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De acordo com a legislação e jurisprudência brasileiras, é possível equiparar o salário de dois trabalhadores, desde que provadas as seguintes cond...

De acordo com a legislação e jurisprudência brasileiras, é possível equiparar o salário de dois trabalhadores, desde que provadas as seguintes condições.

Marque a alternativa correta:
A Trabalho ao mesmo empregador, identidade de funções e princípio da continuidade do contrato de trabalho.
B Identidade de funções, trabalho de igual valor, trabalho prestado na mesma localidade, e mesmo empregador.
C Proporcionalidade, prestação de serviço em caráter pessoal, e em contrato por tempo determinado.
D Pessoalidade, onerosidade, trabalho de igual valor, e prestação de serviço na sede da empresa.

A Trabalho ao mesmo empregador, identidade de funções e princípio da continuidade do contrato de trabalho.
B Identidade de funções, trabalho de igual valor, trabalho prestado na mesma localidade, e mesmo empregador.
C Proporcionalidade, prestação de serviço em caráter pessoal, e em contrato por tempo determinado.
D Pessoalidade, onerosidade, trabalho de igual valor, e prestação de serviço na sede da empresa.

Essa pergunta também está no material:

O Direito dos Trabalhos e as Relações do Trabalho
13 pág.

Fundamentos do Direito do Centro Universitário Leonardo da VinciCentro Universitário Leonardo da Vinci

💡 1 Resposta

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Vamos analisar as opções: A) Trabalho ao mesmo empregador, identidade de funções e princípio da continuidade do contrato de trabalho. B) Identidade de funções, trabalho de igual valor, trabalho prestado na mesma localidade, e mesmo empregador. C) Proporcionalidade, prestação de serviço em caráter pessoal, e em contrato por tempo determinado. D) Pessoalidade, onerosidade, trabalho de igual valor, e prestação de serviço na sede da empresa. A alternativa correta de acordo com a legislação e jurisprudência brasileiras é a opção B) Identidade de funções, trabalho de igual valor, trabalho prestado na mesma localidade, e mesmo empregador.

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