QUEST 4 E 5 AV II - INDIVIDUAL TEORIA E FUNDAMENTO E ORGANICIONAL

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A organização deve ser um sistema social em que haja interação entre as pessoas, por meio de 
diferenciação e divisão dos trabalhos. No entanto, nem todas as pessoas estão dentro da organização, 
sendo que esta depende de vários atores externos para garantir uma relação e movimentação de 
negócio. Os participantes dentro e fora da organização têm contribuições e incentivos para essa 
interação (RICHTER, 2016). Sobre os participantes da organização, utilizando o código a seguir: I- 
Empregados. II- Investidores. III- Fornecedores. IV- Clientes. ( ) Motivados pelo preço, qualidade, 
condições de pagamento e satisfação das necessidades. ( ) Motivados pela rentabilidade, 
lucratividade, liquidez, dividendos e retorno do investimento. ( ) Motivados por salários, benefícios, 
prêmios, elogios, oportunidades, reconhecimento e segurança no trabalho. ( ) Motivados pelo preço, 
condições de pagamento, faturamento e garantia de novos negócios. Assinale a alternativa que 
apresenta a sequência CORRETA: FONTE: RICHTER; Rosana. Fundamentos e teoria 
organizacional. Indaial: UNIASSELVI, 2016. 
A 
IV - II - I - III. 
B 
IV - I -II - III. 
C 
III - I - IV - II. 
D 
IV - III - II - I. 
 
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Maslow descreve o que é necessário para as pessoas estarem motivadas. A partir dessa reflexão, 
nasce a teoria motivacional com suas necessidades básicas necessárias para os trabalhadores, a qual 
está estruturada na pirâmide de Maslow. Podemos obervar, então, que, em determinados cenários, o 
trabalhador, depois de alcançado algumas realizações, sente a necessidade de estima. 
Acerca da procura do trabalhador a partir dessa necessidade, assinale a alternativa CORRETA: 
A 
Crescimento individual, realização própria e autodesenvolvimento pessoal. 
B 
Autoestima, autoconfiança, respeito, status, consideração e prestígio. 
C 
Necessidade de socialização, estar junto às pessoas, troca de afeto e bem-estar motivacional. 
D 
Necessidades de alimentação, sono, repouso, moradia e do desejo sexual.