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23/05/2023, 07:21 Estácio: Alunos https://simulado.estacio.br/alunos/ 1/6 Teste de Conhecimento avalie sua aprendizagem Um dos desa�os do gestor contemporâneo é ter capacidade para gerir organizações em ambientes mutáveis e turbulentos. As pressões do ambiente externo causam impacto no gerenciamento das empresas e as principais mudanças necessárias envolvem: I- a criação de estruturas e formas de organização do trabalho adaptáveis às contingências impostas pelo ambiente; II- processos decisórios ágeis e focados nas exigências do mercado; III- empregados com posturas criativas, de análise e pensamento crítico; IV- competências gerenciais restritas à programação e controle. Estão corretos os itens: PRINCÍPIOS DE GESTÃO Lupa DGT0005_202303356315_TEMAS Aluno: DOUGLAS BENTO RIBEIRO LARA Matr.: 202303356315 Disc.: PRINCÍPIOS DE GEST 2023.1 FLEX (GT) / EX Prezado (a) Aluno(a), Você fará agora seu TESTE DE CONHECIMENTO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha. Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da mesma. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS. PENSAMENTO SISTÊMICO 1. I, II e III, apenas. I e II, apenas. II e IV, apenas. III e IV, apenas. I e IV, apenas. Data Resp.: 23/05/2023 07:13:28 Explicação: IV- competências gerenciais restritas à programação e controle. As competências gerenciais não se restrigem à programação e controle. javascript:voltar(); javascript:voltar(); javascript:diminui(); javascript:aumenta(); 23/05/2023, 07:21 Estácio: Alunos https://simulado.estacio.br/alunos/ 2/6 A Tabela seguinte apresenta uma ferramenta de trabalho comumente usada por equipes de elevado desempenho: META: O que? Quem? Onde? Quando? Como? Motivo? Quanto? Trata-se de um modelo de: Pedro Paulo pretende adotar um novo modelo de gestão, pois, no local em que trabalha, prevalece o modelo autoritário coercitivo estudado por Likert, cujas características são: José trabalha na área de Gestão de Pessoas da empresa SERVIÇOS LTDA. Entre suas atividades, encontra(m)-se: I - Determinar as necessidades de recursos humanos; II - Avaliar o impacto das novas tecnologias e de novas formas de organização do trabalho; O COTIDIANO DO GESTOR 2. matriz de funcionalidades. plano de ação. plano de esforço. plano de gravidade. matriz de análise correlacional. Data Resp.: 23/05/2023 07:14:09 Explicação: Um plano de ação é uma ferramenta que planeja a operacionalização das atividades de forma coordenada e foca no "como fazer". Uma das ferramentas mais difundidas para colocar no papel o plano de ação é o plano de ação 5W2H (What, Why, Who, Where, When; How, How much ou em português - O que, Motivo, Quem, Onde, Quando, Como e Quanto), que está representado no enunciado. 3. medidas disciplinares, obediência e recompensas sociais. certa con�ança nas pessoas e presença de recompensas sociais. recompensas sociais e �nanceiras, liderança compartilhada e con�ança nas pessoas. comunicação precária e de�nição de políticas de controle centradas em resultados. comunicações verticais, ordens diretivas e processo decisório centralizado. Data Resp.: 23/05/2023 07:14:45 Explicação: O modelo autoritário coercitivo tem as seguintes características: As comunicações são verticais, as ordens diretivas e o processo decisório centralizado. As medidas disciplinares são �rmes, a obediência estrita e as recompensas raras, o que gera um clima de descon�ança nas relações interpessoais. A ORGANIZAÇÃO E SUAS ÁREAS 4. 23/05/2023, 07:21 Estácio: Alunos https://simulado.estacio.br/alunos/ 3/6 III - Coordenar, monitorar e avaliar todas as atividades e os �uxos �nanceiros internos. Está correto o que é a�rmado em: ¿Na Southwest Airlines o departamento de recursos humanos é um dos mais importantes da companhia - com 125 membros. O departamento de recursos humanos controla todas as contratações da empresa, tendo estado muito ocupado ultimamente. Em dez anos, o quadro de pessoal da Southwest aumentou 97%. A administração da companhia adota uma abordagem informal para entrevistar candidatos." (Zellner, Business Welk,1995, p.69). Neste caso, o procedimento utilizado pela companhia ocorre no processo de: Grandes empresas se dedicam à produção de bens ou serviços e geralmente possuem �liais em vários países e se caracterizam por sua expansão internacional e sua dimensão global. A�rmativa 1: Dentre as grandes empresas que operam no país podemos destacar aquelas em que o produto oferecido é homogêneo, como é o caso do cimento, onde se destacam, por exemplo, a Votorantim, a Intercement, Nassau, Holcim, Mauá etc. A�rmativa 2: Encontramos, também, as que operam no Brasil que são, praticamente, as únicas autoridades em seus ramos, como por exemplo a empresa Google, que possui o mecanismo de buscas mais utilizado no mundo. Neste contexto, observando as a�rmativas, podemos enquadrar as empresas como: II e III, apenas. I, apenas. I e II, apenas. III, apenas. I, II e III. Data Resp.: 23/05/2023 07:15:34 Explicação: I - Determinar as necessidades de recursos humanos. Correto. II - Avaliar o impacto das novas tecnologias e de novas formas de organização do trabalho. Correto. III - Coordenar, monitorar e avaliar todas as atividades e os �uxos �nanceiros internos. Incorreto. As atividades e �uxos �nanceiros são responsabilidade da área de Finanças da organização e não de Gestão de Pessoas. 5. Promoção Análise de currículo Avaliação do desempenho Recrutamento Seleção Data Resp.: 23/05/2023 07:16:03 Explicação: A questão trata de ¿entrevista de pessoas¿ para contratação. Esta atividade é realizada no processo de seleção, quando são avaliadas as quali�cações e as competências dos recrutados e sua adequação aos cargos disponíveis para preenchimento. PENSAMENTO ECONÔMICO 6. Concorrência monopolista / Monopólio Oligopólio / Monopólio 23/05/2023, 07:21 Estácio: Alunos https://simulado.estacio.br/alunos/ 4/6 Com criatividade e necessidade de mercado é possível surgirem novos negócios sustentáveis e rentáveis. Sobre a ecoinovação avalie as a�rmativas a seguir. I. A agricultura orgânica é um exemplo de ecoinovação. II. Ecoinovações precisam ser disruptivas. III. Novas fontes de matérias prima sustentáveis são consideradas ecoinovações. IV. Se alimentar de forma vegana é uma ecoinovação. Assinale a alternativa que indica as a�rmativas corretas. A globalização é um fenômeno que está em constante evolução e que exige que os gestores e organizações estejam preparados para lidar com seus efeitos positivos e negativos. Podemos citar como exemplos de novos desa�os advindos da globalização: Sistema de economia mista / Oligopólio Concorrência monopolista / Multinacional Oligopólio / Multinacional Data Resp.: 23/05/2023 07:17:01 Explicação: O oligopólio acontece de forma estrutural ou natural, quando um setor da economia possui um número reduzido de empresas ofertando um produto ou serviço. Por não estar em um cenário de ampla concorrência, um oligopólio permite que estas poucas empresas possam elevar os seus preços no mercado, aumentando o lucro do negócio. No Brasil existem alguns oligopólios notáveis, como é o caso das companhias aéreas TAM, Gol e Azul, que dominam a oferta de voos comerciais. No caso do monopólio existe apenas uma empresa que domina o mercado, sobre a oferta de um produto ou serviço que não possui substituto, enquanto no oligopólio se apresentam duas ou mais. O Google se manifestou sobre as críticas sofridas no relatório produzido pelo subcomitê antitruste da Comissão de Justiça da Câmara dos Representantes dos Estados Unidos (equivalente à Câmara dos Deputados). A companhia, ao lado de Facebook, Apple e Amazon, foi acusada de criar um monopólio em torno de seus negócios e impedir uma competição justa no mercado. GESTÃO AVANÇADA DA ORGANIZAÇÃO7. II e IV, apenas. I, II, III e IV. I, II e III, apenas. II e III, apenas. I e III, apenas. Data Resp.: 23/05/2023 07:17:49 Explicação: I. A agricultura orgânica é um exemplo de ecoinovação. - correto. II. Ecoinovações precisam ser disruptivas. - incorreto. A ecoinovação não precisa ser disruptiva, ou seja, não precisa transformar o mercado, o setor existente ou rede�nir seu funcionamento. Ela pode ser menor, mais simples e baseada em pequenas mudanças que geram impacto socioambiental. III. Novas fontes de matérias prima sustentáveis são consideradas ecoinovações. - correto. IV. Se alimentar de forma vegana é uma ecoinovação. - incorreto. Se alimentar de forma vegana não é considerado uma inovação pois não é rentável. 8. 23/05/2023, 07:21 Estácio: Alunos https://simulado.estacio.br/alunos/ 5/6 I. Acompanhar mudanças; II. Firmar parcerias estratégicas com empresas de setores emergentes; III. Preparar para lidar com crises inerentes à abertura dos mercados; IV. Utilizar os canais de aproximação com os consumidores. Assinale a alternativa que indica os itens corretos. Rodrigo Britto explora em sua fazenda a criação de porcos com excelentes resultados, uma vez que a carne de porco é uma das mais consumidas do mundo e tem grande aproveitamento, gerando uma boa margem de lucro para os produtores. Rodrigo pretende expandir sua criação mantendo o atual galpão, que possibilita dobrar a sua produção. Atualmente os custos com a sua criação são: Custo Fixo de R$ 11.270,00 e Custo Variável de R$ 6.050,00. Rodrigo está listando os gastos com a sua criação, considerando a expansão programada: Gasto adicional com água: 1.200,00 Empregado novo: 1.350,00 Gastos adicionais com manutenção: 370,00 Gasto adicional com ração: 4.500,00 Face a expansão a ser realizada, oriente Rodrigo corretamente como serão doravante os seus custos �xos e variáveis? I, II, III e IV. I e III, apenas. I, II e III, apenas. II e IV, apenas. II, III e IV, apenas. Data Resp.: 23/05/2023 07:20:28 Explicação: Bauman (1999) aponta que a globalização não diz respeito ao que as pessoas ou os gestores desejam ou esperam, e sim ao que está acontecendo a todos nós, independente do nosso livre arbítrio. Não há como fugir desse fenômeno. Dessa forma, novos desa�os se apresentam à gestão das organizações: Acompanhar mudanças; analisar o ambiente em que se insere; Firmar parcerias estratégicas com empresas de setores emergentes; Preparar para lidar com crises inerentes à abertura dos mercados; e, Utilizar os canais de aproximação com os consumidores. BAUMAN, Z. Globalização: as consequências humanas. Rio de Janeiro: Zahar, 1999. MERCADO E FORMAÇÃO DE PREÇOS 9. Custos �xos 12.940,00 e custos variáveis 12.630,00 Custos �xos 12.620,00 e custos variáveis 12.120,00. Custos �xos 12.620,00 e custos variáveis 13.570,00 Custos �xos 20.620,00 e custos variáveis 13.570,00 Custos �xos 20.620,00 e custos variáveis 12.120,00 Data Resp.: 23/05/2023 07:21:05 23/05/2023, 07:21 Estácio: Alunos https://simulado.estacio.br/alunos/ 6/6 (Adaptada ENADE) Das situações a seguir, qual caracteriza uma mudança que está ocorrendo diante da nova ordem organizacional? Explicação: Custos Fixos Adicionais: Empregado novo: 1.350,00 Custos Fixos Atuais: 11.270,00 Custos Fixos com expansão: 1.350,00 + 11.270,00 = 12.620,00 Custos variáveis Adicionais: Água: 1.200,00 + Manutenção: 370,00 + Ração: 4.500,00 = 6.070,00 Custos Variáveis atuais: 6.050,00 Custos Variáveis com expansão: 6.070,00 + 6.050,00 = 12.120,00 PENSAMENTO SISTÊMICO 10. A liderança tem um papel cada vez menor no contexto organizacional. A previsibilidade ambiental externa. Aumenta a importância da integração entre diferentes áreas e setores. As fronteiras, que eram incertas, agora se evidenciam com precisão. A comunicação entre as pessoas passa a ser desnecessária e até perigosa. Data Resp.: 23/05/2023 07:21:36 Explicação: - A liderança tem um papel cada vez menor maior no contexto organizacional. - As fronteiras e/ou limites industriais, que eram incertos, agora se evidenciam com precisão.As fronteiras organizacionais não se evidenciam com precisão. - A comunicação entre as pessoas passa a ser desnecessária e até perigosa. A comnicação é extremamente importante para o alcance dos objetivos organizacionais. A previsibilidade ambiental externa. O mundo é imprevisível. Não Respondida Não Gravada Gravada Exercício inciado em 14/05/2023 05:09:41.