TECNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO TELE AULA I

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TÉCNICAS EM RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
ATIVIDADE TELEAULA I
· Pergunta 1
0 em 0 pontos
	
	
	
	Houve impacto da globalização nos processos do RH?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
Sim, principalmente no comportamento geral das pessoas.
	Respostas:
	a. 
Sim, exceto na área de R&S, que sofreu menor impacto.
	
	b. 
Sim, principalmente no comportamento geral das pessoas.
	
	c. 
Não, aconteceram poucas mudanças que surtiram grande impacto.
	
	d. 
Não, não houve nenhuma mudança.
	
	e. 
Sim, mas mudanças somente no processo de R&S.
	Comentário da resposta:
	Resposta: b)
	
	
	
· Pergunta 2
0 em 0 pontos
	
	
	
	A indústria 4.0 representa qual mudança para RH?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
Altera a forma como o RH utiliza tecnologia.
	Respostas:
	a. 
Nenhuma, visto que os processos são relativos à fabricação de produtos.
	
	b. 
Somente nos processos de remuneração e folha de pagamento.
	
	c. 
Altera a forma como o RH utiliza tecnologia.
	
	d. 
Impacta na forma como as pessoas recebem seus salários, agora com uso da tecnologia.
	
	e. 
O impacto será sentido somente em alguns anos, por ora, não existem.
	Comentário da resposta:
	Resposta: c)
	
	
	
· Pergunta 3
0 em 0 pontos
	
	
	
	A sazonalidade gera alteração em qual fase de R&S?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
Na fase de planejamento.
	Respostas:
	a. 
Na fase de planejamento.
	
	b. 
Na fase de execução.
	
	c. 
Na fase de contratação.
	
	d. 
Não altera nenhuma fase.
	
	e. 
Somente na fase de treinamento.
	Comentário da resposta:
	Resposta: a)
	
	
	
· Pergunta 4
0 em 0 pontos
	
	
	
	“As necessidades de pessoal são aparentes nesse modelo, de acordo com a produtividade na demanda pelo produto ou serviço estipulado pela empresa”. Estamos tratando de:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
Modelo baseado na procura estimada do produto ou serviço.
	Respostas:
	a. 
Modelo de substituição de postos-chave.
	
	b. 
Modelo de planejamento integrado.
	
	c. 
Levantamento de perfil.
	
	d. 
Modelo baseado na procura estimada do produto ou serviço.
	
	e. 
Competências.
	Comentário da resposta:
	Resposta: d)
	
	
	
TÉCNICAS EM RECRUTAMENTO E SELEÇÃ
O
 
ATIVIDADE TELEAULA 
I
 
 
·
 
Pergunta 1
 
0 em 0 pontos
 
 
 
 
Houve
 
impacto
 
da
 
globalização
 
nos
 
processos
 
do
 
RH?
 
 
 
 
Resposta
 
Selecionada:
 
b.
 
 
Sim,
 
principalmente
 
no
 
comportamento
 
geral
 
das
 
pessoas.
 
Respostas:
 
a.
 
 
Sim,
 
exceto
 
na
 
área
 
de
 
R&S,
 
que
 
sofreu
 
menor
 
impacto.
 
 
b.
 
 
Sim,
 
principalmente
 
no
 
comportamento
 
geral
 
das
 
pessoas.
 
 
c.
 
 
Não,
 
aconteceram
 
poucas
 
mudanças
 
que
 
surtiram
 
grande
 
impacto.
 
 
d.
 
 
Não,
 
não
 
houve
 
nenhuma
 
mudança.
 
 
e.
 
 
Sim,
 
mas
 
mudanças
 
somente
 
no
 
processo
 
de
 
R&S.
 
Comentário
 
da
 
resposta:
 
Resposta:
 
b)
 
 
 
 
 
·
 
Pergunta 2
 
0 em 0 pontos
 
 
 
 
A
 
indústria
 
4.0
 
representa
 
qual
 
mudança
 
para
 
RH?
 
 
 
 
Resposta
 
Selecionada:
 
c.
 
 
Altera
 
a
 
forma
 
como
 
o
 
RH
 
utiliza
 
tecnologia.
 
Respostas:
 
a.
 
 
Nenhuma,
 
visto
 
que
 
os
 
processos
 
são
 
relativos
 
à
 
fabricação
 
de
 
produtos.
 
 
b.
 
 
Somente
 
nos
 
processos
 
de
 
remuneração
 
e
 
folha
 
de
 
pagamento.
 
 
c.
 
 
Altera
 
a
 
forma
 
como
 
o
 
RH
 
utiliza
 
tecnologia.
 
 
d.
 
 
Impacta
 
na
 
forma
 
como
 
as
 
pessoas
 
recebem
 
seus
 
salários,
 
agora
 
com
 
uso
 
da
 
tecnologia.
 
 
e.
 
 
O
 
impacto
 
será
 
sentido
 
somente
 
em
 
alguns
 
anos,
 
por
 
ora,
 
não
 
existem.
 
Comentário
 
da
 
resposta:
 
Resposta:
 
c)
 
 
 
 
 
·
 
Pergunta 3
 
0 em 0 pontos
 
 
 
 
A
 
sazonalidade
 
gera
 
alteração
 
em
 
qual
 
fase
 
de
 
R&S?
 
 
 
 
Resposta
 
Selecionada:
 
a.
 
 
Na
 
fase
 
de
 
planejamento.
 
 
 
 
TÉCNICAS EM RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 
ATIVIDADE TELEAULA I 
 
 Pergunta 1 
0 em 0 pontos 
 
 
Houve impacto da globalização nos processos do RH? 
 
Resposta 
Selecionada: 
b. 
Sim, principalmente no comportamento geral das pessoas. 
Respostas: a. 
Sim, exceto na área de R&S, que sofreu menor impacto. 
 
b. 
Sim, principalmente no comportamento geral das pessoas. 
 
c. 
Não, aconteceram poucas mudanças que surtiram grande 
impacto. 
 
d. 
Não, não houve nenhuma mudança. 
 
e. 
Sim, mas mudanças somente no processo de R&S. 
Comentário da resposta: 
Resposta: b) 
 
 
 Pergunta 2 
0 em 0 pontos 
 
 
A indústria 4.0 representa qual mudança para RH? 
 
Resposta 
Selecionada: 
c. 
Altera a forma como o RH utiliza tecnologia. 
Respostas: a. 
Nenhuma, visto que os processos são relativos à fabricação de 
produtos. 
 
b. 
Somente nos processos de remuneração e folha de pagamento. 
 
c. 
Altera a forma como o RH utiliza tecnologia. 
 
d. 
Impacta na forma como as pessoas recebem seus salários, agora 
com uso da tecnologia. 
 
e. 
O impacto será sentido somente em alguns anos, por ora, não 
existem. 
Comentário da resposta: 
Resposta: c) 
 
 
 Pergunta 3 
0 em 0 pontos 
 
 
A sazonalidade gera alteração em qual fase de R&S? 
 
Resposta Selecionada: 
a. 
Na fase de planejamento.