Avaliação II - Individual (Cod.842969)

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Peso da Avaliação
1,50
Prova
61045122
Qtd. de Questões
10
Acertos/Erros
8/0
Cancela
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A inteligência emocional e a resiliência são fatores que englobam a aptidão que o indivíduo tem de compre
as próprias emoções nas diferentes situações. Ele ainda controla seus sentimentos de modo a facilitar a perc
individual ou interpessoal. Com base nas informações apresentadas e as possíveis ações que reforçam esses
I- A facilidade para mudanças.
II- A concentração em objetivos.
III- O constante aprendizado pessoal.
IV- O entendimento que crises são problemas insolúveis.
Assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: FIGUEIREDO, Y. G. et al. INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NO AMBIENTE DE TRABALHO E N
PRIMÁRIA À SAÚDE NO BRASIL: AVANÇOS, RETROCESSOS E PRÁTICAS EM PESQUISA, v. 1, n. 1
https://bit.ly/3IAy82p. Acesso em: 9 jan. 2023. (Adaptado).
A Somente a sentença I está correta.
B As sentenças I, II e III estão corretas.
C As sentenças II e IV estão corretas.
D As sentenças III e IV estão corretas.
O trabalho pode ser identificado como atividade intencional de transformação da realidade e de si mesmo. T
humano com a natureza, sendo uma parte condicional humana e diferenciação de outros animais. Através d
de promover transformações. Com base nas informações apresentadas e considerando o trabalho, analise as
I- A atividade permite a construção de relacionamentos.
II- A sensação de pertencimento é observada na prática.
III- A sua função permeia a humanização das pessoas devido às experiências trocadas.
IV- As pessoas realizam as suas funções laborais visando cessar as relações que as mesmas envolvem.
Assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: GONDIM S ; BORGES L O Significados e sentidos do trabalho do home office: desafios para a r
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falar em público é uma necessidade. Esse é o caso dos políticos, professores e advogados, por exemplo. E p
é indispensável uma boa oratória. Para políticos e advogados, essa ciência serve para facilitar a persuasão. N
atenção dos alunos, por mais tempo, e facilitar a compreensão dos conteúdos. Porém, a oratória é important
em empresas, normalmente participamos de entrevistas de emprego. Neste contexto, falamos sobre todas as
Estas informações serão consideradas pelo entrevistador. Porém, ao se apresentar com técnicas de entonaçã
palavras com cuidado, provavelmente o entrevistador terá maior interesse. Sobre oratória, analise as senten
 
I- A oratória demonstra uma grande habilidade de comunicação.
II- O ato de falar bem não significa que seja uma técnica de oratória.
III- A oratória pode ser um diferencial quanto a ser contratado em uma entrevista de emprego.
IV- A oratória é direcionada a profissionais que têm a fala como principal meio de trabalho, não sendo nece
Assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: O que é oratória? Entenda de uma vez por todas!. Happycodeschool. Disponível em: https://bityli.co
A As sentenças I, II e III estão corretas.
B Somente a sentença I está correta.
C As sentenças III e IV estão corretas.
D As sentenças II e IV estão corretas.
O Mix de Marketing (produto, preço, praça e promoção) relacionado à pessoa tem o objetivo de contribuir 
elementos à cultura e comportamento do profissional. Desta forma, contribui para sua colocação no mercad
relação aos valores e formas de relacionamento com a sociedade. Por fim, é possível constituir uma abordag
operacionais voltadas ao desenvolvimento do marketing pessoal. Considerando as informações apresentada
I- O produto está análogo com a linha de produtos que o profissional trabalha.
II- A praça relaciona-se ao segmento de atuação e especialidade do profissional.
III- O preço está relacionado ao retorno financeiro de acordo com capacidade de atuação.
IV- A promoção relaciona-se à maneira que o profissional se expressa com o mercado de trabalho.
Assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: ALBUQUERQUE, F. D. de; COSTA, M. B. F. GERENCIAMENTO DO BRANDING POR MEIO D
PESSOAL. Open Minds International Journal, [S. l.], v. 1, n. 3, p. 158–170, 2020. Disponível em: https://b
A As sentenças I e III estão corretas.
B As sentenças I e IV estão corretas.
C As sentenças II, III e IV estão corretas.
D As sentenças I e II estão corretas.
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C As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
D A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
A psicologia passou a utilizar o termo resiliência como a capacidade e habilidade do indivíduo de voltar ao 
traumáticos ou crises profundas. No caso do ser humano, cada um tem seu grau de resiliência para lidar com
cotidianamente, para que se recupere. Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir 
 
I- As pessoas mais resilientes tendem a ser mais pessimistas.
 
PORQUE
 
II- As pessoas resilientes estão melhor preparadas para resultados negativos e superam fases ruins com mai
 
Assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: WUNDERLICH, M.; SITA, M. Planejamento estratégico para a vida. São Paulo: Editora Ser Mais,
A A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa.
B As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
C As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
D A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.
“O homem é intrinsecamente um ser social. Desse modo, buscar relações interpessoais faz parte de sua essê
profissionais, essa afirmação é válida. Por essa razão, a construção do networking deve ser constante. Toda 
podemos ampliar a nossa gama de conhecimentos, competências, habilidades e novos hábitos. Isso estimula
ter uma visão mais ampla das coisas e do mundo”. Sobre o networking, analise as sentenças a seguir:
 
I- O networking pode facilitar a busca por um novo emprego.
II- O networking pode ajudar também as pessoas que trabalham com vendas.
III- As indicações de trabalho são mais propícias a pessoas com bom networking.
IV- A expansão do networking é o mesmo que aumentar a rede de contatos e vínculos com pessoas no âmbi
Assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: MELO, P. et al. Marketing pessoal e empregabilidade: do planejamento de carreira ao networking. S
A Somente a sentença II está correta.
Somente a sentença IV está correta
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I- O feedback deve ser neutro, isto é, o ato de julgar deve ser evitado em prol de se reduzir a rejeição ao fee
II- O feedback precisa ser direito, isto é, oferecido a pessoa na qual ele realmente se destina, e não a colega
III- O feedback tem mais êxito quando apresentado pouco tempo após o episódio ter ocorrido, ou seja, em u
IV- O feedback, para ser comprovado, necessita que o emissor solicite que o receptor expresse sua percepçã
Assinale a alternativa CORRETA: 
Fonte: WILLIAMS, Richard L. Preciso saber se estou indo bem! Rio de Janeiro: Editora Sextante, 2005, p.
A Somente a sentença IV está correta.
B Somente a sentença III está correta.
C As sentenças I, II, III e IV estão corretas.
D Somente a sentença II está correta.
A explicação correta sobre a causa do desemprego, está, certamente, na existência de considerável discrepâ
demanda entre os diferentes bens e serviços e, de outro, a alocação da mão de obra e de outros recursos entr
consequências nas empresas em um ambiente de alto desemprego, analise as sentenças a seguir:
 
I- O processo de seleção externo se torna mais rigoroso.
II- O foco será em recrutamento interno para cargos mais elevados.
III- Os salários oferecidos serão mais baixos do que em ambientes com baixo desemprego.
Assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: Hayek, F. A. Desemprego e Política Monetária. São Paulo: Instituto Ludwig von Mises, 2011 (adapt
A Somente a sentença II está correta.
B As sentenças II e III estão corretas.
C Somente a sentença I está correta.
D As sentenças I e III estão corretas.
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