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AV2 Desenvolvimento Pessoal e Trabalhabilidade

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Maria Neide

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Ferramentas de estudo

Questões resolvidas

Recrutamento e seleção é uma rotina empresarial que tem como objetivo principal atrair profissionais para preencher determinada vaga da empresa. Esse processo é formado por uma série de etapas que vai da divulgação da vaga à contratação de fato.
Com base nos estudos sobre as etapas do processo seletivo, é correto o que se afirma em qual alternativa?
a) No levantamento do perfil, o recrutador e o gerente da área que requisitou a vaga definem os requisitos do profissional.
b) O recrutamento é uma etapa que ocorre após a seleção dos candidatos.
c) O processo de seleção deve ser feito apenas por um profissional de recursos humanos.
d) A divulgação da vaga é a última etapa do processo seletivo.

Também conhecido como “CV” ou simplesmente “currículo”, o documento visa apresentar o perfil do candidato às empresas. Portanto é uma síntese de qualificações e aptidões onde o profissional descreve suas vivências profissionais, sua formação acadêmica, dados pessoais e até mesmo suas qualidades. Atualmente, o currículo é o mais pedido entre ...
Sobre o que deve constar no currículo profissional, verifique as afirmativas a seguir e assinale (V) para as verdadeira e (F) para as falsas.
( ) No campo experiência profissional se informa as empresas que o candidato trabalhou.
( ) Apresentar um breve perfil sobre as principais habilidades do candidato.

A teoria das múltiplas escolhas foi apresentada em 1982, pelo americano Howard Gardner, psicólogo cognitivo e educacional. Gardner defende que existem muitos tipos de inteligência e que cada pessoa é melhor em alguns deles do que em outros.
Assinale a alternativa que apresenta as inteligências descritas por Gardner:
a) Linguística, musical, lógica, matemática, espacial, corporal-sinestésica e pessoal.
b) Linguística, musical, lógica, matemática, espacial e interpessoal.
c) Linguística, musical, lógica, matemática, emocional e corporal.
d) Linguística, musical, lógica, matemática, espacial e intrapessoal.

Para realizar um planejamento estratégico é fundamental a aplicação de uma ferramenta de auxílio que forneça um diagnóstico do ambiente que circunda a empresa. Para isso, se utiliza análise SWOT, cuja técnica é correto afirmar:
a) Considera apenas o ambiente interno da empresa.
b) Foca exclusivamente nas ameaças externas.
c) Considera o ambiente interno e externo como sendo importantes para a análise.
d) É uma técnica que não envolve a participação da equipe.

Ao criar uma empresa ou tentar organizá-la para melhorar o seu posicionamento no mercado, é imprescindível estabelecer indicadores e valores. Dentre eles estão as diretrizes estratégicas — dentre tantos indicadores que precisam ser avaliados, são as diretrizes estratégicas que permitem organizar a empresa por completo, partindo do princípio.
Considerando os estudos sobre diretrizes organizacionais, pode-se afirmar que:
a) Os valores se referem apenas ao lucro da empresa.
b) Os valores se referem ao comportamento e atitudes da empresa e seus funcionários e está relacionado à ética e ao modo de agir.
c) As diretrizes estratégicas não têm relação com a missão da empresa.
d) Os valores são irrelevantes para a cultura organizacional.

Ferramentas de gestão são técnicas que auxiliam na tomada de decisões. Para tanto, podem ser aplicadas em negócios de diferentes segmentos e portes. Ainda, a partir delas, os gestores têm maior controle sobre os processos organizacionais.
Com base nos estudos sobre ferramentas para planejamento e gestão, é correto o que se afirma em qual alternativa?
a) O diagrama de causa e efeito aponta as causas reais de um problema que podem resultar em uma situação indesejada.
b) O planejamento estratégico não é necessário para pequenas empresas.
c) As ferramentas de gestão são aplicáveis apenas em grandes corporações.
d) O uso de ferramentas de gestão é opcional para a eficácia organizacional.

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Questões resolvidas

Recrutamento e seleção é uma rotina empresarial que tem como objetivo principal atrair profissionais para preencher determinada vaga da empresa. Esse processo é formado por uma série de etapas que vai da divulgação da vaga à contratação de fato.
Com base nos estudos sobre as etapas do processo seletivo, é correto o que se afirma em qual alternativa?
a) No levantamento do perfil, o recrutador e o gerente da área que requisitou a vaga definem os requisitos do profissional.
b) O recrutamento é uma etapa que ocorre após a seleção dos candidatos.
c) O processo de seleção deve ser feito apenas por um profissional de recursos humanos.
d) A divulgação da vaga é a última etapa do processo seletivo.

Também conhecido como “CV” ou simplesmente “currículo”, o documento visa apresentar o perfil do candidato às empresas. Portanto é uma síntese de qualificações e aptidões onde o profissional descreve suas vivências profissionais, sua formação acadêmica, dados pessoais e até mesmo suas qualidades. Atualmente, o currículo é o mais pedido entre ...
Sobre o que deve constar no currículo profissional, verifique as afirmativas a seguir e assinale (V) para as verdadeira e (F) para as falsas.
( ) No campo experiência profissional se informa as empresas que o candidato trabalhou.
( ) Apresentar um breve perfil sobre as principais habilidades do candidato.

A teoria das múltiplas escolhas foi apresentada em 1982, pelo americano Howard Gardner, psicólogo cognitivo e educacional. Gardner defende que existem muitos tipos de inteligência e que cada pessoa é melhor em alguns deles do que em outros.
Assinale a alternativa que apresenta as inteligências descritas por Gardner:
a) Linguística, musical, lógica, matemática, espacial, corporal-sinestésica e pessoal.
b) Linguística, musical, lógica, matemática, espacial e interpessoal.
c) Linguística, musical, lógica, matemática, emocional e corporal.
d) Linguística, musical, lógica, matemática, espacial e intrapessoal.

Para realizar um planejamento estratégico é fundamental a aplicação de uma ferramenta de auxílio que forneça um diagnóstico do ambiente que circunda a empresa. Para isso, se utiliza análise SWOT, cuja técnica é correto afirmar:
a) Considera apenas o ambiente interno da empresa.
b) Foca exclusivamente nas ameaças externas.
c) Considera o ambiente interno e externo como sendo importantes para a análise.
d) É uma técnica que não envolve a participação da equipe.

Ao criar uma empresa ou tentar organizá-la para melhorar o seu posicionamento no mercado, é imprescindível estabelecer indicadores e valores. Dentre eles estão as diretrizes estratégicas — dentre tantos indicadores que precisam ser avaliados, são as diretrizes estratégicas que permitem organizar a empresa por completo, partindo do princípio.
Considerando os estudos sobre diretrizes organizacionais, pode-se afirmar que:
a) Os valores se referem apenas ao lucro da empresa.
b) Os valores se referem ao comportamento e atitudes da empresa e seus funcionários e está relacionado à ética e ao modo de agir.
c) As diretrizes estratégicas não têm relação com a missão da empresa.
d) Os valores são irrelevantes para a cultura organizacional.

Ferramentas de gestão são técnicas que auxiliam na tomada de decisões. Para tanto, podem ser aplicadas em negócios de diferentes segmentos e portes. Ainda, a partir delas, os gestores têm maior controle sobre os processos organizacionais.
Com base nos estudos sobre ferramentas para planejamento e gestão, é correto o que se afirma em qual alternativa?
a) O diagrama de causa e efeito aponta as causas reais de um problema que podem resultar em uma situação indesejada.
b) O planejamento estratégico não é necessário para pequenas empresas.
c) As ferramentas de gestão são aplicáveis apenas em grandes corporações.
d) O uso de ferramentas de gestão é opcional para a eficácia organizacional.

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AV2
DESENVOLVIMENTO PESSOAL E TRABALHABILIDADE
Texto de apoio:
1)Recrutamento e seleção é uma rotina empresarial que tem como objetivo principal atrair
profissionais para preencher determinada vaga da empresa. Esse processo é formado por
uma série de etapas que vai da divulgação da vaga à contratação de fato.
Enunciado:
Com base nos estudos sobre as etapas do processo seletivo, é correto o que se afirma em
qual alternativa?
Alternativa correta:
c) No levantamento do perfil, o recrutador e o gerente da área que requisitou a vaga
definem os requisitos do profissional.
2) Um projeto é um empreendimento único, com início e fim determinados. Ele demanda
recursos, é conduzido por pessoas e visa a atingir objetivos predefinidos. Assim, um projeto
é temporário, pois tem início e fim definidos; engloba produtos, serviços ou resultados
exclusivos, uma vez que cria entregas exclusivas; e é de ...
Ver tudo
Alternativa correta:
b) A estruturação do projeto está atrelada ao tempo, custo e recurso disponível, e a
alteração de um destes pode inviabilizar o projeto.
4) Leia o excerto a seguir: “A Revolução Industrial corresponde às modificações
econômicas e tecnológicas que consolidaram o sistema capitalista e permitiram o
surgimento de novas formas de organização da sociedade. As transformações tecnológicas,
econômicas e sociais vividas na Europa Ocidental, inicialmente limitadas à Inglaterra, em
meados do século XVIII, tiveram ...
Ver tudo
Alternativa correta:
e) A Revolução Industrial motivou a busca por qualificação profissional para
combater o desemprego.
5) Dinâmicas de grupo são atividades capazes de melhorar a colaboração e o engajamento
de pessoas em contextos e momentos distintos, como na contratação de novos funcionários
ou na avaliação de quem já está na empresa.Quando pensamos na aplicação dessa
estratégia em empresas, é comum que sejam obtidos resultados incríveis, que ...
Ver tudo
Alternativa correta:
b) Jogos empresariais.
6)Texto de apoio:
Também conhecido como “CV” ou simplesmente “currículo”, o documento visa apresentar o
perfil do candidato às empresas. Portanto é uma síntese de qualificações e aptidões onde o
profissional descreve suas vivências profissionais, sua formação acadêmica, dados
pessoais e até mesmo suas qualidades. Atualmente, o currículo é o mais pedido entre ...
Ver tudo
Enunciado:
Sobre o que deve constar no currículo profissional, verifique as afirmativas a seguir e
assinale (V) para as verdadeira e (F) para as falsas. ( ) No campo experiência profissional
se informa as empresas que o candidato trabalhou. ( ) Apresentar um breve perfil sobre as
principais habilidades do candidato. ...
Ver tudo
Alternativa correta:
c) V – V – F.
7) A teoria das múltiplas escolhas foi apresentada em 1982, pelo americano Howard
Gardner, psicólogo cognitivo e educacional. Gardner defende que existem muitos tipos de
inteligência e que cada pessoa é melhor em alguns deles do que em outros. Assinale a
alternativa que apresenta as inteligências descritas por Gardner:
Alternativa correta:
a) Linguística, musical, lógica, matemática, espacial, corporal-sinestésica e pessoal.
7) Para realizar um planejamento estratégico é fundamental a aplicação de uma ferramenta
de auxílio que forneça um diagnóstico do ambiente que circunda a empresa. Para isso, se
utiliza análise SWOT, cuja técnica é correto afirmar:
Alternativa correta:
c) Considera o ambiente interno e externo como sendo importantes para a análise.
8) Os profissionais comprometidos com a carreira, vem utilizando as ferramentas de
avaliação e planejamento para colaborar na tomada de decisões e guiar suas escolhas.
Analise as assertivas sobre ferramentas de avaliação e planejamento: I. Plano de ação
pessoal, elaborado a partir das perguntas: o quê? Quem? Quando? Onde? Por quê? ...
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Alternativa correta:
d) A assertiva I se refere ao 5W2H e a II ao Diagrama de Pareto.
9) Ao criar uma empresa ou tentar organizá-la para melhorar o seu posicionamento no
mercado, é imprescindível estabelecer indicadores e valores. Dentre eles estão as diretrizes
estratégicas — dentre tantos indicadores que precisam ser avaliados, são as diretrizes
estratégicas que permitem organizar a empresa por completo, partindo do princípio.
Enunciado:
Considerando os estudos sobre diretrizes organizacionais, pode-se afirmar que:
Alternativa correta:
b) Os valores se referem ao comportamento e atitudes da empresa e seus
funcionários e está relacionado à ética e ao modo de agir.
10) “Ferramentas de gestão são técnicas que auxiliam na tomada de decisões. Para tanto,
podem ser aplicadas em negócios de diferentes segmentos e portes. Ainda, a partir delas,
os gestores têm maior controle sobre os processos organizacionais.”
Enunciado:
Com base nos estudos sobre ferramentas para planejamento e gestão, é correto o que se
afirma em qual alternativa?
Alternativa correta:
a) O diagrama de causa e efeito aponta as causas reais de um problema que podem
resultar em uma situação indesejada.

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