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Meios adequados e soluções de conflitos prova 1

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Seu Progresso: 100 %
Prova Eletrônica Resultados para
WELLINGTON DE SOUZA BEZERRA
Pontuação desta tentativa: 27 de 30
Enviado 20 abr em 12:51
Esta tentativa levou 39 minutos.
 
3 / 3 ptsPergunta 1
São características da cláusula compromissória:
 ser sempre anterior ao surgimento do conflito. 
 ser sempre contratual. 
 autonomia estatal 
 poder constituir contrato autônomo. 
 Todas as alternativas estão corretas. Correto!Correto!
 
0 / 3 ptsPergunta 2
Assinale a alternativa incorreta.
 
+ Acessibilidade
23/04/2023 13:44
Página 1 de 12
Reportando-se as partes, na cláusula compromissória, às
regras de algum órgão arbitral institucional ou entidade
especializada, a arbitragem será instituída e processada de
acordo com tais regras, podendo, igualmente, as partes
estabelecer na própria cláusula, ou em outro documento, a
forma convencionada para a instituição da arbitragem.
 
Nos contratos de adesão, a cláusula compromissória só terá
eficácia se o aderente tomar a iniciativa de instituir a
arbitragem ou concordar, expressamente, com a sua
instituição, desde que por escrito em documento anexo ou em
negrito, com a assinatura ou visto especialmente para essa
cláusula.
 
Não havendo acordo prévio sobre a forma de instituir a
arbitragem, a parte interessada manifestará à outra parte sua
intenção de dar início à arbitragem, por via postal ou por outro
meio qualquer de comunicação, mediante comprovação de
recebimento, convocando-a para, em dia, hora e local certos,
firmar o compromisso arbitral.
Você respondeuVocê respondeu
 
Existindo cláusula compromissória e havendo resistência
quanto à instituição da arbitragem, o árbitro poderá decretar a
revelia da parte relutante.
Resposta corretaResposta correta
 A litigância de má-fé pode gerar danos processuais. 
 
3 / 3 ptsPergunta 3
Sobre a figura do árbitro, escolha a resposta incorreta.
23/04/2023 13:44
Página 2 de 12
 O árbitro não precisa ter formação jurídica. 
 
O árbitro é uma terceira pessoa, de confiança das partes e
escolhida por estas para conduzir a solução do conflito.
 
As partes podem escolher o árbitro de acordo com a
especialidade técnica que seja mais útil à solução da questão
em concreto.
 O árbitro deverá ser imparcial 
 
O árbitro, na arbitragem judicial, será o próprio juiz da causa. 
Correto!Correto!
 
3 / 3 ptsPergunta 4
Mauro Cappelletti relaciona a “terceira onda de acesso à
justiça" aos métodos alternativos de solução dos conflitos
(In Os métodos alternativos de solução de conflitos no quadro
do movimento universal de acesso à justiça, RePro 74/82, São
Paulo, editora RT). Sobre o tema, julgue os itens a seguir: 
I. No procedimento comum ordinário, a audiência de tentativa
de conciliação acontece após transcorrido o prazo de
contestação do réu e se a causa versar sobre direitos que
admitam a transação. Cabe, contudo, ao juiz tentar, a qualquer
tempo, conciliar as partes. 
II. Para as novas regras do Código de Processo Civil de 2015,
não é necessária a espera do transcurso do prazo de
contestação, para que o juiz designe a primeira audiência de
conciliação ou de mediação.
23/04/2023 13:44
Página 3 de 12
conciliação ou de mediação.
 
III. Coincidem, contudo, os dois diplomas processuais civis -
CPC/1973 e CPC/2015, acerca do não comparecimento
injustificado da parte, procurador ou preposto, na primeira
audiência de conciliação, isto é, ambos os códigos consideram
a ausência injustificada como mero desinteresse na
conciliação. 
IV. Nos procedimentos dos juizados especiais cíveis (Lei
9.099/1995) a solução dos conflitos será obtida pela
homologação judicial do termo de conciliação ou do laudo do
juízo arbitral, bem assim, caso não obtidas tais soluções, pelo
julgamento do juiz togado, após audiência de instrução e
julgamento. 
V. Conciliação e mediação são termos intercambiáveis, no novo
Código de Processo Civil de 2015, e significam que o
conciliador ou mediador podem sugerir soluções para o
encerramento do litígio entre as partes. 
Assinale a alternativa que contém os itens CORRETOS: 
 I, II e IV. Correto!Correto!
 II, III e IV. 
 I, III e IV. 
 II, IV e V. 
 III, IV e V. 
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Página 4 de 12
 
3 / 3 ptsPergunta 5
Analise as afirmações abaixo e escolha a alternativa correta:
I – O árbitro poderá ser recusado pelas partes a qualquer
tempo e por qualquer motivo.
II - Estão impedidos de funcionar como árbitros as pessoas que
tenham, com as partes ou com o litígio que lhes for submetido,
algumas das relações que caracterizam os casos de
impedimento ou suspeição de juízes, aplicando-se-lhes, no que
couber, os mesmos deveres e responsabilidades, conforme
previsto no Código de Processo Civil.
III - As pessoas indicadas para funcionar como árbitro têm o
dever de revelar, antes da aceitação da função, qualquer fato
que denote dúvida justificada quanto à sua imparcialidade e
independência.
 As alternativas I e III estão corretas. 
 As alternativas I e II estão corretas. 
 As alternativas II e III estão corretas. Correto!Correto!
 Todas as alternativas estão corretas. 
 As alternativas I, II e III estão corretas. 
 
3 / 3 ptsPergunta 6
23/04/2023 13:44
Página 5 de 12
Assinale a alternativa incorreta. A sentença arbitral será nula
se:
 não decidir todo o litígio submetido à arbitragem. 
 emanou de quem não podia ser árbitro; 
 O árbitro for parcial 
 for proferida fora dos limites da convenção de arbitragem; 
 for anulável a convenção de arbitragem; Correto!Correto!
 
3 / 3 ptsPergunta 7
Assinale a única alternativa INCORRETA:
 
Tendo-se iniciado a ação judicial podem as partes se socorrer
da mediação
 
Segundo a Lei n° 9.307/96 que disciplinou por completo a
arbitragem no Brasil, dando novo alento à sua utilização, ela é
um processo de solução de conflitos jurídicos pelo qual o
terceiro, estranho aos interesses das partes, tenta conciliar e,
sucessivamente, decide a controvérsia.
 
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A arbitragem é uma forma de solução de conflitos entre
indivíduos.
 
A utilização da arbitragem está adstrita a direitos passíveis de
serem transacionados, ou seja, direitos de índole patrimonial,
sendo possível utilizá-la em matéria de Direito de Família,
Direito Penal, Falimentar e Previdenciário.
Correto!Correto!
 
A mediação como uma técnica de composição dos conflitos é
caracterizada pela participação de um terceiro, supra partes, o
mediador, cuja função é ouvir as partes e formular propostas.
 
3 / 3 ptsPergunta 8
Analise as afirmações abaixo e escolha a alternativa correta:
I – A cláusula compromissória é autônoma em relação ao
contrato em que estiver inserta, de tal sorte que a nulidade
deste não implica, necessariamente, a nulidade da cláusula
compromissória.
II - Caberá ao árbitro decidir de ofício, ou por provocação das
partes, as questões acerca da existência, validade e eficácia da
convenção de arbitragem e do contrato que contenha a
cláusula compromissória.
III - O compromisso arbitral extrajudicial será celebrado por
escrito particular, assinado por três testemunhas, ou por
instrumento público.
23/04/2023 13:44
Página 7 de 12
 As alternativas II e III estão corretas. 
 Todas as alternativas estão corretas. 
 As alternativas I e II estão corretas. Correto!Correto!
 As alternativas I e III estão corretas. 
 As alternativas I, II e III estão corretas. 
 
3 / 3 ptsPergunta 9
Em relação ao estudo de métodos alternativos de solução de
conflitos, é correto afirmar:
 
As técnicas de conciliação e mediação integram a segunda
onda renovatória de acesso à justiça, inseridas enquanto
alternativa à morosidade processual agravada a partir da
democratização dos tribunais, assim como aos custos do
processo e o baixo grau de pacificação social de decisões
imperativas, propiciando a restauração de um relacionamento
complexo e prolongado.
 Correto!Correto!
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Página 8 de 12
A importância da conciliação remonta à Constituição do
Império, 1824, século XIX, que já dispunha no seguinte
sentido:“sem se fazer constar que se tem intentado o meio da
reconciliação, não se começará processo algum". Este tema
passou a se destacar na década de 70, a partir do movimento
da mediação que surgiu como resposta a uma situação de
crise nas instituições promotoras de socialização, tais como a
família e a escola, na interação delas com outros setores da
comunidade, como a igreja, bairro, vizinhança, dentre outros.
Assim, a mediação surge como um desses novos modelos
pós-modernos, que acredita na interconexão de diferentes
linguagens, pautadas pela criatividade e pela aptidão de
desenvolver soluções inéditas.
 
São princípios da mediação, segundo a doutrina: liberdade das
partes; não-competividade; poder de decisão das partes;
participação de terceiro imparcial; formalidade procedimental;
confidencialidade do processo.
 
ABformação acadêmica tradicional é considerada um dos
obstáculos para a implementação de formas alternativas de
resolução de conflitos (ADRs − alternative dispute resolutions),
já que aquela é voltada para a solução contenciosa e
adjudicada dos conflitos de interesses instituindo uma
verdadeira cultura da justiça adversarial. Nesse sentido, as
ADRs objetivam substituir a atividade jurisdicional clássica,
para que se configure um sistema eficiente e adequado −
relação de substitutividade entre as formas de composição de
conflitos.
 
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Página 9 de 12
É vedada a mediação que recaia sobre direitos da
personalidade, diante das características da irrenunciabilidade
e da indisponibilidade, protegendo-se o patrimônio jurídico
mínimo do ser humano, o que inclui todos os aspectos,
inclusive a negociação da questão patrimonial que decorra
deles. Por sua vez, na mediação que verse sobre obrigação
alimentar referendada pela Defensoria Pública, ainda que não
homologada judicialmente, não há limitação à aplicação da
execução mediante coação pessoal.
 
3 / 3 ptsPergunta 10
23/04/2023 13:44
Página 10 de 12
Considere os princípios abaixo, aplicáveis à atuação de
Conciliadores e Mediadores Judiciais.
I - Confidencialidade – Dever de manter sigilo sobre todas as
informações obtidas na sessão, salvo autorização expressa das
partes, violação à ordem pública ou às leis vigentes, não
podendo ser testemunha do caso, nem atuar como advogado
dos envolvidos, em qualquer hipótese. 
II - Imparcialidade – Dever de agir com ausência de favoritismo,
preferência ou preconceito, assegurando que valores e
conceitos pessoais não interfiram no resultado do trabalho,
compreendendo a realidade dos envolvidos no conflito e jamais
aceitando qualquer espécie de favor ou presente, salvo de
pequeno valor. 
III - Neutralidade – Dever de manter equidistância das partes,
respeitando seus pontos de vista, com atribuição de igual valor
a cada uma delas. 
Quais estão de acordo com o Código de Ética de Conciliadores
e Mediadores Judiciais, Anexo III da Resolução n.º 125, de 29
de novembro de 2010, do Conselho Nacional de Justiça?
 Apenas I e III. Correto!Correto!
 Apenas II. 
 Apenas III. 
 I, II e III. 
23/04/2023 13:44
Página 11 de 12
(https://portal.rybena.com.br)
 Apenas I. 
Pontuação do teste: 27 de 30
23/04/2023 13:44
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