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10 passos para tornar seus objetivos uma realidade Roney NipperPLANEJAMENTO E REALIZAÇÃO DE METAS 10 passos para tornar seus objetivos uma realidade Roney Nipper PLANEJAMENTO E REALIZAÇÃO DE METAS Sumário 1. Não cometa esse erro 2. Sabotadores das metas Introdução 3. Como formular uma meta 4. Alavancas emocionais 5. Big meta 6. Elimine seus sabotadores 7. Desenhe seu plano de ação 8. Construindo hábitos de vencedor 9. Quadro dos sonhos 10. 10 passos para o sucesso Você faz parte dessas estatísticas? Quantas coisas na sua vida você tem feito pela metade e não têm gerado resultado? Quantas coisas tem deixado inacabadas? E quantas vezes você já se perguntou por que isso acontece ou como interromper esse ciclo? Em busca dessas respostas, talvez você tenha pensado que o culpado é você por quem sabe, não ter o que é necessário… e que talvez seja melhor ficar mesmo na zona de conforto. Mas, e se essa conclusão estiver completamente equivocada? E se o problema não for você? Foi pensando nisso que eu decidi entregar neste e-book a minha “caixa de ferramentas”; isto é, as ferramentas que eu já aplico há quase uma década e que têm me trazido resultados incríveis em todas as áreas da minha vida. Mas para que elas funcionem, você precisa se comprometer a começar o ano terminando as coisas. Comece o ano terminando esta leitura. Esteja disposto, com o coração aberto, com a mente aberta para que possa tirar proveito máximo deste e-book. “Se não criarmos e controlarmos nosso ambiente, nosso ambiente nos criará e nos controlará.” Dr. Marshall Goldsmith A internet está cheia de memes sobre projeções e resoluções de ano novo, que se repetem ano após ano, mas não produzem resultados ou sequer uma mudança em direção a eles. Talvez você tenha se identificado com algum ou alguns desses memes. Talvez você tenha, inicialmente, até achado graça, mas em algum momento sentiu um certo desconforto. A plataforma de planejamento pessoal 7 Waves mapeou os objetivos mais procrastinados por brasileiros em 2021. Segundo a pesquisa, que usou o aplicativo para registros e acompanhamento de metas, quitar dívidas (72,3%) e guardar dinheiro (69,6%) estão no topo das metas abandonadas, seguidos de metas profissionais e acadêmicas: 66,8% dos usuários acabaram não ingressando na faculdade, e 65,3% não conseguiram um novo emprego. Ainda outros 64,4% não atingiram o sonho de abrir o próprio negócio. Você faz parte dessas estatísticas? Quantas coisas na sua vida você tem feito pela metade e não têm gerado resultado? Quantas coisas tem deixado inacabadas? E quantas vezes você já se perguntou por que isso acontece ou como interromper esse ciclo? Em busca dessas respostas, talvez você tenha pensado que o culpado é você por quem sabe, não ter o que é necessário… e que talvez seja melhor ficar mesmo na zona de conforto. Mas, e se essa conclusão estiver completamente equivocada? E se o problema não for você? Foi pensando nisso que eu decidi entregar neste e-book a minha “caixa de ferramentas”; isto é, as ferramentas que eu já aplico há quase uma década e que têm me trazido resultados incríveis em todas as áreas da minha vida. Mas para que elas funcionem, você precisa se comprometer a começar o ano terminando as coisas. Comece o ano terminando esta leitura. Esteja disposto, com o coração aberto, com a mente aberta para que possa tirar proveito máximo deste e-book. Roney Nipper A internet está cheia de memes sobre projeções e resoluções de ano novo, que se repetem ano após ano, mas não produzem resultados ou sequer uma mudança em direção a eles. Talvez você tenha se identificado com algum ou alguns desses memes. Talvez você tenha, inicialmente, até achado graça, mas em algum momento sentiu um certo desconforto. A plataforma de planejamento pessoal 7 Waves mapeou os objetivos mais procrastinados por brasileiros em 2021. Segundo a pesquisa, que usou o aplicativo para registros e acompanhamento de metas, quitar dívidas (72,3%) e guardar dinheiro (69,6%) estão no topo das metas abandonadas, seguidos de metas profissionais e acadêmicas: 66,8% dos usuários acabaram não ingressando na faculdade, e 65,3% não conseguiram um novo emprego. Ainda outros 64,4% não atingiram o sonho de abrir o próprio negócio. Não cometa esse erro tempo e importância para outras coisas, mas não se empenham em planejar a rota de suas vidas. Há um outro grupo de pessoas que até fez planos; algumas pelo menos mentalizaram suas metas e outras chegaram a colocá-las num papel. Mas elas não tinham um método para desenvolvê-las. Muitas delas escolheram metas amplas demais, como simplesmente “emagrecer”; outras até foram específicas e determinaram por exemplo um valor de ganho mensal para o ano passado, mas não estabeleceram as estratégias necessárias para alcançar esse resultado. Metas, sem estratégias, não são metas, são apenas desejos! Ou fantasia! Mas ainda existe um outro grupo de pessoas, que sabem o querem, sabem o que tem que fazer para alcançarem o querem e até como fazer; mas mesmo assim, seus resultados sempre ficam aquém do que elas planejaram. sua mente; não acordos passageiros, mas permanentes; acordos que você vai honrar até o fim. Reflita agora sobre o seu ano anterior. Se traçou metas no início do ano, quantas e quais delas você cumpriu? A maioria das pessoas não tem uma resposta positiva para essa pergunta, porque elas sequer definiram metas (ainda que possam ter planejado como passariam pela virada, desde o cardápio até a cor da peça de roupa íntima que usariam). Elas dedicam Para muitas pessoas, a chegada do ano novo não traz nenhuma novidade; ao contrário, é apenas um dia que vai startar o ano velho, de novo. Talvez você seja assim, e pode ser que esteja repetindo o seu 2020, 2021… 22. Essa é só mais uma data do ano, um dia igual aos outros no calendário, e a sua rotina, os seus hábitos, os seus resultados continuam se repetindo, ano após ano, e você não sai do lugar, não se move em nenhuma direção… Assim, se o seu “despertar” não aconteceu no rompimento do novo ano, eu estou dando a você a oportunidade de despertar agora. No dia 1º de janeiro, as pessoas são tomadas por um sentimento de renovação, de recomeço. Elas começam a se colocar dispostas a realizar seus sonhos. Quando você escolhe começar algo, andar numa determinada direção e se compromete com essa escolha, nos primeiros dias do ano, você cria uma espécie de acordo simbólico com sua mente, como se desse um reset, criando a possibilidade de recomeço. Por isso, durante a leitura deste e-book, é muito importante que você faça acordos com a Isso é necessário para que você tenha clareza dos seus resultados. Essa simples consciência, ainda que não tenha avançado no último ano, coloca você à frente de mais da metade da população, que anda no piloto automático e nem sabe o que está acontecendo na vida delas. Para essas pessoas, seu estilo de vida, sua falta de resultados é normal, porque elas estão inseridas em ambientes pessoais, sociais e profissionais em que não conseguem ter clareza daquilo que está deficiente em suas vidas. Vamos voltar a refletir sobre seus resultados, concentrando num dia específico: o réveillon. Como foi essa virada de ano? Eu não sei se você sabe, mas essa palavra vem de um verbo, em francês - "réveiller' - que significa ''despertar, acordar”. Este então é o momento em que você deve despertar para um novo ciclo de vida. Em que área você mais avançou no ano passado? Espiritual? Relacionamento pessoal? Profissional? Financeiro? Se a sua resposta é “nenhuma”, isso significa que você não colocou energia em nenhuma direção; significa que está estagnado e que é hora de ligar o sinal de alerta!! Que área da sua vida foi mais deficiente no ano anterior? Em que área você não avançou sequer um milímetro ou talvez até tenharetrocedido? Qual foi a pior área da sua vida no ano passado? Se você apenas refletiu sobre essas perguntas, quero que você pegue um papel e uma caneta e anote essas reflexões. O ato de escrever é um importante exercício de raciocínio, ajuda a esclarecer o que realmente é prioridade para você e ainda aumenta o seu compromisso com as metas que vai estabelecer. Aliás tudo que é importante é datado, assinado e colocado no papel; é assim quando se adquire um imóvel, um veículo, quando decide se casar e quando registra um filho. Portanto, se suas metas são importantes pra você, coloque no papel. É célebre, na obra “Alice no País das Maravilhas”, a frase dita pelo Gato Cheshire à Alice, a qual entrou na aventura narrada ao perseguir um “Coelho Branco”: "Para quem não sabe para onde ir, qualquer caminho serve". Alice apenas queria sair de onde estava, e não importava muito onde ela chegaria. Alice não tinha uma meta. Talvez nos últimos anos você tenha agido como Alice. Talvez, nessa última virada de ano, você quisesse uma mudança, um novo ano, com novos hábitos e, consequentemente, novos resultados. Mas você não traçou uma meta. Como Alice. Definir metas, em primeiro lugar serve para que você tenha clareza de para onde quer ir e a partir disso definir as suas prioridades. Por isso, quero convidar você a refletir sobre como está a sua vida hoje. Muito tempo depois que eu acessei um conhecimento como esse que vai ser colocado à sua disposição nesse e-book, eu não dei a ele a devida importância. Por causa da minha prepotência, eu deixei de aplicar algumas dessas ferramentas, mesmo tendo acesso a todas elas. Eu conhecia o material, achava interessante e até cheguei a treinar grandes equipes de vendas com elas… mas eu achava que isso era para os outros, que eu não precisava disso. E deixei de avançar quilômetros na minha jornada por causa desse meu comportamento prepotente; porque eu não tive a humildade de colocar em prática todo esse conhecimento. Não cometa o mesmo erro! Por mais que você conheça, de maneira isolada, alguns dos tópicos que serão tratados, aqui eles estão organizados de forma intencional, através de uma linha de raciocínio totalmente conectada. Portanto, separe um tempo para a leitura e execução de todo o conteúdo aqui oferecido, prepare o ambiente em que você fará essa leitura e comprometa-se em aplicar, ainda hoje, o que vai aprender aqui. . Roney Nipper PLANEJAMENTO E REALIZAÇÃO DE METAS 07 1. Não cometa esse erro tempo e importância para outras coisas, mas não se empenham em planejar a rota de suas vidas. Há um outro grupo de pessoas que até fez planos; algumas pelo menos mentalizaram suas metas e outras chegaram a colocá-las num papel. Mas elas não tinham um método para desenvolvê-las. Muitas delas escolheram metas amplas demais, como simplesmente “emagrecer”; outras até foram específicas e determinaram por exemplo um valor de ganho mensal para o ano passado, mas não estabeleceram as estratégias necessárias para alcançar esse resultado. Metas, sem estratégias, não são metas, são apenas desejos! Ou fantasia! Mas ainda existe um outro grupo de pessoas, que sabem o querem, sabem o que tem que fazer para alcançarem o querem e até como fazer; mas mesmo assim, seus resultados sempre ficam aquém do que elas planejaram. sua mente; não acordos passageiros, mas permanentes; acordos que você vai honrar até o fim. Reflita agora sobre o seu ano anterior. Se traçou metas no início do ano, quantas e quais delas você cumpriu? A maioria das pessoas não tem uma resposta positiva para essa pergunta, porque elas sequer definiram metas (ainda que possam ter planejado como passariam pela virada, desde o cardápio até a cor da peça de roupa íntima que usariam). Elas dedicam Para muitas pessoas, a chegada do ano novo não traz nenhuma novidade; ao contrário, é apenas um dia que vai startar o ano velho, de novo. Talvez você seja assim, e pode ser que esteja repetindo o seu 2020, 2021… 22. Essa é só mais uma data do ano, um dia igual aos outros no calendário, e a sua rotina, os seus hábitos, os seus resultados continuam se repetindo, ano após ano, e você não sai do lugar, não se move em nenhuma direção… Assim, se o seu “despertar” não aconteceu no rompimento do novo ano, eu estou dando a você a oportunidade de despertar agora. No dia 1º de janeiro, as pessoas são tomadas por um sentimento de renovação, de recomeço. Elas começam a se colocar dispostas a realizar seus sonhos. Quando você escolhe começar algo, andar numa determinada direção e se compromete com essa escolha, nos primeiros dias do ano, você cria uma espécie de acordo simbólico com sua mente, como se desse um reset, criando a possibilidade de recomeço. Por isso, durante a leitura deste e-book, é muito importante que você faça acordos com a Isso é necessário para que você tenha clareza dos seus resultados. Essa simples consciência, ainda que não tenha avançado no último ano, coloca você à frente de mais da metade da população, que anda no piloto automático e nem sabe o que está acontecendo na vida delas. Para essas pessoas, seu estilo de vida, sua falta de resultados é normal, porque elas estão inseridas em ambientes pessoais, sociais e profissionais em que não conseguem ter clareza daquilo que está deficiente em suas vidas. Vamos voltar a refletir sobre seus resultados, concentrando num dia específico: o réveillon. Como foi essa virada de ano? Eu não sei se você sabe, mas essa palavra vem de um verbo, em francês - "réveiller' - que significa ''despertar, acordar”. Este então é o momento em que você deve despertar para um novo ciclo de vida. Em que área você mais avançou no ano passado? Espiritual? Relacionamento pessoal? Profissional? Financeiro? Se a sua resposta é “nenhuma”, isso significa que você não colocou energia em nenhuma direção; significa que está estagnado e que é hora de ligar o sinal de alerta!! Que área da sua vida foi mais deficiente no ano anterior? Em que área você não avançou sequer um milímetro ou talvez até tenha retrocedido? Qual foi a pior área da sua vida no ano passado? Se você apenas refletiu sobre essas perguntas, quero que você pegue um papel e uma caneta e anote essas reflexões. O ato de escrever é um importante exercício de raciocínio, ajuda a esclarecer o que realmente é prioridade para você e ainda aumenta o seu compromisso com as metas que vai estabelecer. Aliás tudo que é importante é datado, assinado e colocado no papel; é assim quando se adquire um imóvel, um veículo, quando decide se casar e quando registra um filho. Portanto, se suas metas são importantes pra você, coloque no papel. É célebre, na obra “Alice no País das Maravilhas”, a frase dita pelo Gato Cheshire à Alice, a qual entrou na aventura narrada ao perseguir um “Coelho Branco”: "Para quem não sabe para onde ir, qualquer caminho serve". Alice apenas queria sair de onde estava, e não importava muito onde ela chegaria. Alice não tinha uma meta. Talvez nos últimos anos você tenha agido como Alice. Talvez, nessa última virada de ano, você quisesse uma mudança, um novo ano, com novos hábitos e, consequentemente, novos resultados. Mas você não traçou uma meta. Como Alice. Definir metas, em primeiro lugar serve para que você tenha clareza de para onde quer ir e a partir disso definir as suas prioridades. Por isso, quero convidar você a refletir sobre como está a sua vida hoje. 08 Muito tempo depois que eu acessei um conhecimento como esse que vai ser colocado à sua disposição nesse e-book, eu não dei a ele a devida importância. Por causa da minha prepotência, eu deixei de aplicar algumas dessas ferramentas, mesmo tendo acesso a todas elas. Eu conhecia o material, achava interessante e até cheguei a treinar grandes equipes de vendas com elas… mas eu achava que isso era para os outros, que eu não precisava disso. E deixei de avançar quilômetrosna minha jornada por causa desse meu comportamento prepotente; porque eu não tive a humildade de colocar em prática todo esse conhecimento. Não cometa o mesmo erro! Por mais que você conheça, de maneira isolada, alguns dos tópicos que serão tratados, aqui eles estão organizados de forma intencional, através de uma linha de raciocínio totalmente conectada. Portanto, separe um tempo para a leitura e execução de todo o conteúdo aqui oferecido, prepare o ambiente em que você fará essa leitura e comprometa-se em aplicar, ainda hoje, o que vai aprender aqui. . Roney Nipper PLANEJAMENTO E REALIZAÇÃO DE METAS Onde está o seu coelho branco? tempo e importância para outras coisas, mas não se empenham em planejar a rota de suas vidas. Há um outro grupo de pessoas que até fez planos; algumas pelo menos mentalizaram suas metas e outras chegaram a colocá-las num papel. Mas elas não tinham um método para desenvolvê-las. Muitas delas escolheram metas amplas demais, como simplesmente “emagrecer”; outras até foram específicas e determinaram por exemplo um valor de ganho mensal para o ano passado, mas não estabeleceram as estratégias necessárias para alcançar esse resultado. Metas, sem estratégias, não são metas, são apenas desejos! Ou fantasia! Mas ainda existe um outro grupo de pessoas, que sabem o querem, sabem o que tem que fazer para alcançarem o querem e até como fazer; mas mesmo assim, seus resultados sempre ficam aquém do que elas planejaram. sua mente; não acordos passageiros, mas permanentes; acordos que você vai honrar até o fim. Reflita agora sobre o seu ano anterior. Se traçou metas no início do ano, quantas e quais delas você cumpriu? A maioria das pessoas não tem uma resposta positiva para essa pergunta, porque elas sequer definiram metas (ainda que possam ter planejado como passariam pela virada, desde o cardápio até a cor da peça de roupa íntima que usariam). Elas dedicam Para muitas pessoas, a chegada do ano novo não traz nenhuma novidade; ao contrário, é apenas um dia que vai startar o ano velho, de novo. Talvez você seja assim, e pode ser que esteja repetindo o seu 2020, 2021… 22. Essa é só mais uma data do ano, um dia igual aos outros no calendário, e a sua rotina, os seus hábitos, os seus resultados continuam se repetindo, ano após ano, e você não sai do lugar, não se move em nenhuma direção… Assim, se o seu “despertar” não aconteceu no rompimento do novo ano, eu estou dando a você a oportunidade de despertar agora. No dia 1º de janeiro, as pessoas são tomadas por um sentimento de renovação, de recomeço. Elas começam a se colocar dispostas a realizar seus sonhos. Quando você escolhe começar algo, andar numa determinada direção e se compromete com essa escolha, nos primeiros dias do ano, você cria uma espécie de acordo simbólico com sua mente, como se desse um reset, criando a possibilidade de recomeço. Por isso, durante a leitura deste e-book, é muito importante que você faça acordos com a Isso é necessário para que você tenha clareza dos seus resultados. Essa simples consciência, ainda que não tenha avançado no último ano, coloca você à frente de mais da metade da população, que anda no piloto automático e nem sabe o que está acontecendo na vida delas. Para essas pessoas, seu estilo de vida, sua falta de resultados é normal, porque elas estão inseridas em ambientes pessoais, sociais e profissionais em que não conseguem ter clareza daquilo que está deficiente em suas vidas. Vamos voltar a refletir sobre seus resultados, concentrando num dia específico: o réveillon. Como foi essa virada de ano? Eu não sei se você sabe, mas essa palavra vem de um verbo, em francês - "réveiller' - que significa ''despertar, acordar”. Este então é o momento em que você deve despertar para um novo ciclo de vida. Em que área você mais avançou no ano passado? Espiritual? Relacionamento pessoal? Profissional? Financeiro? Se a sua resposta é “nenhuma”, isso significa que você não colocou energia em nenhuma direção; significa que está estagnado e que é hora de ligar o sinal de alerta!! Que área da sua vida foi mais deficiente no ano anterior? Em que área você não avançou sequer um milímetro ou talvez até tenha retrocedido? Qual foi a pior área da sua vida no ano passado? Se você apenas refletiu sobre essas perguntas, quero que você pegue um papel e uma caneta e anote essas reflexões. O ato de escrever é um importante exercício de raciocínio, ajuda a esclarecer o que realmente é prioridade para você e ainda aumenta o seu compromisso com as metas que vai estabelecer. Aliás tudo que é importante é datado, assinado e colocado no papel; é assim quando se adquire um imóvel, um veículo, quando decide se casar e quando registra um filho. Portanto, se suas metas são importantes pra você, coloque no papel. 09 1. Não cometa esse erro É célebre, na obra “Alice no País das Maravilhas”, a frase dita pelo Gato Cheshire à Alice, a qual entrou na aventura narrada ao perseguir um “Coelho Branco”: "Para quem não sabe para onde ir, qualquer caminho serve". Alice apenas queria sair de onde estava, e não importava muito onde ela chegaria. Alice não tinha uma meta. Talvez nos últimos anos você tenha agido como Alice. Talvez, nessa última virada de ano, você quisesse uma mudança, um novo ano, com novos hábitos e, consequentemente, novos resultados. Mas você não traçou uma meta. Como Alice. Definir metas, em primeiro lugar serve para que você tenha clareza de para onde quer ir e a partir disso definir as suas prioridades. Por isso, quero convidar você a refletir sobre como está a sua vida hoje. Muito tempo depois que eu acessei um conhecimento como esse que vai ser colocado à sua disposição nesse e-book, eu não dei a ele a devida importância. Por causa da minha prepotência, eu deixei de aplicar algumas dessas ferramentas, mesmo tendo acesso a todas elas. Eu conhecia o material, achava interessante e até cheguei a treinar grandes equipes de vendas com elas… mas eu achava que isso era para os outros, que eu não precisava disso. E deixei de avançar quilômetros na minha jornada por causa desse meu comportamento prepotente; porque eu não tive a humildade de colocar em prática todo esse conhecimento. Não cometa o mesmo erro! Por mais que você conheça, de maneira isolada, alguns dos tópicos que serão tratados, aqui eles estão organizados de forma intencional, através de uma linha de raciocínio totalmente conectada. Portanto, separe um tempo para a leitura e execução de todo o conteúdo aqui oferecido, prepare o ambiente em que você fará essa leitura e comprometa-se em aplicar, ainda hoje, o que vai aprender aqui. . Roney Nipper PLANEJAMENTO E REALIZAÇÃO DE METAS tempo e importância para outras coisas, mas não se empenham em planejar a rota de suas vidas. Há um outro grupo de pessoas que até fez planos; algumas pelo menos mentalizaram suas metas e outras chegaram a colocá-las num papel. Mas elas não tinham um método para desenvolvê-las. Muitas delas escolheram metas amplas demais, como simplesmente “emagrecer”; outras até foram específicas e determinaram por exemplo um valor de ganho mensal para o ano passado, mas não estabeleceram as estratégias necessárias para alcançar esse resultado. Metas, sem estratégias, não são metas, são apenas desejos! Ou fantasia! Mas ainda existe um outro grupo de pessoas, que sabem o querem, sabem o que tem que fazer para alcançarem o querem e até como fazer; mas mesmo assim, seus resultados sempre ficam aquém do que elas planejaram. sua mente; não acordos passageiros, mas permanentes; acordos que você vai honrar até o fim. Reflita agora sobre o seu ano anterior. Se traçou metas no início do ano, quantas e quais delas você cumpriu? A maioria das pessoas não tem uma resposta positiva para essa pergunta, porque elas sequer definiram metas (ainda que possam ter planejado como passariam pela virada, desdeo cardápio até a cor da peça de roupa íntima que usariam). Elas dedicam Para muitas pessoas, a chegada do ano novo não traz nenhuma novidade; ao contrário, é apenas um dia que vai startar o ano velho, de novo. Talvez você seja assim, e pode ser que esteja repetindo o seu 2020, 2021… 22. Essa é só mais uma data do ano, um dia igual aos outros no calendário, e a sua rotina, os seus hábitos, os seus resultados continuam se repetindo, ano após ano, e você não sai do lugar, não se move em nenhuma direção… Assim, se o seu “despertar” não aconteceu no rompimento do novo ano, eu estou dando a você a oportunidade de despertar agora. No dia 1º de janeiro, as pessoas são tomadas por um sentimento de renovação, de recomeço. Elas começam a se colocar dispostas a realizar seus sonhos. Quando você escolhe começar algo, andar numa determinada direção e se compromete com essa escolha, nos primeiros dias do ano, você cria uma espécie de acordo simbólico com sua mente, como se desse um reset, criando a possibilidade de recomeço. Por isso, durante a leitura deste e-book, é muito importante que você faça acordos com a Isso é necessário para que você tenha clareza dos seus resultados. Essa simples consciência, ainda que não tenha avançado no último ano, coloca você à frente de mais da metade da população, que anda no piloto automático e nem sabe o que está acontecendo na vida delas. Para essas pessoas, seu estilo de vida, sua falta de resultados é normal, porque elas estão inseridas em ambientes pessoais, sociais e profissionais em que não conseguem ter clareza daquilo que está deficiente em suas vidas. Vamos voltar a refletir sobre seus resultados, concentrando num dia específico: o réveillon. Como foi essa virada de ano? Eu não sei se você sabe, mas essa palavra vem de um verbo, em francês - "réveiller' - que significa ''despertar, acordar”. Este então é o momento em que você deve despertar para um novo ciclo de vida. 10 Em que área você mais avançou no ano passado? Espiritual? Relacionamento pessoal? Profissional? Financeiro? Se a sua resposta é “nenhuma”, isso significa que você não colocou energia em nenhuma direção; significa que está estagnado e que é hora de ligar o sinal de alerta!! Que área da sua vida foi mais deficiente no ano anterior? Em que área você não avançou sequer um milímetro ou talvez até tenha retrocedido? Qual foi a pior área da sua vida no ano passado? Se você apenas refletiu sobre essas perguntas, quero que você pegue um papel e uma caneta e anote essas reflexões. O ato de escrever é um importante exercício de raciocínio, ajuda a esclarecer o que realmente é prioridade para você e ainda aumenta o seu compromisso com as metas que vai estabelecer. Aliás tudo que é importante é datado, assinado e colocado no papel; é assim quando se adquire um imóvel, um veículo, quando decide se casar e quando registra um filho. Portanto, se suas metas são importantes pra você, coloque no papel. É célebre, na obra “Alice no País das Maravilhas”, a frase dita pelo Gato Cheshire à Alice, a qual entrou na aventura narrada ao perseguir um “Coelho Branco”: "Para quem não sabe para onde ir, qualquer caminho serve". Alice apenas queria sair de onde estava, e não importava muito onde ela chegaria. Alice não tinha uma meta. Talvez nos últimos anos você tenha agido como Alice. Talvez, nessa última virada de ano, você quisesse uma mudança, um novo ano, com novos hábitos e, consequentemente, novos resultados. Mas você não traçou uma meta. Como Alice. Definir metas, em primeiro lugar serve para que você tenha clareza de para onde quer ir e a partir disso definir as suas prioridades. Por isso, quero convidar você a refletir sobre como está a sua vida hoje. Muito tempo depois que eu acessei um conhecimento como esse que vai ser colocado à sua disposição nesse e-book, eu não dei a ele a devida importância. Por causa da minha prepotência, eu deixei de aplicar algumas dessas ferramentas, mesmo tendo acesso a todas elas. Eu conhecia o material, achava interessante e até cheguei a treinar grandes equipes de vendas com elas… mas eu achava que isso era para os outros, que eu não precisava disso. E deixei de avançar quilômetros na minha jornada por causa desse meu comportamento prepotente; porque eu não tive a humildade de colocar em prática todo esse conhecimento. Não cometa o mesmo erro! Por mais que você conheça, de maneira isolada, alguns dos tópicos que serão tratados, aqui eles estão organizados de forma intencional, através de uma linha de raciocínio totalmente conectada. Portanto, separe um tempo para a leitura e execução de todo o conteúdo aqui oferecido, prepare o ambiente em que você fará essa leitura e comprometa-se em aplicar, ainda hoje, o que vai aprender aqui. . Roney Nipper PLANEJAMENTO E REALIZAÇÃO DE METAS tempo e importância para outras coisas, mas não se empenham em planejar a rota de suas vidas. Há um outro grupo de pessoas que até fez planos; algumas pelo menos mentalizaram suas metas e outras chegaram a colocá-las num papel. Mas elas não tinham um método para desenvolvê-las. Muitas delas escolheram metas amplas demais, como simplesmente “emagrecer”; outras até foram específicas e determinaram por exemplo um valor de ganho mensal para o ano passado, mas não estabeleceram as estratégias necessárias para alcançar esse resultado. Metas, sem estratégias, não são metas, são apenas desejos! Ou fantasia! Mas ainda existe um outro grupo de pessoas, que sabem o querem, sabem o que tem que fazer para alcançarem o querem e até como fazer; mas mesmo assim, seus resultados sempre ficam aquém do que elas planejaram. sua mente; não acordos passageiros, mas permanentes; acordos que você vai honrar até o fim. Reflita agora sobre o seu ano anterior. Se traçou metas no início do ano, quantas e quais delas você cumpriu? A maioria das pessoas não tem uma resposta positiva para essa pergunta, porque elas sequer definiram metas (ainda que possam ter planejado como passariam pela virada, desde o cardápio até a cor da peça de roupa íntima que usariam). Elas dedicam Para muitas pessoas, a chegada do ano novo não traz nenhuma novidade; ao contrário, é apenas um dia que vai startar o ano velho, de novo. Talvez você seja assim, e pode ser que esteja repetindo o seu 2020, 2021… 22. Essa é só mais uma data do ano, um dia igual aos outros no calendário, e a sua rotina, os seus hábitos, os seus resultados continuam se repetindo, ano após ano, e você não sai do lugar, não se move em nenhuma direção… Assim, se o seu “despertar” não aconteceu no rompimento do novo ano, eu estou dando a você a oportunidade de despertar agora. No dia 1º de janeiro, as pessoas são tomadas por um sentimento de renovação, de recomeço. Elas começam a se colocar dispostas a realizar seus sonhos. Quando você escolhe começar algo, andar numa determinada direção e se compromete com essa escolha, nos primeiros dias do ano, você cria uma espécie de acordo simbólico com sua mente, como se desse um reset, criando a possibilidade de recomeço. Por isso, durante a leitura deste e-book, é muito importante que você faça acordos com a 11 1. Não cometa esse erro Isso é necessário para que você tenha clareza dos seus resultados. Essa simples consciência, ainda que não tenha avançado no último ano, coloca você à frente de mais da metade da população, que anda no piloto automático e nem sabe o que está acontecendo na vida delas. Para essas pessoas, seu estilo de vida, sua falta de resultados é normal, porque elas estão inseridas em ambientes pessoais, sociais e profissionais em que não conseguem ter clareza daquilo que está deficiente em suas vidas. Vamos voltar a refletir sobre seus resultados, concentrando num dia específico: o réveillon. Como foi essa virada de ano? Eu não sei se você sabe, mas essa palavra vem de um verbo, em francês - "réveiller' - que significa''despertar, acordar”. Este então é o momento em que você deve despertar para um novo ciclo de vida. Em que área você mais avançou no ano passado? Espiritual? Relacionamento pessoal? Profissional? Financeiro? Se a sua resposta é “nenhuma”, isso significa que você não colocou energia em nenhuma direção; significa que está estagnado e que é hora de ligar o sinal de alerta!! Que área da sua vida foi mais deficiente no ano anterior? Em que área você não avançou sequer um milímetro ou talvez até tenha retrocedido? Qual foi a pior área da sua vida no ano passado? Se você apenas refletiu sobre essas perguntas, quero que você pegue um papel e uma caneta e anote essas reflexões. O ato de escrever é um importante exercício de raciocínio, ajuda a esclarecer o que realmente é prioridade para você e ainda aumenta o seu compromisso com as metas que vai estabelecer. Aliás tudo que é importante é datado, assinado e colocado no papel; é assim quando se adquire um imóvel, um veículo, quando decide se casar e quando registra um filho. Portanto, se suas metas são importantes pra você, coloque no papel. É célebre, na obra “Alice no País das Maravilhas”, a frase dita pelo Gato Cheshire à Alice, a qual entrou na aventura narrada ao perseguir um “Coelho Branco”: "Para quem não sabe para onde ir, qualquer caminho serve". Alice apenas queria sair de onde estava, e não importava muito onde ela chegaria. Alice não tinha uma meta. Talvez nos últimos anos você tenha agido como Alice. Talvez, nessa última virada de ano, você quisesse uma mudança, um novo ano, com novos hábitos e, consequentemente, novos resultados. Mas você não traçou uma meta. Como Alice. Definir metas, em primeiro lugar serve para que você tenha clareza de para onde quer ir e a partir disso definir as suas prioridades. Por isso, quero convidar você a refletir sobre como está a sua vida hoje. Muito tempo depois que eu acessei um conhecimento como esse que vai ser colocado à sua disposição nesse e-book, eu não dei a ele a devida importância. Por causa da minha prepotência, eu deixei de aplicar algumas dessas ferramentas, mesmo tendo acesso a todas elas. Eu conhecia o material, achava interessante e até cheguei a treinar grandes equipes de vendas com elas… mas eu achava que isso era para os outros, que eu não precisava disso. E deixei de avançar quilômetros na minha jornada por causa desse meu comportamento prepotente; porque eu não tive a humildade de colocar em prática todo esse conhecimento. Não cometa o mesmo erro! Por mais que você conheça, de maneira isolada, alguns dos tópicos que serão tratados, aqui eles estão organizados de forma intencional, através de uma linha de raciocínio totalmente conectada. Portanto, separe um tempo para a leitura e execução de todo o conteúdo aqui oferecido, prepare o ambiente em que você fará essa leitura e comprometa-se em aplicar, ainda hoje, o que vai aprender aqui. . Roney Nipper PLANEJAMENTO E REALIZAÇÃO DE METAS tempo e importância para outras coisas, mas não se empenham em planejar a rota de suas vidas. Há um outro grupo de pessoas que até fez planos; algumas pelo menos mentalizaram suas metas e outras chegaram a colocá-las num papel. Mas elas não tinham um método para desenvolvê-las. Muitas delas escolheram metas amplas demais, como simplesmente “emagrecer”; outras até foram específicas e determinaram por exemplo um valor de ganho mensal para o ano passado, mas não estabeleceram as estratégias necessárias para alcançar esse resultado. Metas, sem estratégias, não são metas, são apenas desejos! Ou fantasia! Mas ainda existe um outro grupo de pessoas, que sabem o querem, sabem o que tem que fazer para alcançarem o querem e até como fazer; mas mesmo assim, seus resultados sempre ficam aquém do que elas planejaram. sua mente; não acordos passageiros, mas permanentes; acordos que você vai honrar até o fim. Reflita agora sobre o seu ano anterior. Se traçou metas no início do ano, quantas e quais delas você cumpriu? A maioria das pessoas não tem uma resposta positiva para essa pergunta, porque elas sequer definiram metas (ainda que possam ter planejado como passariam pela virada, desde o cardápio até a cor da peça de roupa íntima que usariam). Elas dedicam 12 1. Não cometa esse erro Para muitas pessoas, a chegada do ano novo não traz nenhuma novidade; ao contrário, é apenas um dia que vai startar o ano velho, de novo. Talvez você seja assim, e pode ser que esteja repetindo o seu 2020, 2021… 22. Essa é só mais uma data do ano, um dia igual aos outros no calendário, e a sua rotina, os seus hábitos, os seus resultados continuam se repetindo, ano após ano, e você não sai do lugar, não se move em nenhuma direção… Assim, se o seu “despertar” não aconteceu no rompimento do novo ano, eu estou dando a você a oportunidade de despertar agora. No dia 1º de janeiro, as pessoas são tomadas por um sentimento de renovação, de recomeço. Elas começam a se colocar dispostas a realizar seus sonhos. Quando você escolhe começar algo, andar numa determinada direção e se compromete com essa escolha, nos primeiros dias do ano, você cria uma espécie de acordo simbólico com sua mente, como se desse um reset, criando a possibilidade de recomeço. Por isso, durante a leitura deste e-book, é muito importante que você faça acordos com a Isso é necessário para que você tenha clareza dos seus resultados. Essa simples consciência, ainda que não tenha avançado no último ano, coloca você à frente de mais da metade da população, que anda no piloto automático e nem sabe o que está acontecendo na vida delas. Para essas pessoas, seu estilo de vida, sua falta de resultados é normal, porque elas estão inseridas em ambientes pessoais, sociais e profissionais em que não conseguem ter clareza daquilo que está deficiente em suas vidas. Vamos voltar a refletir sobre seus resultados, concentrando num dia específico: o réveillon. Como foi essa virada de ano? Eu não sei se você sabe, mas essa palavra vem de um verbo, em francês - "réveiller' - que significa ''despertar, acordar”. Este então é o momento em que você deve despertar para um novo ciclo de vida. Em que área você mais avançou no ano passado? Espiritual? Relacionamento pessoal? Profissional? Financeiro? Se a sua resposta é “nenhuma”, isso significa que você não colocou energia em nenhuma direção; significa que está estagnado e que é hora de ligar o sinal de alerta!! Que área da sua vida foi mais deficiente no ano anterior? Em que área você não avançou sequer um milímetro ou talvez até tenha retrocedido? Qual foi a pior área da sua vida no ano passado? Se você apenas refletiu sobre essas perguntas, quero que você pegue um papel e uma caneta e anote essas reflexões. O ato de escrever é um importante exercício de raciocínio, ajuda a esclarecer o que realmente é prioridade para você e ainda aumenta o seu compromisso com as metas que vai estabelecer. Aliás tudo que é importante é datado, assinado e colocado no papel; é assim quando se adquire um imóvel, um veículo, quando decide se casar e quando registra um filho. Portanto, se suas metas são importantes pra você, coloque no papel. É célebre, na obra “Alice no País das Maravilhas”, a frase dita pelo Gato Cheshire à Alice, a qual entrou na aventura narrada ao perseguir um “Coelho Branco”: "Para quem não sabe para onde ir, qualquer caminho serve". Alice apenas queria sair de onde estava, e não importava muito onde ela chegaria. Alice não tinha uma meta. Talvez nos últimos anos você tenha agido como Alice. Talvez, nessa última virada de ano, você quisesse uma mudança, um novo ano, com novos hábitos e, consequentemente, novos resultados. Mas você não traçou uma meta. Como Alice. Definir metas, em primeiro lugar serve para que você tenha clareza de para onde quer ir e a partir disso definir as suas prioridades. Por isso, quero convidar você a refletir sobrecomo está a sua vida hoje. Muito tempo depois que eu acessei um conhecimento como esse que vai ser colocado à sua disposição nesse e-book, eu não dei a ele a devida importância. Por causa da minha prepotência, eu deixei de aplicar algumas dessas ferramentas, mesmo tendo acesso a todas elas. Eu conhecia o material, achava interessante e até cheguei a treinar grandes equipes de vendas com elas… mas eu achava que isso era para os outros, que eu não precisava disso. E deixei de avançar quilômetros na minha jornada por causa desse meu comportamento prepotente; porque eu não tive a humildade de colocar em prática todo esse conhecimento. Não cometa o mesmo erro! Por mais que você conheça, de maneira isolada, alguns dos tópicos que serão tratados, aqui eles estão organizados de forma intencional, através de uma linha de raciocínio totalmente conectada. Portanto, separe um tempo para a leitura e execução de todo o conteúdo aqui oferecido, prepare o ambiente em que você fará essa leitura e comprometa-se em aplicar, ainda hoje, o que vai aprender aqui. . Roney Nipper PLANEJAMENTO E REALIZAÇÃO DE METAS Por que isso acontece? tempo e importância para outras coisas, mas não se empenham em planejar a rota de suas vidas. Há um outro grupo de pessoas que até fez planos; algumas pelo menos mentalizaram suas metas e outras chegaram a colocá-las num papel. Mas elas não tinham um método para desenvolvê-las. Muitas delas escolheram metas amplas demais, como simplesmente “emagrecer”; outras até foram específicas e determinaram por exemplo um valor de ganho mensal para o ano passado, mas não estabeleceram as estratégias necessárias para alcançar esse resultado. Metas, sem estratégias, não são metas, são apenas desejos! Ou fantasia! Mas ainda existe um outro grupo de pessoas, que sabem o querem, sabem o que tem que fazer para alcançarem o querem e até como fazer; mas mesmo assim, seus resultados sempre ficam aquém do que elas planejaram. 13 1. Não cometa esse erro sua mente; não acordos passageiros, mas permanentes; acordos que você vai honrar até o fim. Reflita agora sobre o seu ano anterior. Se traçou metas no início do ano, quantas e quais delas você cumpriu? A maioria das pessoas não tem uma resposta positiva para essa pergunta, porque elas sequer definiram metas (ainda que possam ter planejado como passariam pela virada, desde o cardápio até a cor da peça de roupa íntima que usariam). Elas dedicam Para muitas pessoas, a chegada do ano novo não traz nenhuma novidade; ao contrário, é apenas um dia que vai startar o ano velho, de novo. Talvez você seja assim, e pode ser que esteja repetindo o seu 2020, 2021… 22. Essa é só mais uma data do ano, um dia igual aos outros no calendário, e a sua rotina, os seus hábitos, os seus resultados continuam se repetindo, ano após ano, e você não sai do lugar, não se move em nenhuma direção… Assim, se o seu “despertar” não aconteceu no rompimento do novo ano, eu estou dando a você a oportunidade de despertar agora. No dia 1º de janeiro, as pessoas são tomadas por um sentimento de renovação, de recomeço. Elas começam a se colocar dispostas a realizar seus sonhos. Quando você escolhe começar algo, andar numa determinada direção e se compromete com essa escolha, nos primeiros dias do ano, você cria uma espécie de acordo simbólico com sua mente, como se desse um reset, criando a possibilidade de recomeço. Por isso, durante a leitura deste e-book, é muito importante que você faça acordos com a Isso é necessário para que você tenha clareza dos seus resultados. Essa simples consciência, ainda que não tenha avançado no último ano, coloca você à frente de mais da metade da população, que anda no piloto automático e nem sabe o que está acontecendo na vida delas. Para essas pessoas, seu estilo de vida, sua falta de resultados é normal, porque elas estão inseridas em ambientes pessoais, sociais e profissionais em que não conseguem ter clareza daquilo que está deficiente em suas vidas. Vamos voltar a refletir sobre seus resultados, concentrando num dia específico: o réveillon. Como foi essa virada de ano? Eu não sei se você sabe, mas essa palavra vem de um verbo, em francês - "réveiller' - que significa ''despertar, acordar”. Este então é o momento em que você deve despertar para um novo ciclo de vida. Em que área você mais avançou no ano passado? Espiritual? Relacionamento pessoal? Profissional? Financeiro? Se a sua resposta é “nenhuma”, isso significa que você não colocou energia em nenhuma direção; significa que está estagnado e que é hora de ligar o sinal de alerta!! Que área da sua vida foi mais deficiente no ano anterior? Em que área você não avançou sequer um milímetro ou talvez até tenha retrocedido? Qual foi a pior área da sua vida no ano passado? Se você apenas refletiu sobre essas perguntas, quero que você pegue um papel e uma caneta e anote essas reflexões. O ato de escrever é um importante exercício de raciocínio, ajuda a esclarecer o que realmente é prioridade para você e ainda aumenta o seu compromisso com as metas que vai estabelecer. Aliás tudo que é importante é datado, assinado e colocado no papel; é assim quando se adquire um imóvel, um veículo, quando decide se casar e quando registra um filho. Portanto, se suas metas são importantes pra você, coloque no papel. É célebre, na obra “Alice no País das Maravilhas”, a frase dita pelo Gato Cheshire à Alice, a qual entrou na aventura narrada ao perseguir um “Coelho Branco”: "Para quem não sabe para onde ir, qualquer caminho serve". Alice apenas queria sair de onde estava, e não importava muito onde ela chegaria. Alice não tinha uma meta. Talvez nos últimos anos você tenha agido como Alice. Talvez, nessa última virada de ano, você quisesse uma mudança, um novo ano, com novos hábitos e, consequentemente, novos resultados. Mas você não traçou uma meta. Como Alice. Definir metas, em primeiro lugar serve para que você tenha clareza de para onde quer ir e a partir disso definir as suas prioridades. Por isso, quero convidar você a refletir sobre como está a sua vida hoje. Muito tempo depois que eu acessei um conhecimento como esse que vai ser colocado à sua disposição nesse e-book, eu não dei a ele a devida importância. Por causa da minha prepotência, eu deixei de aplicar algumas dessas ferramentas, mesmo tendo acesso a todas elas. Eu conhecia o material, achava interessante e até cheguei a treinar grandes equipes de vendas com elas… mas eu achava que isso era para os outros, que eu não precisava disso. E deixei de avançar quilômetros na minha jornada por causa desse meu comportamento prepotente; porque eu não tive a humildade de colocar em prática todo esse conhecimento. Não cometa o mesmo erro! Por mais que você conheça, de maneira isolada, alguns dos tópicos que serão tratados, aqui eles estão organizados de forma intencional, através de uma linha de raciocínio totalmente conectada. Portanto, separe um tempo para a leitura e execução de todo o conteúdo aqui oferecido, prepare o ambiente em que você fará essa leitura e comprometa-se em aplicar, ainda hoje, o que vai aprender aqui. . Roney Nipper PLANEJAMENTO E REALIZAÇÃO DE METAS Sabotadores das metas de repente, decide planejar tudo e traçar, por exemplo, dez metas para cada área da vida. Não se engane! Isso só vai acelerar o processo de desistência. Uma dica de leitura que foi “divisor de águas” pra mim é o livro “Essencialismo: a busca por menos”, de Greg McKeown. Recomendo que você o leia ainda neste mês. Observe essa imagem, reproduzida a partir do livro. Em ambas as imagens, o esforço é o mesmo. A primeira imagem reflete a pessoa que é multitarefa, que caminha milímetros em várias direções, obtendo resultados insignificantes em várias áreas; a segunda imagem reflete a pessoa de foco, que avança contemplado, aquecido pelo calor do outro. É um fluxo perfeito,um círculo completo. Assim, pessoas que têm uma entrega medíocre, por exemplo, no trabalho; também têm baixos resultados. E esse padrão se repete nas outras áreas da vida dessas pessoas. Pois elas não dão o mínimo somente no trabalho, mas em tudo o que fazem. Ao bloquearem a energia do “dar”, elas também deixam de receber. São pessoas que não sabem receber um elogio, um carinho; não sabem ser cuidadas, não aceitam que lhe paguem um café, um almoço; não sabem ser presenteadas. São pessoas que não se permitem viver uma experiência melhor, e não conseguem entrar no próximo nível. Então, quando se aproxima da realização, você começa a fazer escolhas erradas, pois não se sente merecedor daquilo. E isso afeta diretamente o fluxo de “dar e receber”, em que, no mesmo ato concentra, simultaneamente, a energia de entregar e a de aceitar. Aquele que dá compartilha o “algo” que tem. Aquele que recebe se reconhece pertencente a uma rede, se sente presente, quilômetros, em uma única direção. Ao investir em menos coisas, ela alcança um resultado mais satisfatório, através de um avanço significativo naquilo que mais importa. Esse é um padrão comum nas pessoas que têm o sabotador “prestativo”, agradador; elas não sabem dizer “não” e acabam se sobrecarregando com os projetos dos outros e deixando os seus engavetados. Isso geralmente reflete algum trauma com “rejeição”, ocorrido principalmente na infância. Para não reviver essa experiência, seu cérebro se protege, com esse comportamento sabotador. O último dos inimigos invisíveis das suas metas é a mentalidade de baixo merecimento. Os pensamentos de não merecimento costumam vir acompanhados do sentimento de culpa. Eles surgem à medida que o pensamento se desenvolve, ainda na infância, e a mente começa a comparar, julgar. E se o discurso familiar for sempre crítico, negativo, maior será a tendência de se desenvolver o sentimento de culpa… culpa em ser feliz, em ter, em receber, culpa por ter sucesso na vida. começar a se sentir inseguro sobre o futuro, e acabar desistindo. E se isso acontece com muita frequência, você entra em um processo de descrédito emocional, e começa a contar para si mesmo histórias que justificam o seu fracasso e o(a) mantém na zona de conforto: “eu não consigo emagrecer por causa da minha genética” ou “eu não consigo aprender porque tenho déficit de atenção”, entre outras. Outro tipo de comportamento que limita uma pessoa a alcançar resultados, mesmo com planejamento, é ser “multitarefa", ou seja, traçar uma enormidade de metas, sem considerar os processos de cada uma delas. É comum naquele tipo de pessoa que nunca planejou nada e, realizar, primeiro, aquelas que são mais simples e prazerosas. Mas com o passar do dia a energia do cérebro vai diminuindo e tornando cada vez mais difícil a realização de tarefas mais complexas e que não são prazerosas. Assim, elas são deixadas para o dia seguinte, para quando o cérebro estiver com mais energia. E o ciclo se repete. Por isso, a forma mais eficaz de enfraquecer a procrastinação é fazer primeiro as tarefas mais difíceis, enquanto o nível de bateria mental está alto. Essa prática vai gerar em você uma sensação de capacidade para realizar o que é preciso e a capacidade de entender que você é bom o suficiente. Isso vai enfraquecendo a procrastinação e fortalecendo seu senso de responsabilidade. Essa percepção, esse sentimento de impotência, esse medo de que seus planos não se realizarão só existem se não há ação no presente. Se você não estiver executando seu projeto da forma correta, ou se estiver deixando de fazer o que tem que ser feito; ou talvez se não tiver um plano de ação, vai meta ou quando colocam algo importante em suas mãos. É uma voz que diz que você não é bom o suficiente, e “não vai dar conta do recado”. Ela também ganha força no julgamento alheio, nas críticas. A consequência mais tóxica do medo é a procrastinação aliada ao perfeccionismo. A procrastinação se manifesta naquilo que você deixa de fazer, com medo do que poderia acontecer. Quando você acredita que não é bom o suficiente, fica o tempo todo se cercando de estratégias e contando histórias para si mesmo, tentando se convencer de que precisa ser cada vez mais perfeito. Em vez de colocar em prática o que é preciso ser feito, fica se desculpando, dizendo, enquanto espera o momento certo de começar: “falta mais um curso”; “falta mais um nível”, “falta mais uma mentoria” ou “falta mais uma lâmpada”; “falta mais uma parede!”. Nós temos uma tendência natural para procrastinar, por causa da própria funcionalidade do cérebro, que não gosta de gastar energia. Assim, somos naturalmente induzidos a adiar as tarefas cotidianas e a sua caminhada. Porém, se for dominado pelo medo, ele será seu inimigo e vai bloquear suas ações e impedi-lo(a) de alcançar os resultados que planejou. O medo de não dar certo, de não ser bom o suficiente, de perder; o medo do julgamento alheio, da rejeição ou do fracasso tem efeito paralisante e nos impede de seguir em direção aos nossos objetivos e de crescer. Quais são os medos que o paralisam e o impedem de cumprir seus objetivos? Esses sentimentos de medo nascem de uma voz que surge sempre que você traça uma sempre checar se estamos evoluindo como o planejado. A partir daí, se for o caso, podemos e devemos mudar as estratégias ou adaptá-las. Isso fica mais fácil com a ajuda de um guardião. Seu guardião será como o seu personal, uma pessoa com quem você vai compartilhar as suas metas. Por isso, ele deve ser uma pessoa próxima e de confiança, pois será responsável por cobrar de você a realização de seus projetos. Ele vai ajudar você a usar as ferramentas à sua disposição aqui no e-book, a medir e acompanhar o seu avanço; ele vai ajudá-lo a não deixar as suas metas engavetadas e a visualizar seus objetivos, no quadro de sonhos, por exemplo. O terceiro inimigo invisível, que faz as pessoas desistirem de suas metas, é o medo. De uma certa forma, ele não pode ser visto nem como o vilão nem como o mocinho da sua história; na verdade, ele é necessário para que você tome precauções com os obstáculos em Mantenha a chama acesa e não ande sozinho Uma vez que colocou luz sobre os seus sabotadores e tem novas metas desenhadas, você precisa criar mecanismos e processos para mantê-las vivas dentro de você, a salvo dos seus sabotadores. A falta de acompanhamento também é um segundo inimigo invisível que prejudica o cumprimento das metas. Elas são compostas de atos progressivos e é preciso Caso faça o teste, transcreva o resultado para cá ou para um caderno de anotações que você esteja usando. O que impede você de realizar seus objetivos? 1 - ________________________________________ ___________________________________________ 2 - ________________________________________ ___________________________________________ 3 - ________________________________________ ___________________________________________ 4 - ________________________________________ ___________________________________________ 5 - ________________________________________ ___________________________________________ 8. Inquieto: está sempre em busca de uma ocupação e de atividades que vão lhe proporcionar novas emoções. Além disso, é comum ter uma empolgação para começar as coisas, mas nem tanto para levá-las até o fim. 9. Controlador: busca sempre assumir a responsabilidade e controlar situações, o que resulta em ansiedade e impaciência quando isso não acontece. 10. Esquivo: foge de tarefas e conflitos difíceis, buscando aquilo que dá prazer; também é chamado de procrastinador. Se você fez metas para o ano passado, considere aquelas que você não atingiu. Medite um pouco sobre o que o(a) impediu de alcançá-las e identifique os seus sabotadores. Para saber mais, você pode fazer um teste, baseado no livro “Inteligência Positiva”,no link abaixo: https://conteudo.lec.com.br/teste-dos-sabotadores Os 10 tipos de sabotadores, segundo Charmine, são: 1. Crítico: está sempre procurando defeitos em si mesmo, nos outros e nas circunstâncias. 2. Insistente: é o nosso lado perfeccionista - a não ser que tudo esteja na mais perfeita harmonia, não está bom o suficiente. 3. Prestativo: tem uma forte necessidade de ser amado e busca isso através de atos prestativos, mesmo que isso o coloque em segundo plano. 4. Hiper-realizador: está sempre em busca de realizações constantes, é refém dos resultados. 5. Vítima: são as pessoas que se sentem vítimas do mundo e acreditam que nada dá certo para elas. Consideram que há um fator externo que as impede de alcançar seus objetivos, sejam eles quais forem. 6. Hiper-racional: precisa enxergar uma lógica em tudo que acontece. Pode ser caracterizado como frio, distante e até mesmo arrogante. 7. Hipervigilante: está sempre em estado de alerta, tem sempre a sensação de que tudo pode dar errado. Suas metas precisam estar de acordo com seus valores de vida, ser relevante e trazer um impacto positivo para você. Um pai de família, que traça uma meta, sabendo que isso vai afetar a sua família, que é o mais importante para ele, vai arrumar uma maneira de sabotar o trabalho. E como o cérebro faz isso? Através dos sabotadores - inimigos internos desenvolvidos principalmente na infância, devido a situações e crenças que criamos e que permanecem em nossas mentes, de forma mais sutil, quando adultos. Eles são programados de acordo com a nossa experiência de vida, como mecanismos de defesa que nos serviram em algum momento. Tipos de sabotadores Shirzad Chamine, autor do livro “Psicologia Positiva”, defende a existência de, pelo menos, 10 tipos de sabotadores. Um estudo feito pelo Statistic Brain Research Institute mostra que 50% das pessoas que fazem planos para o ano mudam de ideia já em janeiro, e 27% nem esperam a virada e já desistem das promessas no final de dezembro. De acordo com uma pesquisa do WalletHub, até 93% das resoluções de ano novo acabam falhando. Nos Estados Unidos, as pessoas tendem a desistir de 80% de seus votos já em fevereiro. Objetivos irreais e falta de planejamento são as principais causas desse resultado. E o cérebro é o maior responsável por isso. O cérebro é o nosso maior inimigo. Ele corresponde a 2% do peso do nosso corpo e consome muita da nossa energia. Ele não quer tirar você da zona de conforto. Uma pessoa sedentária, com péssimos hábitos alimentares, que decide emagrecer dez quilos em três meses tem grandes chances de se frustrar. Alguém que tem rendimento mensal de dois mil reais e planeja ficar milionário em um ano, sem saber nem como gerar cinco mil reais de renda mensal, está obviamente estabelecendo uma meta inalcançável. 15 Inimigos invisíveis Roney Nipper PLANEJAMENTO E REALIZAÇÃO DE METAS 2. Sabotadores das metas de repente, decide planejar tudo e traçar, por exemplo, dez metas para cada área da vida. Não se engane! Isso só vai acelerar o processo de desistência. Uma dica de leitura que foi “divisor de águas” pra mim é o livro “Essencialismo: a busca por menos”, de Greg McKeown. Recomendo que você o leia ainda neste mês. Observe essa imagem, reproduzida a partir do livro. Em ambas as imagens, o esforço é o mesmo. A primeira imagem reflete a pessoa que é multitarefa, que caminha milímetros em várias direções, obtendo resultados insignificantes em várias áreas; a segunda imagem reflete a pessoa de foco, que avança contemplado, aquecido pelo calor do outro. É um fluxo perfeito, um círculo completo. Assim, pessoas que têm uma entrega medíocre, por exemplo, no trabalho; também têm baixos resultados. E esse padrão se repete nas outras áreas da vida dessas pessoas. Pois elas não dão o mínimo somente no trabalho, mas em tudo o que fazem. Ao bloquearem a energia do “dar”, elas também deixam de receber. São pessoas que não sabem receber um elogio, um carinho; não sabem ser cuidadas, não aceitam que lhe paguem um café, um almoço; não sabem ser presenteadas. São pessoas que não se permitem viver uma experiência melhor, e não conseguem entrar no próximo nível. Então, quando se aproxima da realização, você começa a fazer escolhas erradas, pois não se sente merecedor daquilo. E isso afeta diretamente o fluxo de “dar e receber”, em que, no mesmo ato concentra, simultaneamente, a energia de entregar e a de aceitar. Aquele que dá compartilha o “algo” que tem. Aquele que recebe se reconhece pertencente a uma rede, se sente presente, quilômetros, em uma única direção. Ao investir em menos coisas, ela alcança um resultado mais satisfatório, através de um avanço significativo naquilo que mais importa. Esse é um padrão comum nas pessoas que têm o sabotador “prestativo”, agradador; elas não sabem dizer “não” e acabam se sobrecarregando com os projetos dos outros e deixando os seus engavetados. Isso geralmente reflete algum trauma com “rejeição”, ocorrido principalmente na infância. Para não reviver essa experiência, seu cérebro se protege, com esse comportamento sabotador. O último dos inimigos invisíveis das suas metas é a mentalidade de baixo merecimento. Os pensamentos de não merecimento costumam vir acompanhados do sentimento de culpa. Eles surgem à medida que o pensamento se desenvolve, ainda na infância, e a mente começa a comparar, julgar. E se o discurso familiar for sempre crítico, negativo, maior será a tendência de se desenvolver o sentimento de culpa… culpa em ser feliz, em ter, em receber, culpa por ter sucesso na vida. começar a se sentir inseguro sobre o futuro, e acabar desistindo. E se isso acontece com muita frequência, você entra em um processo de descrédito emocional, e começa a contar para si mesmo histórias que justificam o seu fracasso e o(a) mantém na zona de conforto: “eu não consigo emagrecer por causa da minha genética” ou “eu não consigo aprender porque tenho déficit de atenção”, entre outras. Outro tipo de comportamento que limita uma pessoa a alcançar resultados, mesmo com planejamento, é ser “multitarefa", ou seja, traçar uma enormidade de metas, sem considerar os processos de cada uma delas. É comum naquele tipo de pessoa que nunca planejou nada e, realizar, primeiro, aquelas que são mais simples e prazerosas. Mas com o passar do dia a energia do cérebro vai diminuindo e tornando cada vez mais difícil a realização de tarefas mais complexas e que não são prazerosas. Assim, elas são deixadas para o dia seguinte, para quando o cérebro estiver com mais energia. E o ciclo se repete. Por isso, a forma mais eficaz de enfraquecer a procrastinação é fazer primeiro as tarefas mais difíceis, enquanto o nível de bateria mental está alto. Essa prática vai gerar em você uma sensação de capacidade para realizar o que é preciso e a capacidade de entender que você é bom o suficiente. Isso vai enfraquecendo a procrastinação e fortalecendo seu senso de responsabilidade. Essa percepção, esse sentimento de impotência, esse medo de que seus planos não se realizarão só existem se não há ação no presente. Se você não estiver executando seu projeto da forma correta, ou se estiver deixando de fazer o que tem que ser feito; ou talvez se não tiver um plano de ação, vai meta ou quando colocam algo importante em suas mãos. É uma voz que diz que você não é bom o suficiente, e “não vai dar conta do recado”. Ela também ganha força no julgamento alheio, nas críticas. A consequência mais tóxica do medo é a procrastinação aliada ao perfeccionismo. A procrastinação se manifesta naquilo que você deixa de fazer, com medo do que poderia acontecer. Quando você acredita que não é bom o suficiente, fica o tempo todo se cercando de estratégias e contando histórias para si mesmo, tentando se convencer de que precisa ser cada vez mais perfeito. Em vez de colocar emprática o que é preciso ser feito, fica se desculpando, dizendo, enquanto espera o momento certo de começar: “falta mais um curso”; “falta mais um nível”, “falta mais uma mentoria” ou “falta mais uma lâmpada”; “falta mais uma parede!”. Nós temos uma tendência natural para procrastinar, por causa da própria funcionalidade do cérebro, que não gosta de gastar energia. Assim, somos naturalmente induzidos a adiar as tarefas cotidianas e a sua caminhada. Porém, se for dominado pelo medo, ele será seu inimigo e vai bloquear suas ações e impedi-lo(a) de alcançar os resultados que planejou. O medo de não dar certo, de não ser bom o suficiente, de perder; o medo do julgamento alheio, da rejeição ou do fracasso tem efeito paralisante e nos impede de seguir em direção aos nossos objetivos e de crescer. Quais são os medos que o paralisam e o impedem de cumprir seus objetivos? Esses sentimentos de medo nascem de uma voz que surge sempre que você traça uma sempre checar se estamos evoluindo como o planejado. A partir daí, se for o caso, podemos e devemos mudar as estratégias ou adaptá-las. Isso fica mais fácil com a ajuda de um guardião. Seu guardião será como o seu personal, uma pessoa com quem você vai compartilhar as suas metas. Por isso, ele deve ser uma pessoa próxima e de confiança, pois será responsável por cobrar de você a realização de seus projetos. Ele vai ajudar você a usar as ferramentas à sua disposição aqui no e-book, a medir e acompanhar o seu avanço; ele vai ajudá-lo a não deixar as suas metas engavetadas e a visualizar seus objetivos, no quadro de sonhos, por exemplo. O terceiro inimigo invisível, que faz as pessoas desistirem de suas metas, é o medo. De uma certa forma, ele não pode ser visto nem como o vilão nem como o mocinho da sua história; na verdade, ele é necessário para que você tome precauções com os obstáculos em Mantenha a chama acesa e não ande sozinho Uma vez que colocou luz sobre os seus sabotadores e tem novas metas desenhadas, você precisa criar mecanismos e processos para mantê-las vivas dentro de você, a salvo dos seus sabotadores. A falta de acompanhamento também é um segundo inimigo invisível que prejudica o cumprimento das metas. Elas são compostas de atos progressivos e é preciso Caso faça o teste, transcreva o resultado para cá ou para um caderno de anotações que você esteja usando. O que impede você de realizar seus objetivos? 1 - ________________________________________ ___________________________________________ 2 - ________________________________________ ___________________________________________ 3 - ________________________________________ ___________________________________________ 4 - ________________________________________ ___________________________________________ 5 - ________________________________________ ___________________________________________ 8. Inquieto: está sempre em busca de uma ocupação e de atividades que vão lhe proporcionar novas emoções. Além disso, é comum ter uma empolgação para começar as coisas, mas nem tanto para levá-las até o fim. 9. Controlador: busca sempre assumir a responsabilidade e controlar situações, o que resulta em ansiedade e impaciência quando isso não acontece. 10. Esquivo: foge de tarefas e conflitos difíceis, buscando aquilo que dá prazer; também é chamado de procrastinador. Se você fez metas para o ano passado, considere aquelas que você não atingiu. Medite um pouco sobre o que o(a) impediu de alcançá-las e identifique os seus sabotadores. Para saber mais, você pode fazer um teste, baseado no livro “Inteligência Positiva”, no link abaixo: https://conteudo.lec.com.br/teste-dos-sabotadores Os 10 tipos de sabotadores, segundo Charmine, são: 1. Crítico: está sempre procurando defeitos em si mesmo, nos outros e nas circunstâncias. 2. Insistente: é o nosso lado perfeccionista - a não ser que tudo esteja na mais perfeita harmonia, não está bom o suficiente. 3. Prestativo: tem uma forte necessidade de ser amado e busca isso através de atos prestativos, mesmo que isso o coloque em segundo plano. 4. Hiper-realizador: está sempre em busca de realizações constantes, é refém dos resultados. 5. Vítima: são as pessoas que se sentem vítimas do mundo e acreditam que nada dá certo para elas. Consideram que há um fator externo que as impede de alcançar seus objetivos, sejam eles quais forem. 6. Hiper-racional: precisa enxergar uma lógica em tudo que acontece. Pode ser caracterizado como frio, distante e até mesmo arrogante. 7. Hipervigilante: está sempre em estado de alerta, tem sempre a sensação de que tudo pode dar errado. Suas metas precisam estar de acordo com seus valores de vida, ser relevante e trazer um impacto positivo para você. Um pai de família, que traça uma meta, sabendo que isso vai afetar a sua família, que é o mais importante para ele, vai arrumar uma maneira de sabotar o trabalho. E como o cérebro faz isso? Através dos sabotadores - inimigos internos desenvolvidos principalmente na infância, devido a situações e crenças que criamos e que permanecem em nossas mentes, de forma mais sutil, quando adultos. Eles são programados de acordo com a nossa experiência de vida, como mecanismos de defesa que nos serviram em algum momento. Tipos de sabotadores Shirzad Chamine, autor do livro “Psicologia Positiva”, defende a existência de, pelo menos, 10 tipos de sabotadores. 16 Um estudo feito pelo Statistic Brain Research Institute mostra que 50% das pessoas que fazem planos para o ano mudam de ideia já em janeiro, e 27% nem esperam a virada e já desistem das promessas no final de dezembro. De acordo com uma pesquisa do WalletHub, até 93% das resoluções de ano novo acabam falhando. Nos Estados Unidos, as pessoas tendem a desistir de 80% de seus votos já em fevereiro. Objetivos irreais e falta de planejamento são as principais causas desse resultado. E o cérebro é o maior responsável por isso. O cérebro é o nosso maior inimigo. Ele corresponde a 2% do peso do nosso corpo e consome muita da nossa energia. Ele não quer tirar você da zona de conforto. Uma pessoa sedentária, com péssimos hábitos alimentares, que decide emagrecer dez quilos em três meses tem grandes chances de se frustrar. Alguém que tem rendimento mensal de dois mil reais e planeja ficar milionário em um ano, sem saber nem como gerar cinco mil reais de renda mensal, está obviamente estabelecendo uma meta inalcançável. Roney Nipper PLANEJAMENTO E REALIZAÇÃO DE METAS 2. Sabotadores das metas de repente, decide planejar tudo e traçar, por exemplo, dez metas para cada área da vida. Não se engane! Isso só vai acelerar o processo de desistência. Uma dica de leitura que foi “divisor de águas” pra mim é o livro “Essencialismo: a busca por menos”, de Greg McKeown. Recomendo que você o leia ainda neste mês. Observe essa imagem, reproduzida a partir do livro. Em ambas as imagens, o esforço é o mesmo. A primeira imagem reflete a pessoa que é multitarefa, que caminha milímetros em várias direções, obtendo resultados insignificantes em várias áreas; a segunda imagem reflete a pessoa de foco, que avança contemplado, aquecido pelo calor do outro. É um fluxo perfeito, um círculo completo. Assim, pessoas que têm uma entrega medíocre, por exemplo, no trabalho; também têm baixos resultados. E esse padrão se repete nas outras áreas da vida dessas pessoas. Pois elas não dão o mínimo somente no trabalho, mas em tudo o que fazem. Ao bloquearem a energia do “dar”, elas também deixam de receber. São pessoas que não sabem receber um elogio, um carinho; não sabem ser cuidadas, não aceitam que lhe paguem um café, um almoço; não sabem ser presenteadas. São pessoas que não se permitem viver uma experiência melhor, e não conseguem entrar no próximo nível. Então, quando se aproxima da realização, você começa a fazer escolhas erradas, pois não se sente merecedordaquilo. E isso afeta diretamente o fluxo de “dar e receber”, em que, no mesmo ato concentra, simultaneamente, a energia de entregar e a de aceitar. Aquele que dá compartilha o “algo” que tem. Aquele que recebe se reconhece pertencente a uma rede, se sente presente, quilômetros, em uma única direção. Ao investir em menos coisas, ela alcança um resultado mais satisfatório, através de um avanço significativo naquilo que mais importa. Esse é um padrão comum nas pessoas que têm o sabotador “prestativo”, agradador; elas não sabem dizer “não” e acabam se sobrecarregando com os projetos dos outros e deixando os seus engavetados. Isso geralmente reflete algum trauma com “rejeição”, ocorrido principalmente na infância. Para não reviver essa experiência, seu cérebro se protege, com esse comportamento sabotador. O último dos inimigos invisíveis das suas metas é a mentalidade de baixo merecimento. Os pensamentos de não merecimento costumam vir acompanhados do sentimento de culpa. Eles surgem à medida que o pensamento se desenvolve, ainda na infância, e a mente começa a comparar, julgar. E se o discurso familiar for sempre crítico, negativo, maior será a tendência de se desenvolver o sentimento de culpa… culpa em ser feliz, em ter, em receber, culpa por ter sucesso na vida. começar a se sentir inseguro sobre o futuro, e acabar desistindo. E se isso acontece com muita frequência, você entra em um processo de descrédito emocional, e começa a contar para si mesmo histórias que justificam o seu fracasso e o(a) mantém na zona de conforto: “eu não consigo emagrecer por causa da minha genética” ou “eu não consigo aprender porque tenho déficit de atenção”, entre outras. Outro tipo de comportamento que limita uma pessoa a alcançar resultados, mesmo com planejamento, é ser “multitarefa", ou seja, traçar uma enormidade de metas, sem considerar os processos de cada uma delas. É comum naquele tipo de pessoa que nunca planejou nada e, realizar, primeiro, aquelas que são mais simples e prazerosas. Mas com o passar do dia a energia do cérebro vai diminuindo e tornando cada vez mais difícil a realização de tarefas mais complexas e que não são prazerosas. Assim, elas são deixadas para o dia seguinte, para quando o cérebro estiver com mais energia. E o ciclo se repete. Por isso, a forma mais eficaz de enfraquecer a procrastinação é fazer primeiro as tarefas mais difíceis, enquanto o nível de bateria mental está alto. Essa prática vai gerar em você uma sensação de capacidade para realizar o que é preciso e a capacidade de entender que você é bom o suficiente. Isso vai enfraquecendo a procrastinação e fortalecendo seu senso de responsabilidade. Essa percepção, esse sentimento de impotência, esse medo de que seus planos não se realizarão só existem se não há ação no presente. Se você não estiver executando seu projeto da forma correta, ou se estiver deixando de fazer o que tem que ser feito; ou talvez se não tiver um plano de ação, vai meta ou quando colocam algo importante em suas mãos. É uma voz que diz que você não é bom o suficiente, e “não vai dar conta do recado”. Ela também ganha força no julgamento alheio, nas críticas. A consequência mais tóxica do medo é a procrastinação aliada ao perfeccionismo. A procrastinação se manifesta naquilo que você deixa de fazer, com medo do que poderia acontecer. Quando você acredita que não é bom o suficiente, fica o tempo todo se cercando de estratégias e contando histórias para si mesmo, tentando se convencer de que precisa ser cada vez mais perfeito. Em vez de colocar em prática o que é preciso ser feito, fica se desculpando, dizendo, enquanto espera o momento certo de começar: “falta mais um curso”; “falta mais um nível”, “falta mais uma mentoria” ou “falta mais uma lâmpada”; “falta mais uma parede!”. Nós temos uma tendência natural para procrastinar, por causa da própria funcionalidade do cérebro, que não gosta de gastar energia. Assim, somos naturalmente induzidos a adiar as tarefas cotidianas e a sua caminhada. Porém, se for dominado pelo medo, ele será seu inimigo e vai bloquear suas ações e impedi-lo(a) de alcançar os resultados que planejou. O medo de não dar certo, de não ser bom o suficiente, de perder; o medo do julgamento alheio, da rejeição ou do fracasso tem efeito paralisante e nos impede de seguir em direção aos nossos objetivos e de crescer. Quais são os medos que o paralisam e o impedem de cumprir seus objetivos? Esses sentimentos de medo nascem de uma voz que surge sempre que você traça uma sempre checar se estamos evoluindo como o planejado. A partir daí, se for o caso, podemos e devemos mudar as estratégias ou adaptá-las. Isso fica mais fácil com a ajuda de um guardião. Seu guardião será como o seu personal, uma pessoa com quem você vai compartilhar as suas metas. Por isso, ele deve ser uma pessoa próxima e de confiança, pois será responsável por cobrar de você a realização de seus projetos. Ele vai ajudar você a usar as ferramentas à sua disposição aqui no e-book, a medir e acompanhar o seu avanço; ele vai ajudá-lo a não deixar as suas metas engavetadas e a visualizar seus objetivos, no quadro de sonhos, por exemplo. O terceiro inimigo invisível, que faz as pessoas desistirem de suas metas, é o medo. De uma certa forma, ele não pode ser visto nem como o vilão nem como o mocinho da sua história; na verdade, ele é necessário para que você tome precauções com os obstáculos em Mantenha a chama acesa e não ande sozinho Uma vez que colocou luz sobre os seus sabotadores e tem novas metas desenhadas, você precisa criar mecanismos e processos para mantê-las vivas dentro de você, a salvo dos seus sabotadores. A falta de acompanhamento também é um segundo inimigo invisível que prejudica o cumprimento das metas. Elas são compostas de atos progressivos e é preciso Caso faça o teste, transcreva o resultado para cá ou para um caderno de anotações que você esteja usando. O que impede você de realizar seus objetivos? 1 - ________________________________________ ___________________________________________ 2 - ________________________________________ ___________________________________________ 3 - ________________________________________ ___________________________________________ 4 - ________________________________________ ___________________________________________ 5 - ________________________________________ ___________________________________________ 8. Inquieto: está sempre em busca de uma ocupação e de atividades que vão lhe proporcionar novas emoções. Além disso, é comum ter uma empolgação para começar as coisas, mas nem tanto para levá-las até o fim. 9. Controlador: busca sempre assumir a responsabilidade e controlar situações, o que resulta em ansiedade e impaciência quando isso não acontece. 10. Esquivo: foge de tarefas e conflitos difíceis, buscando aquilo que dá prazer; também é chamado de procrastinador. Se você fez metas para o ano passado, considere aquelas que você não atingiu. Medite um pouco sobre o que o(a) impediu de alcançá-las e identifique os seus sabotadores. Para saber mais, você pode fazer um teste, baseado no livro “Inteligência Positiva”, no link abaixo: https://conteudo.lec.com.br/teste-dos-sabotadores Os 10 tipos de sabotadores, segundo Charmine, são: 1. Crítico: está sempre procurando defeitos em si mesmo, nos outros e nas circunstâncias. 2. Insistente: é o nosso lado perfeccionista - a não ser que tudo esteja na mais perfeita harmonia, não está bom o suficiente. 3. Prestativo: tem uma forte necessidade de ser amado e busca isso através de atos prestativos, mesmo que isso o coloque em segundo plano. 4. Hiper-realizador: está sempre em busca de realizações constantes, é refém dos resultados. 5. Vítima: são as pessoas que se sentem vítimas do mundo e acreditam que nada dá certo para elas. Consideram que há um
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