Psicologia no Trabalho/Organizações - A força de trabalho como mercadoria e seu valor

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Psicologia no Trabalho/Organizações
A força de trabalho como mercadoria e seu valor
-A força de trabalho não era uma mercadoria em todas as sociedades
historicamente constituídas. Nem na escravidão, nem no modo de produção servil
os trabalhadores vendiam livremente sua força de trabalho: no primeiro caso, o
escravizado pertencia ao amo e, na segunda situação, existia um tipo de relação
de dependência que obrigava o servo a realizar uma determinada quantidade de
trabalho para o senhor.
↳força de trabalho remete apenas ao período pós-capitalista, sendo
anacrônico usar tal termo antes desse momento
-Quais foram, então, as condições necessárias para que surgisse a força de
trabalho como mercadoria?
↳quando trabalhamos, em teoria, produzimos mercadorias
↳a força de trabalho se torna mercadoria porque porque leva:
I - A existência de um trabalhador livre que tenha direito a dispor de sua força de
trabalho;
↳trabalhador que escolhe para quem trabalhar
↳emprego é o trabalho remunerado, é um dos tipos de trabalho
↳passou a dispor da própria força de trabalho, mas se não trabalhasse,
passaria fome
↳com isso, os fatores anteriores são meramen supostos, uma vez que não
haviam escolhas de fato para as camadas baixas da população
↳“se você não quer fazer, tem quem queira”, ou seja, era preciso trabalhar
para viver e garantir a vida da própria família, e se não aceitasse as condições de
trabalho, havia uma grande massa de pessoas necessitando do cargo
II - A existência de um trabalhador livre que esteja desprovido de todo meio de
produção. Desse modo, para poder viver, necessita vender sua força de trabalho
a quem possui os meios de produção: o capitalista.
↳o trabalhador antes tinha suas ferramentas, produzindo para si e para sua
família, mas no novo trabalho pós-revolução industrial, tal trabalhador não
determina mais nada, como o que usar de ferramentas, quando e onde produzir, o
que produzir,etc
↳só lhe resta obedecer ao patrão, produzir para que ele acumule capital e
ser explorado ao extremo nesse processo
Nesta condição, o que determina o valor desta mercadoria chamada força de
trabalho?
-O trabalhador deve trabalhar para o capitalista durante o tempo que o contrato de
trabalho determina. Contudo, para conservar sua força de trabalho, deve
reconstruir diariamente a energia gasta, usando certa quantidade de bens de
consumo como alimentos, roupa, moradia, etc.
-Além disso, precisa ter meios suficientes para sustentar a família. Por exemplo,
se tiver esposa e filhos e o salário que recebe permite comprar meios de
subsistência só para ele, é evidente que o trabalhador terá que dividi-los com sua
família e não poderá, assim, refazer a energia gasta no trabalho.
-Portanto, a manutenção de uma família deve fazer parte, obrigatoriamente, do
valor da força de trabalho.
↳entretanto, na prática, o trabalho remunerado não era, e ainda não é,
determinado dessa forma
-Ainda deve ser mencionado que o trabalhador tem certo número de
necessidades que correspondem ao grau de desenvolvimento de seu país,
devendo ser considerado seu acesso aos bens culturais e, no caso de
trabalhadores com maior escolaridade e especialização, o cálculo do valor da
força de trabalho deve levar em conta o tempo despendido para sua formação
educacional.
-Portanto, o valor da força de trabalho deve corresponder ao valor de todos os
produtos necessários para sua conservação e reprodução em uma sociedade
determinada, considerando os seguintes aspectos:
↳Necessidades básicas do trabalhador e sua família;
↳Necessidades culturais;
↳Nível de especialização técnico e educacional.
A formação da mais-valia
-No mercado de trabalho, o trabalhador oferece sua força de trabalho; o
capitalista a compra por uma certa quantia de dinheiro para fazê-la trabalhar
durante certo período de tempo, por exemplo, 8 horas.
-Se o capitalista comprou a força de trabalho por $100,00 diários e esse valor
representa, em dinheiro, 4 horas de trabalho, o trabalhador terá restituído ao
capitalista, nessas 4 horas, o dinheiro pago.
-Como, porém, a força de trabalho tem a qualidade de produzir mais trabalho do
que o necessário para reproduzi-la – e o capitalista sabe disso -, ele faz com que
o trabalhador cumpra as 8 horas.
-O valor criado nas últimas 4 horas constitui um lucro líquido para o capitalista.
↳em suma, a mais-valia significa a exploração do trabalho do sujeito, que
produz muito mais lucro do que é remunerado, e o capitalista consegue um alto
acúmulo de capital sob as custas do trabalhador, que fica exausto, não recebe o
suficiente e trabalha em jornadas muito mais longas que o necessário