa quanto a conduta de seus colaboradores; ( ) Há também os códigos de ética específicos para cada profissão, como por exemplo o código de ética do profissional do contador, o código de ética das advogadas, dos médicos, e assim sucessivamente; ( ) O código de ética deve ser concebido pela própria empresa, de modo a expressar a cultura organizacional. a. F, V, F, V b. F, F, F, F c. V, V, V, V d. V, F, V, F e. V, V, F, F Sua resposta está correta. A resposta correta é: V, V, V, V Questão 5 Correto Atingiu 0,80 de 0,80 Não existe um conceito único para definir a expressão governança corporativa, pois cada autor e cada organização formam seus próprios conceitos. De acordo com os nossos estudos, todos os conceitos a seguir referem-se a Governança Corporativa, exceto: a. Já o Instituto Brasileiro de Governança Corporativa - IBGC (2009) define a governança corporativa como um “sistema pelo qual as organizações são dirigidas, monitoradas e incentivadas, envolvendo os relacionamentos entre proprietários, conselho de administração, diretoria e órgãos de controle”. b. O Conselho Federal de Contabilidade (CFC), define Governança Corporativa como uma área/setor das empresas comerciais, com função estritamente comercial. c. Enquanto para Silveira (2010) a governança corporativa é um conjunto de mecanismos que funciona para assegurar que as tomadas de decisões referentes à corporação proporcionem a maximização de geração de valor de longo prazo para o negócio. d. Sob um outro enfoque, Silva (2006, p. 5) define que a governança corporativa é “um conjunto de princípios e práticas que procura minimizar os potenciais conflitos de interesse entre os diferentes agentes da companhia (stakeholders) com o objetivo de reduzir o custo de capital e aumentar tanto o valor da empresa quanto o retorno aos seus acionistas”. e. Para a Organização para Cooperaçãoe Desenvolvimento Econômico - OCDE (1999), a governança corporativa é o sistema pelo qual as corporações são dirigidas e controladas Sua resposta está correta. A resposta correta é: O Conselho Federal de Contabilidade (CFC), define Governança Corporativa como uma área/setor das empresas comerciais, com função estritamente comercial. Questão 6 Correto Atingiu 0,80 de 0,80 A assembleia geral é o órgão máximo da sociedade e está no topo da hierarquia da organização. Assim, cabe a este órgão deliberações de alto impacto no destino da companhia e o poder exercido na companhia emana desse órgão superior. Segundo a Lei nº 6.404/76, em seu artigo 109, nem o estatuto social nem a assembleia geral poderão privar o acionista dos direitos de: Assinale V(verdadeiro) ou F(falso): ( ) Participar dos lucros sociais; ( ) Participar do acervo da companhia, em caso de liquidação; ( ) Fiscalizar, na forma prevista nesta Lei, a gestão dos negócios sociais; ( ) Preferência para a subscrição de ações, partes beneficiárias conversíveis em ações, debêntures conversíveis em ações e bônus de subscrição, observado o disposto nos artigos 174 e 175; (Vide Lei nº 12.800, de 2018); ( ) Retirar-se da sociedade nos casos previstos nesta Lei. a. F, V, F, V b. F, F, F, F c. F, V, V, V d. V, F, V, F e. V, V, F, V Sua resposta está correta. A resposta correta é: V, V, F, V Questão 7 Correto Atingiu 0,80 de 0,80 Assinale a alternativa correta, no que se refere a Teoria da Agência. a. O desenvolvimento da Teoria da agência foi obra de Jason e Melhen (1970). b. O controle e de gestão das firmas tiveram sua estrutura alterada em conjunto com as mudanças ocorridas no direito. c. O ponto focal desta teoria é o existência de um sistema de compensação por parte do ator secundário, quando agente passe a agir de acordo com seus interesses, mediante o cumprimento de um contrato estabelecido entre ambos. d. O desenvolvimento da Teoria da agência foi obra de Jason e Melhen (1970). e. O relacionamento de agência, nada mais é que o relacionamento entre os acionistas e administradores. Sua resposta está correta. A resposta correta é: O relacionamento de agência, nada mais é que o relacionamento entre os acionistas e administradores. Questão 8 Correto Atingiu 0,80 de 0,80 Ao longo do século 20, a economia dos diferentes países tornou-se cada vez mais marcada pela integração aos dinamismos do comércio internacional, assim como pela expansão das transações financeiras em escala global (PORTAL IBGC, 2018). Assinale a alternativa que melhor ilustra os fatos ocorridos nas companhias destas nações. a. As companhias foram objeto de sensíveis transformações, uma vez que o acentuado ritmo de crescimento de suas atividades promoveu uma readequação de sua estrutura de controle, decorrente da separação entre a propriedade e a gestão empresarial; b. As companhias foram objeto de sensíveis mudanças, uma vez que o exaustivo ritmo de crescimento de suas atividades promoveu uma readequação de sua estrutura de controle, decorrente da separação entre a propriedade e a gestão administrativa; c. As companhias foram objeto de grandes transformações, uma vez que o acentuado ritmo de crescimento de suas atividades promoveu uma readequação de sua estrutura de controle, decorrente da separação entre a propriedade e o mercado de capitais; d. As companhias foram objeto de imensas transformações, uma vez que o acentuado ritmo de crescimento de suas atividades promoveu uma readequação de sua estrutura de controle, decorrente da separação entre a propriedade e a gestão econômica; e. As companhias foram objeto de várias mudanças, uma vez que o acelerado ritmo de crescimento de suas atividades promoveu uma readequação de sua estrutura de controle, decorrente da separação entre a propriedade e a gestão empresarial; Sua resposta está correta. A resposta correta é: As companhias foram objeto de sensíveis transformações, uma vez que o acentuado ritmo de crescimento de suas atividades promoveu uma readequação de sua estrutura de controle, decorrente da separação entre a propriedade e a gestão empresarial; Questão 9 Correto Atingiu 0,80 de 0,80 Questão 10 Correto Atingiu 0,80 de 0,80 As organizações, os processos, as pessoas: o mundo está vivendo grandes mudanças e com o comportamento das pessoas não é diferente. Deste modo, vale resgatar o quão necessário são as regras de comportamento para com o semelhante, consistindo em uma filosofia essencial para um ambiente de convívio. Assim sendo, o código de ética é um instrumento que possibilita a organização pôr em prática a. A sua política, visão, missão e valores. b. A sua cara, visão, missão e valores. c. A sua filosofia, visão, missão e valores. d. As suas regras, visão, missão e valores. e. As suas normas, visão, missão e valores. Sua resposta está correta. A resposta correta é: A sua filosofia, visão, missão e valores. De acordo com Godoi (2020, p.29), os stakeholders classificam-se em quatro grupos, sendo eles: Assinale V (Verdadeiro) ou F (Falso): a. Stakholders ; Internos; Externos; Economia. b. Stakholders ; Internos; Externos; Entorno. c. Stakholders ; Internos; Externos; Governo. d. Stakholders ;Clientes; Bancos; Entorno. e. Stakholders ; Internos; Externos; Auditoria. Sua resposta está correta. A resposta correta é: Stakholders ; Internos; Externos; Entorno. ◄ ENQUETE DE SATISFAÇÃO - EAD UNIFATECIE Seguir para... https://www.eadunifatecie.com.br/mod/feedback/view.php?id=505984&forceview=1 CLIQUE AQUI PARA REALIZAR A PROVA SUBSTITUTIVA ► https://www.eadunifatecie.com.br/mod/quiz/view.php?id=505986&forceview=1
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