Assinale a alternativa que compreende as funções do planejamento de Recrutamento e Seleção: A Identificar quais as fontes de recrutamento, quais...
Assinale a alternativa que compreende as funções do planejamento de Recrutamento e Seleção:
A Identificar quais as fontes de recrutamento, quais as técnicas de seleção e qual o perfil dos candidatos.
B Identificar o que a organização está buscando, o que o mercado está oferecendo e quais as técnicas de recrutamento e seleção podem ser aplicadas.
C Identificar quais as competências necessárias, qual o perfil dos candidatos e como elaborar o processo de seleção.
D Identificar quais os meios de anunciar as vagas, quais as técnicas de seleção de candidatos e quais as competências necessárias.
A Identificar quais as fontes de recrutamento, quais as técnicas de seleção e qual o perfil dos candidatos.
B Identificar o que a organização está buscando, o que o mercado está oferecendo e quais as técnicas de recrutamento e seleção podem ser aplicadas.
C Identificar quais as competências necessárias, qual o perfil dos candidatos e como elaborar o processo de seleção.
D Identificar quais os meios de anunciar as vagas, quais as técnicas de seleção de candidatos e quais as competências necessárias.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra B: "Identificar o que a organização está buscando, o que o mercado está oferecendo e quais as técnicas de recrutamento e seleção podem ser aplicadas." O planejamento de Recrutamento e Seleção tem como objetivo identificar as necessidades da organização em relação aos profissionais que serão contratados, bem como as características do mercado de trabalho e as técnicas mais adequadas para recrutar e selecionar os candidatos.
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