prova final governança corporativa

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Iniciado em sábado, 3 jun 2023, 09:54
Estado Finalizada
Concluída em sábado, 3 jun 2023, 10:22
Tempo
empregado
27 minutos 51 segundos
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Questão 1
Incorreto
Atingiu 0,00 de 0,60
De acordo com Godoi (2020, p.29), os stakeholders classificam-se em quatro grupos, sendo eles:
Assinale V (Verdadeiro) ou F (Falso):
a. Stakholders; Internos; Externos; Entorno.
b. Stakholders; Internos; Externos; Auditoria.
c. Stakholders; Clientes; Bancos; Entorno.
d. Stakholders; Internos; Externos; Entorno.
e. Stakholders; Internos; Externos; Governo.
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é:
Stakholders; Internos; Externos; Entorno.
Painel / Minhas Disciplinas / 2º GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO EAD-disc. 2123- GOVERNANÇA CORPORATIVA
/ PROVA CURRICULAR - REALIZAÇÃO DIA 02/06/2023 A 04/06/2023 - VALOR 6,0 PONTOS
/ CLIQUE AQUI PARA REALIZAR A PROVA CURRICULAR - DIA 02/06/2023 A 04/06/2023 - VALOR 6,0 PONTOS - 1ª OPORTUNIDADE

https://www.eadunifatecie.com.br/course/view.php?id=15979
https://www.eadunifatecie.com.br/my/
https://www.eadunifatecie.com.br/course/view.php?id=15979
https://www.eadunifatecie.com.br/course/view.php?id=15979#section-12
https://www.eadunifatecie.com.br/mod/quiz/view.php?id=513703
Questão 2
Correto
Atingiu 0,60 de 0,60
O relacionamento de agência, nada mais é que o relacionamento entre os acionistas e administradores. Más é fundamental o
entendimento de que os administradores têm seus interesses próprios e tendem a procurar maximizá-los, sendo exatamente nesse
momento, que as suas decisões poderão ser desconexas aos interesses dos acionistas, surgindo daí que é denominado de conflito de
agência. Nesse contexto, qual das afirmativas abaixo refere-se ao conceito de conflito de agência?
a. Conflito de agência é a probabilidade de desencontro de interesses entre acionistas e administradores, cenário em que
numa mesma situação, um tentará tirar vantagens do outro.

b. Conflito de agência é a probabilidade de desencontro de interesses entre acionistas e clientes, cenário em que numa mesma
situação, um tentará tirar vantagens do outro.
c. Conflito de agência é a probabilidade de desencontro de interesses entre acionistas e auditores independentes, cenário em
que numa mesma situação, um tentará tirar vantagens do outro.
d. Conflito de agência é a probabilidade de desencontro de interesses entre empresas e governo, cenário em que numa mesma
situação, um tentará tirar vantagens do outro.
e. Conflito de agência é a probabilidade de desencontro de interesses entre auditores internos e auditores externos, cenário em
que numa mesma situação, um tentará tirar vantagens do outro.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Conflito de agência é a probabilidade de desencontro de interesses entre acionistas e administradores, cenário em que numa mesma
situação, um tentará tirar vantagens do outro.

Questão 3
Correto
Atingiu 0,60 de 0,60
De acordo com o Cicco (2008, p.24), dentre diversos fatores que dão embasamento ao desenvolvimento de uma cultura de
compliance estão: 
Assinale V (Verdadeiro) ou F (Falso): 
(  ) Conjunto claro de valores divulgados.
(  ) Direção sendo vista implementando e seguindo tais valores de maneira ativa.
(  ) Incorporação no desempenho do compliance em todas as descrições de cargos.
( ) Ação disciplinar pouco tempo depois, e sem muita visibilidade no caso de violações propositais, negligentes ou imprudentes.
a. V, V, V, F.
b. F, F, F, F.
c. F, V, F, V.
d. V, F, V, F.
e. V, V, V, V.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
V, V, V, F.

Questão 4
Correto
Atingiu 0,60 de 0,60
Criada em 1989 pela Social Accountability International (SAI), afiliada ao Conselho de Prioridades Econômicas, o padrão SA 8000
(Social Accountability 8000) é baseado nos princípios internacionais contidos na norma ILO (Organização Internacional do Trabalho),
UN – Declaração Universal dos Direitos Humanos e a Convenção dos Direitos da Criança (PORTAL VANZOLINI, 2015). 
A referida oferece uma norma transparente e mensurável para certificação da performance das empresas em nove áreas
essenciais, sendo duas delas:
a. Liberdade de expressão; Discriminação.
b. Trabalho Infantil; Trabalho escravo.

c. Educação e Renda.
d. Alimentação e Lazer.
e. Saúde e Seguridade.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Trabalho Infantil; Trabalho escravo.

Questão 5
Correto
Atingiu 0,60 de 0,60
Na hierarquia da Governança Corporativa, as diretorias possuem papel como órgão executor das estratégias corporativas. Este nível é
responsável por realizar, ou seja, executar, as decisões de gestão (SILVEIRA, 2015). Este órgão é responsável
a. Pela elaboração e implementação dos processos de auditoria, inclusive os relacionados à gestão de riscos e de comunicação
com o mercado e demais partes interessadas.
b. Pela fiscalização dos processos operacionais e financeiros, inclusive os relacionados à gestão de riscos e de comunicação com
o mercado e demais partes interessadas.
c. Pela elaboração e implementação dos processos operacionais e financeiros, inclusive os relacionados à gestão de riscos e
de comunicação com o mercado e demais partes interessadas.

d. Pelos resultados da organização, pois no final das contas, é o que realmente importa para os acionistas.
e. Pela elaboração dos demonstrativos contábeis, inclusive os relacionados à compliance e demais partes interessadas.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Pela elaboração e implementação dos processos operacionais e financeiros, inclusive os relacionados à gestão de riscos e de
comunicação com o mercado e demais partes interessadas.

Questão 6
Correto
Atingiu 0,60 de 0,60
O surgimento das auditorias se deu em decorrência do desenvolvimento dos negócios. Historicamente, afirma-se que o auditor surgiu
no fim do século XIII, na Inglaterra, quando o imperador Eduardo I dizia que as contas por ele examinadas não refletissem a realidade
dos fatos. 
Quais seriam as consequências do testemunho do Imperador Eduardo I, pós conferência das contas, caso as mesmas não
refletissem a realidade dos fatos?
a. Seria motivo para demissão.
b. Seria motivo para multas.
c. Seria motivo para punição.
d. Seria motivo para prisão.
e. Seria motivo para expulsão do reino.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Seria motivo para punição.

Questão 7
Correto
Atingiu 0,60 de 0,60
O cenário atual das relações econômicas internacionais evidencia o aumento das preocupações relacionadas ao monitoramento dos
riscos aos quais as organizações estão expostas frequentemente (CANDELORO, 2013). Nas últimas décadas, o mercado global foi
assolado por conta da herança herdada das crises financeiras, tornando-se evidente a necessidade de implantação sistemas de gestão
mais confiáveis no mundo corporativo. A partir da herança tomada com as crises financeiras que abalaram o mercado mundial
nas últimas décadas, tornou-se necessário 
Assinale V (Verdadeiro) ou F (Falso): 
(  ) a ampliação dos esforços para a implantação de melhores sistemas de gestão na seara empresarial.
(  ) tanto os executivos quanto os investidores, além é claro dos consumidores, os quais foram impactados sobremaneira em suas
atividades, passassem a dispensar esforços significativos no que se refere a análise e estudo das circunstancias que motivam as
variações do mercado de capitais.
(  ) a ampliação das práticas de auditorias pelo governos federal.
(  ) o aumento da fiscalização por parte do Banco Central.
a. F, V, F, V.
b. F, F, V, V.
c. F, V, F, V.
d. V, V, F, F.
e. V, F, V, V.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
V, V, F, F.

Questão 8
Correto
Atingiu 0,60 de 0,60
O desenvolvimento sustentável pode ser definido como uma melhor qualidade de vida do presente e das futuras gerações, não
envolve uma escolha entre a proteção ambiental e o progresso social. Está relacionado com um esforço maior para o
desenvolvimento econômico e social que seja compatívelcom a proteção ao meio ambiente. 
Com isso, o desenvolvimento sustentável envolve três dimensões fundamentais, são elas: 
Assinale V(verdadeiro) ou F(falso): 
(  ) Econômica.
(  ) Financeira.
(  ) Social.
(  ) Ambiental.
a. V, V, V, F.
b. V, F, V, V.
c. F, V, V, V.
d. V, V, F, V.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
V, F, V, V.

Questão 9
Correto
Atingiu 0,60 de 0,60
O que propunham os mecanismos de Governança Corporativa, a luz da Teoria da Agência?
a. vários fatores de uma boa governança, em que se destacam, entre eles, os mecanismos de governança corporativa, que
são instrumentos capazes de reduzir a assimetria informacional, que contribuem para maximizar o valor de mercado da
empresa, promovendo, assim, um ambiente de ético e de proteção legal aos acionistas (MENDES; FREIRE, 2014).

b. Um único fator de boa governança, em que se destacaram, os mecanismos de governança corporativa, que são instrumentos
capazes de reduzir a assimetria informacional, que contribuem para maximizar o valor de mercado da empresa, promovendo,
assim, um ambiente de ético e de proteção legal aos acionistas (MENDES; FREIRE, 2014).
c. Diversos fatores de governança, em que se destacam, entre eles, os mecanismos de governança corporativa, que são
instrumentos capazes de reduzir os riscos, que contribuem para maximizar o valor de mercado da empresa, promovendo,
assim, um ambiente de ético e de proteção legal aos funcionários (MENDES; FREIRE, 2014).
d. Poucos fatores de uma boa governança, em que se destacam, entre eles, os mecanismos de governança corporativa, que são
instrumentos capazes de reduzir os prejuízos, que contribuem para maximizar o valor de mercado da empresa, promovendo,
assim, um ambiente de ético e de proteção legal aos diretores (MENDES; FREIRE, 2014).
e. Poucos fatores de uma boa governança, em que se destacam, entre eles, os mecanismos de governança corporativa, que são
instrumentos capazes de reduzir a assimetria informacional, que contribuem para maximizar o valor de mercado da empresa,
promovendo, assim, um ambiente de ético e de proteção legal aos administradores (MENDES; FREIRE, 2014).
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
vários fatores de uma boa governança, em que se destacam, entre eles, os mecanismos de governança corporativa, que são
instrumentos capazes de reduzir a assimetria informacional, que contribuem para maximizar o valor de mercado da empresa,
promovendo, assim, um ambiente de ético e de proteção legal aos acionistas (MENDES; FREIRE, 2014).

Questão 10
Correto
Atingiu 0,60 de 0,60
No Reino Unido a grande maioria das empresas de capital aberto possuem a mesma política de Governança Corporativa que nos
Estados Unidos: as ações são voltadas para o acionista, ou seja, as ações das empresas são distribuídas entre muitos acionistas
minoritários (BLOK, 2017). Sendo assim, no Reino Unido basicamente utiliza-se o o Modelo de Governança:
a. Outsider Company, e suas principais características são o controle por parte dos acionistas, a separação entre propriedade e
gestão, além da proteção dos acionistas minoritários.
b. Outsider System, e suas principais características são o controle por parte dos auditores, a separação entre propriedade e
gestão, além da proteção dos acionistas externos.
c. Insider System, e suas principais características são o controle por parte dos acionistas, a separação entre propriedade e
gestão, além da proteção dos acionistas minoritários.
d. Outsider System, e suas principais características são o controle por parte dos acionistas, a separação entre propriedade e
gestão, além da proteção dos acionistas minoritários.

e. Insider Company, e suas principais características são o controle por parte dos acionistas, a separação entre propriedade e
gestão, além da proteção dos acionistas minoritários.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Outsider System, e suas principais características são o controle por parte dos acionistas, a separação entre propriedade e gestão, além
da proteção dos acionistas minoritários.
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