A Administração (português brasileiro) ou Gestão (português europeu) é a ciência social que estuda e sistematiza as práticas usadas para administrar. O termo "administração" significa direção, gerência. Ou seja, é o ato de administrar ou gerir negócios, pessoas ou recursos, com o objetivo de alcançar metas definidas. É uma área do conhecimento fundamentada em um conjunto de princípios, normas e funções elaboradas para disciplinar os fatores de produção, tendo em vista o alcance de determinados fins como maximização de lucros ou adequada prestação de serviços públicos.

Administração

Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Administração de Recursos Humanos ou Administração de Pessoas é a aplicação de um conjunto de conhecimentos e técnicas administrativas especializadas no gerenciamento das relações das pessoas com as organizações, com o objetivo de atingir os objetivos organizacionais, bem como proporcionar a satisfação e a realização das pessoas envolvidas. No Brasil, o profissional responsável pela área de Recursos Humanos na empresa usa o código CBO 142205 Gerente de Recursos Humanos (e sinônimos).

Gestão de recursos humanos

Em Recursos Humanos, Recrutamento é o processo que busca atrair candidatos para as vagas existentes e possíveis de existirem. Essa atividade está sempre sendo desenvolvida e centralizada em uma área, porém quando existem vagas disponíveis as atividades são intensificadas. Está etapa é a primeira a ser desenvolvida para a contratação de um funcionário, que será finalizada quando for emitido o contrato definitivo após o período de experiência. As empresas buscam manter o cadastro de candidatos nestas unidades centralizadora, pois em casos de abertura de alguma vaga, a empresa primeiramente vai buscar possíveis candidatos nesse banco de dados.

Recrutamento

Engenharias

Brasil

Engenharia Civil

pt-br

Gestão de Responsabilidade Sócio-ambiental

A disciplina de Gestão de Responsabilidade Sócio-ambiental tem como objetivo capacitar os alunos a compreenderem a importância da responsabilidade social e ambiental nas organizações. Durante as aulas, são abordados temas como ética empresarial, desenvolvimento sustentável, impacto ambiental, gestão de resíduos, entre outros. Os alunos aprendem a desenvolver estratégias para a implementação de políticas de responsabilidade social e ambiental nas empresas, visando a melhoria da imagem institucional e a contribuição para a sociedade e o meio ambiente. A disciplina é importante para profissionais que atuam na área de gestão empresarial e para aqueles que desejam se especializar em sustentabilidade e responsabilidade social corporativa.

Responsabilidade Socio Ambiental - Q11

UNINASSAU

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Leia o excerto a seguir: “Tanto a reflexão quanto as práticas voltadas à responsabilidade socioambiental só vieram a se colocar a partir do momento...

Assinale a alternativa que diz respeito às alternativas socioambientais nos nossos dias atuais: a) Somente a economia participativa e a educação a...

Considerando as informações sobre a legislação ambiental brasileira e o conteúdo estudado sobre responsabilidade socioambiental, analise as asserçõ...

Analise as afirmativas sobre responsabilidade socioambiental e marque a opção correta. I - A responsabilidade socioambiental está ligada a ações q...