SAÚDE, SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

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1a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	A Organização Internacional do Trabalho (OIT) tem como missão promover oportunidades de trabalho decente em condições de liberdade, equidade, segurança e dignidade. Que mudanças ocorrem no mundo do trabalho após a criação da OIT?
		
	
	Algumas mudanças podem ser percebidas, mas não estão relacionadas a OIT, pois quem cria suas políticas e leis são os países, não precisando seguir nenhuma sugestão de organizações internacionais.
	
	Não houve mudança significativa, uma vez que os países membros não precisam seguir as Recomendações criadas pelas Convenções da OIT.
	
	Todos os países foram obrigados adotar as Recomendações e Convenções estabelecidas pela OIT.
	
	Os países membros em sua maioria não adotam as Recomendações, como é o caso do Brasil. Aqui não há políticas de trabalho alinhadas com as Recomendações da OIT.
	 
	Houve mudanças sobre nos direitos dos trabalhadores e a formulação de políticas que favorecem trabalhadores dos países membros da OIT.
	Respondido em 21/05/2023 16:06:40
	
	Explicação:
A resposta correta é: Houve mudanças sobre nos direitos dos trabalhadores e a formulação de políticas que favorecem trabalhadores dos países membros da OIT.
	
		2a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	A falta de conhecimento sobre manipulação de máquinas, a falta de dispositivos de segurança em máquinas e ambientes, a falta de habilidade com máquinas porque o trabalho anterior era de artesão, tudo isso levou a Europa a registrar muitos acidentes de trabalho com mutilações e mortes. Esse foi um período na história conhecido como:
		
	
	Primeira Revolução Francesa.
	
	Primeira Revolução dos Artesãos.
	
	Primeira Revolução da Indústria 4.0.
	
	Primeira Revolução da Máquinas.
	 
	Primeira Revolução Industrial.
	Respondido em 21/05/2023 16:08:17
	
	Explicação:
A resposta correta é: Primeira Revolução Industrial.
	
		3a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	(CESPE / CEBRASPE/2010 - adaptada) A Organização Internacional do Trabalho (OIT) formulou a Recomendação n° 155 que trata da saúde e segurança dos trabalhadores. Sobre esta recomendação, marque a alternativa correta.
		
	
	A implementação de diretrizes internacionais pelos governos locais é onerosa. Assim, as medidas de segurança e higiene do trabalho poderão implicar carga financeira para os trabalhadores.
	
	Não há qualquer obrigatoriedade de proteger-se de consequências injustificadas o trabalhador que julgar necessário interromper uma situação de trabalho por acreditar, por motivos razoáveis, que esta envolve perigo iminente e grave para sua vida ou sua saúde.
	
	Aos empregadores, não cabe prever as medidas para fazer frente a situações de urgência e a acidentes, incluídos meios adequados para a administração de primeiros socorros.
	
	Quando duas ou mais empresas desenvolverem simultaneamente atividades em um mesmo lugar de trabalho deverão manter independentes as suas identidades jurídicas de responsabilidades, sem implicação de colaboração técnica mútua.
	 
	Os países membros, tais como o Brasil, foram responsáveis pela elaboração de uma política nacional coerente em matéria de segurança e saúde dos trabalhadores e ambiente de trabalho.
	Respondido em 21/05/2023 16:10:09
	
	Explicação:
Seguindo a Recomendação nº 155 (que trata da Segurança e Saúde dos Trabalhadores) da Organização Internacional do Trabalho (OIT), os países membros elaboraram uma política nacional coerente em matéria de segurança e saúde dos trabalhadores e ambiente de trabalho.
	
		4a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	A elaboração e a implementação do Ciclo de Segurança e Saúde no Trabalho são de responsabilidade do empregador. Fazem parte desse Ciclo algumas etapas, exceto:
		
	 
	descartar medidas de controle.
	
	reconhecimento dos riscos.
	
	medidas corretivas.
	
	monitoramento da saúde dos trabalhadores.
	
	antecipação dos riscos.
	Respondido em 21/05/2023 16:11:25
	
	Explicação:
A resposta correta é: descartar medidas de controle.
	
		5a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT são mantidos, obrigatoriamente, pelas empresas privadas e públicas, os órgãos públicos da administração direta e indireta e dos Poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados registrados pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT.  A norma regulamentadora que disciplina esse serviço é:
		
	
	NR 08.
	 
	NR 04.
	
	NR 32.
	
	NR 19.
	
	NR 16.
	Respondido em 21/05/2023 16:12:04
	
	Explicação:
Os SESMT têm a finalidade de promover a saúde e promover a integridade do trabalhador no local de trabalho. O dimensionamento dos SESMT vincula-se a gradação do risco da atividade principal e ao número total de empregados do estabelecimento constantes na Norma Regulamentadora de Segurança e Medicina do Trabalho, NR 4.
	
		6a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	O trabalhador e o empregador devem agir sempre com segurança, evitando assim acidentes de trabalho. A esse respeito, considere as afirmativas a seguir.
I - Ato de imprudência, de negligência ou de imperícia de um trabalhador não é fator de risco para acidentes no trabalho.
II - Desabamento, inundação, incêndio e outros casos decorrentes de força maior, podem ser considerados acidentes de trabalho.
III - Ritmo acelerado na realização das tarefas e jornadas de trabalho extensas são considerados fator de risco para acidentes de trabalho.
Está INCORRETO o que se afirma em:
		
	
	I e III, apenas
	
	II e I, apenas
	
	II e III, apenas
	 
	I, apenas
	
	III, apenas
	Respondido em 21/05/2023 16:12:26
	
	Explicação:
A resposta correta é: I, apenas
	
		7a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Os gestores cumprem papel fundamental quando o assunto são os riscos psicossociais. Qual a afirmação incorreta?
		
	 
	Mas não podemos afirmar que o estilo de liderança está diretamente associado à saúde psicológica e saúde física das pessoas da empresa.
	
	Não podemos afirmar que as empresas não devem investir na capacitação da liderança.
	
	Aproveitar melhor as forças e interesses dos liderados, minimiza o impacto dos riscos psicossociais.
	
	Podemos afirmar que o estilo de liderança que dá mais espaço para os liderados, de forma que sejam mais criativos e participativos no processo de decisão é reconhecido como tendo boa aceitação.
	
	Podemos afirmar que o estilo de liderança que envolve o colaborador é ajuda a minimizar os impactos da saúde mental como um todo.
	Respondido em 21/05/2023 16:14:17
	
	Explicação:
A resposta correta é: Mas não podemos afirmar que o estilo de liderança está diretamente associado à saúde psicológica e saúde física das pessoas da empresa.
	
		8a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Considere estas afirmações:
I - A QVT é um tema que precisa ser discutido no âmbito de toda empresa.
II - A QVT é um tema que precisa ser discutido unicamente no âmbito da cúpula da empresa, pois os líderes têm papel fundamental na sua implantação.
III - Os líderes têm papel fundamental na implantação da qualidade de vida no trabalho
IV - As ações de QVT não escolhidas corretamente podem desagradar as pessoas, por isso o tema não deve ser discutido nem comunicado.
Podemos dizer que estão incorretas:
		
	
	Todas as alternativas
	
	III, IV
	
	I, II
	 
	II, IV
	
	Somente a II
	Respondido em 21/05/2023 16:14:39
	
	Explicação:
A resposta correta é: II, IV
	
		9a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Com os avanços da tecnologia, os trabalhadores passaram a enfrentar muitos riscos de acidentes pessoais. As empresas têm tomado providências para evitar que acidentes involuntários ocorram.  Sobre o assunto, julgue as assertivas a seguir:
I. Os acidentes são motivados por atitudes humanas incorretas e (ou) condições materiais inseguras;
II. A relação entre segurança e saúde no ambiente de trabalho está diretamente associadaàs questões éticas e sociais que envolvem o empregado, o empregador e a sociedade;
III. Por conta dos altos índices de desemprego, o Brasil não possui grandes estatísticas de acidentes no trabalho.
Afirma-se a verdade em:
		
	
	II e III.
	 
	I e II.
	
	I e III.
	
	Apenas em II.
	
	Apenas em I.
	Respondido em 21/05/2023 16:15:06
	
	Explicação:
III - As perdas originadas pelos acidentes e afastamentos por doenças no trabalho são relevantes e preocupantes. Somente no Brasil, em 2017, ocorreram 549.405 casos, segundo levantamento realizado pelo Ministério da Fazenda.
	
		10a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	A produtividade no trabalho é um tema recorrente entre as lideranças. Mas como fomentar a produtividade sem cobrar demais e controlar a equipe? Se você acompanha o nosso blog, já deve saber que a produtividade está diretamente ligada ao engajamento e motivação dos colaboradores. O problema é que o constante incentivo por produtividade pode causar inúmeras doenças no trabalho e aquela doença que é considerada o mal do século XXI é:
		
	
	Tabagismo.
	
	Câncer.
	
	Alcoolismo.
	
	Otite.
	 
	Depressão.
	Respondido em 21/05/2023 16:15:49
	
	Explicação:
A depressão foi considerada pela Organização Mundial da Saúde como o "mal do século XXI". Doença silenciosa, ela ainda é incompreendida inclusive por quem sofre do problema. Já se fala sobre uma epidemia de depressão pois ela atinge 10% da população mundial e esse índice aumenta a cada ano.