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USANDO O LINKEDIN PARA ALCANÇAR O SUCESSO PROFISSIONAL @recruiterbea @techrcbea https://www.instagram.com/recruiterbea/ https://twitter.com/techrcbea Antes de tudo, você precisa entender que o Linkedin não é um site de vagas, inclusive, está bem longe disso. Ele é simplesmente a maior rede profissional do mundo, sendo que o Brasil está em terceiro lugar no ranking de paises com mais usuários ativos por lá, ficando atrás apenas da Índia e dos Estados Unidos. O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR Aqui você vai encontrar tudo que precisa para ter um perfil de sucesso no Linkedin, do jeito que os(as) recrutadores(as) tanto procuram. Vou te ensinar o passo a passo de como criar e manter seu perfil atualizado e estratégico, fazendo com que as vagas venham até você. 1 Sobre o ebook @recruiterbea @techrcbea https://www.instagram.com/recruiterbea/ https://twitter.com/techrcbea CONTEÚDOS 01 A primeira impressão Aprendendo porquê a estética do seu perfil é importante. 02 Palavras-Chave Construindo uma rede estratégica e intencional. 03 Marca pessoal Como descobrir e onde encontrar suas palavras chaves. 04 Escrevendo seu Resumo Criando e estruturando um bom storytelling. 05 Certificados e Competências Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit 06 Dicas Extras Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit 2@recruiterbea @techrcbea https://www.instagram.com/recruiterbea/ https://twitter.com/techrcbea Beatriz é completamente dedicada aos estudos sobre Gestão de Recursos Humanos e apaixonada por tecnologia! Atua como Tech Recruiter em uma consultoria, onde adquiriu experiência em todo o processo de Recrutamento e Seleção. Indo além do lado profissional, Bea gosta muito de passar seu tempo assistindo documentários sobre crimes reais e ouvir podcasts, além de ser uma leitora assídua, gosta principalmente de livros de romance e suspense policial, inclusive, dá uma de escritora nas horas vagas, postando alguns textos no Medium. Sobre a autora Beatriz Messias Bea, enxerga o mundo de uma forma positiva e realista, as palavras que a descrevem bem são: sociabilidade, paciência e persistência. É uma pessoa feliz e quer que os outros sejam felizes. É determinada a auxiliar quem precisa, automotivada e nunca está satisfeita, sempre quer aprender mais; defensora da diversidade e inclusão. Bora começar :) 3@recruiterbea @techrcbea https://www.instagram.com/recruiterbea/ https://twitter.com/techrcbea Capítulo IMPRESSÃO A PRIMEIRA Vamos começar falando um pouco sobre a estética inicial do seu perfil e porquê isso é tão importante! Mas primeiro, vamos imaginar a seguinte situação: você conheceu uma pessoa super legal e ficou romanticamente interessado(a) nela, vocês marcam um primeiro encontro após terem trocado algumas mensagens pelo celular. Você: a)coloca sua melhor roupa e se esforça para ficar bonito(a) b)coloca qualquer roupa que acha pela frente e sai sem nem pentear o cabelo 01 4@recruiterbea @techrcbea https://www.instagram.com/recruiterbea/ https://twitter.com/techrcbea ESPERO QUE A TENHA ESCOLHIDO A OPÇÃO A, POIS ELA É A ÚNICA QUE TE TRARÁ UMA BOA PRIMEIRA IMPRESSÃO Pois é nessa linha que devemos pensar na hora de colocar uma foto e uma capa no nosso perfil, pois, a recrutadora (ou até mesmo os gestores) que visitam nosso perfil, provavelmente não nos conhece, por isso, precisamos estar "bonitos". O ser humano por si só é uma criatura visual, por isso, optamos pelo doce mais bonito na padaria ou pelo anel que mais brilha na prateleira, sabendo disso, use essa informação a seu favor! Criar um padrão visual interessante já faz com que o cérebro perceba que as informações apresentadas já possuem nexo visualmente, pois, automaticamente, o cérebro já encontra um padrão que faça sentido naquele perfil. Acontece uma espécie de "validação conceitual". Uma foto profissional e uma capa que converse com a sua área de atuação já são um ótimo começo para chamar a atenção do jeito certo! Fotos de qualidade para capa Criando uma foto de perfil profissional https://br.freepik.com/ https://pfpmaker.com/ 5 Algumas ferramentas que te ajudarão no processo: @recruiterbea @techrcbea https://br.freepik.com/ https://pfpmaker.com/ https://www.instagram.com/recruiterbea/ https://twitter.com/techrcbea Um profissional que se importou em gastar um tempinho para criar uma estética bonita para o seu perfil, tem mais chances de ser bem mais organizado e cuidadoso no dia a dia no trabalho. Claro que não é uma regra universal, alguns podem sim ter um perfil bonito e organizado mas deixarem a desejar no trabalho. Mas, de uma forma geral, quando encontramos um perfil organizado e bonito, as chances do nosso cérebro sair do piloto automático e prestar mais atenção nos detalhes aumentam consideravelmente. Em um mar de perfis iguais, com fotos recordadas, escuras e selfies no espelho, o que nós, recrutadoras, mais queremos encontrar é um profissional que se importe com a sua marca pessoal! MAS POR QUE ISSO ME DIFERENCIA? 6 Por isso, nada de selfies no espelho, fotos com máscara, fone de ouvido, bonés e etc, nunca esqueça que quem verá seu perfil serão recrutadores e gestores, esteja sempre bem apresentável :) @recruiterbea @techrcbea https://www.instagram.com/recruiterbea/ https://twitter.com/techrcbea Capítulo CHAVE! PALAVRAS É essencial que você saiba quais são suas palavras chave, pois são elas que irão fazer com que seu perfil seja achado durante o hunting, ou seja, a nossa procura ativa por profissionais nas redes. Elas devem estar espalhadas pelo seu perfil, no resumo, descrição de cargos, competências, mas, o lugar mais importante é no TÍTULO! 02 7@recruiterbea @techrcbea https://www.instagram.com/recruiterbea/ https://twitter.com/techrcbea Onde achar suas palavras-chave Existem algumas ferramentas que irão te ajudar nesse processo, mas, você precisa estar constantemente atento e ligado no mercado da sua área de atuação. Fique por dentro das novidades e o que os recruiters mais procuram no profissional ideal. Aqui estão alguns meios: Se atente para deixar suas palavras-chave sempre alinhadas com o seu objetivo. Deixe suas stacks principais, seguindo a ordem de Área > Linguagens > frameworks/banco de dados. Exemplo: Desenvolvedor Back End | Java | SpringBoot | MySQL E se você trabalha com tecnologia... Linkedin Abra perfis de profissionais seniores ou referências no mercado e veja quais eles mais usam. Glassdoor Esse site possui diversas vagas de várias empresas, estude a descrição dessas vagas e veja quais as palavras mais utilizadas. Página de Carreiras Geralmente, grandes empresas possuem essa página em seus sites, lá você encontra todas as vagas abertas, veja quais as palavras eles mais usam quando falam do seu cargo. Mapa de Carreiras Um site super intuitivo onde você procura pelo seu cargo e logo aparecem várias outras posições semelhantes, além das palavras mais procuradas referente a este cargo. 8@recruiterbea @techrcbea https://www.glassdoor.com.br/ https://www.vagas.com.br/mapa-de-carreiras/ https://www.instagram.com/recruiterbea/ https://twitter.com/techrcbea Capítulo PESSOAL! MARCA Vamos nos aprofundar mais um pouco e ir além da estética e palavras-chave. Para criar uma marca pessoal forte, você tem que entender onde está e para onde quer ir, isso envolve: seus contatos na rede, seus interesses, seu resumo e seus posts e interações com outros usuários. Não fique "atirando para todo lado", principalmente se você for um profssional Júnior, tenha um foco e se especialize nisso. Claro que quanto mais você souber, melhor, mas, vá com calma e no seu próprio tempo, é melhor ser especialista em uma coisa do que saber o básico de tudo. 03 9@recruiterbea @techrcbea https://www.instagram.com/recruiterbea/ https://twitter.com/techrcbea Você precisa ter no mínimo 500 conexões, pois, quando você bate 500+ conexões, o Linkedin entende como um "perfil campeão", entregando seu perfil para mais pessoas eaumentando sua visibilidade. Se conecte sempre de forma estratégica com pessoas da sua área, para aprender de forma orgânica e estar sempre perto de pessoas boas, pois serão elas que irão ver seus posts e movimentação pela rede. O Linkedin foi feito para se conectar com pessoas do mundo todo, então, não tenha vergonha de se conectar com gente que você não conhece, grandes oportunidades podem nascer de um só clique! Continue sempre aumentando sua rede de networking, mas não se esqueça de focar em qualidade e não somente quantidade. O sucesso nasce do querer, da determinação e persistência em se chegar a um objetivo. ” -JOSÉ DE ALENCAR Conexões Dica extra: Sempre que ver um post de alguém importante no seu feed, faça comentários que agreguem na discussão, seu comentário aparecerá para todos que engajaram aquele post, ou seja, muita gente verá o seu comentário e pensamento crítico e, possivelmente, poderão te fazer uma visita! 10@recruiterbea @techrcbea https://www.instagram.com/recruiterbea/ https://twitter.com/techrcbea Posts Eles podem mudar completamente o jeito que você é visto por lá, além de ajudar a entregar o seu perfil para mais usuários. Você não precisa postar todo dia ou toda semana, mas pode ser de uma forma periódica, principalmente se você estiver no início ou em transição de carreira, pois demonstra foco e interesse em estar por dentro do mercado. Algumas ideias de posts são: 11 Resenha de livros que leu Opinião sobre algum documentário relevante Dicas de cursos que você fez de forma gratuita Resumo dos seus insights depois de alguma palestra Projetos pessoais O que tem estudado nos últimos dias Resultados de projetos e/ou atividades acadêmicas Reconhecimentos e feedbacks positivos e estiver no início de carreira, invista em trabalhos freelancer e projetos pessoais, isso ajuda muito na hora de medirmos o seu conhecimento e proatividade. É uma área muito aquecida e que tem bastante gente entrando, então, os que se destacam são aqueles que mostram para o que vieram! E se você trabalha com tecnologia... Site de freela confiável: Workana @recruiterbea @techrcbea https://www.workana.com/pt/ https://www.instagram.com/recruiterbea/ https://twitter.com/techrcbea Capítulo RESUMO! ESCREVENDO SEU Um resumo bem estruturado pode te trazer grandes resultados, pois, é aqui que a recrutadora entende um pouco mais dos seus objetivos e habilidades, porém, temos pouquissimo tempo para analisar cada perfil, por isso, seja objetivo e estratégico, colocando sempre os seus melhores resultados aqui logo de cara! Seja breve e intencional, no intuito de fazer com que quem esteja lendo fique curioso para saber mais sobre você e sua história. 04 12@recruiterbea @techrcbea https://www.instagram.com/recruiterbea/ https://twitter.com/techrcbea CRIANDO SEU RESUMO 1º Parágrafo: Sempre use o primeiro parágrafo para falar sobre você de uma forma geral. Exemplo nº 1: Formado em Técnico em Informática e me graduando em Ciência da Computação, e, além da faculdade, faço cursos online para me aprofundar cada vez mais na minha área. Exemplo nº 2: Atualmente estou me graduando em Ciência da Computação e trabalho como Estagiário em Desenvolvimento Back-End, porém, nesse pouco tempo já adquiri domínio em X e X. 2º Parágrafo: Use o segundo parágrafo para falar dos seus estudos (se ainda não tiver experiência profissional) ou resultados relevantes. Exemplo nº1: Nos últimos meses tenho estudado X, X, X, e X. Sou completamente dedicado aos estudos sobre desenvolvimento, inclusive, faço alguns projetos pessoais para colocar em prática tudo que venho aprendendo. Exemplo nº 2: Possuo experiência com as tecnologias X, X, X e X, já tendo atuado um pouco mais de um ano com todas elas. Participei de grandes projetos e fui responsável por X e X. O resumo ideal possui três parágrafos, mas, se você tiver uma longa trajetória, quatro são aceitáveis (mais que isso ninguém vai realmente parar para ler). 13 PARA UM PROFISSIONAL JÚNIOR Faça um retrospectiva de toda a sua trajetória, seja ela profissional ou acadêmica, puxe todos os pontos importantes e os coloque de uma forma que fique a sua cara! @recruiterbea @techrcbea https://www.instagram.com/recruiterbea/ https://twitter.com/techrcbea CRIANDO SEU RESUMO 1º Parágrafo: Sempre use o primeiro parágrafo para falar sobre você de uma forma geral. Exemplo nº 1: Formado em Análise e Desenvolvimento de Sistemas e com mais de 5 anos de experiência no mercado, tendo atuado, principalmente, com as tecnologias X, X e X. Participei de grandes projetos durante minha trajetória profissional. Exemplo nº 2: Profissional com mais de 5 anos de experiência com X, X e X e especialista em X. Durante esses anos, já liderei equipes e geri projetos, sendo a referência técnica do meu time. 2º Parágrafo: Use o segundo parágrafo para falar dos seus principais resultados: Exemplo nº1: Fui responsável por estruturar toda a área de desenvolvimento na empresa X, sendo responsável desde a arquitetura do projeto até o recrutamento da nova equipe, fomos responsável por implementar X........ Exemplo nº 2: Durante esses anos de mercado, passei por vários desafios, dentre eles, posso destacar.... Exemplo nº 3: Possuo vivência com liderança de equipe e gerência de projetos, e, durante esses anos, as principais tecnologias que utilizei foram X e X, o que me ajudou a adquirir vastos e profundos conhecimentos na área. 14 PARA UM PROFISSIONAL PLENO/SÊNIOR @recruiterbea @techrcbea https://www.instagram.com/recruiterbea/ https://twitter.com/techrcbea CRIANDO SEU RESUMO 15 3º Parágrafo para qualquer senioridade Para finalizar o seu resumo, é interessante colocar algumas habilidades comportamentais, para que quem está lendo saiba um pouco mais sobre você, indo além dos seus resultados e habilidades técnicas. Esse pode ser uma parte mais breve do seu resumo, mas fique atento(a) para não inventar habilidades comportamentais que você não tem. Não coloque que você é super comunicativo se ainda tem dificuldade para lidar com a timidez, seja intencional e verdadeiro em todo momento no seu perfil. Algumas ideias de habilidades comportamentais Trabalha bem sob pressão Bom relacionamento em equipe Inteligência emocional e pensamento crítico Proatividade e bom em engajar a equipe Focado e detalhista @recruiterbea @techrcbea https://www.instagram.com/recruiterbea/ https://twitter.com/techrcbea Capítulo COMPETÊNCIAS CERTIFICADOS E Seus certificados e competências nada mais são do que ferramentas que ajudam outros usuários a saberem um pouco mais sobre as suas habilidades, por isso, é essencial que você deixe exposto tudo que sabe (ou que está aprendendo). Os cursos finalizados vão para a seção "Licenças e Certificados" e suas habilidades técnicas (ou até mesmo comportamentais) vão para a seção de "Competências". 05 16@recruiterbea @techrcbea https://www.instagram.com/recruiterbea/ https://twitter.com/techrcbea São basicamente mais opções de palavras-chave para você espalhar pelo seu perfil, por isso, vá adicionando todo conhecimento que tiver, como ferramentas, tecnologias, metodologias, soft skills... pois elas ajudam a puxar o seu perfil nas pesquisas. Aqui nas competências, você também consegue fazer os "testes de competências", que nada mais é do que um tipo de prova/teste para você provar que realmente sabe aquilo! De acordo com o próprio Linkedin, 69% dos profissionais pensam que suas habilidades são mais importantes do que um certificado. Já 76% dos gerentes desejam ter alguns meios de verificar habilidades de um candidato. Além disso, candidatos que concluem os Testes de Competências do LinkedIn possuem 30% mais chances de serem contratados. Sabendo disso, use suas competências a seu favor e seja estratégico :) Licenças e Certificados Quando um profissional fala que é proativo e antenado, o mínimo que esperamos encontrar são cursos online demonstrando toda essa curiosidade, mas, na maioria dos casos,encontramos essa seção fazia, ou só um curso de cinco anos atrás... Independente da senioridade, um profissional que se mantém atualizado sobre sua área é o que toda empresa procura, alguém que realmente busca conhecimento de forma constante, seja esse conhecimento técnico ou comportamental (como cursos sobre produtividade, inteligência emocional, saúde mental...). Existem vários cursos gratuitos pela internet, ou até mesmo pagos mas que não são tão caros assim, e que agregam muito, tanto na sua vida profissional quanto pessoal! Competências 17@recruiterbea @techrcbea https://www.instagram.com/recruiterbea/ https://twitter.com/techrcbea Recomendações As recomendações podem ser feitas por colegas de trabalho, líderes ou até mesmo professores acadêmicos (se você ainda não tiver experiências profissional). Geralmente destacando seus pontos fortes de forma clara e objetiva. Mas, por que isso é importante? Recomendações sempre estiveram presentes no mercado de trabalho, antigamente eram por cartas de ex- chefes, era comum até colocarem telefones de terceiros no seu currículo caso a empresa que recebesse seu currículo quisesse alguma referência sua. Mas, hoje as coisas estão mais rápidas e tecnológicas. Ter recomendações te traz vantagens e ajuda a te dar aquela moral! Assim, o empregador consegue ter acesso rápido e fácil sobre oque os outros têm a dizer sobre você, trazendo novos insights sobre o seu perfil. Por isso, recomende seus amigos e também peça recomendações sempre que possível! 18@recruiterbea @techrcbea https://www.instagram.com/recruiterbea/ https://twitter.com/techrcbea Capítulo EXTRAS DICAS Se tem uma coisa que todo mundo quer é aquelas diquinhas massa, né? Pois eu reservei esse finalzinho justamente para isso! Vou falar sobre alguns macetes que vão te ajudar a dar um up na sua procura pela recolocação profissional, bora lá! 06 19@recruiterbea @techrcbea https://www.instagram.com/recruiterbea/ https://twitter.com/techrcbea VAGAS ESCONDIDAS? 20 Você sabia que existe uma infinidade de vagas "escondidas" no Linkedin? Para postarmos uma vaga na página de "vagas" no Linkedin é caríssimo!! Por isso, só empresas grandes e mais consolidadas conseguem colocar todas suas vagas ali, mas, mesmo assim, ainda optam por divulgar vagas com senioridades mais altas, ou seja, as mais difíceis de fechar. Por isso, várias recruiters postam vagas somente no feed, por isso é tão importante você encher a sua rede de recruiters, principalmente de empresas que você quer trabalhar! Mas mesmo se você não estiver conectado com as recruiters certas, você ainda consegue visualizar essas vagas, seguindo o seguinte caminho: Na barra de pesquisa você vai colocar: seu cargo desejado entre aspas, por exemplo: "Vaga Front End Junior" > clique em "publicações" Inclusive, você pode ir mudando a combinação de palavras chave também, para ir expandindo suas opções! Posso abordar a recrutadora? Aborde somente quando você já se candidatou em uma vaga aberta pela empresa na qual ela trabalha, pois, se você apenas chegar pedindo vaga, ela poderá te mandar uma resposta genérica ou nem mesmo responder! Recebemos várias mensagens assim por dia, por isso, deixe sempre o seu perfil completo e atualizado e siga mais ou menos o modelo ao lado na hora da abordagem: Olá [nome], tudo bom? Acabei de me candidatar para a vaga X no site X, fiquei muito animado em participar do processo pois a descrição da vaga vai de encontro com as minhas skills, possuo conhecimento em X e já atuo na área a X anos, por isso, venho aqui me colocar a disposição para um bate papo, caso queiram me conhecer melhor! Seu nome - wpp/email - portifólio (se tiver) @recruiterbea @techrcbea https://www.instagram.com/recruiterbea/ https://twitter.com/techrcbea Sobre a descrição de cargos: Faça uma análise geral 01 Pegue alguns dias da semana para marcar tudo que você faz no dia a dia, quais ferramentas usa, quais são seus principais projetos nos quais está trabalhando, qual o seu papel no time e etc. Escreva tudo em ordem 02 Coloque suas atividades em ordem de importância. O que demanda mais do seu tempo? O que é primordial que você faça todos os dias? As pessoas dependem de você para que alguma atividade seja feita? Conte para um amigo 03 Descreva suas atividades de uma forma clara e simples, englobando tudo que você faz, como se estivesse contanto a um amigo que não trabalha contigo, depois, revise os errinhos e passe para o Linkedin. Mantenha um padrão 04 Se para você foi mais fácil listar suas atividades, use o mesmo padrão para todos os outros cargos, mas, se você escreveu em texto corrido, mantenha o mesmo padrão para todos os outros também. Mantenha atualizado 05 E por fim, você só precisa manter essa seção atualizada, mudando conforme for aparecendo novos projetos ou você for mexendo com novas tecnologias e ferramentas! Simples, não é? 21@recruiterbea @techrcbea https://www.instagram.com/recruiterbea/ https://twitter.com/techrcbea E CHEGAMOS AO FIM Obrigada por ter lido até aqui! Tenho certeza que se você chegou até aqui, já está na frente de vários outros candidatos que esperam as coisas caírem do céu. Com certeza o seu esforço e vontade de crescer começarão a dar resultados em breve! Comece a aplicar todas as dicas desse ebook e veja a mágica acontecer, logo menos as vagas começarão a chegar até você, e, por favor, não se esqueça de ir me contando as novidades, hein? :) Qual é o próximo passo? Na página seguinte haverá um checklist de coisas que o seu perfil deve ter, se você zerar esse checklist, significa que está no caminho exato para o seu sucesso profissional! 22@recruiterbea @techrcbea https://www.instagram.com/recruiterbea/ https://twitter.com/techrcbea Checklist Marque as coisas que o seu perfil já tem, e, se não tiver, corre e vá atualizar! Descrição Sim Não Foto profissional e capa clean que converse com a minha área. Palavras-chave que descrevem bem a minha área de atuação. Mais de 500 conexões com pessoas estratégicas que agregam no meu networking. Um resumo bem estruturado, contando os principais momentos da minha carreira (ou estudos). Descrição de cargos completas e detalhadas, para que todos entendam o que eu faço. 23 Certificados de cursos que demonstram que eu sou proativo e determinado. Competências alinhadas com os meus objetivos. @recruiterbea @techrcbea https://www.instagram.com/recruiterbea/ https://twitter.com/techrcbea M E S I G A P A R A M A I S D I C A S @recruiterbea @techrcbea OBRIGADA! Faça planos e trace metas para a partir de agora, trabalhe para ter o estilo de vida que sempre sonhou, as coisas irão começar a andar e você vai chegar onde merece estar! Você é do tamanho dos seus sonhos e sua carreira faz parte disso. Assim como você, estou em constante aprendizado, e adoro dividir tudo isso com as pessoas, por isso, não deixe de me seguir nas redes, tem muito mais por lá :) 24@recruiterbea @techrcbea https://www.instagram.com/recruiterbea/ https://twitter.com/techrcbea https://www.instagram.com/recruiterbea/ https://twitter.com/techrcbea
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