Aula 02-2016 ACIDENTES DO TRABALHO HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO

Prévia do material em texto

EPR 004/EPR220 
INTRODUÇÃO A 
ENGENHARIA, HIGIENE E 
SEGURANÇA DO TRABALHO 
TEMA 02: ACIDENTES DO TRABALHO 
prof. alexandre guimarães – alexfguimaraes@hotmail.com 
ACIDENTES DO TRABALHO 
CONCEITO / DEFINIÇÃO 
LEI Nº 8.213, DE 24 DE JULHO DE 1991 - DOU DE 14/08/98 (Atualizada em novembro/2003) 
PLANOS DE BENEFÍCIOS DA PREVIDÊNCIA SOCIAL - TÍTULO III - DO REGIME GERAL DE 
PREVIDÊNCIA SOCIAL 
 
Art. 19. ACIDENTE DO TRABALHO é o que ocorre pelo EXERCÍCIO DO 
TRABALHO A SERVIÇO DA EMPRESA ou pelo exercício do trabalho dos 
segurados especiais (referidos no inciso VII do Art. 11 desta Lei), 
provocando LESÃO CORPORAL OU PERTURBAÇÃO FUNCIONAL que cause a 
MORTE ou a PERDA ou REDUÇÃO, permanente ou temporária, DA 
CAPACIDADE PARA O TRABALHO. 
 
§ 1º A empresa é responsável pela adoção e uso das medidas coletivas e individuais de proteção e 
segurança da saúde do trabalhador. 
§ 2º Constitui contravenção penal, punível com multa, deixar a empresa de cumprir as normas de 
segurança e higiene do trabalho. 
§ 3º É dever da empresa prestar informações pormenorizadas sobre os riscos da operação a executar e do 
produto a manipular. 
§ 4º O Ministério do Trabalho e da Previdência Social fiscalizará e os sindicatos e entidades 
representativas de classe acompanharão o fiel cumprimento do disposto nos parágrafos anteriores, 
conforme dispuser o Regulamento. 
ACIDENTES DO TRABALHO 
CONCEITO / DEFINIÇÃO 
Art. 20. Consideram-se acidente do trabalho, nos termos do artigo anterior, as seguintes entidades 
mórbidas: 
I - DOENÇA PROFISSIONAL, assim entendida a produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho 
peculiar a determinada atividade e constante da respectiva relação elaborada pelo Ministério do 
Trabalho e da Previdência Social; 
II - DOENÇA DO TRABALHO, assim entendida a adquirida ou desencadeada em função de condições 
especiais em que o trabalho é realizado e com ele se relacione diretamente, constante da relação 
mencionada no inciso 1. 
§ 1º Não são consideradas como doença do trabalho: 
a) a doença degenerativa; 
b) a inerente a grupo etário; 
c) a que não produza incapacidade laborativa; 
d) a doença endêmica adquirida por segurado habitante de região em que ela se 
desenvolva, salvo comprovação de que é resultante de exposição ou contato direto 
determinado pela natureza do trabalho. 
§ 2º Em caso excepcional, constatando-se que a doença não incluída na relação prevista nos 
incisos I e II deste artigo resultou das condições especiais em que o trabalho é executado e com 
ele se relaciona diretamente, a Previdência Social deve considerá-la acidente do trabalho. 
III – a DOENÇA PROVENIENTE DA CONTAMINAÇÃO ACIDENTAL do empregado no exercicio de sua 
atividade. 
ACIDENTES DO TRABALHO 
CONCEITO / DEFINIÇÃO 
Art. 21. Equiparam-se também ao acidente do trabalho, para efeitos desta Lei: 
 
I - o acidente ligado ao trabalho que, EMBORA NÃO TENHA SIDO A CAUSA 
ÚNICA, haja contribuído diretamente para a morte do segurado, para redução 
ou perda da sua capacidade para o trabalho, ou produzido lesão que exija 
atenção médica para a sua recuperação; 
 
II - o acidente sofrido pelo segurado NO LOCAL E NO HORÁRIO DO TRABALHO, 
em consequência de: 
a) ato de agressão, sabotagem ou terrorismo praticado por terceiro ou companheiro de 
trabalho; 
b) ofensa física intencional, inclusive de terceiro, por motivo de disputa relacionada ao 
trabalho; 
c) ato de imprudência, de negligência ou de imperícia de terceiro ou de companheiro de 
trabalho; 
d) ato de pessoa privada do uso da razão; 
e) desabamento, inundação, incêndio e outros casos fortuitos ou decorrentes de força maior; 
 
ACIDENTES DO TRABALHO 
CONCEITO / DEFINIÇÃO 
Art. 21. Equiparam-se também ao acidente do trabalho, para efeitos desta Lei: 
 
IV - o acidente sofrido pelo segurado AINDA QUE FORA DO LOCAL E HORÁRIO DE 
TRABALHO: 
a.na execução de ordem ou na realização de serviço sob a autoridade da empresa; 
b.na prestação espontânea de qualquer serviço à empresa para lhe evitar prejuízo ou 
proporcionar proveito; 
c.em viagem a serviço da empresa, inclusive para estudo quando financiada por esta 
dentro de seus planos para melhor capacitação da mão-de-obra, 
independentemente do meio de locomoção utilizado, inclusive veículo de 
propriedade do segurado; 
d.no percurso da residência para o local de trabalho ou deste para aquela, qualquer 
que seja o meio de locomoção, inclusive veículo de propriedade do segurado 
(acidente de trajeto). 
§ 1º Nos períodos destinados a refeição ou descanso, ou por ocasião da satisfação de 
outras necessidades fisiológicas, no local do trabalho ou durante este, o empregado 
é considerado no exercício do trabalho. 
§ 2º Não é considerada agravação ou complicação de acidente do trabalho a lesão 
que, resultante de acidente de outra origem, se associe ou se superponha às 
consequências do anterior. 
ACIDENTES DO TRABALHO 
CONCEITO / DEFINIÇÃO 
Art. 22. A empresa deverá comunicar o acidente do trabalho à 
Previdência Social até o 1º (PRIMEIRO) DIA ÚTIL SEGUINTE AO DA 
OCORRÊNCIA e, em caso de morte, de imediato, à autoridade 
competente, sob pena de multa variável entre o limite mínimo e o 
limite máximo do salário-de-contribuição, sucessivamente 
aumentada nas reincidências, aplicada e cobrada pela Previdência 
Social. 
 
§ 1º Da comunicação a que se refere este artigo receberão cópia fiel o acidentado ou seus 
dependentes, bem como o sindicato a que corresponda a sua categoria. 
§ 2º Na falta de comunicação por parte da empresa, podem formalizá-la o próprio acidentado, 
seus dependentes, a entidade sindical competente, o médico que o assistiu ou qualquer 
autoridade pública, não prevalecendo nestes casos o prazo previsto neste artigo. 
§ 3º A comunicação a que se refere o § 2º não exime a empresa de responsabilidade pela falta 
do cumprimento do disposto neste artigo. 
§ 4º Os sindicatos e entidades representativas de classe poderão acompanhar a cobrança, pela 
Previdência Social, das multas previstas neste artigo. 
ACIDENTES DO TRABALHO 
CONCEITO / DEFINIÇÃO 
Art. 23. Considera-se como dia do acidente, no caso de 
doença profissional ou do trabalho, a data do início da 
incapacidade laborativa para o exercício da atividade 
habitual, ou o dia da segregação compulsória, ou o dia 
em que for realizado o diagnóstico, valendo para este 
efeito o que ocorrer primeiro. 
ACIDENTES DO TRABALHO 
CONCEITO / DEFINIÇÃO 
• A legislação brasileira define acidente do trabalho como todo 
aquele decorrente do exercício do trabalho e que provoca, 
direta ou indiretamente, 
lesão, perturbação funcional ou doença. 
 o acidente é confundido com o prejuízo físico sofrido pelo 
trabalhador (lesão, perturbação funcional ou doença). 
 
• Do ponto de vista prevencionista essa definição não é 
satisfatória, pois o acidente é definido em função de suas 
consequências sobre o homem. Visando a sua prevenção, o 
acidente, que interfere na produção, deve ser definido como 
"qualquer ocorrência que interfere no andamento normal do 
trabalho", 
pois além do homem, podem ser envolvidos nos acidentes, 
outros fatores de produção, como máquinas, ferramentas, 
equipamentos e tempo 
ACIDENTES DO TRABALHO - CAUSAS 
Em principio, temos três fatores principais causadores de acidentes: 
 
 CONDIÇÕES INSEGURAS - inerentes às instalações, como máquinas e 
equipamentos. 
 ATOS INSEGUROS - entendidos como atitudes indevidas do elemento 
humano. 
 EVENTOS CATASTRÓFICOS - como inundações, tempestades, etc. 
 
 
Do ponto de vista prevencionista, causa de acidente é qualquer fator que, se 
removido a tempo teria evitado o acidente. 
 Os acidentes não são inevitáveis, não surgem por acaso, eles, na maioria 
das vezes, são causados, e portanto possíveis de prevenção, através da 
eliminação a tempo de suas causas. 
 Estas podem decorrer de fatores pessoais (dependentes, portanto, do 
homem) ou materiais (decorrentes das condições existentes nos locais 
de trabalho). 
ACIDENTES DO TRABALHO- CAUSAS 
TEORIA DE HIENRICH 
Personalidade Falhas Humanas ATOS / CONDIÇOES INSEGURAS 
ATOS / CONDIÇOES INSEGURAS  Acidentes  Lesão 
ACIDENTES DO TRABALHO 
 FATORES DE ACIDENTES 
 Para fins de prevenção de acidentes, há 5 tipos de informações 
de importância fundamental em todos os casos de acidentes  
os chamados FATORES DE ACIDENTES que se distinguem de 
todos os demais fatos que descrevem o evento. São: 
1. O AGENTE DA LESÃO; 
2. A CONDIÇÃO INSEGURA; 
3. O ATO INSEGURO; 
4. O ACIDENTE-TIPO; 
5. O FATOR PESSOAL INSEGURO. 
ACIDENTES DO TRABALHO 
 FATORES DE ACIDENTES 
1. AGENTE DA LESÃO 
• é aquilo que, em contato com a pessoa DETERMINA A LESÃO. 
Pode ser por exemplo um dos muitos materiais com características 
agressivas, uma ferramenta, a ponta de uma máquina. 
A lesão e o local da lesão no corpo, e é o ponto inicial para 
identificarmos o agente da lesão. Convém observar qual a 
característica do agente que causou a lesão. Alguns agentes são 
essencialmente agressivos, como os ácidos e outros produtos 
químicos, a corrente elétrica, etc., basta um leve contato para 
ocorrer a lesão. Outros determinam ferimentos por atritos mais 
acentuados, por batidas contra a pessoa ou da pessoa contra eles, 
por prensamento, queda, etc. 
2. CONDIÇÃO INSEGURA 
 
• São as FALHAS FÍSICAS que comprometem a segurança do 
trabalhador  falhas, defeitos, irregularidades técnicas, 
carência de dispositivos de segurança e outros, que põem em 
risco a integridade física e/ou a saúde das pessoas, e a própria 
segurança das instalações e dos equipamentos. 
 
 Nós não devemos confundir a condição insegura com os riscos 
inerentes a certas operações industriais. Por exemplo: a 
corrente elétrica (risco inerente aos trabalhos que envolvem 
eletricidade, Instalações mal feitas ou improvisadas, fios 
expostos, etc., são condições inseguras).Tem sido considerada 
responsável por 16% dos acidentes. 
ACIDENTES DO TRABALHO 
FATORES DE ACIDENTES 
2. CONDIÇÃO INSEGURA 
 
Exemplos de condições inseguras: 
 
 proteção mecânica inadequada; 
 Condição defeituosa do equipamento (grosseiro, cortante, 
escorregadio, corroído, fraturado, qualidade inferior, etc.), escadas, 
pisos, tubulações (encanamentos); - Projeto ou construções 
inseguras; 
 Processos, operações ou disposições (arranjos) perigosos 
(empilhamento perigoso, armazenagem, passagens obstruídas, 
sobrecarga sobre o piso, congestionamento de maquinaria e 
operadores, etc.); 
 Iluminação inadequada ou incorreta; 
 Ventilação inadequada ou incorreta. 
ACIDENTES DO TRABALHO 
FATORES DE ACIDENTES 
ACIDENTES DO TRABALHO 
FATORES DE ACIDENTES 
3. ATO INSEGURO 
• é a MANEIRA PELA QUAL O TRABALHADOR SE EXPÕE, consciente ou 
inconscientemente a riscos de acidentes. Em outras palavras é um certo tipo 
de comportamento que leva ao acidente.  violação de um procedimento 
consagrado. 
Cerca de 84% do total dos acidentes do trabalho são oriundos do próprio trabalhador. 
Os mais comuns: 
 Levantamento impróprio de carga.; 
 Permanecer embaixo de cargas; 
 Permanecer em baixo de cargas suspensas; 
 Manutenção, lubrificação ou limpeza de máquinas em movimento; 
 Abusos, brincadeiras grosseiras, etc.; 
 Realização de operações para as quais não esteja devidamente autorizado e treinado; 
 Remoção de dispositivos de proteção ou alteração em seu funcionamento, de maneira a 
torna-los ineficientes; 
 Operação de máquinas a velocidades inseguras; 
 Uso de equipamento inadequado, inseguro ou de forma incorreta (não segura); 
 Uso incorreto do equipamento de proteção individual. 
ACIDENTES DO TRABALHO 
FATORES DE ACIDENTES 
4. ACIDENTE-TIPO 
A expressão "Acidente-tipo" está consagrada na prática para definir A MANEIRA COMO 
AS PESSOAS SOFREM A LESÃO, isto é, como se dá o contato entre a pessoa e o agente 
lesivo, seja este contato violento ou não.  facilitará a identificação dos atos inseguros e 
condições inseguras. 
A classificação usual estabelece os seguintes acidentes-tipo: 
 Batida contra..: a 
 Batida por...: 
 Queda de objetos: 
 Quedas da pessoa: 
 Prensagem entre ..: 
 Esforço excessivo ou "mau jeito”: 
 Exposição à ... (calor, frio, etc.) 
 Contato com .... (produtos químicos) 
 Contato com ... (eletricidade, etc.) 
 Outros acidentes-tipo: como é fácil notar, alguns dos tipos relacionados agrupam acidentes 
semelhantes mas que poderiam ser considerados, individualmente, um Acidente-tipo. E lícito 
um desdobramento desde que seja vantajoso, para o estudo que se propõe efetuar, cujo 
objetivo deve ser uma prevenção sempre mais positiva dos acidentes. 
ACIDENTES DO TRABALHO 
FATORES DE ACIDENTES 
5. FATOR PESSOAL INSEGURO 
 
É a CARACTERÍSTICA MENTAL OU FÍSICA QUE OCASIONA O ATO 
INSEGURO e que em muitos casos, também criam condições inseguras 
ou permitem que elas continuem existindo. 
 
Na prática, a indicação do fator pessoal pode ser um tanto subjetiva, mas 
no cômputo geral das investigações processadas, e para fim de estudo, 
essas indicações serão sempre úteis. 
 
Os fatores pessoais mais predominantes são: 
 atitude imprópria (desrespeito às instruções, má 
interpretação das normas, nervosismo, excesso de 
confiança) 
 falta de conhecimento das práticas seguras 
 incapacidade física para o trabalho. 
ACIDENTES DO TRABALHO 
PREVENÇÃO 
A PREVENÇÃO DE ACIDENTES DEVE VISAR: 
1. A eliminação da prática de atos inseguros 
2. A eliminação das condições inseguras. 
 
 Os primeiros poderão ser eliminados inicialmente através de seleção profissional e 
exames médicos adequados e posteriormente através da educação e treinamento e as 
segundas, através de medidas de engenharia que garantam a remoção das condições 
de insegurança no trabalho. 
 
"Regra EDE", relativa aos problemas de segurança do trabalho: 
"E“  (ENGENHARIA - medidas de ordem técnicas); 
"D“  (DISCIPLINA – métodos de trabalho seguros - treinamento); 
"E"  (EDUCAÇÃO, o ensino da segurança a todo o pessoal), 
 
 Deve convencer a administração a corrigir as condições inseguras reveladas pela 
"engenharia", instalar e subvencionar um programa de segurança, treinar os 
trabalhadores, obter seu apoio para o programa e conquistar a cooperação de todos os 
supervisores. 
ACIDENTES DO TRABALHO 
INVESTIGAÇÃO DO ACIDENTE 
Agentes da Lesão Atos inseguros encontrados Acidente – Tipo Falhas Técnicas 
encontradas 
 Pisos escadas, andaimes, etc 
 Instalações elétricas e ou 
manuais 
 Ferramentas portáteis 
motorizadas 
 Transportadores - gravidade, 
correias, roletes 
 Empilhadeiras, veículos de 
carga ou passageiros 
(internos) 
 Equipamentos sob pressão 
 Exaustor, ventilador, etc 
 Maquinas 
 Material em processo 
 Aerodispersóides (poeira, 
vapor, etc.) 
 Produtos químicos 
 Radiações 
 Temperaturas extremas 
 Outros. 
 Não utilização do EPI . 
 Neutralização ou retirada do 
dispositivo de segurança 
 Utilização de ferramenta 
inadequada ou defeituosa 
 Manipulação de carga incorreta 
 Armazenamento contrário ás 
normas de segurança 
 Manipulação incorreta de 
produtos químicos 
 Desobediência à sinalização 
 Operação de empilhadeiras e 
afins sem habilitação ou 
autorização 
 Brincadeira ou negligência 
 Utilização de roupa inadequada 
(ou Pertences) 
 Outros 
 Batida por 
 Batida contra 
 Prensagem entre 
 Quedas de mesmo 
nível 
 Quedas de nível 
elevado 
 Quedas de objetos 
 Contato com 
produtos químicos 
 Contato com 
eletricidade 
 Contato com 
temperaturas 
extremas 
 Esforço excessivo ou 
de mau jeito 
 Proteção deficiente ou 
inadequada nas 
maquinas 
 Defeito na maquina ou 
no equipamento 
 Espaço físico deficiente 
 Localização inadequada 
 Iluminação inadequada 
 Armazenagem 
inadequada 
 Maquina ou 
equipamento sem 
proteção 
 Falta de EPI 
 Falta de sinalização 
 Outros 
ACIDENTES DO TRABALHO 
CADASTRO DE ACIDENTES 
• A manutenção de um cadastro deacidentes (informações relativas aos acidentes) permitirá não 
apenas avaliar os resultados alcançados pela organização de segurança, mas também orientar 
sobre quais as medidas de prevenção que se fazem necessárias ou que devem ser a dotadas em 
caráter prioritário. 
 
AVALIAÇÃO DOS RESULTADOS 
 A maneira usual para a verificação das condições de nossas indústrias em relação a 
prevenção de acidentes é através do cadastro de acidentes. Além do mais, o cadastro 
serve para: 
1. Avaliar se o programa de segurança está sendo bem orientado e bem conduzido. 
2. Avaliar se os gastos feitos com o programa estão sendo compensado. 
3. Criar interesse na prevenção de acidentes. 
4. Determinar as fontes principais dos acidentes. 
5. Fornecer informação sobre os atos e condições inseguras. 
Informação á diretoria. 
Informações aos supervisores reuniões de segurança. 
Reuniões de C.I.P.A. 
Organização de concursos. 
ACIDENTES DO TRABALHO 
ESTATISTICAS DE ACIDENTES 
A Portaria n.º 32, do Departamento Nacional de Segurança e Higiene do 
Trabalho, de 29 de novembro de 1968, no seu artigo 8, letra l diz que a 
C.I.P.A. deve analisar as estatísticas que deverão constar de atas das 
reuniões. 
 
O artigo 16 da referida Portaria diz que das estatísticas deverão constar 
os seguintes dados: 
 
•Número de empregados. 
•Número de acidentes, com perda de tempo ocorrido no mês. 
•Número de dias perdidos com os acidentes. 
•Número de homens-horas trabalhadas. 
•Coeficiente de Frequência 
•Coeficiente de Gravidade. 
ACIDENTES DO TRABALHO 
ESTATISTICAS DE ACIDENTES 
COEFICIENTE DE FREQÜÊNCIA (C. F.) 
 
O Coeficiente de Frequência (C. F.) expressa o número de acidentes com 
perda de tempo (a.c.p.t.) ocorridos em um milhão de horas-homens 
trabalhadas. (HHT - número padrão adotado para possibilitar a 
comparação entre coeficientes de empresas que possuem diferentes 
números de empregados). 
 
A expressão do Coeficiente de Frequência é: 
 
C. F. = _X_ x 106 
 Y 
onde 
x: número de a.c.p.t. 
y: número de H.H.T. 
 
ACIDENTES DO TRABALHO 
ESTATISTICAS DE ACIDENTES 
COEFICIENTE DE GRAVIDADE (C.G.) 
O Coeficiente de Gravidade, representa a perda de tempo resultante dos 
acidentes em número de dias, ocorridos em um milhão de horas-homens 
trabalhadas. 
• A gravidade das lesões é, dessa forma, medida pelos dias de 
trabalho perdidos pelos trabalhadores, em decorrência de 
acidentes. Aos dias efetivamente perdidos pelo acidentado que 
sofreu lesão, incapacitado permanentemente, somam-se os dias 
debitados correspondentes à lesão. A expressão do coeficiente de 
gravidade é: 
 
C.G. = (a + b) x106 
 y 
Onde: 
a = número de dias perdidos 
b = número de dias debitados 
y = número de H.H.T. 
ACIDENTES DO TRABALHO 
ESTATISTICAS DE ACIDENTES 
TABELA DE DIAS DEBITADOS 
 NATUREZA AVALIAÇÃO PERCENTUAL DIAS DEBITADOS 
 Morte 100 6.000 
Incapacidade total e permanente 100 6.000 
Perda da visão de ambos os olhos 100 6.000 
Perda da visão de um olho 30 1.800 
Perda do braço acima do cotovelo 75 4.500 
Perda do braço abaixo do cotovelo 60 3.600 
Perda da mão 50 3.000 
Perda do 1º quirodáctilo (Polegar) 10 600 
Perda de qualquer outro quirodáctilo (dedo) 5 300 
Perda da perna acima do joelho 75 4.500 
Perda da perna, no joelho ou abaixo dele 50 3.000 
Perda do pé 40 2.400 
Perda do 1º pododáctilo (dedo grande do pé) ou de 2ou+ pododáctilos (dedos do pé) 6 300 
Perda da audição de um ouvido 10 600 
Perda da audição de ambos os ouvidos 50 3.000 
ACIDENTES DO TRABALHO 
CUSTOS DE ACIDENTES 
O custo total do acidente do trabalho pode ser em duas 
parcelas: 
 
1. CUSTO DIRETO - seguro de acidentes do trabalho. 
 
2. CUSTO INDIRETO - não representam uma retirada de 
caixa imediata para a empresa, mas, embora 
prejudiquem a produção e inclusive a diminuam. 
 
ou seja: 
 
CUSTO TOTAL DO ACIDENTE = CUSTO DIRETO + CUSTO 
INDIRETO 
ACIDENTES DO TRABALHO 
CUSTOS DE ACIDENTES 
CUSTO DIRETO 
O custo direto não tem relação com o acidente em si  é o custo do seguro de acidentes 
do trabalho que o empregador deve pagar ao INSTITUTO NACIONAL DE SEGURIDADE 
SOCIAL - INSS, conforme determina do no artigo 26 do decreto 2.173, de 05 de março de 
1997. 
 
Essa contribuição é calculada a partir do enquadramento da empresa em três níveis de 
risco de acidente do trabalho (riscos leve, médios e graves) e da folha de pagamento de 
contribuição da empresa, da seguinte forma: 
 
I – 1 % (um por cento) para a empresa em cuja atividade preponderante o risco de 
acidente do trabalho seja considerado leve; 
II – 2 % (dois por cento) para a empresa em cuja atividade preponderante esse risco 
de acidente do trabalho seja considerado médio; 
III – 3 % (três por cento) para a empresa em cuja atividade preponderante esse risco 
de acidente do trabalho seja considerado grave. 
Essa porcentagem é calculada em relação a folha de pagamento de contribuição e é 
recolhida juntamente com as demais contribuições devidas INSS. 
ACIDENTES DO TRABALHO 
CUSTOS DE ACIDENTES 
CUSTO INDIRETO 
Eles são inerentes a própria atividade da empresa. São exemplos: 
a) salário pago ao acidentado no dia do acidente. Mesmo em casos de acidente de 
trajeto, o empregador é responsável por esse pagamento; 
b) salários pagos aos colegas do acidentado, que deixam de produzir para socorrer 
a vítima, avisar seus superiores e, se necessário, auxiliar na remoção do 
acidentado; 
c) despesas decorrentes da substituição de peça danificada ou manutenção e 
reparos de máquinas e equipamentos envolvidos no acidente, quando for o caso; 
d) prejuízos decorrentes de danos causados ao produto em processo; 
e) gastos para a contratação de um substituto, quando o afastamento for 
prolongado; 
f) pagamento do salário do acidentado nos primeiros quinze dias de afastamento; 
g) pagamento de horas extras aos empregados para cobrir prejuízo causado à 
produção pela paralisação decorrente do acidente; 
h) gastos extras de energia elétrica e demais facilidades das instalações em 
decorrência das horas extras trabalhadas; 
i) pagamento das horas de trabalho despendidas por supervisores e outras pessoas 
na investigação das causas do acidente; na assistência médica para os socorros 
de urgência; no transporte do acidentado; em providências necessárias para 
regularizar o local do acidente; na assistência jurídica. 
ACIDENTES DO TRABALHO 
CUSTOS DE ACIDENTES 
CONCLUSÃO 
Pode-se notar, portanto, que o custo de acidentes envolve vários fatores de produção: 
 
1) PESSOAL. Envolve todos os funcionários assalariados. Qualquer acidente 
determinará despesas médicas, hospitalares, farmacêuticas, além de gastos com 
indenizações por incapacidade, ao órgão segurador. 
2) MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS. Inclui ferramentas, carros de transporte 
diretamente ligados à produção, maquinas, que podem ser danificados em caso de 
acidente, exigindo reparos, substituição de peças e serviço extra das equipes de 
manutenção. 
3) MATÉRIA-PRIMA. Compreende os três estágios, entrada, processamento e saída 
como produto acabado. Material perecível, por exemplo, pode ser perdido em caso 
de parada repentina do processo em virtude de um acidente. 
4) TEMPO. Invariavelmente, qualquer acidente acarreta, com perda de tempo, tanto 
na produção como na mão-de-obra. 
5) INSTALAÇÕES. Compreende danos as instalações elétricas, aos prédios, às 
canalizações.