atividade1_relatorio(2)uc

Prévia do material em texto

Atividade 1 – UC03 representar o empregador em situações referentes a 
relações de trabalho
Nome do estudante: Elinete Alves dos Santos
Orientações: A Econômica Farmais é uma empresa do ramo comercial varejista de 
produtos farmacêuticos e faz parte da carteira de clientes da Virtually. Tendo em 
vista a atualização da convenção coletiva de trabalho (CCT) da categoria, a empresa 
solicitou à consultoria uma análise comparativa das convenções para verificar as 
mudanças ocorridas que poderão impactar a rotina de RH da empresa.
1. Comparar as mudanças ocorridas nas cláusulas do documento entre o ano 
anterior e o ano corrente.
2. Elaborar um parecer explicativo resumindo as alterações.
Análise comparativa das Convenções Coletivas de Trabalho
Cláusulas: Apresente as principais mudanças comparando as 
Convenções Coletivas de Trabalho (ano anterior e ano 
corrente) de acordo com o arquivo disponível no enunciado 
da atividade. 
Descreva com detalhes e clareza.
Exemplo: Alteração do percentual de comissão de 4% para 6%.
CLÁUSULA PRIMEIRA 
VIGÊNCIA E DATA-BASE
Na cláusula primeira não tivemos alterações, se manteve igual ao ano 
anterior.
CLÁUSULA SEGUNDA 
ABRANGÊNCIA
Na segunda cláusula não tivemos alterações, também se manteve igual 
ao ano anterior.
CLÁUSULA TERCEIRA 
 SALÁRIO NORMATIVO
Já na terceira cláusula tivemos alterações ( reajustes salariais). 
Os empregados que recebem salários mistos (fixo + comissões) que 
antes recebiam o valor de R$ 1.290,00 passarão a receber o valor de 
R$ 1420,00. Os empregados que recebem salário misto ou 
exclusivamente comissões, que antes recebiam o valor de R$ 1.177,00 
passam a fazer jus ao valor de R$ 1452,00. Já aqueles que recebiam o 
salário fixo de R$ 1.230,00 com o reajuste aplicado irão receber R$ 
1353,00
CLÁUSULA QUARTA 
ANTECIPAÇÃO DO 13º 
SALÁRIO
Na cláusula quarta não tivemos alterações, se manteve igual ao ano 
anterior.
CLÁUSULA QUINTA 
DIA DO COMERCIÁRIO
Na quinta cláusula não tivemos alterações, se manteve igual ao ano 
anterior. O trabalhador continua tendo direito a um dia de salário em 
homenagem ao dia do Comerciário.
CLÁUSULA SEXTA 
ADICIONAL POR TEMPO 
DE SERVIÇO – 
QUINQUÊNIO
Na cláusula sexta não tivemos alterações, tudo se manteve igual ao ano 
anterior. O trabalhador continua tendo direito a 3% sobre o quinquênio 
de serviço prestado na mesma empresa, que incidirá mês a mês sobre o 
salário recebido pelo empregado.
CLÁUSULA SÉTIMA 
QUEBRA-DE-CAIXA
Cláusula sétima tivemos alteração da porcentagem de quebra de caixa 
recebida pelos trabalhadores que exercem função de operador de caixa, 
passando de 12% para 15 %.
CLÁUSULA OITAVA 
CONTRIBUIÇÃO 
ASSISTENCIAL 
PATRONAL
Clausula oitava tivemos alteração do valor da contribuição repassada 
por cada funcionário passando de R$ 120,00 para R$ 132,00, desde 
que seja totalmente acordado.
Parecer explicativo
Atenção: o parecer deve ser um texto resumido apontando apenas os ajustes 
atualizados para que o seu gestor consiga entender rapidamente o que foi alterado
Exemplo: As principais mudanças do ano xx para o ano xx, foram: - aumento da quebra-de-
caixa; - xxxx
 Bom dia Sr. João, meu nome é Elinete sou Técnica em Recursos Humanos da 
empresa Virtually, fiquei responsável por organizar a consultoria e prestar um 
relatório com as principais alterações para o senhor. sendo elas: 
–Aumento da quebra-de-caixa para 15%.
- Aumento de salário misto para funcionários no período de experiencia para 
R$1.420,00.
 - Aumento de salário fixo para funcionários no período de experiencia para 
R$1.294,00.
Qualquer dúvida me coloco a disposição. Desde já agradeço e desejo um bom dia. 
Elinete Alves – Técnica em Recursos Humanos
Elinete 
Elinete 
Elinete 
Elinete 
Elinete 
Elinete 
Elinete