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Por que treinar? Para que treinar? Quem deve ser treinado? Quando deve ocorrer o treinamento? Porque é necessário desenvolver as habilidades, como também aprimorar os pontos fortes de cada colaborador, para que através do desempenho de cada um se possa alavancar o desenvolvimento da própria empresa. Para ensinar os procedimentos utilizados na empresa, bem como as regras internas e normas de segurança, evitando acidentes e assim contribuindo com o desempenho dos colaboradores. Todo colaborador recém admitido. Após a contratação, antes do início das atividades. Quantidade 1 6 2 6 3 6 4 2 5 1 6 1 7 6 8 6 Documento interno Planilha de levantamento de necessidades de treinamento Integração de novos colaboradores Empresa A&Z Projetor Curso de capacitação online Formulário de avaliação e aprendizagem Materiais e recursos envolvidos no processo de treinamento Dinâmica Carta de boas-vindas Brinde de boas-vindas Manual do colaborador Notebook Integração de novos colaboradores Materiais/recursos
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