SUPRIMENTO DE MAO DE OBRA 3042 - Unidade II - Atividades

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1. SUPRIMENTO DE MAO DE OBRA 3042-60_57008_R_20202_01 
2. CONTEÚDO 
3. Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA II 
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SUPRIMENTO DE MAO DE OBRA (3042-60_57008_R_20202_01)
· CONTEÚDO
Conteúdo
	Usuário
	REGINA TEMOTEO BASTOS 
	Curso
	SUPRIMENTO DE MAO DE OBRA 
	Teste
	ATIVIDADE TELEAULA II 
	Iniciado
	06/11/20 18:47 
	Enviado
	06/11/20 18:48 
	Status
	Completada 
	Resultado da tentativa
	0 em 0 pontos   
	Tempo decorrido
	1 minuto 
	Autoteste
	O aluno responde e o resultado do aluno não é visível ao professor. 
	Resultados exibidos
	Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas respondidas incorretamente 
· Pergunta 1 
0 em 0 pontos
	
	
	
	Corresponde a saber fazer com diferencial, ter competência e responsabilidade em seu serviço e saber diferenciar-se em relação aos concorrentes. Estamos tratando de: 
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	d. 
Talentos. 
	Respostas: 
	a. 
Responsabilidades do cargo. 
	
	b. 
Avaliação de potencial. 
	
	c. 
Competência. 
	
	d. 
Talentos. 
	
	e. 
Plano de carreira. 
	Feedback da resposta: 
	Resposta: d) 
	
	
	
· Pergunta 2 
0 em 0 pontos
	
	
	
	Para sabermos se a vaga está sendo bem aceita no mercado, devemos: 
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	c. 
Fazer pesquisa de mercado. 
	Respostas: 
	a. 
Realizar um bom recrutamento. 
	
	b. 
Divulgar a vaga internamente. 
	
	c. 
Fazer pesquisa de mercado. 
	
	d. 
Realizar planejamento estratégico. 
	
	e. 
Nenhuma alternativa anterior está correta. 
	Feedback da resposta: 
	Resposta: c) 
	
	
	
· Pergunta 3 
0 em 0 pontos
	
	
	
	Para ser eficaz, o recrutamento deve:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	b. 
Atrair um contingente de candidatos suficiente para abastecer o processo de seleção.
	Respostas: 
	a. 
Trabalhar com o maior número possível de candidatos.
	
	b. 
Atrair um contingente de candidatos suficiente para abastecer o processo de seleção.
	
	c. 
Buscar atrair os melhores candidatos de empresas concorrentes.
	
	d. 
Agir de acordo com as regras da empresa, sem se importar com o mercado.
	
	e. 
NDA.
	Feedback da resposta: 
	Resposta: b)
	
	
	
· Pergunta 4 
0 em 0 pontos
	
	
	
	Sobre os cuidados que devemos ter ao recrutar pessoas no mercado é verdadeiro afirmar: 
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	b. 
Informar o tempo médio de duração do processo. 
	Respostas: 
	a. 
Deixar a cultura da empresa ser o fator surpresa para o candidato. 
	
	b. 
Informar o tempo médio de duração do processo. 
	
	c. 
História da empresa deve ser utilizada no momento de integração somente para não desgastar o processo seletivo. 
	
	d. 
Anunciar em jornais e revistas exclusivamente nos finais de semana. 
	
	e. 
Todas as alternativas anteriores estão corretas. 
	Feedback da resposta: 
	Resposta: b) 
	
	
	
Sexta-feira, 6 de Novembro de 2020 18h49min02s GMT-03:00