Assessoria Executiva: Planejamento Estratégico e Ética Corporativa

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23/04/2023 21:05 Estácio: Alunos
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Disc.: ASSESSORIA EXECUTIVA   
Aluno(a): ANA MARIA CAMARGO FONSECA 202009092748
Acertos: 10,0 de 10,0 23/04/2023
Acerto: 1,0  / 1,0
Sobre planejamento estratégico, analise: 
I. Na elaboração de um planejamento, a análise do microambiente é fundamental para a visualização das
forças e fraquezas que afetam positiva ou negativamente o desempenho de uma empresa. 
PORQUE 
II. Há, no microambiente, interferência de variáveis internas e externas, a serem avaliadas de forma
crítica, para serem mensuradas os fatores que in�uenciam diretamente a capacidade competitiva de
uma organização. 
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta. 
 As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justi�cativa correta da I. 
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. 
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justi�cativa correta da I. 
As asserções I e II são proposições falsas. 
Respondido em 23/04/2023 20:25:37
Explicação:
A resposta correta é: As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justi�cativa correta
da I. 
Acerto: 1,0  / 1,0
O plano de comunicação de uma empresa, que é um sistema aberto, para ser concretizado depende da
análise de vários contextos. A análise do macroambiente fornecerá informações relacionadas às
necessidades da empresa em função do mercado; a análise do(a) _____________fornecerá as expectativas
externas e internas relacionadas à avaliação da concorrência; compete à empresa fornecer um brie�ng
que contemple os objetivos de marketing para que se elabore o plano de comunicação integrado ao
plano de marketing.  
A palavra que completa a frase é:
 Questão1
a
 Questão2
a
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javascript:voltar();
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 microambiente
cliente
lucratividade
ambiente interno 
mercado
Respondido em 23/04/2023 20:26:12
Explicação:
A resposta correta é: microambiente
Acerto: 1,0  / 1,0
É uma das habilidades técnicas mais desejáveis para secretários executivos, dizendo respeito à manutenção de
registros. Estamos nos referindo à(s):
habilidades de comunicação.
gestão do tempo.
 entrada de dados.
multitarefa.
habilidades organizacionais.
Respondido em 23/04/2023 20:26:36
Explicação:
Em ações relacionadas a registros, não se deve pensar em gestão de tempo, habilidades comunicacionais ou
multitarefas, e sim em entrada de dados. A�nal, os secretários executivos costumam tomar e editar atas de reuniões,
manter bancos de dados e gerenciar sistemas de arquivamento. Eles também são capazes de inserir informações com
mais velocidade e precisão, devendo saber como recuperar dados rapidamente.
Acerto: 1,0  / 1,0
Para se destacar no trabalho, os assessores executivos devem desenvolver relacionamentos com muitas dessas
pessoas, que estão mais inclinadas a ajudar pessoas agradáveis. Que característica esses assessores precisam
desenvolver para isso?
Habilidades de comunicação.
Multitarefa.
Gestão do tempo.
 Habilidades pessoais.
Habilidades organizacionais.
Respondido em 23/04/2023 20:27:20
Explicação:
Os assessores devem desenvolver relacionamentos positivos com seus executivos. Isso diz respeito mais à habilidade
pessoal do que à comunicacional. Refere-se, por exemplo, à capacidade de ser amigável com o chefe sem cruzar
limites. Os executivos gostam e respeitam esses indivíduos.
 Questão3
a
 Questão4
a
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Acerto: 1,0  / 1,0
O comportamento dos indivíduos no seu local de trabalho é um dos desa�os da ética. Desta forma,
comportamento ético deve assegurar que todos os colaboradores atuem na Organização com:
Individualidade.
 Honestidade e integridade.
ilegalidade.
moralidade.
preservação individual.
Respondido em 23/04/2023 20:27:34
Explicação:
O comportamento ético deve assegurar que a equipe realize o seu trabalho com honestidade e integridade e atenda
ao objetivo de uma organização, de acordo com às regras e políticas. Não deixe de explorar o código de Ética
Pro�ssional do Secretário Executivo.
Acerto: 1,0  / 1,0
As empresas estão sempre em busca de resolver questões dilemáticas. A cultura corporativa ética é construída
com base em:
compromisso.
princípios morais.
 Forte ética.
Transparência.
moralidade.
Respondido em 23/04/2023 20:28:34
Explicação:
A cultura corporativa ética vem sendo construída com base no valor de uma forte ética no local de trabalho. A ética
auxilia na condução de como os funcionários se comportam no local de trabalho.
Acerto: 1,0  / 1,0
Após a entrada de novo contingente na ALE-RO, servidores mais antigos dão dicas para os novos em relação à
execução mais adequada das tarefas de cada cargo, contribuindo para que os novos desenvolvam suas rotinas e
práticas.
Conforme o modelo de espiral do conhecimento, a situação descrita, em que existe a conversão de um
conhecimento tácito para outro conhecimento tácito, é chamada de
internalização
externalização
combinação
 socialização
acomodação
Respondido em 23/04/2023 20:32:11
 Questão5
a
 Questão6
a
 Questão7
a
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Explicação:
A resposta correta é: socialização
Acerto: 1,0  / 1,0
Dentro do processo de inovação, há um tipo de conhecimento caracterizado pelo chamado know-how, isto é, o
saber fazer. Esse tipo de conhecimento, relativamente difícil de transmitir por ser altamente subjetivo, é
denominado:
 Conhecimento tácito
Conhecimento conceitual
Conhecimento interno
Conhecimento dinâmico
Conhecimento explícito
Respondido em 23/04/2023 20:30:34
Explicação:
A resposta correta é: Conhecimento tácito
Acerto: 1,0  / 1,0
Com relação às habilidades comportamentais necessárias ao assessor virtual, marque a única alternativa que
está correta:
 Empatia
Individualismo
Disforia
Apatia
Introspecção
Respondido em 23/04/2023 20:29:30
Explicação:
A resposta correta é: Empatia
Acerto: 1,0  / 1,0
Na atuação do assessor virtual alguns aspectos podem ser caracterizados como vantagens ou desvantagens na
prática pro�ssional. Marque a alternativa CORRETA que descreve uma desvantagem para essa área:
Rápida colaboração com membros da equipe conectados digitalmente
Maior autonomia em suas rotinas e processos.
Possibilidade em contratar e integrar novos membros da equipe mesmo a distância.
Fácil troca e acesso de informações que �ca armazenadas e disponíveis na nuvem.
 Questão8
a
 Questão9
a
 Questão10
a
23/04/2023 21:05 Estácio: Alunos
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 O trabalho �ca mais solitário e diminui o contato social.
Respondido em 23/04/2023 20:29:44
Explicação:
A resposta correta é: O trabalho �ca mais solitário e diminui o contato social.