Teorias da Administração-Atividade de Autoaprendizagem 2

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Teorias da Administração 
Atividade de Autoaprendizagem 2 
Conteúdo do teste 
Pergunta 1 
Taylor propôs quatro importantes princípios da teoria da administração científica. Quais das assertivas a 
seguir indicam alguns desses princípios? 
I. Método científico para a realização de tarefas. 
II. Abordagem científica da seleção e do treinamento dos trabalhadores. 
III. Supervisão e orientação dos trabalhos utilizando a abordagem científica. 
IV. Centralização das atividades na mão de um único trabalhador. 
Assinale a alternativa correta: 
Somente a assertiva II está correta. 
Somente a assertiva III está correta. 
Somente as assertivas I, II e III estão corretas. 
Somente a assertiva IV está correta. 
Somente as assertivas II e III estão corretas. 
Pergunta 2 
Taylor foi responsável pelos princípios da administração científica, preocupando-se com a melhoria do 
processo administrativo, por meio da criação da Organização Racional do Trabalho (ORT). Diante dessas 
informações, assinale a alternativa que aponta um dos aspectos da ORT: 
Os materiais e as pessoas deverão estar no lugar certo. 
A alta taxa de rotatividade de pessoal não é saudável para o funcionamento eficiente da 
organização. 
O funcionário deverá ser instruído sobre uma determinada operação apenas por uma pessoa. 
Estudo da fadiga humana com base na anatomia e na fisiologia humana. 
As operações que possuem o mesmo objetivo deverão ser abordadas por um único gestor. 
Pergunta 3 
A administração clássica de Taylor e Ford recuperou a ideia do homem economicus. O que isso significa? 
Significa que o homem trabalha bem somente se estiver sob um constante controle da alta direção. 
Significa que o homem é um ser irracional que toma suas decisões sem o conhecimento de suas 
consequências. 
Significa que o trabalho do homem não precisa ser controlado, pois ele já sabe o que fazer. 
Significa que o homem não entende muito bem suas tarefas e que, portanto, precisa de um controle 
mais rígido. 
Significa que o homem é um ser racional que toma suas decisões com base no conhecimento de 
todas as possibilidades de ações viáveis e suas consequências. 
Pergunta 4 
Para Fayol, a administração é uma função distinta das demais funções da empresa. Assim, a administração 
compreende quais das funções a seguir? 
I. Planejamento. 
II. Marketing. 
III. Comando. 
IV. Finanças. 
Assinale a alternativa correta: 
Somente as assertivas I e III estão corretas. 
Somente a assertiva IV está correta. 
Somente as assertivas I e II estão corretas. 
Somente as assertivas III e IV estão corretas. 
Somente as assertivas II e III estão corretas. 
Pergunta 5 
A ação racional com relação a um valor definido pela crença consciente no valor de uma determinada 
conduta é uma das características de qual teoria administrativa? Assinale a alternativa correta: 
Teoria da burocracia. 
Teoria da contingência. 
Teoria comportamental. 
Teoria neoclássica. 
Teoria das relações humanas. 
Pergunta 6 
A Organização Racional do Trabalho (ORT) foi criada por Taylor e influenciou todos seus seguidores. 
Diante dessa informação, assinale a alternativa que indique algum dos aspectos estudados pela ORT: 
Desenho de cargos e tarefas. 
Controlar de maneira a verificar que tudo ocorra de acordo com as regras estabelecidas e as ordens 
dadas. 
Comandar, dirigir e orientar o pessoal. 
Prever o futuro e traçar o programa de ação. 
Organizar construindo o duplo organismo material e social da empresa. 
Pergunta 7 
O estudo ordenado da burocracia demarcou qual seria o tipo ideal de burocracia. No entanto, não foram 
previstas as consequências que esse sistema poderia causar, somente as virtudes. As características 
imprevisíveis da burocracia foram denominadas posteriormente de “disfunções da burocracia”. Diante 
dessas informações, assinale a alternativa que apresenta uma dessas disfunções: 
Existe o entendimento das regras. 
A impessoalidade no trabalho é atendida. 
Existe o engessamento das normas. 
Existe a divisão do trabalho. 
Existem a profissionalização e a competência técnica dos empregados. 
Pergunta 8 
 “Distribuir atribuições e responsabilidades para que a execução do trabalho seja disciplinada”. Essa 
afirmação pertence a qual princípio? 
Princípio do preparo. 
Princípio do controle. 
Princípio do planejamento. 
Princípio da execução. 
Princípio da ação. 
Pergunta 9 
Max Weber, em seu estudo sistemático da burocracia, delimitou o tipo ideal de burocracia, demonstrando 
seus pontos positivos, sem se preocupar com os imprevistos desse sistema, chamados hoje de “disfunções 
da burocracia”. Diante dessas informações, assinale a alternativa que aponta quando essas disfunções 
ocorrem: 
Quando ocorre a competência técnica dos empregados. 
Quando ocorre a autoridade aparente. 
Quando ocorre a hierarquia no trabalho. 
Quando ocorre o regulamento no trabalho. 
Quando ocorre a rotina no trabalho. 
Pergunta 10 
Ford disseminou a produção em massa contando com três aspectos que suportam o sistema. Quais 
assertivas a seguir indicam alguns desses três aspectos? 
I. A progressão do produto é aleatória. 
II. O trabalho é entregue ao trabalhador em vez de deixá-lo com a iniciativa de ir buscá-lo. 
III. As operações são divididas em seus elementos constituintes. 
IV. O trabalhador desloca-se durante o processo produtivo. 
Assinale a alternativa correta: 
Somente as assertivas III e IV estão corretas. 
Somente a assertiva II está correta. 
Somente a assertiva III está correta. 
Somente as assertivas II e III estão corretas. 
Somente a assertiva I está correta.