DISCURSIVA DE GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS

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GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS
Tiagão DBA
QUESTÃO:
	Disserte sobre as características que conceituam a gestão da diversidade.
MINHA RESPOSTA:
	Quando é mencionado acerca da Gestão da Diversidade pode-se considerar que está relacionada à oferta de oportunidades e possibilidades iguais a respeito do emprego para todos os indivíduos, de modo que tem como intuito, valorizar e considerar todas as diferenças inerentes em cada sujeito, para que assim, possa haver uma ampla evolução, crescimento e desenvolvimento de toda a sociedade, de maneira que gerenciar a diversidade diante as organizações pode ser considerado como um ponto positivo, sendo utilizado como uma vantagem competitiva no mundo dos negócios, tendo em vista que hoje em dia cada vez mais a diversidade se apresenta como algo fundamental e essencial para a evolução de todo o meio social.