SAÚDE, SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO SIMULADO 1

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1a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
A Organização Internacional do Trabalho (OIT) tem como missão promover 
oportunidades de trabalho decente em condições de liberdade, equidade, segurança 
e dignidade. Que mudanças ocorrem no mundo do trabalho após a criação da OIT? 
 
 
Não houve mudança significativa, uma vez que os países membros não 
precisam seguir as Recomendações criadas pelas Convenções da OIT. 
 
Algumas mudanças podem ser percebidas, mas não estão relacionadas a 
OIT, pois quem cria suas políticas e leis são os países, não precisando seguir 
nenhuma sugestão de organizações internacionais. 
 
Todos os países foram obrigados adotar as Recomendações e Convenções 
estabelecidas pela OIT. 
 
Os países membros em sua maioria não adotam as Recomendações, como é 
o caso do Brasil. Aqui não há políticas de trabalho alinhadas com as 
Recomendações da OIT. 
 Houve mudanças sobre nos direitos dos trabalhadores e a formulação de 
políticas que favorecem trabalhadores dos países membros da OIT. 
 
 
Explicação: 
A resposta correta é: Houve mudanças sobre nos direitos dos trabalhadores e a formulação 
de políticas que favorecem trabalhadores dos países membros da OIT. 
 
 
2a 
 Questão 
Acerto: 0,0 / 1,0 
 
Assinale quais dos procedimentos a seguir NÃO fazem parte dos avanços 
produzidos pela Segunda Revolução Industrial: 
 
 
Empregos estáveis e salários fixos. 
 Permissão de mulheres e crianças nas indústrias. 
 
Produção em massa. 
 Uso de matérias-primas, aço, eletricidade e petróleo. 
 
Organização do trabalho hierarquizada. 
 
 
Explicação: 
A resposta correta é: Permissão de mulheres e crianças nas indústrias. 
 
 
3a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Os agentes que afetam a qualidade de vida no trabalho e a saúde do trabalhador por 
meio de uma atividade monótona com postura inadequada são classificados como: 
 
 ergonômicos. 
 
físicos. 
 
químicos. 
 
biológicos. 
 
fisiológico. 
 
 
Explicação: 
A resposta correta é: ergonômicos. 
 
 
4a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
A elaboração e a implementação do Ciclo de Segurança e Saúde no Trabalho são de 
responsabilidade do empregador. Fazem parte desse Ciclo algumas etapas, exceto: 
 
 
monitoramento da saúde dos trabalhadores. 
 descartar medidas de controle. 
 
medidas corretivas. 
 
reconhecimento dos riscos. 
 
antecipação dos riscos. 
 
 
Explicação: 
A resposta correta é: descartar medidas de controle. 
 
 
5a 
 Questão 
Acerto: 0,0 / 1,0 
 
O trabalhador e o empregador devem agir sempre com segurança, evitando assim 
acidentes de trabalho. A esse respeito, considere as afirmativas a seguir. 
I - Arranjo físico deficiente é um fator de risco para acidentes de trabalho. 
II - Desabamento, inundação, incêndio e outros casos decorrentes de força maior, 
podem ser considerados acidentes de trabalho. 
III - Acidente de carro em momento de lazer, provocado por motorista embriagado 
pode ser considerado um acidente de trabalho para esse motorista. 
Está correto o que se afirma em: 
 
 
II e III, apenas 
 
I e III, apenas 
 II e I, apenas 
 
III, apenas 
 I, apenas 
 
 
Explicação: 
A resposta correta é: II e I, apenas 
 
 
6a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Todas as atividades profissionais que possam imprimir algum tipo de risco físico para 
o trabalhador devem ser cumpridas com o auxílio de EPIs ¿ Equipamentos de 
Proteção Individual, que incluem óculos, protetores auriculares, máscaras, mangotes, 
capacetes, luvas, botas, cintos de segurança, protetor solar e outros itens de 
proteção. Esses acessórios são indispensáveis em fábricas e processos industriais 
em geral. Qual a Norma Regulamentadora que trata exatamente dessa questão? 
 
 
NR 30. 
 NR 06. 
 
NR 19. 
 
NR 15. 
 
NR 23. 
 
 
Explicação: 
Na NR-6, fica claro que a empresa é obrigada a fornecer gratuitamente ao empregado um 
EPI adequado ao risco e em perfeito estado de conservação, devendo trocá-lo sempre que 
houver a necessidade. Além disso, ela precisa fornecer treinamento adequado quanto ao 
uso dos dispositivos e exigir o emprego dos equipamentos pelos trabalhadores. Aos 
trabalhadores, cabe usar os equipamentos fornecidos para a finalidade a que eles se 
destinam, zelar por sua conservação e comunicar ao empregador quaisquer alterações que 
tornem os equipamentos impróprios para o uso. 
 
 
7a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Na fase de diagnóstico inicial (passo 2): 
 
 
Você pode ignorar o conhecimento prévio do perfil da sua população, porque 
vai ter esses dados no passo seguinte. 
 
Devemos primeiro tentar uma amostra da população para levantar as 
informações necessárias. 
 
Na hora de definir as mídias a serem usadas na sensibilização, tenha primeiro 
em mente o seu orçamento. 
 
A etapa estratégica do passo 2. 
 É importante levantar o perfil demográfico e psicográfico. 
 
 
Explicação: 
A resposta correta é: É importante levantar o perfil demográfico e psicográfico. 
 
 
8a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
A produtividade no trabalho é um tema recorrente entre as lideranças. Mas como 
fomentar a produtividade sem cobrar demais e controlar a equipe? Se você 
acompanha o nosso blog, já deve saber que a produtividade está diretamente ligada 
ao engajamento e motivação dos colaboradores. O problema é que o constante 
incentivo por produtividade pode causar inúmeras doenças no trabalho e aquela 
doença que é considerada o mal do século XXI é: 
 
 
Câncer. 
 
Otite. 
 
Tabagismo. 
 Depressão. 
 
Alcoolismo. 
 
 
Explicação: 
A depressão foi considerada pela Organização Mundial da Saúde como o "mal do século 
XXI". Doença silenciosa, ela ainda é incompreendida inclusive por quem sofre do problema. 
Já se fala sobre uma epidemia de depressão pois ela atinge 10% da população mundial e 
esse índice aumenta a cada ano. 
 
 
9a 
 Questão 
Acerto: 0,0 / 1,0 
 
Leia o texto: 
As Normas Regulamentadoras (NR) são disposições complementares ao Capítulo V 
(Da Segurança e da Medicina do Trabalho) do Título II da Consolidação das Leis do 
Trabalho (CLT), com redação dada pela Lei nº 6.514, de 22 de dezembro de 1977. 
Consistem em obrigações, direitos e deveres a serem cumpridos por empregadores 
e trabalhadores com o objetivo de garantir trabalho seguro e sadio, prevenindo a 
ocorrência de doenças e acidentes de trabalho. 
Disponível em https://www.gov.br/trabalho-e-previdencia/pt-br/composicao/orgaos-
especificos/secretaria-de-trabalho/inspecao/seguranca-e-saude-no-trabalho/ctpp-
nrs/normas-regulamentadoras-nrs. 
A NR que trata especificamente das atividades e operações insalubres é: 
 
 15. 
 33. 
 
17. 
 
10. 
 
03. 
 
 
Explicação: 
NR-15 
Esta NR refere-se a atividades e operações insalubres, bem como aos fatores que podem 
causar insalubridade e seus limites de tolerância. Como exemplo de indicadores, temos o 
número de laudos de insalubridade, o número de planos de ações e o percentual de gasto 
com adicional de insalubridade. 
 
 
10a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
A NR 06 estabelece e define os tipos de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) 
que as empresas estão obrigadas a fornecer a seus empregados sempre que as 
condições de trabalho o exigirem, a fim de resguardar a saúde e a integridade física 
dos trabalhadores. Dentre os indicadores gerados nessa norma, está o: 
 
 
Número de exames admissionais. 
 
Número de participantes da CIPA. 
 
Número de serviços de segurança. 
 Índice de fornecimento de EPI. 
 
Índice de valores sólidos. 
 
 
Explicação: 
A NR 6 apresenta os equipamentos de proteção individual (EPI). Ela trata da aquisição e 
implementação de todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, 
destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho. 
Como exemplo de indicadores, temos o índicede fornecimento de EPI, o controle de EPI e 
o número de treinamentos na utilização de EPI.