prova - contrato de trabalho

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2)
Para a configuração do grupo econômico, nos termos da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), assinale a a
Alternativas:
Necessário que as empresas estejam sob direção controle ou administração de outra.
É necessária a demonstração de atuação conjunta, interesse integrado e a efetiva comunhão de interesses 
econômico. check CORRETO
É prescindível que exista comunhão de interesses e atuação conjunta, sendo necessária a demonstração do
Necessário apenas que os sócios sejam os mesmos.
Basta que as empresas possuam o mesmo endereço e atuem conjuntamente.
Para a caracterização do grupo econômico é necessária a demonstração do interesse integrado, a efetiva com
empresas dele integrantes, não sendo suficiente a mera identidade de sócios, conforme preceitua § 3o, do art
Código da questão: 51785
Sobre o grupo econômico, sucessão de empresas e terceirização, leia e associe as duas colunas:
Assinale a alternativa que traz a associação correta entre as duas colunas:
Alternativas:
I – C; II – B; III – A.
I – C; II – A; III – B.
I – B; II – A; III – C. check CORRETO
Resolução comentada:
4)
5)
As obrigações trabalhistas contraídas à época em que os empregados trabalhavam para a empresa sucedid
check CORRETO
A responsabilidade do sócio retirante é subsidiária e responde por até três anos após averbada a modificaç
Os direitos adquiridos pelos empregados serão afetados caso ocorra a alteração na estrutura jurídica da em
Quanto à responsabilidade do sucessor, é total, portanto, deve arcar com os débitos contraídos à época da em
disposto no art. 448-A, da CLT.
Código da questão: 51786
A responsabilidade do sócio retirante é subsidiária, assim, responde pelas obrigações trabalhistas da socied
anos contados da averbação da modificação do contrato.
Assinale a alternativa que completa adequadamente a lacuna acima:
Alternativas:
Cinco anos.
Quatro anos.
Um ano.
Dois anos. check CORRETO
Três anos.
O sócio retirante, responde de forma subsidiária por até dois anos após a sua retirada da sociedade, contados
termos do art. 10-A, da CLT.
Código da questão: 51787
Sobre o contrato de trabalho, considere as seguintes afirmações:
( ) O empregador deverá formalizar o contrato de trabalho na CTPS no prazo de 24 horas.
( ) O contrato de experiência não poderá exceder de 90 (noventa) dias.
( ) O contrato individual de trabalho poderá ser acordado somente de forma expressa, verbalmente ou por esc
( ) Para que a justa causa seja válida, deve estar prevista expressamente em lei.
( ) O contrato por prazo indeterminado é a regra, uma vez que que o contrato por prazo determinado é a exce
Assinale a alternativa que contenha a sequência correta:
Alternativas:
F – F –V – V – F.
V – V – F – V – F.
F – V – F – V – F.
Resolução comentada:
Resolução comentada:
7)
8)
Dez; Um salário do empregado. check CORRETO
Um; Um salário do empregado.
Dez; Um salário mínimo nacional.
Independentemente do contrato de trabalho ser por prazo determinado ou indeterminado, o empregador de
no prazo de 10 (dez) dias contados a partir do término do contrato (477, § 6º, da CLT), sob pena de pagament
empregado (477, § 8º, da CLT).
Código da questão: 51777
Para que exista o vínculo empregatício é necessário a presença de alguns requisitos. Assinale a alternativa q
Alternativas:
Onerosidade, exclusividade, subordinação jurídica, prestação de serviços por pessoa física e alteridade.
Não eventualidade, dependência econômica, alteridade, subordinação jurídica e exclusividade.
Prestação de serviços por pessoa física, pessoalidade, subordinação jurídica, não eventualidade e onerosid
Alteridade, exclusividade, prestação de serviços por pessoa física, subordinação jurídica
Eventualidade, onerosidade, pessoalidade, dependência econômica e subordinação jurídica.
Os requisitos configuradores da relação de emprego estão previstos nos artigos 2º e 3º da CLT.
Código da questão: 51758
Considera-se como intermitente o contrato de trabalho no qual a prestação de serviços, com subordinação
períodos de prestação de serviços e de __________, determinados em horas, dias ou meses, independentement
empregador, exceto para os aeronautas, regidos por legislação própria.
Assinale a alternativa que completa adequadamente as lacunas acima:
Alternativas:
Permanente; Inatividade; Atividade.
Contínua; Alternância; Inatividade. check CORRETO
Permanente; Alternância; Atividade.
Contínua; Permanência; Inatividade.
Eventual; Permanência; Inatividade.
O art 443 § 3º da CLT “considera se como intermitente o contrato de trabalho no qual a prestação de serviço
Resolução comentada:
Resolução comentada:
Resolução comentada:
10)
Código da questão: 51793
As empresas que integram o mesmo grupo econômico, são responsáveis solidárias, __________.
Alternativas:
Tendo em vista a previsão na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), existindo grupo econômico, por sub
CORRETO
Na hipótese de sucessão de empresas.
Apenas em caso de configuração de empregador único.
Pressupõe a incidência da desconsideração da personalidade jurídica.
Caso exista uma empresa controla as demais empresas do grupo.
O conceito de grupo econômico está disposto no § 2o, do art. 2º, da CLT, a qual prevê o grupo econômico po
controle de uma ou mais empresas sobre as demais, ou seja, existe a direção, controle ou administração de ou
exigindo a atuação em conjunto, independentemente da existência de autonomia entre elas.
Código da questão: 51792
Resolução comentada: