Buscar

Atividade Objetiva - Unidade 4_ Promover a mudança e estimular a adaptabilidade_ Desenvolvimento de Competências Gerenciais (2023)

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 3, do total de 3 páginas

Prévia do material em texto

15/04/2023, 09:18 Atividade Objetiva - Unidade 4: Promover a mudança e estimular a adaptabilidade: Desenvolvimento de Competências Gerenciais (2023)
https://pucminas.instructure.com/courses/108443/quizzes/357496 1/3
Atividade Objetiva - Unidade 4: Promover a mudança e estimular a adaptabilidade
Entrega 3 abr em 23:59 Pontos 10 Perguntas 5 Disponível 27 mar em 0:00 - 3 abr em 23:59 Limite de tempo Nenhum
Instruções
Este teste foi travado 3 abr em 23:59.
Histórico de tentativas
Tentativa Tempo Pontuação
MAIS RECENTE Tentativa 1 8.394 minutos 8 de 10
Pontuação deste teste: 8 de 10
Enviado 2 abr em 17:09
Esta tentativa levou 8.394 minutos.
Prezados(as) Alunos(as),
Antes de realizar esta atividade vocês deverão ter assistido todas as vídeos aulas, vídeo casos e estudado as leituras complementares” 
2 / 2 ptsPergunta 1
No modelo de valores concorrentes na gestão e na comunicação gerencial, as mensagens transformacionais estimulam as
mudanças. (Imperativo de ação CRIAR).
 Verdadeiro Correto!Correto!
https://pucminas.instructure.com/courses/108443/quizzes/357496/history?version=1
15/04/2023, 09:18 Atividade Objetiva - Unidade 4: Promover a mudança e estimular a adaptabilidade: Desenvolvimento de Competências Gerenciais (2023)
https://pucminas.instructure.com/courses/108443/quizzes/357496 2/3
 Falso 
2 / 2 ptsPergunta 2
Durante o processo de negociação nós devemos estar focados somente nas posições das pessoas, ou seja, naquilo que elas
dizem o que querem (preço, prazo, condições de pagamento, descontos etc.) e não procurarmos identificar quais são seus
verdadeiros interesses (benefícios, motivos, preocupações, desejos, sonhos etc.)
 Verdadeiro 
 Falso Correto!Correto!
2 / 2 ptsPergunta 3
Os Gerentes efetivos mantêm sua influência construindo uma relação de confiança mútua e ajudando as pessoas a
desempenhar em um nível superior.
 Verdadeiro Correto!Correto!
 Falso 
0 / 2 ptsPergunta 4
15/04/2023, 09:18 Atividade Objetiva - Unidade 4: Promover a mudança e estimular a adaptabilidade: Desenvolvimento de Competências Gerenciais (2023)
https://pucminas.instructure.com/courses/108443/quizzes/357496 3/3
A conexão no relacionamento interpessoal, que cria confiança, é feita com o nosso lado gerencial.
 Verdadeiro Você respondeuVocê respondeu
 Falso Resposta corretaResposta correta
2 / 2 ptsPergunta 5
Negociação é o processo através do qual as pessoas envolvidas, com o objetivo de construir uma relação duradoura, se
deslocam das posições originais no sentido de alcançar a satisfação de suas mútuas necessidades.
 Verdadeiro Correto!Correto!
 Falso 
Pontuação do teste: 8 de 10

Continue navegando